"감정노동 사례" 검색결과 181-200 / 7,712건

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  일면적 광고 메시지와 이면적 광고 메시지의 설득 효과에 대해 논하시기 바랍니다. (1)

  예를 들어, "너무 감사한다"라는 말이 노동자에게 상사로부터 오면, 상사의 고마움과 함께 직원의 노력을 인정해주려는 존중을 나타낼 수 있다. ... 일면적 광고 메시지와 이면적 광고 메시지의 설득 효과에 대해 논하시기 바랍니다.목차I.서론II.본론1.일면적 메시지와 이면적 메시지의 장단점2.일면적 메시지와 이면적 메시지의 사례III.결론I.서론광고는 ... 상황에 맞게 적절한 메시지 유형을 선택하여 의사소통 효과를 극대화할 수 있다.2.일면적 메시지와 이면적 메시지의 사례일면적 메시지와 이면적 메시지는 커뮤니케이션 이론에서 중요한 개념으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  독후감, 유시민 '나의 한국현대사'

  여성 운동, 노동 운동(감정노동 위주), 팬클럽, 소모임, 일인시위 등이 활발해지고 있다. ... 노동자를 위해 평생을 바쳤던 노동 운동가는 권위의식에 물들어 이제는 노동자의 감정을 착취한다. 재벌 타파를 외치던 투사가 재벌의 후원을 받아 세력을 얻는다. ... 인권운동가는 여성인권을 유린했다.극단적인 예시이지만 분명 있는 사례이다. 극소수의 사례이긴 하지만 그 인물들의 상징성을 생각하면 그냥 넘어갈 수준은 아니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  갈등은 불필요한 감정과 에너지의 소모를 야기한다. 게다가 갈등이 폭발하면 물리적인 폭력의 형태로 발전하기도 한다. 전쟁이 대표적인 사례이다. ... 갈등의 사례 소개현대자동차 그룹의 노조는 ‘귀족 강성 노조’라고 불린다. ... 갈등의 사례 소개2. 현대자동차는 갈등을 어떻게 해결했는가3. 학습자의 경험과의 비교III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간 세상에 갈등은 반드시 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

  주제: 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 동일하다.클라이언트의 마음은 이미 심리적으로 안정이 되어있는 상태가 아니기 때문에 사회복지사는 클라이언트가 감정노동을 하게되면서 감정적이고 정서적인 어려움을 겪을 때 그것을 적절하게 ... 방법을 제시해주는 것이다.사회복지사가 가장 많이 하는 역할은 클라이언트와 일대일로 얘기를 하고 클라이언트의 고민을 듣고 문제를 해결해줄 수 있는 방법을 제시해주는 것인데 이러한 사례도

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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  애덤 스미스의 국부론 서평(리뷰) 및 루소에게 질문 3가지

  그러나 대기업 독점사례와 대기업 재벌 대물림과 같은 사례에서도 볼 수 있듯이 한 개인의 무질서한 부와 지위의 추구는 더 큰 불평등을 만들어 낼 뿐이다. ... 현대사회에서 자본가들이 노동자들을 인식하는 태도나 분위기도 크게 다르지는 않은 듯하다. ... 통해 이를 알 수 있다.근본적으로 무엇보다 중요한 것은 스미스가 ‘도덕감정론’을 통해서도 주장하였듯이 인간은 이기심을 동감과 정의감으로 제어하였을 때 이상적인 사회를 만들어나갈 수

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2021.04.20

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  동국대 경사세 리포트 - 애덤스미스의 국부론 서평과 루소에게 하는 질문

  스미스는 국가의 부의 원천은 노동에서 비롯 되며, 노동생산량은 '분업'에 의해 증대된다고 말한다. ... 실제로 대기업의 독점과 부의 대물림의 사례만 봐도 특정 개인의 무분별한 지위와 부의 추구는 더욱 심각한 불평등을 유발할 뿐이다. ... 대기업들의 자본력에서 비롯되는 저가 경쟁은 중소기업의 시장 진입을 방해하여 시장을 초기에 장악하고 이에 따라 가격을 제멋대로 조정하는 등의 사례들을 발생시킨다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.12.01

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  조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.

