"경영학자" 검색결과 181-200 / 24,082건

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  간호관리학 관리이론 요약정리

  고전기 관리이론1) 과학적 관리이론→ 미국의 경영학자 테일러에 의해 탄생1911년 과학적 관리 원칙을 통해 네 가지 원칙을 제시 → 근로자의 생산성 ↑(1) 최고의 작업을 설정→ 시간 ... 분업의 원리 → 기능적 분담법에 의한 간호시간-동작 연구 → 간호활동 분석, 간호시간, 간호업무 분석 등표준화 → 의료실무의 주 임상경로2) 행정관리이론→ 프랑스의 경영학자 페이욜에 ... 현대기 관리이론1) 경영과학이론= 관리과학론, 계량적 관리론, 계량경영학계량적 관리: 경험 및 상식에 의한 의사결정의 한계를 극복하여 의사결정의 질적 향상을 도 모하는 일련의 체계적

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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  기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시

  이와 같은 이유로 많은 학자의 기업가 정신에 관한 학문적 연구가 매년 발표될 정도로 기업가 정신은 기업 경영에 큰 영향을 끼친다.Ⅱ. ... 절체절명의 시기에 놓인 기업을 경영하는 경영자의 기업가 정신의 유·무에 따라 성장통이 될 수 있고, 파산으로 끝날 수도 있기 때문이다.기업가 정신을 연구한 학자들의 연구내용과 실제 ... 본론기업가 정신은 많은 학자에 의해서 정의 내려졌는데 대표적인 정의는 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

  그렇기 때문에 여러 학자들을 비롯해 일반인들도 리더십에 대한 관심이 높다. ... 서론오늘날 리더십은 현대 경영에 있어서 가장 중요한 화두중 하나다. ... 리더십의 기본개념리더십은 시대별, 학자별 혹은 다양한 기준에 따라서 수 많은 정의로 정리할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  [A+성적표/세부성적 有] (경영학개론) 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  때맞춰 과학적 관리론과 인간관계론이 대두되면서, 학자들은 보다 정교하고 과학적으로 조직이론에 대해 연구해야 할 필요성을 느꼈다. ... 원칙으로 모든 조직에 적용할 수 있는 관리의 14가지 원칙을 주장하였는데, 이것이 바로 관리원칙론이다.다) 관료적 조직론막스 베버는 조직의 성장에 관한 체계적인 해석을 제시한 최초의 학자로 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.05

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  A+ 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 기말고사 예상문제 정리

  일원론의 입장이 타당하지만 정치와 행정의 균형이 필요.행정과 경영의 유사점 : 관리기술적 측면, 관료제적 성격, 협동행위행정과 경영의 차이점 : 목적, 법령의 제약, 정치권력적 성격 ... 구분되고 정치학의 한 분과로 회귀하는 경향을 보임, 주요학자(애플비, 화이트)영향 : 기능정 행정학의 수립. ... 팽장, 정치권력으로부터 행정의 독자성 확보내용 : 능률성의 강조, 관리적 측면 강조, 구조와 가정의 합리적 설계 중시, 반엽관주의, 조직의 구성인을 합리적·경리적 존재로 봄, 주요학자

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  경희대학교 일반대학원_호텔경영학과_최종합격 학업계획서(자기소개서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  진학동기“항공여객서비스 분야의 우수한 교육과정을 만들어 나가는 학자를 목표로”항공여객서비스현장 일선에서 성실하고 책임감 있는 자세로 업무를 수행하며 승객들과의 적극적인 소통과 차별화된 ... 대학원에서의 학업수행을 통해 지식의 폭과 깊이를 더하여 해당 분야의 전문가로 성장하고 도약해 나갈 수 있는 소중한 기회를 얻고 싶습니다.그리하여 국내 관광산업 발전에 힘을 보태는 전문적인 학자의 ... 실감하게 되었습니다.또한 여행〮관광산업분야에 대한 체계적인 이론지식기반 없이 현장일선에서 체득한 노하우 만으로는 스스로 설정한 목표를 실현하기 어려웠습니다.이러한 고민으로 호텔관광경영학

