21세기 기업환경의 변화 양상 및 기업의 국제화와 해외진출 영향요인 분석

소개글

21세기 기업환경의 변화 양상 및 기업의 국제화와 해외진출 영향요인 분석

목차

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 기업환경의 변화 양상
Ⅲ. 기업의 국제화와 해외진출에 영향을 미치는 요인
[참고문헌]

본문내용

Ⅰ. 들어가며
일반적으로 기업 환경은 내부환경과 외부환경으로 나뉠 수 있다. 내부환경은 조직풍토를 의미하는데, 조직풍토란 조직 구성원의 모티베이션이나 행동에 영향을 미치는 전체조직의 객관적ㆍ주관적 특징이라고 할 수 있다(장성훈, 2007). 따라서 내부환경으로서의 조직풍토는 조직의 구성원들이 갖는 일반적인 태도, 가치규범, 느낌 등의 결과로 생성되며, 조직구성원들의 형태에 영향을 미치게 된다. 외부환경은 특정한 조직에 직업적으로 영향을 미치는 과업환경과 사회 내의 모든 조직에 영향을 미치는 일반환경으로 구분된다. 이때 과업환경은 개별조직의 의사결정이나 전환과정에 관계되는 세분화된 영향력이라고 할 수 있다. 이상의 기업환경은 시대와 장소에 따라 급변하는 특성을 지니고 있으며, 본 글에서는 이러한 변화의 양태를 살펴보고, 이러한 환경 속에서 기업의 국제화와 해외진출에 영향을 미치는 요인이 무엇인지 분석하고자 한다.

Ⅱ. 기업환경의 변화 양상
오늘날 기업환경 변화의 특성은 글로벌화의 진전 및 기업활동의 불확실성 증대에 따른 경쟁심화와 상호의존성 증대라고 할 수 있다. 한호영(1999)은 이러한 기업환경의 변화를 이끄는 동인으로 소비자 욕구의 다양화, 글로벌화(Globalization)의 진전, 경쟁의 심화, 정보ㆍ통신기술의 발전, 정부규제의 완화, 환경보호 등을 제시하고 있다. 이상의 다양한 변화동인에 따라 21c 기업 환경은 기상혼란, 금융혼란, 가치관의 혼란을 일으키면서 과거와는 다르게 변화하고 있다(장수연, 2003). 이를 정리하면 다음과 같다.

참고 자료

장성훈. 2007. 기업의 환경변화에 따른 직무 및 고용형태분석. 경기대학교 석사학위논문.
장수연. 2003. 기업환경 변화에 따른 상업교육 문제점 및 개선방안에 관한 연구. 대구대학교 석사학위논문.
한호영. 1999. 공급체인 관리의 실행전략에 관한 연구. 유통과학연구, 제1권, 제1호, pp. 87~114.