"갈등을 처리하는 기술" 검색결과 181-200 / 21,403건

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  엔트로피

  오수, 쓰레기, 대기오염 등 그 폐기물을 처리하기 위해 또다른 자원을 훼손하여야 한다. 처리장을 짓거나, 매립하거나, 태우거나, 자연에 맡기는 등. ... 앞에 이야기한 가난, 굶주림, 환경, 갈등의 해소와 같은 거대 담론의 극복인가 아니면 단순 편리의 제공인가. ... 그러한 결과와 미래에 대한 기대, 사후세계가 아닌 현세에의 추구가 현대인의 가치관에 매우 적합하며 그것이 우리에겐 종교나 마찬가지인 것이다.부의 불평등, 종교와 이념갈등, 환경오염,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요

  심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요.I. ... 정보 처리 모델은 인간이 정보를 받아들이고 처리하는 과정을 모델화하는 데 중점을 둔다. 감각기관에서 받아들인 정보는 인지과정을 거쳐 기억, 판단, 해결 등으로 이어진다. ... 조작적 조건화는 동물 및 인간의 행동을 결정짓는데 있어 강화와 처벌의 역할을 강조하는데, 이는 행동의 형성과 변화에 영향을 미친다.인지이론은 정보 처리 모델과 스키마 이론을 포함한다

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.02

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심

  두 번째는 규칙과 규정에 의거하여 각자 맡은 업무만 수행하게 되면서 성원 간 불필요한 갈등이 방지될 수 있다. ... 네 번째는 관료제는 물주관성 신분적 고려를 배제하고 계산할 수 있는 규칙 등이 적용되어 정확성과 신속성이 반영된 업무 처리가 이루어질 수 있다. ... 하지만 업무를 정교하게 분화하고자 해도 업무 간 경계가 불분명할 경우가 많은데 이로 인해 애매한 경계업무로 인해 성원 간 마찰, 갈등이 발생할 가능성이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  100세 시대, 중.노년기의 특징을 제시하고 그들을 대상으로 가족생활교육이 필요한 이유와 교육 영역을 서술하시오.

  가족생활교육은 갈등을 인식하고 해결하기 위한 전략과 기술을 제공하여 가족 구성원이 상호 간의 갈등을 건강하게 처리할 수 있는 능력을 강화합니다.③ 역할과 책임의 영역중년 및 노년기는 ... 중년과 노년기엔 가족 구성원 간의 의사소통 방법이 변화할 수 있으며 가족생활교육은 효과적인 의사소통 기술과 대화 전략을 제공하여 가족 간의 소통을 개선할 수 있습니다.② 갈등 관리와 ... 이로 인해 새로운 사회적 관계망을 형성하고 유지하는 데 필요한 기술과 전략을 배울 필요가 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  혐오시설 회피경쟁(님비현상) 사례를 기술하시오

  혐오시설 회피경쟁(님비현상) 사례를 기술하시오1. 서론혐오시설 회피경쟁, 흔히 '님비현상'으로 알려진 이 현상은 사회적으로 중요한 문제 중 하나로 대두되고 있다. ... 첫 번째로, 사회적 갈등을 유발한다. 혐오시설을 둘러싼 갈등은 종종 주민 간의 대립으로 이어지며, 이는 지역 사회의 결속을 약화시킬 수 있다. ... 예를 들어, 쓰레기 소각장 건설이 지연될 경우, 그에 따른 폐기물 처리 비용이 증가하게 되며, 이는 결국 주민들이 부담해야 하는 세금으로 이어진다.다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  a+보장 간호관리학실습 협력조정사례보고서

  어떻게 : 처리할 수 없는 업무량 증가? 왜 : 모든 것을 본인이 해야 한다는 불안과 스트레스 때문에2. 갈등상황의 분석1) 보건의료팀 내 역할에 따른 업무 기술? ... 왜 : 적절한 대응을 하지 못해 능숙하게 일 처리 하지 못한 것 때문에2. 갈등상황의 분석1) 전문분야별 역할? ... 간호관리 진단불충분한 의사소통 관련된 부적절한 협력기술4.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2023.06.13

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

  갈등관리와 협상기술(아름다운 인간관계를 위한). 무역경영사. - 김종연, 이건희(2017). 조직몰입, 조직갈등이 이직의도에 미치는 영향 : 인력과정 유형의 조절효과를 중심으로. ... 결국, 조직에서 발생하는 갈등을 부정적으로 바라보지 않고 효과적으로 처리할 수 있도록 능력을 길러야 하며 또한 각 개인은 갈등을 극복할 수 있는 다양한 태도를 가질 수 있도록 해야 ... 두 번째는 어른 자아상태로 인격적으로 성숙된 성인처럼 행동하는 것으로 자신이 직면한 문제를 냉정하고 합리적으로 처리할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  윤리적 갈등(딜레마)에 대한 주요 개념을 정리하고 딜레마상황의 예를 들고 그 상황에서 내가 사회복지사라면 어떻게

