"간호조직 구조" 검색결과 181-200 / 33,736건

• 

  (간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점

  조직의 정의 2Ⅱ. 병원조직의 문제 21. 병원조직 구조 유형 22. 병원조직의 특성 43. 병원조직의 문제점 54. 병원조직 문제의 해결방안 5Ⅲ. 간호조직의 문제 11. ... 병원조직 구조 유형1) 기능별 병원조직 (ex. ... 조직의 정의·공동 목표 달성 위해 구조화된 과정이자 상호작용하는 도구·두 사람 이상이 공동 목표 달성 위해 조직화 과정을 거쳐 형성된 구조Ⅱ. 병원조직의 문제1.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사 교육 Check list 체크리스트

  간호간병통합서비스의 이해번호교육내용교육일/확인교육일자본인확인프리셉터교육전담1부서별 구조, 기구, 시설물 위치2간호사 용모/복장 및 태도 규정3직원 현황4근무규정(휴가, 출퇴근, 근무표 ... (서명)번호교육내용교육일/확인교육일자본인확인프리셉의료폐기물(보관허용 15일):조직.병리실손상성(보관허용 30일): 화학폐기물혈액. ... 환자간호3골절 환자 간호4허리골절 환자간호5TKR/THR 환자간호6amputation/soaking 환자간호7spine 환자관리8투석환자간호 기재

  서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론

  ☞조직성과를 높이기 위해서는 높은 구조 주도와 높은 배력가 결합된 리더쉽 형태를 선택하여야 한다.배려(높음)높은 배려 높은 배려낮은 구조주도 높은 구조주도구조주도 구조주도(낮음) 낮은 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정내가 근무하는 병원의 간호부 지도자 서열은 간호부장-간호팀장- 수간호사이다.간호부의 ... 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단1) 리더-구성원 관계2) 과업구조3) 직위권력5. 1.에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

  조직목표달성을 위한 구성원의 행동에 영향을 미치므로 조직목표의 효과적인 달성과 직결Ⅱ. 본론1. ... 피들러 이론상황의 호의성호의적 비호의적리더와 구성원과의 관계좋음나쁨과업의 구조화구조화비구조화구조화비구조화직위권한강함약함강함약함강함약함강함약함상황ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧLPC에 따른 리더과업 ... 간호관리학과 관련된 강의였는데 학생들이 리더십이라 하면 올드간호사인 수간호사, 차지 간호사 정도만 해당된다고 생각하는 편견이 있다고 하셨다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 직무관리, 조직, 간호전달체계 요점정리 시험자료

  Chapter 2장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조★★★★★주요 용어①조직organization: 공통의 목적을 성취하기 위하여 업무가 분담되고 계층화된 권한을 가지고 함께 ... : 권력이나 권한이 조직의 많은 부분에 걸쳐 분산된 것⑨직위 position: 조직의 구조적 측면을 구성하는 것으로, 조직 속에서 조직원이 일정 기간 점유하고 있는 상대적가치와 서열⑩역할 ... 계급조직④직능 function: 조직에서 ‘수행되어야 하는 일’⑤권한 authority: 조직규범에 의하여 정당성이 인정된 합법적인 권력⑥복잡성 complexity: 조직의 목적을

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

  서론간호조직에서 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. ... 조직 규율의 일관성 유지가 힘듦리더의 권한과 구성원들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 분류하였다.⑵ 구조주도와 배려적 리더십배려 행동이란 리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, ... 많은 임상 실습을 통하여 다양한 간호관리자의 리더십을 경험할 수 있었고 그에 따라 조직의 분위기와 구성원들의 동기부여 또한 다양한 방식으로 이루어진다는 것을 느낄 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 국시 대비 요점정리

  조직이 통합된 형태-조직성과 향상되며 효율성 증대-이중명령구조로 갈등이 초래됨위원회-특정 문제에 대해 토의하거나 결정하기 위해 만들어진 형태? ... 조직구조의 유형라인 조직-수직적 권한 배열-책임의 소재가 명확-관리자의 강력한 통솔력-조직이 경직화되어 환경변화에 신속히 대처 못함라인-스태프조직-스태프는 라인 직원에게 조언과 충고 ... 취임-미국 간호협의회(ANA) 조직 결성을 도움?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호과정 '비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수' 진단 1, 계획 5

