"감정노동 해결" 검색결과 181-200 / 15,907건

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  <자기관리론>을 읽고(데일카네기)

  우리를 괴롭히는 것은 상황 그 자체가 아니라 상황에 반응하는 나의 감정이다. 따라서 감정과 반응을 통제할 수 있다면 적은 비용으로 걱정을 치유할 수 있다. ... 과거에는 기술이 부족하여 더 많은 노동력이 필요했다. ... 문제가 해결된 뒤에 걱정을 뒤돌아봤을 때 불필요한 걱정인 경우도 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26

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  [김영평생교육원_2023_조직행동론_과제_학점A+]

  면접을 하여 노동자에게 중요하게 생각하는 것에 대해 묻고 문제를 해결해 주었다. 또한, 불평이나 불만이 있는지 조사한 후에 가능한 부분에서는 해결하였다. ... 이를 통해 불만, 감정 등의 요인이 생산량에 영향을 준다는 것을 알아낼 수 있었다.4) 건반 배설 관찰 실험넷째로 1931년에서 1932년에 걸쳐 실험을 진행했다. ... 특히, 경제적이고 기술적인 요인 외의 개인과 집단의 사회적, 심리적 요소인 작업자 사이의 인간관계, 사기와 지휘 방식, 태도와 감정 등이 조직 성과에 영향을 미친다는 것을 알아냈다.4

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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  보웬의 다세대 가족치료의 개념 및 치료기법에 대해 서술하시오

  여성의 한부모는 경제활동인구 절반 이상이 일용직, 저임금 직종에 몰려 있으며 가정에서 가사노동, 자녀 보살핌 의무는 더 많은 노동시간이 필요하기에 직업 지위 향상을 위한 재투자 여유가 ... 것을 배우는 과정인 자기분화, 가족구조 안에서 두 사람 사이 스트레스를 해결하는 방법으로써 다른 가족 구성원을 두 사람 사이 서로 맞물린 관계 체계를 형성하는 삼각관계, 자녀가 가지는 ... 한부모가족은 한쪽 배우자가 없기에 가족생활에서 변화가 나타나게 되고 자녀 양육, 가사노동, 가족관계 등에서 어려움을 경험한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  이것만봐도 합격입니다. 직업상담사 2급 2차 2016년도부터 2011년도까지 기출문제 해설풀이

  ; 논의 연구 등 대상이 되는 것을 해결하려는 능력8번 4점 최저임금제 기대효과 3가지 근로자 사기 기여 / 임금격차개선총 수요증가, 노동생산성 향상, 노사분규 사전의 예방, 종교를 ... 노동자 한 명 고용에 따른 기업의 총비용증가분2015년 2차 실기 ? ... 말한것에 대한 감정의 회복으로 인한 침묵적대감을 가지고 저항하는 경우/ 자신의 말에 상담자의 재확인이나 해석을 기대하고 있는 경우/ 자신의 감정 상태에 생긴 피로를 회복하고 있는

  시험자료 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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  김영평생교육원 조직행동론 과제 A+ (산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구 에 대하여 작성하세요.)

  이를 통하여 노동자들의 감정이 생산성에 미치는 영향을 어느 정도 파악할 수 있었고 이 연구는 근로자들이 소속된 집단이나 조직의 분위기가 노동자들의 감정과 태도에도 어떻게 영향을 미치는지를 ... 이 실험에서는 개별적으로 면접을 진행하면서 노동자들의 불만과 불평 그리고 감정 등을 상세하게 기록하였다. ... 이 문제를 해결하기 위하여 하버드 대학의 심리학 교수인 엘튼 메이요와 경영학자인 프리츠 뢰슬리버거가 실험을 진행하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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  (사회복지)사회복지사인 본인에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

  요즘에는 법적으로 감정노동자들을 어느 정도 보호해주고 있지만 여전히 법으로 해결할 수 없는 문제들이 남아 있다고 생각합니다. ... 사회복지실천기술론주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. ... 사회복지사인 본인에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.예전부터 감정노동자분들의 근로 환경에 대한 논란이 많았습니다

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.13

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  부장님을 설득하는 제안서

  문제로 감정적인 다툼이 생겼을 경우 겉으로 나타난 행위로부터 분리해 행위의 근본원인을 물음으로 갈등을 해결할 수 있습니다. ... 감정적인 다툼이 업무에까지 이어진 상황이다. ... 잠시 다른 이야기를 말씀드리자면, 요즘 뉴스에서 항상 시끄럽게 방송하는 것이 바로 정부와 노동계 간의 노정 갈등인데 탄력근로제 확대를 놓고 정부가 기업의 손을 들어줌으로써 노동계의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  모멸감 논평문

