"조직관리보고서" 검색결과 1-20 / 38,974건

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  간호관리학 실습 조직과 통제 요점정리 보고서

  조직과 통제 보고서과목: 간호관리학 실습담당 교수님:Ⅰ. 조직1. ... 그래서 라인 관리자에게 조언과 지원을 해주는 스택 조직이 추가된 것이다.(3) 직능조직: 조직의 규모가 커지고 복학해짐에 따라 관리자가 만능인이 되어야 하는데 이는 사실상 불가능하다 ... 것이다.(4) 직무 충실화: 직무 내용과 환경을 재설계하는 방법이다.2) 직무 분석배경 정보 수집 → 분석되어야 할 대표 직위 선정 → 직무정보 획득 → 직무기술서 작성 → 직무 명세서

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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  조직관리 - 페이스북 분석 보고서

  Table of ContentsIntroduction…………………………………………………………………...2Business Value………………………………………………………………..4Business Strategy……………………………………………………………..5Facebook..

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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  간호관리학 실습 조직혁신보고서

  문제해결을 위한 계획 수립조직적 차원개인적 차원- 매월 병동 컨퍼런스 시마다 감염관리 교육을 추가로 시행한다.- 격리환자 전용 물품을 환자 침상 옆 탁자에 비치한다.- 격리 지침 이행 ... 1주일에 1회 병동을 순회하 며 감염관리 지침이 올바르게 수직원 추천서를 한 장씩 배부하여 달마다 가장 많이 추천받은 간호사에게는 1 OFF를 제공해 간호사의 동기부여를 촉진한다. ... 교육을 포함한다.- 신규 환자 입원 시 손 위생 우수 직원 추천서를 한 장씩 배부하여 달마다 가장 많이 추천받은 간호사에게는 1 OFF를 제공해 간호사의 동기부여를 촉진한다.- 감염관리팀은

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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  간호관리학실습 조직 혁신 보고서

  간호관리학조직혁신 보고서목차Ⅰ. 과제선정배경 11) 자료수집(현황 및 문제점) 12) 과제의 중요성 1Ⅱ. ... 변형된 팀 간호의 간호전달체계로 운영되어 수간호사의 전반적인 관리 하에 1인 팀 체계로 병동을 A, B, C 세 개의 파트로 나누어 한 명의 간호사가 10~15명을 맡아 care하는 ... 12월 31일까지 전체 인계 항목 중 누락되는 항목의 비율을 10% 이하로 감소시킨다.⑤ 2020년 12월 13일까지 인수인계가 방해받지 않고 진행된다.1) 문제해결을 위한 계획 수립조직적

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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  조직혁신보고서, 물품관리, A+

  간호관리학조직혁신보고서목 차Ⅰ. 과제선정배경11) 자료수집(현황 및 문제점)12) 과제의 중요성2Ⅱ. 문제규명21) 문제의 목록화22) 대안 탐색23) 우선순위 결정8Ⅲ. ... 현재 우리나라 의료현장에서는 의료현장에서 사용하는 물품 관리에 대한 법적 근거 및 규정은 찾아보기 어렵고, 그러한 규정들이 없어 물품 관리에 대한 어려움을 겪고 있는 상황이다. ... 물품 관리에 대한 물품관리 매뉴얼을 만든다.- 병동 내 물품의 필요 수를 사정하는 물품 구매 가이드 라인을 만든다.- 간호사들에게 필요한 물품의 종류와 개수에 대한 내용을 사정한다

  리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.07

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  [보고서] 공동주택관리법상 관리조직 중 입주자대표회의란

  「공동주택관리법」 상 관리조직 중“입주자대표회의” 란?목차1. 입주자대표회의 등장배경2. 입주자대표회의 정의 및 법적 성격3. 입주자대표회의 구성4. ... 관리규약 개정을 위한 제안서에는 개정안의 취지 및 내용과 제안유효기간 및 제안자 등을 포함해야 한다. ② 관리규약에서 위임한 사항과 시행에 필요한 규정의 제정과 개정 및 폐지이다. ... 입주자대표회의 운영·윤리 교육입주자대표회의는 입주자로 구성되는 조직이지만 공동주택과 관련된 다양한 의결권을 가지고 있기 때문에 구성원을 대상으로 한 교육은 중요한 의미를 갖는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

