"간호사이직에미치는요인" 검색결과 181-200 / 1,069건

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  경북대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 수학계획서

  영향을 미치는 요인 연구, 수술실 환자안전문화가 수술실 간호사의 소진에 미치는 영향 연구, 자궁경부 검진을 시행하는 실무간호사의 역할과 역량에 관한 서술적 연구, 간호사의 노인에 ... 여성의 당혹감에 미치는 영향 연구, 임상간호사의 전문성 측정도구 개발 연구, 2교대와 3교대 간호사의 피로도, ?? ... 재직의도에 미치는 영향 연구, 한국 여성의 자궁경부암 검진 당혹감 설문지의 심리측정학적 평가 연구, 간호사의 임종간호 태도, 임상적 의사결정능력, 스트레스 대처방법이 임종간호 스트레스에

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.10

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  간호 ) 양적연구방법을 이용하여 자신의 연구주제로 연구계획서를 작성. 교대근무 현태에 따른 간호사의 수면젤 피로 우울및 건강증진 행위 간의 관계

  이처럼 교대근무가 지속되는 경우 간호사 개개인의 건강이나 생활뿐만 아니라 조직 관리에서도 부정적으로 영향을 미칠 수 있다.이처럼 간호사들은 다양한 스트레스 요인에 노출될 가능성이 많아 ... 큰 건강상 문제를 경험할 수 있다. 24시간 환자를 돌보는 간호사들은 교대근무가 불가피한 제도이나 근무일정이 불규칙하거나 업무에 대한 부담감, 야간 연속 근무 등은 간호사의 이직률과도 ... 간호사들이 교대근무로 인해 수면의 질이 저하될 경우 자신의 건강뿐만 아니라 환자들의 바람직한 생활습관 형성과 환자안전에 중요한 영향을 미칠 수 있으므로 간호사의 건강증진 행위가 불가피하다고

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  간호사의 이직관리문제와 해결방안

  간호사의 수는 인구 천 명당 2010년 2.34명에서 2016년 3.49명으로 증가하였으나, OECD 평균의 절반에도 미치지 못하고 있다.한국의 간호사 수 연평균 증가율은 5.8%로 ... 이러한 간호사의 근무환경은 많은 간호사들이 조금이라도 더 나은 병원을 찾게 만드는 요인 중 하나이다.2018년 보건의료인력 실태조사에 따르면, 요양기관 근무 간호사를 대상으로 일주일 ... 6296명 중 이직한 간호사는 총 2535명으로 이직률은 15.55%였다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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  간호연구 보고서(간호대학생들의 전공만족도, 자기효능감 및 자아존중감이 간호전문직관에 미치는 영향) A+ 자료

  신규간호사들의 이직률을 낮추어 안정적인 양질의 간호를 수행할 수 있는 경력간호사를 확보하기 위해서 올바른 간호전문직관을 확립하는 것이 중요한 과제로 떠오르고 있다.간호전문직관은 전문직으로서 ... 서론1) 연구의 필요성2011년 전체 이직자 12,007명 중 신규간호사가 4,037명으로 34.0%에 달하여(Hospital nurses association, 2011), 신규간호사의 ... 이는 환자를 대하는 간호사의 태도와 행동에 반영되어 환자만족도를 비롯하여 환자에게 제공되는 전반적인 간호의 질에 중요한 영향을 미친다.

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.25

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  간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

  수간호사의 잘못된 대처방법과 관련된 부정적 조직 분위기(수간호사관련요인)▶ 개인적 차원의 관련요인1. ... 간호지식부족과 관련된 직원역량부족 (신규 간호사관련요인)#2. 수간호사의 권위적인 리더십과 관련된 비효과적 훈련방법(수간호사관련요인)#3. ... 상황이론 정의: 조직이 처한 상황과 조직 간의 차이점을 강조하며 조직구조와 조직성과에 영향을 미치는 상황요인을 규명하고 구체적 상황에 적합한 조직설계와 관리방법을 제시하고자 하는 이론이다

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08

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  학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

  실제로 간호사의 팀워크가 직무 만족에 미치는 영향을 조사한 연구 결과를 살펴보면 직무만족과 자기효능감에서 유의한 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. ... 마지막으로 6개월 이내로 이직할 의사가 있는지 묻는 설문조사에선 병원마다 약간은 상이하지만 60~80% 간호사가 ‘그렇다’ 즉, 이직할 의사가 있다는 응답을 하였다. ... 가장 큰 장애요인이라 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]