  또한, ‘모멸감’이란 감정은 ‘감정노동자’라는 단어와 떼어놓을 수 없다. ... 저자는 이런 모습을 ‘모멸감’을 통해 설명하고 있는데, 특히 ‘모멸감’이란 감정을 토대로 한국 사회를 분석하겠다는 문제의식을 드러낸다는 점에서 매우 참신하며, ‘갑질’과 ‘감정노동자 ... 구조, 문화, 개인의 큰 세 가지 차원보다 미시적으로 접근하여 감정노동자들이 모멸감을 느끼는 일을 줄일 수 있도록 방안을 제시하려고 노력했다면 더욱 좋았으리라 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.20

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  SBS드라마대본 전화하는 남자_감상문

  이를 해결하기 위해서는 감정노동자 개인의 노력으로는 부족하며 감정노동으로 인한 스트레스가 개인적인 차원에서 발생하는 것이 아니라 회사와 고객, 근로자 모두에게 원인이 있다는 것을 알려야 ... 감정노동자들에게 고객이라는 이름을 빙자한 권리를 행사하는 것과 비슷한 모습이다.이 작품에서는 감정노동자들이 자신의 감정과는 무관하게 고객의 폭언과 폭행, 인권침해까지도 무조건 수용하고 ... , 감정노동자들의 인식변화가 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.01.30

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  [언어와 매체] 언어와 매체 칼럼 쓰기 과제 만점 작품 예시

  등과 같은 말을 보면 오직 사람의 외로움이나 고독함과 같은 감정은 사람 대 사람으로만 해결할 수 있고, 사람 대 로봇이나 동물 등은 할 수 없다고 주장하는 것이다. ... 이런 문제 때문에 로봇이 부정적으로 보일 수 있지만 이런 고용 문제는 국가의 노력으로 해결될 수 있다. 복지 정책이나 사회적 시스템에 변화를 준다면 해결할 수 있을 것이다. ... 이러한 인공지능을 지닌 로봇은 감정이 있는 듯한 행동감정을 지닌 휴머노이드, 로봇과의 연애 시대가 온다?’가 있다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22

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  <현역의대생> '로봇 시대, 인간의 힘' 독후감

  인간이 외로움의 감정을 일시적으로는 없앨 수 있겠지만 그 본질을 해결하는 것은 불가능하기 때문이다.읽는 중 활동- 내 말로 바꾸어 이해하기▶ 인간이 지식을 확장하기 위해 채택한 도구가 ... 라는 호기심을 갖고 그 문제를 해결하는 과정에서 문화를 꽃피웠다.- 예측한 내용이 맞는지 확인하기▶ 너무나 많은 정보가 쏟아지고 있는 가운데 인간은 기억을 외부에 의존하게 되면서 암기의 ... 고용 미래는 암울하다” > 산업사회는 미숙련 노동자에게도 단순한 기술이 요구되는 일자리를 제공했지만 앞으로는 로봇과 자동화에 밀려 평생 일자리를 갖지 못할 수도 있다.- 장면, 절차

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.08

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  2022년 건설근로자공제회 상반기 사무직 합격자소서

  저는 이렇게 감정을 배제하고 문제의 원인을 파악하여 해결하려는 태도를 지니고 있습니다. ... 하지만 회의에서는 감정적으로 반대하는 의견도 나왔습니다. ... 또한, 그로 인해서 건설업 시장의 흐름도 변화하였는데, 상대적으로 저렴한 외국인 노동력이 빠져나가며 시장경제의 원리에 따라 내국인 노동의 가격이 점점 올라가고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2022.05.06

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  호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

  호손 연구의 요지는 우선 노동자의 생산성은 물질적 요인으로 자극받는 것은 아니고 감정과 같은 사회적이고 심리적 요인에 의해서도 영향을 받는다는 것, 이러한 비경제적인 보상을 위해서는 ... Luthans(2004)는 “희망적인 조직구성원은 자신이 맡은 업무가 성공할 것으로 판단하고, 스스로 문제를 해결하려고 노력하며, 목표 달성을 위해 위험을 감수하고서라도 적극적인 태도를 ... 자기효능감에 관한 연구에서는 구성원 개개인의 자기효능감은 바로 집단적인 효능감으로도 발전될 수 있다고 하는데 여기서 집단적 효능감은 집단의 직무성과 달성과 문제해결과 동기부여에 직접적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  행동학적 경영학의 한계는 노동자의 지나친 심리적 감정을 강조하여 나태한 근무자세를 유발할 수 있다.계량 경영학 이론계량경영이론은 관리적 문제의 해결과 의사결정을 위해서 계량적 기법을 ... 자기 스스로 실현하려는 특성을 가진 이론으로서 인간 감정에 초점을 두고 있다. ... 그래서 경영을 과학적인 관리로 접근하고 있으며 관리자가 종업원에게 체계적 및 효율적으로 노동생산성을 높인 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  지역사회간호학 산업보건 보고서 감정노동