  2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제4< 조직문화보고서 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제4담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일목차1. ... 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별하는 등급 ... 경력 개발 프로세스 설계는 다음과 같은 단계로 진행된다.● 기본 역량 강화 단계▷ 향후 개인 경력 관리의 기본 단위 및 인적 자원 재고 관리를 위한 기초 자료로 활용하기 위해 개인별로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)

  간호조직문화유형을 파악하여 신규간호사의 임파워먼트를 증진시킬 수 있는 바람직한 간호조직 문화유형을 간호관리자들에게 제시하고자 함* 결론 및 제언- 신규간호사의 병원적응을 도와주고, ... 이직을 감소시키기 위한 간호인력관리 활성화 방안으로 간호조직문화와 임파워먼트 간의 관계를 파악하고, 임파워먼트에 영향을 미치는 간호조직문화유형을 분석하여 신규간호사의 임파워먼트를 증진시킬 ... 중요한 기간 -> 이 시기 직무 스트레스가 가장 높고, 이직율도 높음-> 신규간호사의 이직은 1년 간의 간호사 인력수요를 예측하여 선발한 간호부의 인력수급계획에 차질을 초래하여 간호 관리상의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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  조직문화 사례 분석 및 간호조직문화의 발전 방안 보고서 (간호관리학 레포트)

  < 조직문화 사례 분석 및 간호조직문화의 발전 방안 보고서>- 에어비앤비 -■ 에어비앤비는 솔직한 양방향 커뮤니케이션을 지향하는 문화를 가지고 있다. ... 고치는발전적인 간호조직문화를 만들어나가야 한다고 생각한다. ... 그리고 에어비앤비처럼, 동료의실수를 비난하지 않고 함께 성장하자는 분위기의 조직문화를 가지면 좋겠다.■ 에어비앤비는 언제나 조직 문화가 반영된 리츄얼들을 계속 만들어나간다.매주 화요일

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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  [간호관리학] 조직 내 환자안전 향상 방안 레포트/보고서

  [병원종사자의 조직 의사소통과 팀워크가 환자안전관리 중요성 인식 및 환자안전보장활동에 미치는 영향]이라는 제목의 논문에서는 제목에서와 같이 조직 내의 의사소통과 팀워크가 환자안전과 ... 위해정도를 보았을 때 위해가 없었던 보고가 256건이었으나 중등증이 112건으로 적지 않은 보고 기록을 나타내었다. ... 따라서 나는 현재 환자안전사고 보고 현황 및 조직 내 환자 안전 관리 현황, 해결방안을 모색해보려한다.2022년 2월 기준 환자안전사고 보고 현황을 보면 보고건수는 총 900건이었고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  [간호관리학] 간호 조직문화 보고서-간호조직문화 직무에 미치는 영향

  따라서 간호조직 내에서의 생산성 향상과 병원의 경쟁력 향상을 위해서 간호인력 관리의 중요성은 크다고 할 수 있고 간호 인력의 효율적인 관리를 위해서 환경변화에 적합한 조직문화 수립은 ... 병원은 이러한 환경변화에 대처하여조직몰입을 높이는 것은 매우 중요한 의미를 가진다고 한다.이렇듯 올바른 조직문화는 양질의 의료서비스 제공을 촉진시킬 수 있으며, 간호인력 관리의 효율성에 ... 이는 공유가치(shared value), 전략(strategy), 구조(structure), 관리 시스템(management system), 구성원(staff), 기술(skill),

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.12

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  간호관리학 병원조직 VS 일반기업 비교/분석 보고서

  , 중동, 러시아, 일본, 말레이시아, 요르단, 인도, 호주 등에서 건축/주택/토목/플랜트 사업 수행· CM사업본부 : 건설사업 전 분야에 걸쳐 사업의 타당성 검토 및 설계, 유지관리 ... 라인조직을 지원하고 있다.▶ 조직 구조 소개 및 분석· 토목사업본부 : 고속도로, 교량, 터널, 철도, 지하철, 항만, 단지, 택지, 수처리 분야 수행· 플랜트사업본부 : 발전그린에너지 ... 따라서 두 조직이 생산하는 가치의 중심과 기준이 조직을 이용하는 대상이라는 점이 유사하다.· 롯데건설의 핵심가치에 ‘Challenge’가 있고 이에 따라 ‘우리는 업무의 본질에 집중하며

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.14

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  (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