  간호 관리자의 돌봄 행위, 동료 간 돌봄 행위가 간호 업무성과에 미치는 영향간호 업무성과에 최종 영향을 미치는 요인은 직위, 간호 관리자의 돌봄 행위, 동료 간 돌봄 행위인 것으로 ... 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화에 미치는 영향조직 사회화에 최종 영향을 미치는 요인은 직위, 간호 관리자의 돌봄 행위, 동료 간 돌봄 행위인 것으로 나타났다.⑥ 대상자가 인식하는 ... 이직률과 상관관계가 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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  서울대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 연구계획서

  환자를 위한 온라인 자가관리 프로그램의 개발 및 평가 연구, 수도권 중소규모 종합병원 간호사 이직의도 영향요인 연구 등을 하고 싶습니다.2. ... 직무분석 연구, 상급종합병원 종사자의 코로나바이러스감염증-19 스트레스 영향요인 연구, 요양원 치매환자의 간호사 통증 식별에 대한 개념 분석 연구, 노년층의 낙상 공포에 대한 개념 ... 하에 제왕절개 후 정맥내 환자 조절 진통제를 복용하는 출산 후 여성의 메스꺼움, 구토 및 통증에 대한 한국식 지압의 효과 연구, 간호사 교대제 개선 시범사업 효과평가 연구, 혈액투석

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.03

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  보건의료팀 내 협력관계의 중요성 보고서

  이와 같이 간호사-의사 협력은 단지 병원조직 내 간호사 개인 또는 간호사와 의사의 직종 간 문제에 그치는 것이 아니라 간호사의 이직감소로 인한 환자간호 질 향상과 의료비용 절감 효과를 ... 또한 팀웍은 직장생활의 질 향상, 직무만족의 연계, 이직과 결근율의 감소, 혁신의 증대 등 조직의 적응력과 유연성을 향상시키는 요인이 된다(Manz & Sims, 1993).특히 질병의 ... 불만족을 느끼고 이로 인해 간호직을 떠나게 되며(Kramer & Schmalenberg, 2003), 이와 같은 간호사의 높은 이직률은 의료서비스 전달, 특히 환자 치유에 부정적 영향을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.04.08

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  [A+] 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례와 영향, 극복전략, 상호존중 프로그램 방안 및 제언 등

  태움 사례 원인 및 영향요인- 적절한 신규 교육체계나 지원이 없어 미숙한 상태로 독립적으로 업무에 투입됨.- 신규 간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못하여 기존 간호사들의 업무가 더욱 ... 결국 개인이 원하던 병원이나 과에서 일을 못하게 되어 이직하거나, 결국 간호사 자체를 그만두게 된다. ... 신규간호사가 입사 후 이직 및 퇴직하는 비율이 50% 이상 인 것으로 조사됨 )- 예비 간호사들에 대한 영향: 우리 같은 실습생이 병원 내 실습에서 태움을 목격하는 경험이 간호사에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.05.23

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  간호관리 - 리더십관련 논문 및 도서 요약

  대상자의 이직의도에 영향을 미치는 요인과 영향정도성별 및 총 근무경력과 감성리더십, 직무만족도, 조직몰입을 예측변수로 하여 일개병원간호사의 이직의도를 설명하는 선형회귀모형은 통계적으로 ... 연구의 필요성본 연구는 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향을 파악하여 병원간호사의 이직을 낮추기 위한 건강한 조직문화와 ... 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.10.18

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  A+++ 간호연구 논문_간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향

  간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향 요약 목적 : 본 연구는 신규간호사의 이직 문제를 해결할 수 있는 기초자료를 제공하기 위해 간호대학생의 현실충격과 ... 본 연구를 통하여 간호대학생의 진로정체감을 파악하고, 더 나아가 신규간호사의 이직 문제도 해결할 수 있는 기초자료를 제공하고자 한다. ... 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향을 알아보고자 수행되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.19

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  간호관리학 리더십이론, 동기부여이론 분석 사례형 과제