  산업보건(감정노동)과목명지역사회간호학Ⅱ교수님학년·반학번이 름제출일1. 산업보건1) 산업보건 감정노동 관련 기사 ? 콜센터 상담원기댈 곳 없는 상담원들…감정노동자의 안전한 일터는? ... 안내되어 있다.근로자지원프로그램(EAP)- 근로복지공단기업(300인 미만 중소기업 및 소속 근로자)이 소속 근로자의 직무 만족이나 생산성에 부정적인 영향을 미치는 다양한 문제들을 해결할 ... 기업체 대응(감정노동에 대한 경영자의 관심 및 인식제고, 감정노동 종사자를 위한 구조적 체계 구축), 감정노동관리 프로그램 운영, 완화방안, 근로자 대응, 예방적차원의 대처법, 질병별

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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  돌봄이 돌보는 세계

  질병 치료는 병원이나 요양병원에서 국민건강보험으로 해결하고, 일상생활 보조와 수발은 요양원과 주간보호시설, 재가요양 등을 통해 장기요양보험이 책임지고 있다. ... 사람들은 쉽게 사고형인 사람과 감정형인 사람들을 구분할 때, 공감을 잘 해주는 지의 여부를 따진다. ... 내가 살아감에 있어 가장 크게 두는 가치가 배려이기 때문에 더 중요하다고 느끼는 것일 수도 있지만, 상대에 대한 존중과 배려가 전제되어 있다면 나머지 모든 것은 바로 해결될 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

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  2022년 합격 용인세브란스병원 신규간호사 자기소개서 합격메일인증

  간호간병통합서비스 병동의 중간관리자가 되어 감정노동을 경험하는 간호사들의 심리적 치유를 돕는 QI 연구를 수행하여 질 높은 간호를 제공하겠습니다. 399업무수행능력 최대 500자기본간호 ... 입사 후, 저의 장점인 경청 능력과 공감 능력을 발휘해 환자의 불편감을 즉시 해결하는 신규간호사가 되겠습니다. ... 특히 교우관계로 힘들어하는 친구의 고민을 경청하고 신중하게 상황을 파악해 친구들 간 오해와 감정을 풀어줌으로써 학교생활 적응을 도왔습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06

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  사회복지법제 - 감정노동

  과정, 장기적 결과의 3단계로 해석하는 모델을 제시하였다.그러면 감정 노동의 현장에서 인격이 무시되었던 사례를 선정하여 이를 통해 알 수 있는 정신 건강 측면에서의 문제점과 해결방안에 ... 언제부터인가 뉴스에서 심심치 않게 등장하는 단어 중 하나가 ‘감정노동’이 있다.감정노동이란 ‘사람을 대하는 일을 수행하면서 자신을 감정과는 관계없이 또는 무관하게 행하는 노동을 말한다 ... 업무하는 동안 노동자가 자신의 감정 상태를 통제하고 고객에게 맞추는 것이 요구 되는 형태,즉 감정을 억압하고 실제 느끼는 감정과 다른 감정을 표현하는 노동을 의미한다.노동자는 불쾌감과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.06

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  사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 예 치매 장애 입양 학대 비행 등 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

  특히 영화는 이러한 문제들을 시청자에게 감정적으로 전달할 수 있는 강력한 매체로, 사회복지 문제를 다루는 영화는 사람들에게 문제의 심각성을 환기시키고 사회적 변화를 촉구하는 데 중요한 ... 예를 들어, 유연 근무제 도입, 육아 지원 서비스 확대, 가사노동의 사회적 가치 인정 등이 포함될 수 있다. ... 예를 들어, '82년 김지영'은 성 불평등과 여성의 경력 단절, 육아와 가사노동의 문제를 중심으로 여성복지에 관한 중요한 질문을 던진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명 독후감

  있어 이에 대한 해결책의 마련이 필요함을 책에선 지속적으로 역설하고 있다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 교육과정에서부터 4차 산업혁명의 노동시장에 필요한 인재들, 4차 산업혁명으로 ... 사람의 감정이나 생각이 들어가는 산업이나 기술은 절대 사라지지 않으리라 생각한다. ... 야기될 문제들을 해결할 수 있는 인재들을 양성할 수 있도록 구성되어야 한다고 생각한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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