"본인이영업점에서근무한다고가정" 검색결과 1-20 / 1,090건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

  (총 26점)경업금지 약정의 개념 (6점)전·현직 직원이 회사의 핵심기술이나 영업비밀, 주요 거래처 정보 등을 유출하여 경영상 어려움을 겪는 사례가 발생하고 있어 직원들에게 영업비밀에 ... (총 17점)연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조(유급휴가의 대체)에 따라 회사는 특정 근무일을 휴무일(징검다리 휴일 등)로 정해 연차휴가로 처리할 수 있게 ... (총 21점)지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)임금은 무노동 무임금 원칙이 적용되는 동시에, 일한 대가를 정확히 지급해야 한다는 원칙이 적용되므로 근무를 제공하지 못한 시간만큼만

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

  실제로 근무를 제공하지 못한 시간보다 더 많은 임금을 공제하면 임금체불이 된다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)- 일반적으로 ‘ ... 제한기간이 장기간 필요 이상의 넓은 지역을 경업제한지역을 설정하는 경우 및 영업 비밀과 무관한 직종에 대한 경업 제한 역시 인정가능성이 낮다.2-3. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)- 지각 및 조퇴시간의 합이 1일 근무시간인 8시간 미만이라면 임금을 다시 계산하여 지급해야 하고, 그렇지 않다면 임금체불에

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  본인은 이 점이 간호사의 가장 큰 매력이라고 생각한다. ... 예를 들어 한 기업에 근무하는 직원이어도 인사과에서 일하는 사람과 영업부에서 일하는 사람은 하는 일이 전혀 다르다. 그렇기 때문에 사람들은 취업을 할 때 자기가 어ㄸ? ... 예를 들어 암병원 간호1팀에서는 혈액내과, 소화기암, 호흡기암, 유방암 간호 분야를, 2팀에서는 종양내과, 부인암, 암병원 외래, 주사실, 가정간호 등의 업무를 수행한다.본인이 서울아산병원의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  출근 시간은 9시에서 11시 사이로 유연하게 설정되었고 스마트워킹센터를 통해 본부 및 영업점의 단독으로 수행 가능한 업무를 가진 직원들에게 재택근무의 기회를 제공한다.티몬은 리모트 ... 첫째, 모든 직원이나 업무가 유연근무에 적합하지 않을 수 있다는 점이다. ... 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.목 차I. 서론II. 본론1.일과 삶의 균형의 정의2.유연 근무제의 정의3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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  다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을

  우리나라에서 가장 유명한 가구 업체에서 근무했고, 특히 영업과 관련된 업무를 담당했기 때문에 가구의 유통과 판매에 대한 지식을 가지고 있다. ... 경영 컨설턴트라고 가정하고 인테리어업과 관련된 창업을 하려는 사람에게 경영 컨설팅을 하는 과정을 묘사하고자 한다. ... 다행인 것은 B씨에게는 인테리어 현장의 분위기나 상황 같은 것들에 대한 다년간의 경험이 몸에 축적되어 암묵지를 형성하고 있다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

  (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 ... 무단결근 시 근무를 제공하지 못한 시간만 감액한다. ... 제한 기간이 장기간이거나 필요 이상의 넓은 지역을 경업제한 하거나 영업비밀과 무관한 직종인 경우 인정 가능성이 낮다.4.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

  시차출퇴근의 경우 본부 및 영업점에서 근무하는 모든 직원들이 육아 문제나 장거리 출퇴근 문제, 해외 업무, 자기계발 등 여러 가지 이유로 인해서 근무시간을 조정하기를 원하는 경우 신청할 ... 마지막으로 은행 전산망을 사용할 필요가 없이 단독으로 수행할 수 있는 업무를 담당하는 본부와 영업점 전 직원들을 대상으로 재택근무도 수행 중이다.쿠팡과 더불어서 우리나라에서 상당한 ... 그 다음 스마트워킹센터에서는 본부에서 근무하는 모든 직원들과 영업점의 직원들 중 외부 섭외업무를 담당하는 직원 등 단독으로 수행할 수 있는 업무를 수행하는 근로자들을 대상으로 실시하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 약정을 경업금지약정 또는 전직금지 약정이라고 하는데, 이러한 경업금지약정은 전·현직

