"간호사 직무 스트레스" 검색결과 181-200 / 5,053건

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  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  유용하나 간호사들의 직무만족이 감소]하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉬움2. ... 것]· 근무일정표 작성자의 편의에 의해 작성할 수 있음 (장점)· 변화가 많은 근무일정표이므로 간호사에게는 [스트레스, 수면불안정, 신경과민 등이 나타날 수 있음](단점)- ★ [고정 ... 실무표준에도 전체 간호직원은 간호목적, 직- 경험이 적은 간호사와 경험이 많은 간호사의 격차를 좁히는 데도 도움이 됨4.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호관리학 간호과정(과도한 스트레스 수준, 비효과적 자원 관리)

  간호사 직무 스트레스 측정도구(ENSS: Expanded Nursing Stress Scale)를 통해 직원들의 스트레스 상태를 파악한다. ... .- 일하는 동안 어두운 표정 관찰됨.간호목표단기목표­ 1주일 이내 스트레스 요인 파악 및 개선을 통해 스트레스 수준을 낮춘다.장기목표- 중재 시행 후 6개월 이내에 간호사 직무 스트레스 ... ▶이론적 근거: 간호사의 근무 스트레스 수준을 가시적으로 파악한다.2. 간호 인력 충원에 대해 간호부에 건의한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.04.12

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  문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사

  체계적이지 않은 교육을 받은 간호사는 직무 스트레스를 겪게 되므로 간호업무의 지원체계를 개선하고 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로써 스트레스를 감소시킨다. ... 프리셉터 간호사신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사의 직무교육 방법으로 임상간호현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 신규간호사의 어려움을 ... 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규간호사와 프리셉터 간호사 각 각 환자 한명에게 혈액

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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  [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

  ↑ ⇒ 자아존중감↓ ≫ 직무 스트레스 사건이 증가할수록 지각된 스트레스는 증가하고 자아존중감 감소하므로 ≫ 자아존중감을 증가시키기 위해서 직무 스트레스 사건 경험을 통해 유발되는 부적응적 ... 2023년도 4학년 2학기 간호관리학 기말 보고서 「전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법, 미래의 예비 간호사로서 자신만의 ... 전문직관」 학번 이름 과목 담당교수 목차 Ⅰ전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임 ⅰ 간호사의 법적 지위1 ⅱ 간호사의 법적 의무2 1.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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  간호사의 업무환경과 스트레스 관리

  간호사의 업무환경과 스트레스 관리우리나라는 간호사의 수요가 증가하고 사회적으로 간호서비스의 질 높은 수준과 역할 확대를 요구하고 있다. ... 또한, 개인과 가족의 삶의 질이 저하되어 직무에 대한 만족이 감소한다. ... 간호학과 학생들은 증가하고 간호사 면허증을가진 사람들도 증가하지만, 항상 간호 인력은 부족하고 간호사들이 병원을 떠난다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.30

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  간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

  1년차 RN의 직무태도, ?간호사들간의 의사소통, ?업무의 혼선. 혼란 ?직무에 대한 스트레스, ?업무과중 등이 있었다. ... 않았다. -> ‘하향적 의사소통’의 효과를 높이기 위해서는 하급자가 담당할 직무내용과 배경을 설명해주고 직무에 대한 기대를 제시해 주며, 직무수행에 대한 피드백을 제공해주고, 다양한 ... 원래의 간호 질 만큼이 제공되지 못할 가능성이 큼 ③누적된 갈등은 스트레스를 유발하여 효율적인 업무 수행을 방해하여 쉽게 소진되게 하며, 만족도 저하로 이어져 이직의도와 이직으로

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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  A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정

  정도가 감소하고 직무 만족도가 증가한다.구체적 목표- 병동의 모든 간호사가 스트레스 시 대처할 수 있는 방법을 수행할 것이다.- 병동의 모든 간호사가 스트레스가 줄어들었다고 말할 ... 것이다.- 병동의 모든 간호사의 스트레스 자각척도(PSS) 점수가 16점 이하를 유지할 것이다.- 병동의 모든 간호사의 직무만족도가 향상될 것이다.5) 5단계 : 문제의 진술문제간호사의 ... 측면으로 3교대 간호사의 밤번 근무에 대한 부담감 감소와 개인 시간 활용 등이 조사되었고, 병원 측면으로는효율적인 인력관리, 직무 만족도 향상, 이직률 감소, 경력자 활용이 나타났다

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11

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  간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.

