"간호인력수급문제개선방안" 검색결과 181-200 / 1,429건

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  보건정책론 과제 - 간호간병통합서비스

  간호 인력난 문제는 간호사, 환자, 보호자 등 개인적 측면에서 해결방법과 병원, 간호협회 등의 집단적 측면에서의 해결방안을 생각해보았습니다.먼저 개인적 측면에서 간호사 스스로 간호사의 ... 또 도입 취지가 정당하고 다양하게 제시됐던 대안 중에서도 훌륭한 정책이지만 실태에 대해 간호사와 관련된 여러 가지 문제점이 발견되었고 이러한 문제점을 해결하는 방안에 대하여서도 생각해보았습니다.우선 ... 간호·간병통합서비스 병동을 운영하는 의료기관은 의료기관 종별, 환자 특성과 간호인력 수급 상황 등을 고려하여 간호사와 간호조무사를 팀으로 하고 병동 당 1-4명의 지원인력으로 구성하여

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08

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  (노인복지론) 노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안, 우수 레포트

  과목명 : 노인복지론노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안)학습자 : 000아이디 : 000목 차Ⅰ.서 론: 장기요양보험 개념(이론)Ⅱ.본론: 장기요양보험의 발전과정에 ... 수 있을 것으로 사료 된다.앞으로도 노인장기요양보험제도가 장기적이고 지속 적으로 유지 발전하기 위해서는 사회 환경의 변화에 따 른 법과 제도적 측면의 개선방안 모색과 더불어 노인복 ... 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공하는 급여단기보호: 수급자를 월 15일 이내 기간 동안 장기요양기관에 보호하여 신체활동

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  간호간병 통합서비스 보건정책

  이러한 문제 개선을 위해 정부는 간호간병통합서비스를 시작하였고, 운영 결과로 간호 인력의 증가와 병동환경개선과 같은 구조적 측면 및 직접간호시간의 증가와 간호서비스 질 개선 등과 같은 ... 질 확보 방안을 마련하고, 의료 이용 행태 등에 미치는 영향을 평가하여 제도 모형의 개선방안을 모색한다.4. ... 그러나 그런 일들의 역할이 명확히 명시되어 있지 않기 때문에 간호인력 간의 역할과 업무범위 규정이 모호하면 팀워크나 의사소통에 문제를 일으킬 가능성이 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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  사회보험법 중 노인장기요양보험에 대해 자세히 기술하고 혹시 문제점이 있다면 무엇이며 그 대처방안에 대해 본인의 생각으로 설명해 보시오.

  전문 인력 확보와 처우 및 환경개선은 유기적으로 연결되어 있어 함께 이뤄져야 한다. ... 참고문헌김준환, 노인장기요양보험제도의 서비스 질 향상 방안 -요양보호사의 인력양성 및 전문성 향상을 중심으로-, 극동사회복지저널 4권, 2008, pp.43~79.최인희, 노인을 돌보는 ... 주제: 사회보험법 중 노인장기요양보험에 대해 자세히 기술하고 혹시 문제점이 있다면 무엇이며 그 대처방안에 대해 본인의 생각으로 설명해 보시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  A+ 간호간병통합서비스 과제 (개요/유익성 효과성/장애성/보완성/견해)

  체계와 제도화를 위한 간호서비스 질 확보 방안을 마련하고, 의료이용 행태 등에 미치는 영향을 평가하여 제도 모형의 개선방안을 모색한다.2. ... 간호인력의 근무여건 개선근무여건 개선을 위해 간호사 및 간호조무사의 배치기준에 대해 객관적으로 분석하여 현실을 반영한 기준을 제시한다. ... 대상자- 국민건강보험법 및 의료급여법에 의한 가입자 또는 피부양자(가입자,수급권자) 중 간호·간병통합서비스 병동 입원에 동의한 자5.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.02

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  보건의료정책변화(노인장기요양보험제도)

  단점(문제점)6. 추후 개선 방안7. 참고문헌1. ... 또한, 현행 노인요양시설은 수급자 2.5명당 요양보호사를 1명 배치(2.5:1)하도록 하고 있으나, 재정 소요 및 인력 수급 문제를 고려하여 점진적으로 인력배치기준을 2.1:1로 개선하고자 ... 이에 따라 노인장기요양보험제도의 혜택과 문제점을 알아보고 개선사항을 알아보고자 한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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  간호법제정과 의료법 개정 토의 결과 보고서