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  소자본창업을 전제로 하여 점포계약과 관련한 사항을 조사분석하시오

  제시하겠으나 본인이 창업하고자 하는 지역은 사무실이 밀집해 있는 오피스 지역이며 역세권이기도 하다.유동인구가 많은 한편으로 사무실로 고정적으로 출퇴근을 하며 근무하는 인원 역시 다수라 ... 창업 업종의 선정 및 이유1) 업종의 선정본인이 창업하고자 하는 업종은 일반음식점 중에서도 샐러드 및 샌드위치와 같은 건강식을 판매하는 음식점이다.샐러드, 스프 및 샌드위치를 판매하며 ... 소자본 창업을 실시하는 경우를 가정하여 적절한 창업 업종을 선정하고자 한다.이러한 창업을 위해 필요한 점포의 상태 조사까지 실시함으로써 소자본 창업에 대해 가상으로 경험해 보고자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  영국의 사회보장

  특히 취약한 위치에 있는 노인, 청년층, 여성에 대한 적절한 보장수단 강구.2) 의료보장의 문제점과 과제 민영화 및 시장원리 도입 움직임으로 인한 본인부담감 증가는 취약계층의 부담으로 ... 영국 사회보장제도의 문제점과 과제 1) 사회보장제도의 문제점과 과제 많은 자원이 투입되었음에도 불구하고 빈곤이 해소되기는 커녕 오히려 증가하고 있다는 사실. ... 제2종 : 연 3,140파운드 이상의 소득이 있는 자영업자에게 부과되 는 정액의 보험료.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 ... 예를 들어 구직자 본인의 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건, 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등이다.2-2. ... 해당 근로자 본인과 성실한 협의 등 요구되는 절차를 거쳤는지도 정당성 판단의 중요한 요건이 되기 때문이다.기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)전출전출은 근로자가 여전히 원래

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)경업금지 약정이란 회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 약정을 말한다. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 ... 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)회사의 규정이나 직원과 사전에 합의한 약정이 있다면 그 기준에 따라 처리한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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  부동산학 ) 본인이 서울 15억원 아파트(주택) 구입한다는 가정하에 자금조달계획서를 작성하고 설명하시오.

  본인이 부동산 물건을 매입해서 운영한다는 가정하에 부동산투자로 경제성 분석을 작성하고 설명하시오.(1) 환경분석(2) 투자비용(3) 공실률(4) 회수기가법(5) 순영업소득 산출3. ... 본인이 직장인 또는 자영업자로 수입이 있다는 전제로 작성. 본인이 부채, 채무 있다는 전제로 작성2. ... 부동산학본인이 서울 15억원 아파트(주택) 구입한다는 가정하에 자금조달계획서를 작성하고 설명하시오.1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

  감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)직원의 근무태도가 불량하거나 업무상 과실을 범했을 때 징계 조치로서 감봉(감급)을 하는 경우가 있습니다 ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)경업금지약정이란 회사가 영업비밀 등의 회사기밀보 또한 자유로운 경쟁을 저해할 수 있어 그 유효성 판단 여부가 문제될 수 있습니다.2) ... (총 18점)본인과의 협의 등 그 인사 조치를 하는 과정에서 신의칙상 요구되는 절차를 거쳤는지 여부를 종합적으로 고려하여 결정하게 됩니다.업무상 필요성업무상 필요성이 있어야 정당성이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  해태제과 SPE 대졸영업공채 업무, 팁, 월급

  @서론본인은 해태제과 대졸영업공채에 합격후 근무하다가 무릎부상으로 그만둔 사람이다.이 글을 읽는 자가 만약 최종합격하게 될 경우 알면 괜찮은 정보를 몇가지만 남기겠다.유통영업쪽은 내가 ... 간곳이 아니라 자세히는 못쓰고 시판영업기준으로 쓰겠다.이 직종은 일단 창고에서 PDA를 통해 본인의 전산망으로 과자를 검수받고 본인 차에 싣고나가 마트의 점장이나 상품관리자에게 팔면 ... 가게 점장이나 사장들에게 죽는소리도 좀 하고 그래야 수금도 잘 해준다.

