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소개글

은퇴기 가정의 특성, 우리나라의 은퇴현황, 은퇴 후의 변화, 은퇴기가정의 생활설계에 관한 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 은퇴기 가정의 특성

Ⅲ. 우리나라의 은퇴현황

Ⅳ. 은퇴 후의 변화

Ⅴ. 은퇴기가정의 생활설계

Ⅵ. 결론

참고문헌

본문내용

은퇴라는 개념이 낯설지 않지만, 막상 은퇴가 무엇인가를 간단하게 규정하기 힘들다. 아마도 선진사회의 맥락에서 전개된 은퇴의 의미가 우리의 사회, 문화에 도입되면서 가지는 구조적 격차 때문일 수 있다. 그러나 선진사회의 경험에서 조차, 은퇴과정에 대한 최근의 연구들은 은퇴과정의 비제도화, 이질성, 개별화 등 은퇴행위의 다양성에 초점을 두고 있다.
Moen & Gratton의 연구는 근대적 의미에서의 은퇴과정의 특성을 이해하는데 시사하는 바가 크다. 그들은 20세기 초반의 남성근로자의 노동을 중심으로, 근대적 의미에서의 은퇴는 가족의 조건에서 벗어난 개인적 선택에 의해 이루어진 비가역적인(irreversible) 노동 이탈로 정의한다. 그들은 Bodner의 연구를 인용하면서, 산업화 초기에도 개인의 노동은 `가족전략`으로서 이용된 증거들이 많이 존재하였다고 밝히고 있다. 산업화 초기, 개인의 소득과 소비를 유지하기 위해서는 개인의 노동보다 가구원 전체의 소득조건이 중요하였다. 가구, 경제생활의 단위로서 가족은 여전히 중요하였다. 경제생활의 단위로서 개인의 등장은 20세기 초반에 이루어졌다고 주장한다. 이들 연구가 시사하고 있는 `근대적 의미에서의 은퇴`는 다른 가족 성원에의 재정적 의존이 없는 상황, 안전하며 독립적인 은퇴 과정으로 이해할 수 있다. 그리고 노동시장에서의 완전한 이탈로서 은퇴의 비가역성을 강조하고 있다. 또한 은퇴는 노동 경력의 정점에서의 노동시장의 이탈, 연금제도의 의한 노년기 소득보장이 제도화 된 상태로 규정한다.
이처럼 근대적 은퇴는 개인의 자발적이며 합리적 선택으로서 정의되고 있는데 이러한 입장은 고전경제학의 논의에 그 뿌리를 두고 있다. 은퇴시기의 결정은 노동과 여가의 효용함수로서 이해된다. 노동의 기회비용으로서 여가, 여가의 기회비용으로서 임금사이의 합리적 선택의 결과로서 은퇴시기가 결정된다는 것이다.

참고 자료

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