  “죄송합니다.” (4/9)객관적 자료한 간호사의 업무를 하는 데에 4명의 학생이 필요함(4/11)간호사는 차팅업무를 하고 학생이 정규바이탈과 베드메이킹 등의 업무를 수행하는 구조(4 ... 효율을 낼 수 있는 방법을 찾아 시행한다.장기목표3개월 내에 적정한 간호 인적자원을 확보한다,간호계획이론적 근거1보조인력(간호조무사, 이송직원)을 추가 배치한다.조직이 보유하여야 ... 성과향상과 구성원의 질 향상을 달성하는 것으로, 이를 통하여 조직성과와 생산성의 향상을 가져올 수 있다.3관리공학적 간호인력 산정방법에 따라 산정된 직원 수를 근거로 간호부에 인력배치

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  의사결정유형-전략적: 최고관리자-비정형적-비구조적-관리적: 중간관리자-중기계획-업무적: 일선관리자-단기적-정형적-구조적1?간호정보체계 목적: 간호질 향상? ... 직무설계 - 과업배정직문순환 - 조직전체의 관점에서 업무파악가능 / 조직전반의 업무파악직무확대 수평적 - 이직률감소 수간호사부재시 일반간호사가 대신수행직무충실화 수직적 - 업무의 질과 ... -프로젝트 조직이 라인조직에 통합-수평+수직-이중감독, 관리비多소요조직가치 극대화를 위해 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행?재무관리: 투자가치 극대화, 순서: 예산편성?심의?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

  조직 - 직무관리, 조직구조, 조직문화, 조직변화, 간호전달체계4) 인사 ? ... 간호관리는 간호 인력을 중심으로 다양한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정과 의사결정과 재무관리, 조직구조, 직무관리, 인력개발, 유지관리, 리더십, 동기부여, 환자안전을 ... 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system)로서 조직을 둘러싼 의료환경으로부터 체계 유지에 필요한 인적, 재정적, 물적 자원을 투입요소로 받아들인다.나.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 리더십 보고서

  조직의 목표를 성취할 수 있도록 기본적으로 필요한 구조를 설계하는데 이때 조직 구성원들의 업무, 권한, 자원을 할당한다.? ... 행동과 배려 행동으로 구성된다.구조주도 행동과 배려 행동의 비율이 동등하게 높은 리더는 조직 구성원의 높은 성과를 끌어낼 수 있다. ... 간호조직에서 간호사의 업무와 적절한 간호전달 체계 유형을 결정하여 구성원들의 업무를 조절하는 과정이 포함된다.인사?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  :비구조적 과억, 모호한 과업조직:비상상황 , 시간 압박지시적 리더십구성원:자신감 결여, 실패 두려움, 높은 소속/존경 욕구과업:구조적 과업, 어렵거나 스트레스/좌절감 유발 과업후원적 ... 구조주도(구조화, initiating structure)행동 리더가 과업을 조직화하고 정의하며 업무를 할당하고 의사소통의 망을 확립하여 업무집단의 성과를 평가하는 행동/ 배려(consideration ... 리더십구성원:내재론자, 높은 자율/ 성취 욕구과업:모호한 과업조직:불확실한 상황, 부적절한 보상참여적 리더십과업:도전 없는 과업성취지향적 리더십: 1.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  국가고시 지역사회 요약정리

  격리지역사회/조직 격리밀접(지역개발일환)- 지역사회 간호활동? ... · 가족을 사회구조의 하나로 다른 사회구조와 상호작용 결과에 초점, 분석단위는 구조/집단, 사회화 강조성장-발달이론· 가족의 성장/발달기에 과업을 얼마나 성취 하는가상호작용이론· 가족을 ... 교육내용 조직원리; 계속성, 계열성, 통합성? 교육내용 조직법; 친숙→낯섬, 쉬움→어려움, 단순→복잡, 구체적→추상적, 가까움→멈?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학