  개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결방안 ... 작성간호부 조직 태움● 갈등사례지난 2월 서울아산병원에서 근무하던 故 박선욱 간호사는 스스로 목숨을 끊었다. ... 또한 갈등이 있다면 간호관리자로서 중재하기 위해 방법을 찾아 해결하기 위해 노력해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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  간호관리학실습 A+ 사례보고서(기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제단계의 간호관리업무, 간호단위관리-환자관리, 안전관리)

  간호관리학 실습- 최종 보고서 -실습 기관실습 부서실습 기간제 출 자제 출 일담당 교수목차Ⅰ. ... 간호단위보고서Ⅶ. 간호단위 관리 ? 안전관리 --------------------------------------------------------- P. 341. ... 조직단계의 간호관리 업무 --------------------------------------------------------- P. 31. 조직 기구표2.

  리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.23

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  간호조직관리 실습] CQI 질향상 보고서 - 낙상 예방 지침을 통한 환자 안전관리

  질향상 (CQI)사례보고서과목: 간호조직관리 실습학과: 간호학과교수님:학번:이름:사례모든 환자들에게 입원 시 낙상 평가 및 낙상 예방 교육을 실시했음에도 불구하고 낙상 사건이 발생하였다 ... 실제로 병동에서 쓴 QI 보고서를 가지고 나누어 보려고 했지만, 병원의 QI 보고서에는 주제와 사업 배경, 문제 개요, 핵심 지표 설정, 자료 수집, 분석 및 해석, 개선 전략, 결과 ... 학교에서 배우는 것과 달리 내가 직접 병원에서 QI 보고서를 작성해야한다면 정말 어렵겠다는 생각이 들었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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  간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

  그 결과, 2018년 4월에 간호직·관리직·기술직·의료기사직·관리기사직군 등 직원 419명의 승진·직급상향조정을 했다. ... ▶기본 역량 강화 단계-향후 개인 경력 관리의 기본 단위 및 인적 자원 재고 관리를 위한 기초 자료로 활용하기 위해 개인별로 직군 및 대표 직무를 선정-사원 급을 대상으로 부서별 기술 ... 진단을 실시, 전문가 유형 선택▶전문 역량 강화 단계-현 수행 직무, 개인의 성장 비전 고려하여 대리직급 부여 시 전문가 유형 선택-총 5개 유형, 16개 분야의 전문가 유형 중 관리자와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  [식품의약품안전처] 조직의 기증ㆍ관리 및 이식 보고서

  ■ 인체조직안전에 관한 규칙 [별지 제8호서식] (앞쪽)조직의 기증ㆍ관리 및 이식 보고서조직은행명칭전화번호조직은행의 장 성명생년월일주소조직은행유형[ ]「의료법」 제3조에 따른 의료기관 ... 및 관리 등에 관한 법률」 제19조제1항 및 「인체조직안전에 관한 규칙」제18조제1항에 따라 조직의 기증·관리 및 이식을 보고합니다.년 월 일( )조직은행식품의약품안전처장 귀하210mm ... +분배+폐기(가공·처리 후)번호기증관리이식대상자이식 대상자미작성사유기증형태기증자기증일가공·처리된조직유형표준코드 혹은 조직고유번호 (조직식별번호)보관·분배·폐기 현황(사유)분배·폐기일자분배기관소재지

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  (A+)지역사회간호실습 지역사회 건강관리조직 내 간호 리더십 보고서

  지역사회 건강관리조직 내간호 리더십 보고서1. ... -제안, 지도의 지휘방법: 보건소 계장님께서는 보건소 관리에 대해 통제를 최소한으로 하시려는 것 같았다. ... 구성원이 리더의 변혁적 리더십을 높게 인식하면 조직만족, 조직몰입, 업무성과가 높은 특성이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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  갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안

  갈등관리 보고서(1) 갈등사례 : 간호단위 내 간호사 간 태움① 선임간호사마다 일관성 없는 가르침? 선생님마다 스타일이 있어요. ... 또한, 후배간호사에게 인격 모독적 발언이나 폭력적인 행동을 보일 경우, 상급관리자가 개입하여 중재할 수 있도록 한다. ... 또한, 신입이 상급관리자에게 개별면담을 신청하거나 심리상담실과 같은 심리적·정서적 지원체계를 적극적으로 이용할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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  간호관리학 (리더십, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시 보고서)

  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류 , 장단점 , 사례 제시 1) 특성이론 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 ... 간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다. ... 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도 록 하는데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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