"간호사 직무 수행" 검색결과 181-200 / 14,558건

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  간호관리학- 피하주사 체크리스트

  위해 시간, 동작 분석과 같은 기술들을 이용● 관리 공학적 : 간호해야 할 환자의 유형, 업무수행의 빈도와 난이도에 따라 간호사 대 환자이 비율을 결정10. ... : 성과의 크기를 기준으로 임금액 결정, 개인의 성과에 따라 임금액이 달라지는 변동급 이다.● 직능급 : 직무의 특성에 직무수행능력까지 고려하여 임금수준을 결정Ⅳ. ... 신규직원 교육 중 오리엔테이션에 대해 설명하세요.- 목적 : 조직을 이해아여 소속감을 느끼고 적응 할 수 있도록 도움, 성공적인 조직사회화 과정 지원.- 신입 간호사가 특정 직무를

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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  간호관리학 동기부여 - 병동 간호사에게 동기부여

  .√ 간호 관리 측면에서 McGregor의 X·Y이론은 분권화, 권한위임, 성장을 촉진하는 직무개선, 참여관리를 통하여 간호사들의 동기부여를 유발한다.▶ 동기부여 이론 (과정이론)① ... 서론- 제시된 문제로는 병동 간호사들이 자기 개발 요구를 충족하기 위하여 부서 컨퍼런스를 시행하려고 하는데 컨퍼런스에 대해서는 동의하지만 발표 준비를 꺼리는 간호사들에게 어떻게 하면 ... , 지위, 개인 상호간의 관계- 생리적, 안전 및 소속감, 애정욕구와 유사- 자신의 잠재력을 현실화 하고자 하는 욕구 : 만족요인- 보다 나은 만족과 우수한 직무수행을 하도록 동기부여

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.08.27

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  간호관리학및실습) 수간호사 직무보고서

  이상직무 개요 및 직무 내용수행 내용개선 방안1. ... 직무 개요 :부서 1팀에서 필요한 업무가 원활하게 수행되도록 조정하며, 필요시 관련업무의 통계 및 지표를 효율적으로 관리한다.? ... 간호관리학실습- 수간호사 직무보고서 -소속 : 근무부서 : 62 병동 직위 : 수간호사자격 - 교육 : 3년제 이상 졸업, 자격 및 면혀 : 간호사 면허, 경력 : 병원 경력 10년

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  심리적 주인의식과 직무열의는 이직의도에 직접효과, 간접효과, 총 효과 모두가 유의하게 나타났다.③ 논의본 연구는 간호사가 지각하있다. ... 특히 병동에의를 간호업무 성과에 있어서 중요한 개념으로 인식해야 한다.② 본론본 연구는 간호사가 지각하는 리더와 구성원의 교환관계, 심리적 주인의식, 직무열의가 이직의도에 미치는 영향을 ... 자연적 보상 수준을 높이기 위해 자신의 업무 내용과 수행 방법을 스스로 재설계하는 것으로 자연적 보상은 직무 자체가 보상이 되는 것을 말하며 자신의 높은 역량, 자기 통제, 목적을

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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  [A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

  모습)간호진단: 신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련방법단기목표: 2024년 0월까지 개인직무역량 평가서에서 신규간호사들이 모두 재평가 없이, 독립적 업무 수행가능(3점)이상의 ... ->한달에 한번씩 학습내용에 대한 현장에서의 관찰평가 또는 서면/구두시험을 통한 개인직무역량평가에서 신규간호사들이 모두 재평가 없이 독립적 업무 수행가능(3점이상)의 성과를 낸다면 ... ->한달에 한번 반응평가(교육에 대한 만족도/개선사항 인터뷰), 학습평가(학습내용에 대한 지필평가,직무수행능력 평가)를 통해 교육훈련이 적절했는지 확인한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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  A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]

  또한 모델링 행위가 팀워크를 이루어 직무 수행을 해야 하는 간호 업무 특성에 적합한 행위라는 것을 시사한다고 볼 수 있다. ... 총 39문항으로 개인적 특성 8문항, 단체적 특성 8문항, 직업 정체성 3문항, 직무 수행 5문항, 직무 만족 5문항, 조직 몰입 5문항, 소진 5문항으로 구성되어 있다. ... 조직 사회화는 구성원이 자발적으로 행동 할 수 있게 하고, 간호사가 전문성을 가지고 간호업무를 수행함으로써 성과를 향상시킨다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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  간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과

  따라서 간호사의 직무열의가 높아지면 최선의 간호수행과 함께 환자에게 다양한 교육과 정보 제공 및 치료적 관계를 유지하는 등 바람직한 간호업무성과를 이루게 된다.이에 본 연구에서는 간호사가 ... 간호사의 간호업무성과의 평균은 3.56±0.48점이었고, 하위요인별 평균은 간호업무 수행능력이 3.63±0.55점으로 가장 높았으며, 다음으로 간호업무 수행태도, 간호업무 과정적용, ... 직무열의, 간호업무성과 간의 상관관계를 확인한다.4)간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 간호업무성과의 관계에서 간호사의 직무열의의 매개효과를 파악한다.3.연구설계본 연구는 간호사가