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29

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  사회복지서비스의 품질, 서비스의 개념

  경영을 위해 전문적이고 체계적인 새로운 방법론을 개발하고 학습하는 것이 필요하다.서비스에 대한 개념은 학자들 간의 관점에 따라 조금씩 차이를 보이고 있기 때문에 '서비스란 이것이다'라고 ... 여기서 여러 학자들이 내린 서비스 정의에 대해서 살펴보면 아래 페이지의 표와 같다. ... 서비스 경제화라는 거스를 수 없는 세계경제의 발전 방향에 발맞추고, 과거에 제품을 중심으로 경영활동을 하던 울타리에서 벗어나 제품과는 상당히 다른 특성을 가지고 있는 서비스 산업의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.02

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각

  서론사회와 기업은 육체노동자에서 지식 근로자로 중심이 이동하고 있고, 앞으로 모든 조직에서 경쟁력을 확보하기 위한 방법은 지식 근로자들의 생산성을 향상시키는 것이라고 경영학자 피터 ... 자신의 부가가치를 높이기 위하여 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 혁신하는 인간으로 발전하는 것이다. 1968년 미국 경영학자 피터 드러커가 저술한 단절의 시대에서 지식사회를 다루며 처음으로 ... 효과적으로 추진해 지식경영의 효과를 극대화하고 있고 동종업계와 국외 글로벌 업계의 지식경영 성공사례를 벤치마킹하며 경영에 반영했고 지식경영만을 위하여 전략을 추진한 것이 아니라 기업의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오.

  마지막으로 과학경영론은 생산량을 기준으로 성과에 따라 임금을 지급하는 새로운 보수체계를 도입했다(Doray, Bernard, 1988).(2) 주요 학자테일러, 포드 등도 있다. ... (2) 주요 학자3. ... 본론1) 과학적 관리학파의 등장 배경(1) 엽관주의의 폐단(2) 진보주의 운동(3) 뉴욕시정조사연구소, 태프트 위원회2) 과학적 관리학파 주요 학자 및 이론(1) 과학적 관리론의 특징

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  특히 이 시기에 최저임금제의 실시, 노동조합의 결성, 여성의 참정권 등의 사회적 모습이 형성 되기 시작하였고, 이에 따라 심리학자와 사회학자 등과 같은 학자들에 의해 개인과 집단의 ... 경영학 개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 목차 ... 서론경영학은 기업이라는 영리조직을 대상으로 하는 경영과 넓게는 모든 조직체를 대상으로 하는 경영에 대한 체계적 연구를 하는 학문을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24

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  (현 금융권 재직자) 한국장학재단 공채 자소서

  여기에 부서 내에서 윤리도서를 선정하고 함께 토론하면서, 윤리경영을 위해서는 조직적 차원의 시스템과 개인적 차원의 윤리의식 모두 중요하다는 사실을 깨달았습니다. ... . /500자어려운 형편에서도 학업을 끝까지 마칠 수 있었던 이유는 한국장학재단의 장학사업과 학자금대출덕분이었습니다. ... 재단의 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술해 주십시오. /500자[고객지향적 시각과 협동력]학자금대출과 장학사업 기획 및 운영에 필요한 고객지향적

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.03.23

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  '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

  , 중등학자금지원 , 고등학자금지원 , 대학학자금지원 기타 동호회 지원 , 콘도지원 , 유류지원 , 상해보험 가입 4 ) 채용프로세스 1. ... 연차 , 보건휴가 , 경조휴가 , 창립일휴무 4 대보험 국민연금 , 의료보험 , 산재보험 , 고용보험 교육 / 여가지원 자기계발지원 근무환경 / 편의 구내식당 , 주택자금 , 초등학자금지원 ... 인간존중경영 섬김ㆍ배려ㆍ경청의 인간존중경영 시너지경영 충돌과 공존이 빚어내는 소통과 협력의 시너지 창의경영 창의적 상상력으로 세상을 변화하는 창의경영 5) 공유가치 고객만족을 뛰어

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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  [자기소개서][자소서][수시][대입] 자기소개서 4번 문항 예시입니다. 소비자학과와 경영학과에 대한 지원동기 및 학업계획서입니다.

