비영리단체의 경영이란 책을 읽고 감상문

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비영리단체의 경영이란 책을 읽고 감상문

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본문내용

비영리단체의 경영이란 책을 읽게 된 동기는 단지 리포트를 쓰기 위함이었지만 책을 다 읽고 난 뒤에 마치 내가 경영자가 된 것만 같았다. 이 책에는 경영에 필요한 것 사명, 지도력, 마케팅전략, 성과관리, 인사관리, 자기계발등 여러 가지 잘 설명되어 있었다. 하지만 나의 관심분야가 아닌 다른 분야이기 때문에 생소한 단어들이 많이 나왔고 책을 읽는 동안 딱딱한 느낌을 많이 받았다.
먼저 이 책의 저자인 피터 드러커를 소개 하자면 현대 경영학을 발명한 사람으로 불리는 저명한 경영학 교수이자 저술가, 컨설턴트였다. 특히 지식경영이라는 주제를 주로 다루면서 미래에 조직이 어떻게 변화할 것인지에 대한 예측을 주로 해왔고 경영학자 중에서 가장 막강한 영향력을 행사하는 인물로 꼽히고 있다.
책제목인 비영리 단체란 특정인의 이해와 영리를 목적으로 설립되어 운영되고 있는 영리조직과 대비되는 개념으로 일반사회의 공익 등을 목적으로 설립되어 비영리사업을 영위하는 모든 조직을 말한다.
이제 본론으로 돌아가 책 내용을 살펴보면 첫째, 사명보다 더 중요한 것은 없다. 라는 주제로 처음부터 들어는 보았지만 뜻을 제대로 알지 못한 단어“사명”이란 단어가 나왔다. 사명이란 무엇인지 궁금해 네이버 지식인을 찾아보았다. 사명이란 “막중한 임무”라고 요약할 수 있다. 책에서는 성공적인 사명을 위해 과거에 성공했던 실적과 지금 달성한 실적을 소홀히 여겨서는 안 되고, 우리들 주위에서 요구하며 필요로 하는 것들이 무엇인지를 신속하고 세밀하게 파악하고, 우리들이 하는 일에 대해서 어떤 확신을 가지는 것이라고 되어 있다. 이에 사명을 제대로 정립하기 위해서는 스스로의 강점 파악, 고객의 욕구확인, 내부의 확신 확보 등이 필요하다. 또한 위기 시에 가장 필요한 지도력, 혁신을 성공하기 위해서 필요한 것, 지도자 선출방법, 건전한 조직을 건립하는데 꼭 다져야 하는 방법, 지도자의 기본요건 등이 제시되어 있다.

참고 자료

비영리단체의 경영