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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  간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

  채우기 위해 타 간호단위 경력간호사를 이동배치하거나 같은 간호단위 내에서도 간호경험을 확대시키기 위해 담당간호업무를 동료간호사와 바꾸어 수행하게 하려는 것직무확대(job enlargement ... 제시된 상황에서 간호관리자가 해당 간호사와 함께 고려할 수 있는 직무설계의 종류는 다음과 같다.1) 직무순환(job ratation)직무순환은 해당 간호사도 고려하고 있는 방법으로, ... 하므로 부담을 느낄 수 있어 상응하는 보상이 필요-ex) 수간호사의 부재 시 일반간호사가 자신의 환자간호 업무에 수간호사의 관리업무를 해야 하는 경우직무충실화(job enrichment

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  직무설계: 직무내용 직무기능 직무 간 관계 규정직무단순화직무순환: 직무 바꾸어 수행하도록 설계직무확대: 수평적 직무확대직무충실화: 수직적 직무확대(통제화 증대)직무특성모형: 직무충실화 ... 작업표본방법: 한명 또는 몇 명의 동일한 직무의 담당자 관찰분석 결과의 표현:직무기술서: 직무의 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리 기록직무명세서: 직무기록서의 내용 중 직무수행에 ... 직무 특성 파악하고 개인차에 의한 다양성에 따른 동기부여 고려 후 직무설계2.직무분석: 직무를 구성하는 구체적 과업 정하고 직무 수행에 관한 기본자료 수집하는 과정자료수집-자료검토분석-조직과

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  간호관리 비판적 사고

  간호 직무역량중요하게 고려되고 또 자주 수행되고 있는 업무수행능력인 간호사와 환자사이의 상호작용과정으로 정의, 개인과 집단의 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 상호적용을 초점으로 ... 대한 중압감으로 간호사들이 받는 직무스트레스가 증가하고 있다. ... 인한 간호사의 고충을 덜하다는 것을 깨닫게 되어 선택하게 되었다.핵심역량으로 직무역량, 전문직관역량, 사회정서역량, 개인사고역량의 4가지로 구분하였다.1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  병원근무 간호사의 소진과 영향 요인

  간호사의 소진은 개인적인 건강과 직무 수행 능력뿐만 아니라, 의료 서비스의 품질에도 영향을 미치는 중대한 문제로 인식되고 있다. ... 특히, 간호사의 직무 특성상 환자와 직접적으로 상호작용하며, 의료 서비스의 핵심적인 역할을 수행하기 때문에, 간호사의 소진은 의료 서비스 제공의 핵심적인 품질을 위협할 수 있다.간호사의 ... 조직 내의 문화와 리더십 스타일은 간호사의 직무 만족도와 소진에 직접적인 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.15

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  [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

  과업을 ★ [단순하게 표준화]시켜 직원들이 ★ [반복적으로 일상적인 업무를 수행]하게 함사례) [모든 종류의 정맥주사를 잘 놓는 간호사를 고용]? ... 근무하는 간호사에게 근무시간을 변경하여 근무]★ [근무할 장소나 간호할 대상자를 바꾸어 근무]3) ★★ [직무확대 (job enlargement)]- ★ [여러 가지 과업을 묶어 ... 다른 간호사들로 하여금 정맥주사를 하는 수고를 덜어줌2) ★★ [직무순환 (job rotation)]- 조직 구성원을 ★ [한 직무에서 다른 직무로, 체계적으로 순환]시킴사례) [병원에

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  중앙대 간호관리학2 개인과제 A+

  성과에 영향을 미치는 요인으로는 노력 이외에도 직무수행능력과 직무수행에 필요한 여러 가지 환경적 요인들이 있다. ... 사회적 보상은 직무와 관련하여 조직 내의 타인들과의 상호작용으로부터 얻는 외재적 보상을 의미한다. 간호간병 통합병동의 간호사들이 느끼는 과업 보상은 높을 것이다. ... 또한 보호자가 없는 상황 자체가 간호사에게 다양한 보조업무를 수행하도록 하여 많은 부담을 느끼게 되는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고서

  수립한다.책임간호사, 일반간호사수간호사의 직무 이해직무 대행 방식2일반간호사, 학생간호사, 간호조무사 및 병원 보조를 지휘, 감독한다.책임간호사, 일반간호사병동 인력 지휘 및 감독권력 ... 고맙다고 말해줌.환자가 간호사에게 막말을 퍼부으며 간호를 거부하는 상황상황2환자의 보호자가 간호사에게 환자 잘 좀 부탁드린다고 정중히 고개 숙여 인사함.너무 많은 간호수행 업무 과중으로 ... 위임한 일을 피위임자가 제대로 수행하기 위하여 필요한 교육이나 감독사항은 무엇입니까?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10