  이는 더 나아가 기업이 노동자의 생산력을 증대시키기 위해서는 단순히노동자에게 경제적인 보상만 할 것이 아니라 노동자의 감정적인 부분ㄲㆍ지 고려한 비경제적인 유인을 제공해야 한다는 교훈을 ... 이처럼 기업이 경제적 수익을 증가시키기 위해서는, 보수를 높이거나, 성과금을 지급하는 등 노동자에게 경제적인 보상을 지급하는 것 역시 필요하지만 뿐만 아니라 노동자의 감정적인 부분을 ... 이 때 비공식적 집단이란 기업이라는 공식적인 조직 이내에 존재하는 집단으로서 기업 내 동호회 등은 비공식적 집단의 대표적인 사례라고 할 수 있다. 4).

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오.

  예를 들어, 가정 폭력 피해자가 심리적 트라우마를 겪고 있는 경우, 사회복지사는 상담을 통해 피해자의 감정을 이해하고, 적절한 지원을 제공함으로써 트라우마를 극복하도록 도울 수 있습니다 ... 예를 들어, 이주 노동자가 노동 착취 문제를 겪는 경우, 사회복지사는 노동법과 관련된 지식을 바탕으로 이주 노동자의 권리를 옹호하고, 필요한 법적 지원을 받을 수 있도록 돕습니다. ... 한겨레 신문에 따르면, 2020년 한 사회복지 단체가 이주 노동자들의 권리 보호를 위해 노동법 관련 교육과 법적 지원을 제공하여, 많은 이주 노동자들이 노동 착취 문제를 해결하고 정당한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  당신이 옳다[정혜신] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  특히 그녀는 세월호 참사나 쌍용자동차 해고 노동자들과 같은 국가폭력에 의한 트라우마를 겪는 사람들과 함께했다. ... 작가는 공감의 경계선이 흔들리는 여러 사례를 들며 공감의 경계선을 설정하는 것이 올바른 공감의 마지막 필수사항이라고 말한다.나는 ‘당신이 옳다’라는 책이 상대방의 감정을 이해하고 존중할 ... 이 책에서는 감정이 자기 자신으로부터 나온다고 한다. 사람들은 자신의 감정이 왜 생겼는지조차 이해하기 어렵기에 상대방의 감정을 이해하는데 더더욱 어려움을 겪는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2024.04.02

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  유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들을 들어 견해를 쓰세요.

  아동학대는 아동들의 신체적, 정신적, 성적, 감정적 고통을 초래하는 것으로, 아동들의 권리를 침해하는 대표적인 문제이다. ... 이러한 아동노동은 국제적으로 문제로 인식되어, 국제노동기구(ILO)가 아동노동 금지 및 교육보장을 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. ... 아동권리가 침해되는 사례하지만, 아직도 아동들의 권리가 침해되는 경우들이 많이 존재한다. 일부 대표적인 사례는 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  중고등학교 학부모 대상 학생인권 교육자료

  착취와 같은 현실적인 사례- 최근 일어나는 아동학대에 관한 생각- 가정, 학교, 사회생활에서 인권보호와 침해의 사례- 그밖에 매체 등을 접하게 되는 다양한 인권 관련 사례2. ... 교육적 체벌도 가급적 삼가야 하며, 부득이한 경우에는 감정이 섞여 있지 않은지 부모 자신이 먼저 성찰해야 한다. 자녀를 때리지 않고도 기를 수 있다는 생각을 해야 한다. ... 가져보기- 왕정시대에서 현재에 이르기까지의 인권의 역사- 세계인권선언이나 아동권리협약 등의 문건의 생성 이유의 그 의의- 공정무역의 뜻과 의미- 세계 여러나라에서 일어나는 아동 노동

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  호세 아마도르 대표는 노사 갈등의 해결을 위하여 직원의 의견을 청취하며 열린 소통을 유지하면서도 전국 식품산업 노동조합연맹과 고용노동부의 적극적인 지지 안에서 노조와 진정성 있는 대화를 ... 국내외 기업과 인물 갈등 사례2. 나의 갈등 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 친구한테 매우 화내고 이후 앙금이 계속 남을 것 같은 기분도 들었고 친구와 대화도 감정이 격한 상태에서는 해결될 것 같지 않은 기분이 들어 그 자리를 떠났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  사회복지개론 과제

  고용보험수사관이 수사해 A씨를 구속한 뒤 검찰에 송치한 것으로, 고용보험수사관이 송치한 사건 중 구속기소 처리된 것은 이번이 처음이다.고용노동부는 실업급여 부정수급 사례가 갈수록 ... 사회복지사는 개인에게 선입관이나 편견을 가져서는 안되고, 인간행동과 발달에 대한 지식을 가지고 활용할 수 있어야 한다.② 의도적 감정표현 : 클라이언트가 부정적인 감정을 자유롭게 표현하고자 ... 본론〮사회복지실천의 기본원칙〮사회복지실천을 위반한 사례Ⅲ. 결론〮사회복지실천 위반사례에 대한 나의 의견Ⅰ. 서론〮 사회복지실천이란?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을