  노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.08.03

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  가족문제의 원인 및 해결방안

  증가하였으나 가족원들이 다 같이 모여 있는 시간이 오히려 가정폭력이 증가한 원인으로 작용했다는 점에 상당히 큰 충격을 받았다.가정폭력의 해결 원인이라고 생각했던 가족 간의 시간 증가가 ... 맞벌이부부가 재택근무로 집에 머물게 되는 시간이 늘어났지만 재택근무는 엄연히 가사노동을 분담할 수 있는 시간이 아니다. ... 비정규직, 일용직의 실직과 자영업자들의 매출감소 등의 문제가 크게 발생하여 사회적으로 경제가 위축되고 이것이 가정의 문제로 이어지게 되었다.이를 해결하기 위하여 비정규직과 일용직 실직자들에게도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  (인간행동과사회환경 토론) 현재 우리사회는 결혼을 해도 출산을 기피하는 현상이 만연해지고 있습니다. 하지만 태아의 건강을 생각한다면 산모의 연령도 중요한데요. 여러분은 결혼연령이 점차 늦춰지는 만혼화현상에 대해 어떻게 생각하시는지 자유롭게 토론해주세요.

  사람들, 혹은 전문직, 충분히 벌어들이는 자영업자 등을 제외하고서는 전체적 물가 상승으로 인해 부부 중 한 명이서만 일을 해서는 둘의 가정을 화목하게 꾸려나가기가 어려운 것이 현실이다 ... 이렇게 말하는 것이 당연한 것인냥 대중화되어 있고 또 일반화되어 있다.이러한 문제는 장년세대들의 색안경과 더불어 현재의 사회적 상황을 전혀 고려하지 않아 발생되는 문제들이며 이러한 점을 ... 전에 경력을 쌓아 자리를 잡는 것이 오히려 더 낫겠다는 생각을 가지는 사람들이 많아진 데 충분한 기여를 했다고 생각된다.아울러 경제적 문제도 빼놓을 수 없는데 연봉이 높은 곳에 근무하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  나는 누구인가

  사례에서 설명코자 하는 것은 개인의 특성과 무관한 상황이 개인 성능의 저하를 초래할 수 있다는 점인데, 이는 특성 활성화 이론의 가정이 아니다. ... 만약 외향성을 갖춘 영업 사원이 있다면, 그는 영업과 관련된 업무를 수행하면서 동시에 고객과의 상호 작용에 의하여 이러한 특성(외향성)이 더욱 활성화될 수 있을 것이다. ... 경남 함안이 본래 거주지인데, 종합건설 회사에 근무하다 보니 현장에 따라 주거 지역이 중단기간 바뀌기도 한다. 지금은 전북 군산 건축 현장에서 근무하며 지내고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  다음은 거주자들의 소득세 계산을 위한 자료이다. 다음의 자료를 기초로 각각의 물음에 답하시오

  다만, 아래에 제시된 금액은 모두 원천징수 전의 금액이라고 가정한다.⑴ 거주자 갑은 ㈜A에 2×11년 10월 1일부터 영업부장으로 근무하다가 2×20년 3월 31일자로 퇴직하였다. ... [물음 1] (30점)다음은 내국법인인 ㈜A와 ㈜B에 이중으로 근로하던 거주자 갑의 퇴직소득 관련 자료이다. ... [물음 3] (35점)다음은 거주자 K의 20×5년 귀속 소득내역이다. 이 자료를 기초로 거주자 K의 종합소득에 합산할 기타소득금액을 계산하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  코로나 19로 변화된 생활, 그 속의 결점

  코로나로 인한 강제 재택근무가 과연 맞는 답인 것일지 의문점으로 남아있다.코로나 19로 인해 변화된 것은 근무형태 뿐만이 아니었다. ... 건강보험료 본인 부담금 합산액을 기준으로 하위 70% 선을 정하고 긴급재난지원금을 지급하겠다고 발표했지만, 이후 지급대상을 전 국민 모두로 변경하였다. ... 가정폭력 피해자, 탈가정 성소수자 청소년, 방에 갇혀 지내는 중정부는 ‘착한 임대인 운동’의 분위기를 유도하며 임대인의 자발적인 임대료 인하의 바람이 불길 기대했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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