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  간호관리학 문제

  ⑤ 병원의 면허 간호사가 몇 명인가? ... ① 팀 구성은 간호사, 보조인력으로 이루어진다.② 환자가 일정기간 이상의 진료를 제공받기 어렵다.③ 환자간호가 단편적으로 제공되기 때문에 환자의 만족도가 낮다.④ 간호사 개인이 환자간호에 ... ① 간호표준을 설정하기 위함이다.② 간호조직의 목표가 달성되도록 하기 위함이다.③ 간호수행결과를 자료수집하기 위함이다.④ 간호직원의 업무수행능력을 개발하기 위함이다.⑤ 간호직원의 목표를

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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  2020 간호관리학 중간고사 정리

  개발, 직무의 단조로움을 줄임Ex. 3년에 한번씩 로테이션을 한다직무확대▪ 수행과업의 형태를 넓게 가짐(수와 종류를 증가)현대적직무충실화▪ 직무수행자 스스로 직무를 계획하고 통제하도록 ... 어떻게 느끼냐가 중요하다⑤ 간호서비스 시장의 세분화간호고객시장환자 및 가족, 지역사회, 일반대중간호내부시장간호사, 간호관리자, 의사, 병원행정가 등 간호사와 함께 일하는 직원영향자 ... 낮음 - 업무의 단조로움, 동기부여 낮음 - 책임분산 간호사 활동에 대한 많은 조정 필요팀 간호방법- 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법 - 팀 리더의

  시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30

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  지역사회 간호보건 사업분야에 대한 논문 - 보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석

  대상자의 일반적 특성대상자의 평균연령은 약 43세이었고, 간호사가 대부분을 차지하였으며, 가정전문 간호사, 사회복지사, 조산사 순으로 자격증을 가지고 있어, 간호사이면서 일부가 가정전문 ... 결론대도시 방문간호사업의 업무를 분석한 결과를 살펴보면, 조사당시 방문간호사업에서 모자, 노인, 만성질환관리 등의 지역보건사업, 가정간호사업 그리고 건강증진사업을 함께 수행하여 역할이 ... 간호사, 조산사 또는 사회복지사의 자격을 더 소지하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  산업위생관리기사,산업기사 필답형 공략집 - 병맛으로 뽀개기

  / 수행내용 기록,유지– 상시근로자 300 인 이상 사업장 보건관리자의 자격[의료법]에 따른 의사, 간호사산업보건지도자 자격을 가진 사람보건관리자의 수행업무 (직무 X) ... 보건관리자직무: 위험성평가/MSDS 게시/ 산업보건의 직무(의사)/보건교육/ 의료행위(간호사)-응급처치/ 전체환기 및 국소배기장치 점검/사업장 점검/재해원인분석,조사,지도,조언,통계 ... 산업보건의상시 근로자수가 50 명 이상인 사업장/ 산업보건의를 선임하거나 위촉했을 때14 일 이내 고용노동부 장관에게 서류*산업보건의 직무:건강진단결과 검토 후 작업배치,작업전환,

  시험자료 | 39페이지 | 10,000원 (25%↓) 7500원 | 등록일 2024.07.26 | 수정일 2024.08.19

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  간호관리학 인사 요약정리

  대상으로 하는 오리엔테이션(2) 실무교육 (in-service education)- 간호사의 직무수행능력을 강화하기 위해 병원 자체적으로 제공하는 것 (실질적 수행 위해)- ex) ... 높고 유용함(3) 상급자 평가- 상급자가 하급자의 직무수행에 대해 잘 알고 있다는 가정 하에 실시- 두 명의 상급자가 평가 (1차 평가자: 수간호사 & 2차 평가자: 간호과장)- 주관적일 ... 현장교육, 이론교육(3) 보수교육- 간호사는 매년 연간 8시간 이상의 보수교육을 이수해야 함(4) 간호관리자 교육 (nurse manager education)- 간호관리자가 조직의

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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  간호 ) 협력 논문 5개를 종합요약

  따라서 간호사의 협력에 직무 만족, 의사소통, 능력 및 사회적 문제 해결에 미치는 영향과 간호사의 전문직 자율성과 팀워크가 업무 수행에 미치는 영향에 대해 연구해 보도록 하겠다. ... 연구 목적간호사의 협력에 직무 만족, 의사소통, 능력 및 사회적 문제 해결에 미치는 영향에 대해 알아보려고 한다. ... 연구 방법간호사의 팀워크가 직무 만족, 의사소통 능력, 사회적 문제 해결에 미치는 영향을 파악하기 위해 간호사를 대상으로 설문지를 통해 자료를 조사하였다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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