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창조적 변화를 주도하는 사람들 creative class

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최초 등록일
2009.03.08
최종 저작일
2007.04
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소개글

Creative class - 창조적 변화를 주도하는 사람들
제 5장, 6장, 7장에 관한 레포트 입니다.

목차

제 5장 - 기계 공장과 미용실
제 6장 - 수평적 노동시장
제 7장 - 칼라 없는 일터

본문내용

제 5장 - 기계 공장과 미용실
직업의 안정성과 고소득이 보장되는 직업 보다 경기에 영향을 많이 타고 보수도 많지 않은 직업에 종사하는 사람들이 늘고 있다면, 당신은 어떻게 생각 하십니까? 제 5장의 내용은 이 문제에 대해 설명하고 있다. 그렇다면 창조적 계층에 해당하는 사람들이 후자의 직업들을 더 선호하는 이유는 무엇일까?
창조적 계층의 사람들은 보수보다 그들에게 자극을 줄 수 있는 환경이나 일에 대한 자신의 열정, 자신의 능력을 발휘 하여 할 수 있는 일을 통해 새로운 도전을 하고 그에 대한 책임을 질 수 있는 일들을 선호했다. 이 같은 내용은 인포메이션 위크지의 조사 결과를 보면 보다 잘 알 수 있다. “당신은 당신의 일에서 어떤 것을 가장 중요하게 여깁니까?”라는 질문에 대부분의 사람들이 일의 도전∙책임감을 1순위로 뽑았으며 보수는 4위를 차지하였다. 이렇게 금전적인 면을 초월하여 그들에 게 자극을 준 것은 무엇일까?
첫 번째 이유로 도전과 책임을 들 수 있다. 이들은 프로젝트를 중심으로 모이는 경향을 보인다. 이에 따라 감수해야 할 위험성도 크지만 이들은 매번 새로운 프로젝트에 도전을 하고 그 일에 자신의 능력을 발휘해야만 자신에게 영예를 안겨주는 일이라고 생각했다. 이들에게 있어서 대규모 체제를 관리하기 위해 있는 관료제는 좌절감을 안겨다 줄 뿐이었다.
두 번째, 이들은 일에 있어 유연성을 중요한 요인으로 뽑았다. 작업 공간이나, 옷차림, 시간 등 모든 면에 있어서 이들은 유연성을 중요한 것으로 생각한다. 바로 이것이 창조적인 일을 할 수 있는데 직접적으로 기여한다고 생각하기 때문이다.

참고 자료

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