한진해운 : 인사제도,채용정보,복리후생에 관한 전반적인 한진해운 소개

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한진해운 : 인사제도,채용정보,복리후생에 관한 전반적인 한진해운 소개

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본문내용

한진해운 소개
* 1977년회사 설립 -> 1978년 한진해운 법인전환
* 컨테이너선, 벌크선 LNG선 등 200여척 1천여 만톤 선박으로 전 세계 60여개 정기할로와 부정기 항로를 운영
* 연간 1억 톤 이상의 화물을 수송하는 국내 최대의 해운 기업
* 자산 6조원 , 매출액 7조원 규모의 세계적인 선사
.
한진해운의 인재상
가치 창출
고객 중시
구성원 중시
사회적 책임
혁 신
한진해운의 인사제도
▶ 채용과 부서배치 : 채용 후 신입사원 교육과 개별 면담으로 자신의 적성과 역량에 맞는 부서에서 일할 수 있는 환경을 마련
▶ 연봉제 실시 : 객관적이고 다양한 평가 방법을 통해 개개인의 역량, 성과 및 공헌도에 따라 임금액 을 결정하는 연봉제를 실시
▶ 평가관리 : 업적/역량 평가 등의 다양한 평가 방법으로 직원의 업무수행능력을 정확히 파악하고, 조직의 목표달성을 위한 개인의 노력 정도와 성과에 대해 객관적이고 공정하게 평가하여, 직원 개개인과 회사가 조화있는 발전을 이룰 수 있도록 노력
▶ 경력개발 : 직종별 리더로 성공하기 위해 경험이 필요한 직종 및 직무로의 이동경로를 설계하여 운영
▶ 인사상담제도 : 직원들의 신변문제, 직무문제 등 제반 인사관련 애로사항 및 고충사항을 개별 면담을 통해 해결
한진해운 연봉정보
한진해운의 복리후생
* 선택적 복리후생제도 시행
- 필수 : 건강검진, 개인연금, 자가보험, 신협출자금
- 자율 : 추가건강검진, 자기계발, 자녀학자금, 사원아파
트, 주택자금융자, 선물지원, 보육비 지원,
휴양소/콘도, 휴가비지원
* 각종 경조금 지급
* 의료실비지원
* 취미반지원
* 생수지원
* 대화/조직활성화지원
* 중식 및 급식 제공 등
한진해운 신입사원채용공고
모집부문
인원
자격요건
영업, 물류,
기획, 관리,
재무 등
사무직 전분야
00

참고 자료

없음