  본론에서는 사회복지현장에서 겪을 수 있는 윤리적 갈등이 무엇인지 살피고, 그 상황에서 나라면 어떻게 할지를 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 사회복지사의 윤리 딜레마현대사회의 복잡함은 사회복지서비스를 제공받는 클라이언트들의 요구를 처리함에 있어 다양한 윤리적 갈등 문제를 경험하게 한다. ... 현대사회복지현장에는 의료기술의 발달로 인한 인간생명의 문제나 성윤리 문제를 자주 다루게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  평생교육사 평생교육경영론 레포트 (21-2학기)

  경영자의 역할가) 대인관계 역할a) 대표자적 역할 : 조직의 대표자로서 행사에 참여하고 사회적 의무를 다하는 일b) 리더의 역할 : 부하들의 동기 부여, 업무 지침 제시, 직원 격려, 갈등 ... (바람직한 경영자)가) 경영자의 일반적 자질a) 기술적 자질 : 특정 과업을 달성하는 데 있어서 경험, 교육, 훈련을 통해 얻은 지식, 방법, 기술, 장비 등을 이용할 줄 아는 능력b ... 해소 등의 일c) 연결자 역할 : 상하(상사와 부하), 좌우(기관 간, 시설 간, 부서 간 등), 내외(조직 외-내부) 간의 관계에 있어서 연결고리 역할나) 정보처리 역할a) 정보

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

  분석에 대한 직무를 수행한 경험이 있는데, 컴퓨터활용능력이라는 자격증을 취득함으로써 해당 기술을 자신의 직무에 적용하여 보다 효율적이고 체계적으로 업무를 수행할 수 있었던 경험이 ... 이는 자기 계발과 동시에 업무처리에 대한 새로운 방법 등을 발견하여 적용하는 기회가 될 수 있으며, 조직 내에서 종업원의 경쟁력을 함양시킬 수 있다.예를 들어 이전 직장에서 자료 처리와 ... 적어 다른 부서로 옮겼던 직원은 해당 부서 사람들과의 업무 진행과 관련한 의견 차이로 인해 많은 갈등을 발생시켰다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

  이때는 완곡한 방법으로 얘기함으로써 그 상황에 맞게 처리해야 한다. 기관 업무에 방해가 되는 자원봉사자 경우도 있다. ... 자원봉사 조직의 갈등관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.Ⅰ. ... 이에 본론에서는 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  자신의 가족들과의 관계 향상을 위한 자기 가정의 가족생활교육 프로그램을 개발하고 실행한 보고서 작성

  가정에서 이루어지는 의사소통은 부모와 자녀관계의 정서, 느낌, 의사결정, 정보교환, 정서적 발달, 가족원들의 이해, 유대감, 가족 응집력 형성, 갈등 처리 등 다양한 역할을 담당하게 ... 되며 자녀는 가정에서 의사소통과 상호작용을 하면서 자신의 의사소통 기술 발전과 다른 집단에 적응할 수 있는 방법을 배우게 된다. ... 가족 내 인간관계 중 부모와 자녀 관계는 가장 기본이라고 할 수 있으며 가족원 개개인은 가정 속에서 인간관계 기초를 배우게 되고 사회생활을 위해 필요한 기술을 습득하고 내면화시키면서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  윤리적갈등(딜레마)에 대한 주요 개념을 정리하고 딜레마상황의 예를 들고 그 상황에서 내가 사회복지사라면 어떻게 할 것인가

  본론에서는 사회복지실천현장에서 겪는 윤리적 갈등의 개념을 정리하고, 딜레마 상황을 가정한 후 나라면 어떻게 할지를 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 서론현대사회의 복잡함은 사회복지서비스를 제공받는 클라이언트들의 요구를 처리함에 있어 다양한 윤리적 갈등 문제를 경험하게 한다. ... 의료기술의 발달로 인한 인간생명의 문제나 성윤리 문제를 자주 다루게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  임상간호사의 리더십에 대한 고찰

  특히, 의사의 처방을 받아 수행하는 업무가 많은 간호직무 특성 상 의사와의갈등이 많이 일어나지만 간호단위의 간호사 간의 갈등도 자주 일어나는 것으로 인식하였으며, 이런 갈등 상황에서 ... 이러한 대처과정은 주도성을 가지고 적극적으로 대처하는 것과 참여자의 지식, 경험, 기술을 효과적으로 활용하여 힘이 아닌 지혜로 조화롭게 대처하는 것이 포함되어 있다.3) 울타리가 되어주는 ... 이에 따라 의사소통과 공감능력, 비판적 사고력을 포함한 전문적인 지식과 기술, 직관, 통찰력과 같은 풍부한 실무경험을 통해 습득되는 역량들이 골고루 갖추어 져야하며, 이러한 역량은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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  사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론