  양성 및 수급과 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율해 간호서비스의 질을 제고하고, 국민건강증진에 이바지하기 위한 취지로 간호법 제정안이 발의되었다.간호법은 지난 2005년과 ... 토의 주제⇒ [ 간호법 제정 반대 의견을 보완하기 위한 방안은 무엇이 있을까? ]3. ... 이처럼 간호사와 의사 간의 업무와 책임 범위가 명확하지 않아 다양한 문제와 충돌이 발생하고 있으므로, 간호사와 의사 간의 업무 및 책임 범위를 명확히 규정하여 의사의 입지를 보장하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.07

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  지역사회간호학 대전광역시 서구 보건소 보건소사업계획 분석 자료

  연구를 통해 지역 사회가 갖고 있는 건강문제의 해결 방안을 얻을 수 있고, 이를 다시 업무에 적용함으로써 보다 효과적인 간호방법을 개발할 수 있습니다. ... -조정자지역사회간호사는 대상자 건강관리의 조정자로서 다양한 역할을 수행하는데 간호제공자나 서비스에 있어서 중복과 결핍이 없는지 사정·조정하며, 대상자의 문제해결을 위해 보건의료 요원간의 ... 결산 관련 업무, 사회복지공무원 및 사회복지사협회 운영지원, 사회복지사 처우개선 및 지위향상, 복지재정효율화(유사중복) 및 복지부적정 수급, 일자리창출 관련 업무, 사회복무요원 관리

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  사회복지개론_별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오. (2)

  즉 현행 2급 사회복지사 자격증을 취득하는데 분명한 문제점이 존재한다. 이러한 문제점을 분석하고 이에 대한 개선방안을 제시해보고자 한다.2. ... 지적된다.2) 현행 2급 사회복지사 자격증 취득제도에 대한 개선점사회복지인력 수급이 극단적으로 일치하지 않아 열악한 근무환경과 복지사 처우 수준이 고착화되고, 자격 수준과 무관한 직무배분 ... 사회복지사의 전문성 강화 방안은 크게 두 가지로 요약할 수 있다.이에 따라 첫째, 특정 분야 사회복지사의 법적 근거가 불분명해 근로자 보호와 정책개선을 위한 의견수렴이 어려운데 이러한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2023.03.02

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  노인장기요양보험

  우리나라 노인장기요양보험 개선방안 제시10. 결론 및 나의의견1. ... 우리나라 노인장기요양보험 개선방안 제시(1) 재원 효율성 개선노인장기요양보험의 본인 부담비율을 개선해야 할 것이다. ... 인한 빈곤문제나 수급권 자체를 포기하는 경우가 생기게 될 수있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.05.06

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  간호관리학 최신 간호 동향 보고서 'PA 간호사'

  따라서 PA 간호사 문제의 실태를 파악하고 다양한 의견을 수렴하여 최선의 해결방안이 무엇일지 모색해봐야 한다.Ⅱ. ... 국민적 인식이 개선되는 것은 법제화에도 긍정적인 영향을 끼칠 것으로 생각한다.우리나라 대부분의 PA 간호사는 적절한 교육이나 훈련과정을 거치지 않고도 일반 간호사 중 단기 훈련을 거친 ... 그렇기에 최근 선진국형 보건의료체계 확립 및 보건의료 패러다임의 변화와 함께 간호사의 양적 확대에 대한 사회적 요구가 지속되고 있는 실정이다.최근 국내 의료기관들은 전공의 수급불균형

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  ((사회복지제도론A+)) 노인장기요양보험제도 필요성과 추진방향과 5대 핵심중점 - 2차 장기요양기본계획

  수요자 중심의 노인 의료·요양 체계 개선주요내용과제현황 및 문제점개선방향1. ... 장기요양 일자리 질 향상 및 종사자 역량강화주요내용과제현황 및 문제점개선방향1. ... (방법) 운자료 : 국민건강보험공단, 노인장기요양보험통계연보2) 장기요양인력장기요양인력은 사회복지사, 간호(조무)사, 요양보호사 모두 지속적으로 인원이 증가하였다.

  리포트 | 16페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.01.09

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  지역사회 간호학, 한국 방문 건강관리사업의 과거와 현재

  직접 서비스 제공 수행 및 관리, 권역 별 구성된 5개 간호대학협의체에서 방문간호사업의 전담인력 역량 강화를 위한 교육시범사업대상: 65세 이상 노인, 기초생활 수급권자, 차상위계층 ... 목적방문간호사업, 방문보건사업, 맞춤형 방문 건강관리사업, 지역사회 통합건강증진사업 등으로 방문 건강관리사업이 실시됨에 따라 사업 추진체계 및 운영상의 변화, 전문 인력의 고용문제 ... 환자에 대한 직접 간호, 교육, 문제 해결을 위한 사례관리 중심의 적극적 건강 관리를 제공하였으며, 취약계층 밀집 지역은 ‘지역 담당제’로 방문 보건인력을 1인 이상을 배치하여 집중

