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소개글

노동의 개념, 노동법의 성립과정, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동과 인간소외, 노동과 노동윤리에 관한 심층 분석

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 노동의 개념

Ⅲ. 노동법의 성립과정
1. 야만적 자본주의 시절
2. 노동자정당과 ꡐ노동법ꡑ의 등장

Ⅳ. 노동법의 역사
1. 영국의 공장법
2. 서구의 노동법
3. 서구의 단결권
4. 한국의 노동법 역사

Ⅴ. 노동법의 체계
1. 다른 법률과의 관계
2. 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법
1) 개별적 노동관계법
2) 집단적 노동관계법
3. 노동법의 해석

Ⅵ. 노동과 인간소외
1. 상품
2. 상품물신성
3. 인간 노동의 이중적 구조 - 구체적 노동과 추상적 노동

Ⅶ. 노동과 노동윤리

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 개요
노동조합들은 대부분 조합원들의 고충처리를 그 사업 내용 중에 하나로 운영하고 있다. 그러나 대부분의 노동조합에서 그 업무를 담당하고 있는 실무자들은 그 일을 평생의 일로 생각하기보다 다른 일을 하기 위해서 거쳐야 할 과정 정도로 인식한다. 본격적인 노동운동가가 되기 위한 실무 수련 과정으로서의 의미를 갖기도 한다. 그런 경향에 대해 좋다 나쁘다 말하고자 하는 것이 아니라 그런 경향이 노동법 관련 활동의 실무 역량과 전문성의 강화에 별로 기여하지 못한다는 것을 지적하고 싶은 것이다. 노동법 관련 활동가는 어떤 목적으로 그 일을 시작했든지 그러한 폐단을 최소화시키기 위한 노력을 잊지 말아야 한다. 조합원들의 고충처리는 우선

참고 자료

· 김치선, 노동법강의, 박영사, 1988
· 김형경, 우리나라 노동관계법의 변천과정과 개정방향에 관한 연구, 숭실대박사학위논문, 1995
· 김형배, 노동법, 박영사, 1996
· 박홍규, 노동법론, 삼영사, 1995
· 이상덕·이학춘·고준기·이상국, 노동법
· 하경효, 노동법사례연습, 박영사, 2002
· 한국 노사관계의 새지평, 서울대학교 경영대학 노사관계연구소, 다산출판사, 1996