"미스매치" 검색결과 1-20 / 691건

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  청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로

  한국 청년실업 문제의 정책적 해결방향: 일자리 미스매치 문제를 중심으로최근 들어서 청년실업이 우리 사회의 심각한 문제로 부상하고 있다. ... 위의 원인 중 한국에 영향을 미치는 특징적인 요인은 바로 노동시장의 고학력화로 인한 일자리와 구직자 간의 미스매치이다. ... 그중에는 앞서 다루었던 구직자와 구인자 간 취업 눈높이 차이로 인한 미스매치를 해소하기 위한 방안도 발표되었다. 그 내용으로는 “업종?직종?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30

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  얼어붙은 취업시장과 정책사례,양적 질적 미스매치 및 해결방안

  제시한다.중소기업 경력 가산점제도는 공무원,공기업 채용시 중소기업 근무의 경력에 가산점을 부여해주는 방법으로 비경제활동인구에 포함되는 취업준비생을 흡수하여 중소기업 빈 일자리를 채워 양적 미스매치를

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.28

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  한국의 The tertiary educations과 노동시장이 원하는 것과의 미스매치 와 해결방안

  There are two part of mismatches which are one is the mismatches of number, the other is the mismatches of skills. The supply of graduates of tertia..

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.09

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  일자리 창출 고용 확대,고용위기란,대량 실업의 사회문제화,우리나라 고용실태,일자리 미스 매치,저 생산 고임금 구조,산업구조 고도화

  매치가 심각 미스매치 – 취업자가 원하는 일자리와 기업이 원하는 취업자가 서로 어울리지 못하는 것.본 론 – 일자리 창출 제약 요인중소기업(7.2%)외국기업(10.7%)대기업 (19.2% ... 미스매치는 개인과 사용자 모두에게 심각한 고통을 안겨줌 단기적으로 해결하기 어려운 만큼 장기적인 프로그램(연령대별 고용전략, 여성의 경제활동참가율 제고방안 등)을 실시해야 할 것임본 ... 또한 기업하기 어려운 나라에서 일자리 창출을 바라는 것은 무리 각 국이 '기업하기 좋은 나라'를 만들기 위해 유연성을 수용하는 분위기 미스매치 해소를 위한 체계적 노력을 경주 노동시장의

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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  [인적자원개발][HRD][HRM]인적자원개발(HRD) 기본가정, 인력수급 미스매치와 인적자원개발(HRD) 시스템, 인적자원개발(HRD) 환경변화, 앤더슨 컨설팅 사례, 효과적 인적자원관리(HRM) 조건과 시사점 분석

  인력수급의 미스매치와 인적자원개발(HRD) 시스템1. 인력수급의 미스매치: 청년실업과 인력부족1) 청년층·고학력 실업2) 산업인력 부족과 질적 미스매치2. ... 인력수급의 미스매치와 인적자원개발(HRD) 시스템1. ... 고등교육의 대중화와 질적 미스매치3. 기업 인적자원개발 투자의 대기업 편중Ⅵ. 노동시장 성과의 변화1. 내부노동시장의 약화와 평생직장 개념의 퇴조2. 비전형 고용형태의 증가3.

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.12

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  중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안

  ‘일자리 미스매치’는 노동시장에서 노동수요와 노동공급 간의 불일치 현상을 일컫는 말로, 양적 미스매치, 질적 미스매치, 구조적 미스매치, 마찰적 미스매치로 구분된다. ... 양적 미스매치는 노동수요와 노동공급의 총량에 있어서의 미스매치로, 전체 국민경제 차원에서 노동초과수요로 인한 실업문제가 이에 해당한다. ... 이것을 흔히 ‘일자리 미스매치 현상’이라고 부른다. 출산율 저하로 청년인구는 계속 감소하는데도 이와 같은 일자리 미스매치 현상이 발생하는 이유는 무엇일까.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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  (사회문제론, B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