  기능-생산 이중구조-계선조직: 과업의 분화가 되지 않은 매우 단순하고 초보적인 조직-계선막료조직: 계선+스텝기능 첨가-직능조직: 업무유형별로 조직 부문화-라인-스텝-기능적>직무설계방법 ... >조직유형-매트릭스: 프로젝트 조직이 라인조직에 오나전히 통합된 형태. ... 우수하면 다른 것도 우수하다고 생각>통제-표준설정: 성과 측정하기 전에- 전문가로서 간호사 의무(윤리강령): 간호표준 준수, 교육과 연구, 전문적 활동, 정의와 신뢰, 안전한 간호

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)

  연구 결과, ‘조직의 구조’와 ‘사람에 대한 배려’라는 요인이 분리된 리더십 행동유형이 도출함1. ... 구조 주도지도자가 종업원의 업무수행에 기획, 조직, 지시,통제를 위해 행동하는 정보→ 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지,조정 활동 등2. ... 과업 구조수간호사, 차지, 중간 차지, 신규간호사 간의 수행할 수 있는 간호 업무가 정확히 분리되어 있고, 정해진 업무와 책임의 정도가 다른 것을 보아 과업의 구조화가 잘 이루어져

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  중앙대 간호관리학2 개인과제 A+

  또한 현실적으로 기존의 병동 구조를 리모델링 없이 그대로 써야 하기에 병동의 물리적인 구조가 통합서비스를 수행하기에 비효율적임을 경험하였다. ... 그러나 간호간병 통합서비스의 특징상 외적 보상이 충분하지 않기에 조직 보상을 중요시 여기는 간호사들은 낮은 유인가를 가지고 있을 것이다. ... 사회적 보상은 직무와 관련하여 조직 내의 타인들과의 상호작용으로부터 얻는 외재적 보상을 의미한다. 간호간병 통합병동의 간호사들이 느끼는 과업 보상은 높을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 문제 (답포함)

  31) 사정-목표와 전략수립-지역사회의 조직화와 파트너십 개발- 순환적 활동- 비전제시-전략적 이슈확인2) 지역사회의 조직화와 파트너쉽 개발-사정-목표와 전략수립-순환적 활동-전략 ... 21) 현황분석 2) 실행계획 수립 3) 목표수립 4) 우선순위 결정 5) 지역사회 조직화4. ... 구조적 지역사회2. 기능적 지역사회3. 감정적 지역사회4. 지정학적 지역사회5. 문제해결 공동체인 지역사회퀴즈 3?

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  , 통제가 포함됨- 산출에는 간호의 질, 간호제공시간, 환자 만족, 간호직원 만족, 이직률이 포함됨투입과정산출기획조직인사지휘통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정 ... : 리더십은 사람에게 중점을 두지만, 관리는 시스템과 구조에 중점을 둠■ 간호관리의 개념- Huber : 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고통합하는 ... 보고하고, 중간관리자는 최고관리지에게 보고함- 각각의 단계에서 관리자는 서로 다른 책임을 갖지만 효율성과 효과성을 높이기 위해서서로 책임이 연결되어 있음- 일선관리자 : 피라미드 구조의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  직위권력(3) 리더십의 유효성- 과업지향적 리더: 상황이 리더에게 가장 유리하거나 가장 불리할 때 최대의 능력 발휘 수간호사의 부재에 따라 구성원들의 불만이 많고, 업무의 과업구조가 ... 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. ... 체계적이지 않고, 수간호사의 직위권한이 강함- 관계지향적 리더: 중간적인 상황에서 가장 능력을 발휘 리더와 구성원의 관계가 좋고, 과업이 체계적이지 않고, 수간호사의 직위권한이 약할

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리) 이상적인 간호지도자상

  리더는 조직 내 일치된 목적을 설정할 수 있도록 돕고, 목적 달성을 촉진할 수 있는 구조를 만들고, 나아갈 방향을 설정하고 명료성을 향상하는데 필요한 정보를 제공하고, 조직의 만족도 ... 수간호사 선생님은 목표설정과 업무 수행을 위해 간호조직원(간호사)들의 참여를 유도하고, 다수결의 원칙을 사용하는 것 같다. ... 우정, 상호신뢰, 친밀감, 존중, 상호협조 조성에 주력함.- 구조주도적 리더십: 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시하는 성향을 가짐.- 구조주도적 성향도 높고, 배려적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니