재가파견센타 운영계획
- 최초 등록일
- 2009.03.22
- 최종 저작일
- 2009.03
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소개글
재가파견센타 설립, 운영, 사업계획 시 유익한 정보입니다.
목차
Ⅰ. 조직문화와 비전
1. 이념
2. 목적
3. 목표
4. 운영목표의 기본원칙
5. 운영지침
6. 중장기 운영발전계획
Ⅱ. 조직 및 업무분장
1. 조직(표)
2. 업무분장
Ⅲ. 사업계획
1. 2009년 사업추진 방향 및 중점사업
2. 주요사업내용
3. 사업의 효과
4. 조사연구계획
5. 연수계획
Ⅳ. 사업평가 및 보고
1. 사업계획 수행에 대한 자체평가
2. 사업보고
본문내용
Ⅰ. 조직문화와 비전
1. 이념
▪ 지역사회 공동체 의식함양을 통한 지역주민의 복리증진
▪ 지역사회 복지발전의 선봉에서 가장 신뢰받는 시설
▪ 경로와 효친을 실천하는 재가파견센터
2. 목적
정신적ㆍ신체적 이유로 일상생활을 영위하기 어려운 노인이 있는 가정에 가정봉사원을 파견하여 일상생활에 필요한 각종 서비스 제공 및 재가복지서비스를 제공함으로써 노인의 생활안정과 고립의 해소 심신기능의 유지향상을 도모하고 가정 및 지역사회 안에서 건강하고 안정된 노후생활을 도모한다.
3. 목표
1) 서비스목표
▪ 보호의 연속성을 보장하고 제공되는 서비스가 대상자 욕구에 적합하고 적절한 방법으로 제공될 수 있도록 지원함으로서 예방 및 치료와 더불어 자립․자활기반을 조성한다.
▪ 대상자 선정 판단기준의 객관성과 연속성, 관련양식의 체계적 기록 및 사례관리를 통한 사업운영의 전문성을 확보한다.
▪ 서비스의 질적 향상을 위한 평가척도 구축 및 담당 사회복지사의 역할, 전문성 증진을 통한 사업운영의 효과성을 확보한다.
▪ 담당 사회복지사의 업무분장, 서비스 전달체계 구축을 통한 사업운영의 효율성을 확보한다.
2) 내부운영목표
▪ 지역사회 소외계층에 대한 보호 및 지원한다.
▪ 수준 높은 서비스를 통한 내실 있는 사업을 수행한다.
▪ 직원의 역량강화를 통한 전문성을 확보한다.
3) 외적생존목표
▪ 법규와 도덕을 준수하며 투명한 경영과 공정한 서비스로 정도경영을 실천한다.
▪ 부정과 부패가 없는 정직하고 깨끗한 조직을 창출하여 재가파견센터의 명예와 품위를 지킨다.
▪ 나눔의 행복을 실천하는 조직으로 지역사회복지 네트워크 활동에 적극 참여한다.
4. 운영목표의 기본원칙
▪ 서비스 대상자에게 양질의 다양한 서비스를 제공하여 삶의 질 향상을 도모한다.
▪ 직원을 대상으로 재교육 및 보수교육을 실시함으로써 서비스의 질적 향상을 도모한다.
▪ 모든 대상자를 대상으로 다양한 서비스를 개발, 제공하면서도 개개인의 개별성을 존중한다.
▪ 시설운영의 투명성, 정직성을 추구한다.
5. 운영지침
▪ 사업운영지침을 바탕으로 시설을 운영․관리한다.
참고 자료
없음