  청년층의 노동공급 현황이나 문제점은 청년실업 문제의 주요 영향요인으로 간주할 수 있다.(3) 미스매치 측면교육시스템이 제공하는 기술과 직장에서 요구하는 기술 사이의 미스매치이다. ... 한국은 대학전공과 실제 직장 업무와의 미스매치가 심한 상황이다. 이런 상황이 청년실업의 한 원인이 되고 있다. ... 이같이 미스매치 요인들은 청년실업의 주요한 요인 중 하나이다.(4) 노동시장 인프라 측면①노동시장의 경직성이 원인이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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  DNA 복구방법

  DNA 미스매치가 일어나면 있었다. ... 따라서 DNA 미스매치 복구는 다음번 복제 이전, 실제로는 DNA 복제가 진행되는 도중에 진행된다.DNA 미스매치 복구 메커니즘은 대장균에서 잘 정립되어 있다. ... 이 기능을 거치고 나면 DNA 중합효소는 107 중 한 번 정도의 DNA 미스매치를 만드는데, 여전히 300 개의 DNA 미스매치가 형성될 수 있다. 3*10^9 중에 300 각하면

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03

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  직업세계와 노동시장의 이해 과제

  문제 ‘ 잡 미스매치 (job mismatch)’ 란 ? ... 부족 ▪ 노동시장의 경색으로 인한 노동력 활용의 효율성 저하 ▪ 제조업의 위기와 고용 없는 성장의 지속 ▪ 노동인력 수급의 문제 JOB SEARCH4 취업이 어려운 요인 (2) 잡 미스매치의 ... 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원 이 발생 JOB SEARCH4 취업이 어려운 요인 (2) 잡 미스매치의

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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  [경제학 리포트] 심각한 청년실업 문제

  한국은행 조사국 선진 경제팀은 21일 발표한 ‘주요국 노동시장 미스매치 현황 및 시사점’ 보고서에서 “우리나라가 금융위기 이후 일자리 미스매치 지수가 증가했다”며 “계량모형 추정결과 ... 그러나 연령대별 미스매치는 1.75로 24개국 중 8위였으며 평균(1.21)수준을 웃돌았다. ... 보고서는 노동시장 수요와 공급 상관관계로 미스매치 지수를 산출했다. 지수가 높을수록 노동시장 불균형이 심화됐다는 의미다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22

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  모의면접 질문 및 답변

  이에 대한 자신의 생각을 밝히고 이 문제를 해결하기 위한 가장 좋은 방법이 뭐라고 생각하는지 설명하시오.응답자: 수능과 교육과정이 미스 매치되면 수능준비를 위해 또 다시 사교육이 많아 ... 하지만 요즘 수능의 중요성이 줄어들고 있고 필요한 학생들도 줄어드는 만큼 정말로 필요한 학생이 자기가 준비해야 하는 수능과목의 선생님과의 방과후 수업으로 미스 매치를 충분히 해결할 ... 이름활동일2017.08.08질문 1: 내년 고등학교 신입생부터 2015년 개정 교육과정이 적용되지만 수능 개편이 유예되면서 현재 중학교 3학년생(2002년생)들은 교육과정과 수능 체제가 다른 미스매치

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  노동자의 구직난과 직원을 찾는 사용자의 구인난이 사상 최대인 이유

  대졸 이상 고등교육 중심의 고급인력양성 체계미스매치의 주요 원인으로는 대졸 이상 고등교육 중심의 고급인력양성 체계를 들 수 있다.서민들의 월급 인상은 되지 않는 상황에서 대출 금리는 ... 노동자의 구직난과 사용자의 구인난이 사상 최대일하고 싶은 노동자의 구직난과 직원을 찾는 사용자의 구인난이 겹친 고용 미스매치 현상이 사상 최대를 기록한 것이다.가계 소비를 줄이기 위해서는

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.09

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  [자기분석] 자신 SWOT 분석

  일자리 미스매치2. 변화하는 사회에 적응 못하고 낙오할 가능성.3. 이해와 정은 사라지고 혐오가 커지는 시대상황.4. 급변하는 경제와 사회. ... 그리고 간편하게 투자를 할 수 있는 방법을 통해 소액으로 투자를 하며 재태크 기술을 익힌다.T/S 전략●일자리 미스매치가 일어나는 사람들이 기피하는 직종 중 관심이 가는 분야를 찾아 ... 또 간편화되고 다양해진 인터넷 강의나 외국인과 소통하는 앱을 통해 기른다.T/W 전략●높지 못한 학점으로 취업을 못하게 되더라도 일자리 미스매치로 인해 경제적 능력을 키울 방법이 존재함