  습득한다.개인에게 미치는 인간 행동과 사회 환경에 대한 지식, 클라이언트의 요구와 기능을 평가하는 능력, 클라이언트가 스트레스를 처리하는 것을 돕는 능력, 약물 중독이나 정신건강 ... 조직 내에서 개인-개인 간 갈등이 발생할 경우, 감독관은 감독관의 피로와 업무 동기 상실을 감지하거나 감독하거나 갈등의 순기능을 극대화할 수 있다.또한 사회복지행정기구는 외부환경 변화에 ... 정황과 인과관계를 수집한 뒤 이 모든 사실을 실무지도교수에게 보고하고 형사사건으로 처리될 부분은 정식 절차를 밟아야 할 것이다.행정가사회복지실천기관의 특성상 '서비스 제공'이 주요

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  퀄컴은 2017년 애플이 자신들의 특허기술을 애플의 일부 기기의 제조 및 이용 시 침해했다고 주장했으며, 이에 대하여 법적인 논쟁이 지속되고 있었다.- 이 갈등에 의해 애플은 본인들은 ... 따라서, 장기적으로 볼 경우 일을 빠르게 처리하려 하지 않고, 일부러 시간을 늘려서 처리하게 하는 등 전체적인 업무 효율을 해치는 결과를 초래할 수 있음.2) 회피- 처음에는 상호간 ... 이러한 구조는 일을 잘 하거나 빠르게 처리하면 할수록 일이 늘어나는 구조라고 할 수 있음.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28

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  통합실습과제(간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시) (치료적 의사소통과정 기록지)

  그 외 보조인력 :관리직, 사무요원, 기술요원, 기계, 전기, 운전, 의공 등 기능 요원과 그 밖의 고용원 , 청소원, 원무과, 시설과(전기, 환경, 수도), 조경사2. ... 지금은 내시경실로 환자이송이 가장 급하니 이것 처리하고 다른 일은 천천히 처리해달라.”라며 간호조무사에게 요청함.즉, 간호조무사와 병동간호사 간에 의사소통과 부족한 배려로 인해 생긴 ... 위의 갈등 사례에서 직면한 갈등의 원인을 분석하고 갈등해결 방안을 구체적으로 제시하시오.갈등의 원인과 해결방안갈등의 원인병동간호사의 문제점① 여러명의 병동 간호사들이 한명의 간호조무사에게

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2023.05.13

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  경청과 배려 과제 –자신의 유형이해와 타인 유형을 이해하고 공감하기

  같이 힘을 모아 일을 처리할 때 남의 말을 잘 들어주고 흥분한 사람을 잘 진정 시켜 큰 무리 없이 갈등을 해결할 수 있는 장점이 있다.전체에서의 나의 위치와 기여도를 알고 있어 나의 ... 자신의 성격과 유형에 대한 장점을 간략하게 기술해 보세요.나는 갈등을 해결할 때 갈등에 대해 간접적 또는 우회적으로 접근하는 편이라 안정되고 조화로운 업무 수행이 가능하게끔 한다. ... 갈등이 생길 때마다 나는 친구의 말을 잘 들어주었고 내가 선택을 잘 못해 머뭇거릴때는 친구가 결단을 내려주어 큰 갈등 없는 순조로운 여행이 될 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12

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  노사 운영계획

  노사계획 개요 01 3 목적 노사 이슈 대응력 강화 및 노사 갈등 예방 체제 구축 - 현장 조직 및 노사관계 안정화를 위한 기반 마련 ( * 노동자와 사용자의 관계 ) 노사 운영 체계화 ... 및 애로사항 해결 노사관련 데이터 집계화 노사관련 대관업무 노사정책 실행 팀원 노무 관리 ( 근태 , 고충면담 ) 현장 노사 동향 파악 ) ※ 직무기술서상 현장 관리자 ( 팀장 ) ... 고충처리 ]기타 안내 사항 5 Ⅲ .

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오

  이의 있어서의 적응상의 성공 및 실패는 갈등에서 발생하는 좌절과 위협을 어떠한 방법을 통해서 처리하느냐에 달려있다. ... 과목명: 정신건강론주제: 정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 다시 말해서, 이를 건강에 대한 관심을 동기화하는 과학적인 기술이자, 일련의 테크닉인 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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