  [개인적]- 교육 후 조사: 교육 프로그램 후 신규 간호사의 교육 만족도와 프리셉터 간호사의 직무 스트레스에 대해 조사한다. ... [개인적]- 교육 전 조사: 교육 프로그램 시행 전 신규간호사의 교육 만족도와 프리셉터 간호사의 직무 스트레스에 대해 조사한다. ... 있다.4프리셉터쉽을 강화하고 심리교육 및 자기계발 등의 중재 프로그램을 활용한다.다양한 중재프로그램은 직무의 어려움과 스트레스를 극복하고 간호사로서의 자아정체성과 역량강화에 중요한

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30

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  2023 서울대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 필기시험팁o

  와 같은 비판적 사고를 기반으로 더 나은 간호에 대해 고민하며, 전문간호과정 이수를 통해 당뇨 전문간호사로 성장하여 올바른 자가간호에 대해 교육하는 서울대학교병원의 구성원으로서 비전 ... 입사 후 아픔과 불편에 공감하는 능력을 더욱 발전시켜 내분비 문제를 겪는 대상자에게 전인간호를 제공하며 전문성과 자상함을 겸비한 간호사가 되겠습니다. ... 이는 환자를 존중하는 자세를 통해 신뢰를 줄 수 있을 뿐 아니라 간호사 스스로도 상처받지 않도록 해주고, 팀과 함께 전인간호를 제공하는 서울대학교병원에서 동료와의 관계 형성에 큰 도움이

  이력서 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07

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  간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

  간호사가 받는 사회 심리적 스트레스 간호사가 직무를 수행하는 것에 있어서 사기를 저하시키고 간호의 목표달성을 위한 능력 발휘에 대한 장애가 된다. ... 간호사는 환자와 밀접한 관계에 있고 환자에게 제공되서는 간호사 자신이 직무에 만족해야 한다. ... 따라서 간호사는 임상 수행 능력 제고를 위해 지속적으로 노력할 수 있어야 한다.넷째, 직무만족도의 향상을 위한 노력이다.직무만족이라는 것은 직무에 대한 다양한 태도 중 하나로서, 한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

  -직무스트레스 관리 프로그램에 적극적으로 참여하기를 권장한다.수행방법 (보건교육)수행대상모든 근로자수행기간2019.08.27. ~ (석 달마다 정기적으로 시행)수행인력산업간호사, 보건관리자수행장소2층 ... 스트레스 발생 위험률간호 목적? ... 직무스트레스의 원인 및 인체에 미치는 영향과 관리방법? 유발요인? 직무 관련 요인(직무의 특성, 역할 모호성 등 )? 경력개발 요인(승진, 경력의 불착실성 등)?

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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  A+과제, 보건통계학 논문 보고서 [치매지원센터 간호사의 치매지식, 태도, 간호부담감 간의 상관관계]

  연구의 필요성치매 노인을 돌보는 간호사의 간호부담감 및 직무 스트레스는 직무만족도 저하에 영향을 미치게 되며, 더 나아가 치매 노인 돌봄에 대한 간호의 질에 영향을 미칠 것으로 생각된다 ... 이와 같이 치매노인을 돌보는 간호사의 간호부담감 및 직무 스트레스는 직무만족도 저하에 영향을 미치게 되며, 더 나아가 치매 노인 돌봄에 대한 간호의 질에 영향을 미칠 것으로 생각된다.최근 ... 문헌고찰 내용최근 성과 김의 연구에 따르면 치매 지원센터에 근무하는 간호사는 다양한 보건종사자와의 근무에 있어 역할과다, 역할에 대한 모호성, 역할갈등으로 인한 직무 스트레스가 발생하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16

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  간호관리-임상현장 갈등사례와 해결방안

  -김00 간호사는 출근할 때마다 차도에 뛰어드는 상상을 하는 등 극심한 스트레스를 받고 있으므로 간호사 심리치유 및 힐링 프로그램을 운영하여 직무 부적응과 관련된 스트레스를 해소한다 ... 요청하게 되었다.해결방안-김00 간호사에게 직무 교육을 추가적으로 시행한다. ... 김 수간호사의 간호단위에 배치된 지 6개월 된 신규간호사인 이 간호사가 사직을 하고 싶다며 면담을 요청하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

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  간호연구 간호관련 비실험설계 논문 분석

  의료기관 임상종사자 (의사, 간호사) 의 직무스트레스와 이직의도 영향요인에 관한 연구: 소명의식의 조절효과를 중심으로. 박사학위논문. ... ) 의 직무스트레스와 이직의도 영향을 미치는가?” ... 스트레스이론에서 직무스트레스는 총 7개의 요인으로 구성되어있으나 탐색적 요인 분석결과 5가지 요인만이 추출되어 쓰였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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  MICU실습_Journal Review 보고서_중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향