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.23

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  청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

  청년고용 부진에 대한 원인을 경직적인 노동시장 구조와 노동시장 미스매치를 원인으로 손꼽고 있습니다. ... 노동시장 미스매치도 문제로 손꼽혀 고학력 청년층이 대기업이나 공기업에 쏠리게 되면서 중소기업은 만성적인 구인난에 시달리고 있습니다. ... 전공 선택의 관점에서 본 대졸 노동 시장 미스매치와 개선방향 보고서에도 한국은 고교 졸업자의 70%가 대학에 진학을 하지만 졸업 이후에 심각한 취업난을 겪고 있다고 전하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.26

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  [인적자원관리][토론]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

  공공일자리를 만들고 그로 인한 수요, 공급을 창출한 것입니다.하지만 이러한 정책은 이번 주제에서 해결방안으로 내세울 수 없습니다.인력난만 일어난 것이 아닌 취업난을 동반한 이른바 일자리 미스매치로 ... 발생하는 것으로 알고 있는데인력난에 더불어 취업난까지 일어나는 것은 노동자가 희망하는 노동환경과 노동자를 필요로 하는 일자리의 엇박자로 위치해 있다는 것으로 볼 수 있습니다.일자리 미스매치는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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  직업상담사 직무수행계획서/지방직/시간선택제/공무원/직무수행/세종시

  ‘맞춤형’ 일자리 발굴 및 알선일자리 발굴단DB 구축을 통한 미스매치 최소화? ... 업종별 기업 세분화, 참여자 데이터베이스 작성으로‘1:1맞춤형 취업알선’ 서비스지원(미스매치 최소화)참여자나이성별연락처근무이력특성원하는사항김ㅇㅇ35남000제조업3년손재주주거지 근처

  자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.01.21

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  삼성중공업 조선설계직 합격자소서

  이러한 고급 인적자원의 과잉공급은 오히려 구직자와 구인자 간 미스매치를 심화시켜 오히려 취업난이 악화된다고 생각한다. ... 취업시장에 고질적으로 자리 잡고 있는 미스매치 현상을 극복하기 위해서 청년들을 위한 맞춤형 정책이 많이 시행되었으면 좋겠다고 생각한다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  경제학개론 ) 수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결방안 제시 (예 담뱃값, 부동산, 전세, 월세, 교육, 기름값)

  본론1) 전세의 수요와 공급현재 전세는 수요와 공급의 미스매치로 수요보다 공급이 많은 상태이다. 이는 곧 전세대출 금리의 인상과 깊은 관계를 맺고 있는 것으로 보인다. ... 따라서 현재 전세 시장의 수요와 공급 미스매치를 줄이기 위해서는 정부 차원의 정보 비대칭 감소 노력이 절실하게 요구되는 바이다.두 번째로 민간 ? 특히 공인중개사 ? ... 민간 분야에서 이러한 노력이 지속될 경우, 부동산 시장에 대한 신뢰가 향상되어 전세의 수요 및 공급 미스매치가 사그라 들 것으로 보인다.마지막으로 이러한 문제 현상을 해결하기 위해서는

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.05

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  현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.

  노동시장의 가장 큰 난제의 하나인 미스매치 문제를 해소할 수 있는 특단의 교육적 조치이기도 하다. ... 기대효과학습자: 미래유망 산업분야 관련 다양한 교육 선택권 보장교육기관: 교육과정 개발·운영 자율성 보장대표기업: 기업·산업체가 교육과정 설계 및 교육평가 결과에 직접 참여하여 직무-교육 미스매치 ... 은퇴를 앞둔 기성세대들도 4차 산업혁명 시대에 도태되지 않는 새로운 기술에 대한 학습 욕구가 있기 때문에 매치업(Match業)프로그램을 선정하였다.2) 사업의 개요① 매치업(Match

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  (만점) 경영학원론 사례분석 과제

  적합한 선발 도구의 사용은 성공적인 인재 선발 을 돕고, 기업과 구직자 사이의 미스매치를 해결할 수 있기 때문에 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.24

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