  예를 들어 여성이 수행하는 보살핌, 돌봄, 감정노동에 대한 업무이다. 여성이 주를 이루는 상담원, 백화점 점원, 스튜어디스, 간호사가 그 사례에 해당한다. ... 여성의 일에 대한 평가 절하도 성별분업의 사례로 볼 수 있다. ... 따라서 남성과 여성이 당하는 성별분업에 대한 차별 사례를 알아보고 성에 따른 차별의 공통성과 차별성을 알아보려고 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  아동의 특성에 대해 기술하고, 건강한 아동기를 보내기 위해서는 무엇이 필요한지 자신의 생각을 포함하여 작성하세요.

  모든 아동은 연소노동과 유해노동으로부터 보호되어야 한다. ... 해 준다.여섯째, 유해노동으로부터의 보호이다. ... 서론최근 출생 기록은 있지만, 주민등록번호는 부여받지 못한 이른바 ‘그림자 아동’의 의심 사례가 11,639명이라는 언론보도가 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.10.25

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  한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상을 찾아 기술하고, 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시하시오.

  우리나라의 경우에는 다른 나라에 비해서 노동의 시간이 매우 길고 노동은 개인의 선택이 아니라 필수적인 것이 되었다. ... 작업환경의 요소에서 자신감의 손상으로 이어질 수 있고, 결국 공격행동의 지표가 된다.2)한국사회의 현상다음으로는 한국사회에서 분노조절장애가 어떠한 문제의 현상을 야기하고 있는지 실제의 사례를 ... 일반적인 사람들이라고 한다면 자신이 어떠한 부분에 있어서 지금 감정이 상했는지 등을 전달하거나 혹은 나아가서 불만을 제기하는 것에서 그칠 것인데 이들은 자신의 감정을 말로 표현하지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구내용: 산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 ... 근로계약서를 제대로 교부받지 못하고 서명만 하는 근로계약, 용역회사의 잦은 변경과 고용의 불승계, 퇴직금과 실업급여 미지급, 감정파괴를 동반하는 고객응대, 법령이 전한 최소한의 안전시설과 ... 노인들이 은퇴한 후 많이 진출하는 분야는 청소노동자나 아파트 경비원이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

  노동자들이 수행하는 서비스 노동에 있어서 노동자의 감정과 노동과정에서 요구되는 감정 사이의 괴리를 관리 ♦ 감정노동에 있어 직원들이 느끼는 감정적 부조화와 이질감은 직무성과와 직무태도에 ... ♦ 감정노동의 의의 : 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동 ♦ 서비스사회화로 인한 감정노동의 중요성 증대 ... : 서비스 산업의 특징 ( 생산과 소비의 동시성 , 노동자와 소비자의 직접적 관계 ) ♦ 노동자들의 질적 서비스가 경쟁력의 원천 서비스산업의 이윤의 원천이 감정노동 감정노동에 대한

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  근로복지공단 공채 면접 예상 질문 및 답변 예시

  그동안 일부 의료기관에서 산재보험 요양급여에 해당함에도 불구하고 산재노동자에게 진료 비용을 부담시키는 사례가 확인되었지만, 이를 직접 확인할 수 있는 제도적 장치가 없었음. ... 이 경험 이후, 저는 악성 민원의 발생 가능성을 항상 인지하였으며, 다소 예민한 업무 처리를 진행할 때에는 초기에 충분한 설명을 선행하고, 감정적인 대를 맡고 싶습니다. ... 부분에 대한 보충이 들어가면 좋을 것 같습니다.현재에도 홍보 내용에 자세하게 기준이 나와있지만, 좀 더 추가하여 출퇴근 시간, 교통수단, 혹은 발생 가능성이 있는 다양한 출퇴근 사례를

  자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.09

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  경희대 수시 합격 자소서(경영)

  사회적 기업의 사례는 사회문화 시간에 언급되었던 ‘그라민 은행’을 소개함으로 친근하게 다가도록 노력했습니다. ... 마치 실생활에서 누군가에게 부탁할 때 감정적으로 호소하여 좋은 결과를 이끌어내는 것 같았습니다. 또한 코카콜라에 대해 조사하면서 코카콜라와 펩시 간 비교 광고를 접했습니다. ... 선생님께 질문하여 더 알아보니 공장법은 노동자들의 꾸준한 노동운동으로 얻어낸 법이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.28

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