  간호사를 대상으로 한 연구는 중환자실 간호사의 의사소통능력과 소진, 간호업무성과에 관한 연구, 직무스트레스 등이 이루어졌지만 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입, 간호업무성과를 통합적으로 ... ●직무만족도) Slavitt등이 간호사를 대상으로 개발한 직무만족도 측정도구를 Park이 간호사를 대상으로 수정 보완한 도구를 사용하였다. ... 또한, 신규간호사와 고연차 간호사 선생님들의 직무 수행과 그것에서 오는 만족도의 차이가 있을 것이라고 생각을 했고 그 외에도 어떤 것이 간호업무 성과에 영향을 미치는 지 궁금하여 Dbpia에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27

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  FOCUS-PDCA를 적용한 질 향상(QI)활동 계획서

  이러한 간호사의 높은 직무 스트레스는 간호사 개인 측면과 간호 서비스의 질에도 미치는 영향이 크므로 직무 스트레스 관리의 필요성이 부각되고 있다.이에 QI팀에서는 조직시스템을 개선하고 ... 개방적인 조직문화를 활성화함으로써 간호사에게 주어지는 직무스트레스 및 부담감을 감소시켜 신규간호사의 직무수행 만족도 제고 및 업무효율성을 높이고자 질 향상 활동을 계획하였다.Organize번호직위이름소속 ... 높은 직무 스트레스1) 신분 변화로 인한 업무 체감의 부담(학생간호사 -> 간호사)Understand인과관계도를 통한 전체적인 문제의 이해SelectⅠ 신규간호사 개선 요구도 조사Ⅱ

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2021.08.20

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  제주대학교 간호학과 간호관리학 저널 리뷰 보고서

  이 중 간호에서 경험하는 감정노동은 근로조건과 조직 환경, 직무 스트레스와 연관되어 간호사의 직무만족감에 영향을 미치게 된다. ... 병원간호사들이 조직의 구성원으로서 직무관련 스트레스를 경험하게 하부 요인들과 직무만족이 간호사들의 이직의도에 영향을 미치는지 분석하는 것이다.2. ... 자기 개발노력과 조직의 목표달성에 긍정적인 영향을 끼친다고 알려져 있으며, 임상간호사의 직무 만족도는 근로 조건과 조직 환경, 직무 스트레스, 역할 갈등과 모호성, 역할 인식과 역할

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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  간호사 직업병 종류, 간호사 인력 현황, 산재 신청

  직무스트레스가 높은 간호사에서 혈액과 체액 노출 위험이 2.5배가량 높고, 또 다른 직무 요인으로 밤 근무 개수 또한 교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 사고발생에 영향을 주는 것으로 ... 하는 이유도 있지만 그 외 교대근무로 인한 피로와 졸음, 직무스트레스 또한 사고의 위험을 높이는 것으로 보고되었다. ... 직종으로 간호사의 43.8%가 1회 이상 혈액 및 체액 노출 경험이 있다고 응답하였다.(2018) 그 외 교대 근무로 인한 질환, 소화기 질환, 스트레스 등 많은 직업병 및 관련성

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  사회복지조사론_관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기

  재난과 응급상황 대응, 노인지원, 장애인 지원, 영유아 보육료, 교육 전담 간호사지원, 보육 교직원 인건비 등의 재원이 늘고 고용도 확대될 것으로 보인다.사회복지사는 불안정한 상황에 ... 사회복지사의 직무스트레스는 심리적 소진에 정적인 영향을 미칠 것이다.. 사회복지사의 직무스트레스는 직무 만족에 부적인 영향을 미칠 것이다.연구문제 2. ... 사회복지사의 직무스트레스는 임파워먼트와 심리적 소진, 그리고 직무 만족에 영향을 미칠 것인가?. 사회복지사의 직무스트레스는 임파워먼트에 부적인 영향을 미칠 것이다..

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호관리학A+, 간호조직 문화의 문제점과 해결방안

  그러나 간호사는 3교대 근무라는 직무의 특성과 생명을 다루는 업무의 특성으로 높은 스트레스를 경험한다. ... 그리고 직무 스트레스와 이직률을 감소시키기 위해서 여러 지지체계를 제공하고 지속적인 관심을 기울이는 등의 다양한 노력이 필요하다고 생각한다.간호과오 예방방안간호과오란 ‘간호사가 간호행위를 ... 특히 신규간호사들에게는 학생에서 사회적 역할이 변하면서 더 큰 스트레스를 받게 되고 수습과정을 거쳐 독립을 하게 되는 신규간호사들은 미숙한 업무와 과다한 업무량에 부족한 지식을 보충하기

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10

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