고령화사회의 의의와 해결방안

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목차

<서론>

고령화의 의의

고령화사회의 도래

급속한 고령화 추세

고령화 사회의 일반적 특성

통계 그래프로 본 인구 고령화 위기

<본론>

고령화 사회의 주요원인

가. 가치관의 변화

나. 초혼연령 상승 및 미혼인구 증가

다. 여성경제활동참가의 증대에 따른 자녀양육 및 가사노동 부담 증가

라. 양육비의 부담 증가

마. 불임가족 및 인공임신중절의 지속적 증가

바. 평균수명의 증대

문제점과 파급효과

1. 노부모와 성인자녀 간의 갈등 관계

가. 세대간의 갈등

나. 노부모와 성인자녀와의 갈등관계

2. 경제적 측면의 파급효과

가. 경제성장의 둔화

나. 분배측면

다. 금융시장에의 영향

3. 노동적 측면의 파급효과

가. 전체 노동력 규모에의 파급효과 : 노동력인구의 감소

나. 노동력 인구의 고령화

다. 산업별 노동력 규모에의 파급효과

라. 사회복지측면의 파급효과

<결론>
고령화 문제의 해결책

1. 사회적 접근 - 연령 통합적 사회로의 변화

2. 제도적 차원에서의 접근

3. 세대적 접근

본문내용

다. 여성경제활동참가의 증대에 따른 자녀양육 및 가사노동 부담 증가

｢남성-일, 여성-가정｣이라는 전통적 성역할 분리는 퇴색되고, 여성의 경제활동참여가 늘어났다. 우리나라 여성들의 취업에 대한 태도는 ’90년도와 비교해 매우 적극적인 양상으로 변화되어, 전업주부를 선호하는 비율은 전체의 1/10수준으로 감소한 반면(가정에만 전념 또는 결혼 전까지 취업: ’90년 41%, 2002년 13%임) 가정과 관계없이 취업을 하겠다는 미혼여성은 꾸준히 늘고 있어(’90년 14%, 2002년 35%) 이중노동으로 인한 출산기피도 늘어날 전망이다. 이는 ‘어머니’라는 지위에 고정하여 여성의 직업을 부차적인 것으로 여기는 인식을 강화해온 오랜 성별분업 이데올로기는 핵가족모델의 강화와 더불어 여성에게 이중부담을 강제하기 때문에, 일하는 여성은 일과 가정의 양립에 어려움을 겪게 되기 때문이다. 이러한 양육과 가사노동에 대한 책임이 여성에게 편중된 사회적 분위기로 인해 여성의 출산기피현상으로 이어져 1～2명의 자녀를 선호하는 소자녀관이 정착되고 있다. 출산․양육이 노동조건의 차별로 직결되는 상황에서 특히 빈곤층 여성에게 출산 기피는 선택지 없는 귀결이다. 대다수 여성에게 출산․양육이냐, 노동이냐 하는 선택이 강요되고 있는 것이다. 어린 자녀의 경우는 집중적인 돌봄을 필요로 하기 때문에 육아는 여성들에게 노동의 단절, 경쟁에서의 탈락, 노동차별 또는 과도한 노동 부담으로 나타나고, 이것이 출산을 억제하는 요인으로 작용하게 된다. 우리 사회에서는 이러한 산업구조의 변화에 적합한 보육서비스가 부족하고, 핵가족의 양육기능 약화에 대한 지원이 미흡하다. 일과 가정의 양립을 위해서는 보육사업의 존재 유무가 중요한 것이 아니라 일하는 여성의 육아문제를 실질적으로 지원해 줄 수 있는 서비스가 요구된다. 또한 일하지 않는 여성의 육아에 대해서도 그 부담을 경감시킬 수 있는 다양한 대책이 있어야 한다. 이와 같은 사회 서비스가 잘 갖추어져 있지 않기에, 출산과 육아에 대한 부담을 개별 가족이 감당하기 어렵게 되어 출산을 기피하게 된다.

참고 자료

없음