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15

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  간호법 제정및 필요성과 느낀점

  간호정책 수립 및 간호사와 간호 보조 인력 수급 조정을 위한 정부 내 간호정책위원회 의 결기구 법제화7. ... 안전을 위해 적정 간호사 확보와 배치간호사 인권침해 방지조사, 교육의무 부과처우 개선 기분지침 제정, 재원 확보방안 마련간호종합계획 5년마다 수립, 3년마다 실태조사추진배경우리나라는 ... 환자안전과 간호사 노동강도 개선을 위한 간호사 법정 인력 기준 상향 법제화8.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15

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  간호관리학 보고서 - 신문기사에 나타난 간호조직의 문제점 - 태움 (스크랩 활용)

  우선 간호 인력의 확충을 위해서는 간호학과 증원이 아니라 활동 간호 인력의 증가에 초점을 맞추어 인력 수급을 해결해야 한다. ... 감당하기 힘든 업무(부족한 인력)와 문제해결 능력 부족2.3. 가해자, 피해자 모두의 상처3. 나타난 문제의 해결방안6Ⅲ. 결론1. ... 한다.셋 번째 문제의 해결방안으로 ‘태움’의 문제에 접근할 때는 가해자, 피해자 모두의 입장에서 원인을 밝혀야 하며 문제 발생 시 서로 질책하기 보다는 가해자, 피해자, 조직이 문제를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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  간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

  지방·중소병원의 "일반병실, 중환자실 등에 따른 간호등급제 개편, 간호인력 수급 및 간호체계 개선 등은 의료계 전반에 미치는 영향력이 크다"라며 "타 제도와 연동되는 부분이 많아 객관적 ... 병상수' 기준인 간호등급 차등제를 '간호사 1인당 실제 환자 수' 기준으로 상향 개편하는 개선 방안을 마련했다. ... 중환자 간호인력의 경로운 인력 충원뿐만 아니라 이직을 줄이는 방안까지 함께 실현하는 것이 필요하다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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  지역사회방문간호

  취약계층 건강상태 유지 및 개선목표▶?건강상태 인식?정기적 건강문제 스크리닝?건강생활 실천 유도?증상조절?건강 지식 향상?치료 순응 향상전략▶? ... 기초수급자 무료?본인부담 20%?의료급여 1종 무료국가별 방문간호미국 방문간호1. 역사적배경? ... 취약계층 건강문제를 포괄적, 적극적으로 파악하여 건강관리서비스 제공 및 연계실시?생애주기별 건강관리?맞춤형 서비스운영방법▶?건강문제 스크리닝?건강관리 서비스?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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  A+노년기 부부관계를 향상시키기 위해 노인복지 현장에서 어떠한 서비스가 제공되고 있는지 조사해보고 이러한 서비스의 문제점과 개선방안에 대한 자신의 의견을 쓰시오.

  노인복지서비스의 문제점5. 노인복지서비스의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노인복지서비스의 개선방안(1) 적용대상의 개선현행 노인복지서비스 대상자의 90% 이상이 국민기초생활보장수급권을 가진 어르신들로 구성되어 있고 선정기준도 불합리하여 전체 재택노인을 대상으로 ... 노년기 부부관계를 향상시키기 위해 노인복지 현장에서 어떠한 서비스가 제공되고 있는지 조사해보고 이러한 서비스의 문제점과 개선방안에 대한 자신의 의견을 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  간호법규보고서 [최근 개정된 보건의료법령의 예를 제시하고 개정된 법령을 분석하여 보건의료/간호업무에 어떤 영향을 미치는지]

  하지만 개정 후 문제점도 생겼다. 그동안 간호사 부족에 대한 방안으로 양적으로 확보하는 데에 집중한 결과, 오히려 간호사 대체인력 확대로 간호의 질이 떨어졌다. ... 개정된 보건의료법령을 분석하며 간호업무에 어떤 영향을 미치는지 알아보고자 하였다. 그리고 이에 대한 본인의 생각과 문제점과 개선점, 제안 등을 서술하고자 한다.Ⅱ. ... 결론기존의 의료법에는 간호사의 업무가 추상적으로 명시되어 있어 실제 간호현장에 부합하지 않다는 것이 문제점으로 지적되어 왔고 간호사 수급불균형에 대한 대책으로 간호사의 역할을 간호조무사가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.24

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  우리나라 재가 노인 복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

  우리나라 재가 노인 복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재가 노인 복지서비스란2. ... 따라서 본론에서는 우리나라 재가 노인 복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 또한 노인의 상태에 따라 전문 인력도 업무별로 세분화해서 양질의 서비스를 제공하여야 한다.또한 농?어촌 노인들의 수입도 반영될 수 있는 방안이 강구되어야한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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