  신입간호사의 이직률이 더 많다고 통계가 나와 있는데 신입간호사의 교육제도 중심으로 생각해 보았다.허츠버그의 2요인이론은 위생요인과 동기요인으로 설명된다. ... 간호사의 이직률은 평균 16.9%, 신입간호사는 31%로 관찰된다. ... 이는 위생요인의 급여부분에서 기대에 미치지 못한 임금을 받게됨으로써 만족하지 못하는 경우가 사직의 이유가 될 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  기회- 직장 내의 인간관계- 간호업무의 자율성 부족에 대한 지각- 경력자 누적 현상으로 승진의 기회 부족3) 이직이 조직에 미치는 영향- 병원조직의 비용부담 증가- 동료의 이직으로 ... 후 우편으로 이직 사유를 묻는 경우 조금 더 객관적이고 정확한 정보를 얻을 수 있음- 어리고 미숙한 간호사에 대해 특히 관심을 갖고 지지와 격려를 함- 선발 및 배치에 있어서 직원의 ... 임금을 올리는 것과 같은 외적인 요인에만 관심을 가질 우려가 있음2.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  전략적 간호관리

  간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. (15점)2. ... 본론1] 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1. ... 간호사의 이직에 미치는 요인(1) 동기화(2) 의사소통 장애1) 전달자 요인2) 수신자 요인3) 환경과 상황(3) 직무 스트레스1) 원인2) 결과(4) 간호조직문화2.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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  간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

  연차별 간호사의 갈등 경험ⅳ. 갈등관리가 영향을 미치는 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 갈등관리가 영향을 미치는 요인갈등관리가 조직의 여러 요인에 영향을 미친다. 먼저, 앞의 내용에서처럼 문해 해결형인 간호관리자는 조직몰입과 리더 신뢰에 긍정적인 영향을 미친다. ... 이러한 부담감으로 인해 이직하는 간호사가 생기면 간호조직의 허리 담당인 중간 연차가 빠지면서 균형을 잃게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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  간호관리학 오답노트 20문제

  근로자가 의사결정에 참여할 기회 확대→ 행태 과학론은 인간의 행동에 영향을 미치는 요인에 관한 지식을 체계화한 학문으로, 근로자의 욕구 충족, 성취감 향상, 인간에 대한 긍정적 태도 ... 간호조직의 인력예산 편성 시 고려할 사항이 아닌 것은? (1번 → 4번)? 간호업무체계? 간호사의 결근과 이직률? 환자중증도 및 간호서비스 제공 수준? ... 간호관리의 체계모형에서 산출요소로 이루어진 것은? (2번 → 4번)? 간호 요구도, 동기부여? 간호 업무량, 인력개발? 간호 전달체계, 재원일수? 환자 만족도, 간호사 이직률?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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  간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트

  왜냐하면 이게 정말 3교대를 돌아가면, 대처를 하지 않으면 가정생활을 할 수 없는 입장이라...간호사들이 퇴직을 결정하는 데 가장 중요하게 미치는 요인은 ‘3교대 근무? ... 제공해줄 수 있게 된다.2) 업무 외의 불필요한 감정 소비1년 이내 신규간호사 이직률은 33.5%, 간호사 평균 이직률 12.6%의 3배에 가까운 수치이다. ... 균형을 찾고자 하는 현대인의 소망이 담긴 신조어이다.일과 개인의 삶에서 불균형이 발생하게 되면 업무는 물론 일상생활에서도 불만족과 불안, 우울과 같이 부정적인 영향을 미치며 이는 이직

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18

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  간호관리 의사소통의 의의, 보건의료인의 의사소통 관계, QI, 자기주장적 의사소통의 의의

  선배간호사 - 신규간호사-주제 : 프리셉터의 의사소통 유형에 따른 신규간호사의 이직의도 영향요인2. ... 신규간호사- 선배간호사주제 : 프리셉터의 의사소통 유형에 따른 신규간호사의 이직의도 영향요인가. ... 미침을 확인할 수 있었다.나.

  리포트 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.28

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  한국 간호사 이직의 원인과 대책

  간호사 이직의도 구조모형에 관한 문헌고찰 , 김은혜 · 김진현 , 간호학의 지평 (2014) 병원간호사의 조직몰입과 이직의도의 영향요인 : 개인 - 환경 적합성의 매개효과를 중심으로 ... , 석향숙 , 간호행정학회 , 간호행정학회지 19 권 3 호 (2013), pp.361-371 간호 단위별 근무환경이 간호사의 이직 의도에 미치는 영향 , 이영진 , 서문경애 , ... , 2013 년 11 월 , 168-176p 김명자 외 1 인 , 『 병원근무 간호사의 이직경험 : 이직의도 결정요인 중심으로 』, 국군간호사관학교 군건강정책연구소 , 2010 년

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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