  대학자율 문항 : 학과(전공) 지원동기 및 대학 입학 후 학업계획(500자 이내)지망학과 : 소비자학과(마케팅학과)중학교에서 고등학교로 진학하면서 진로에 대해 많은 고민을 했습니다. ... 이를 통해 저의 장래 목표를 정하는데 결정적 동기 부여가 되었고, 저의 장래희망인 CEO가 되기 위해서 꼭 필요한 지식이 경영이라는 사실도 깨닫게 되었습니다. ... 통해 마케팅 성공 사례와 마케팅에 관련된 다른 직업들도 살펴보며 사회생활을 할 때 도움이 될 만한 자료를 찾아 공부하며 이에 대한 전문성을 높이기 위해 노력할 것입니다.희망학과 : 경영학과고등학교

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.29

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  A+받은 과제입니다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  많은 학자들에 의하여 언급되어 왔으나 가장 일반적인 정의를 내린다면 경영 의사결정 문제의 분석과 해결을 위해 과학적이고 합리적인 방법론을 적용하는 분야라고 할 수 있다. ... 여러 경영학 학자들은 인간을 행동학적 관점으로 이해하기 시작하였고, 조직원들의 효율을 극대화하는 동기는 어떠한 부분인지를 밝히기 위해 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 X-Y이론과 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 고전적 경영학이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

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  F. W. Taylor의 과학적 관리법

  또한 과학적 관리론에 영향을 받아 수많은 학자들의 효율적인 경영에 대한 연구가 이어졌으며 그 결과 경영학이라는 학문이 탄생하는 계기가 되었다.3. ... 이런 상황은 회사에도, 근로자에게도 도움이 되지 않았으며 이를 해결하기 위해 미국의 경영학자 테일러는 일과 목표를 과학적으로 결정할 수 있는지를 연구했다. ... 경영자의 직관, 경험 따위의 주관적인 요소만으로 비효율적 경영을 하던 기업들이 객관적 수치와 데이터를 기반으로 경영을 시작하였으며, 비전문적 경영에 의한 손실이 상당히 상쇄되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

  과목명: 국제경영주제: 각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 라이스라는 학자의 정의를 참고하자면 문화란 사회 구성원이 어떤 대상을 해석, 평가, 의사소통할 때 도움을 주는 생활양식을 의미한다. ... 기업의 생산이 모두 다른 국가에서 진행되고, 판매 또한 여러 곳에서 진행되기 때문에 표준적인 경영 전략을 취할 필요가 있다는 주장이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  조직설계의 원칙(분업화 명령일원화, 권한과 책임, 감독의 폭)

  권한은 고전적 학자들의 주요한 관심이고, 그것은 조직과 함께 있는 것으로 본다. 또한 권한은 조직의 하위경영자들에게 위양된다. ... 경영자들은 부하들보다는 경영에 관한 많은 지식을 소유하고 있다고 부하들이 생각을 하고 있기 때문에 전문적 권력을 행사할 수 있다.5. ... 감독의 폭에 관한 이런 질문이 초기의 학자들로부터 커다란 관심을 받았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18

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  [대입][수시면접][면접 후기][광운대면접] 광운대 산업심리학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변내용을 정리해보았습니다. 관련 학과로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

  체험이 살아 있는 이야기체 서술 방식을 사용하여 실험의 탄생 배경과 맥락, 그 함축된 의미까지 생생하게 전해주고 있었습니다. 20세기 심리학 발전에 지대한 공헌을 한 심리학자와 정신의학자 ... [질문] 경영, 행정 등의 분야에서 충분히 산업심리학과에서 하는 활동을 할 수 있는데 산업 심리 상담사가 필요한 이유는 무엇인가요? ... [답변] 경영, 행정 등은 조직에서 넓은 분야를 포함하여 일하고 산업 심리는 그중 광고, 상담, 선발 등 일부 분야를 전문적으로 맡기 때문에 작은 단위 내에서 전문적으로 일해야 회사가

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.28

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  무역3_글로벌기업가정신_기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명

  반대로 기업가정신이 쇠퇴하면 경제는 하락한다고 주장한다.8)2) 피터드러커 기업가정신 이론피터드러커 또한 슘페터의 이론에 영향을 받은 학자로 경영학의 아버지라 불린다. ... 본고에서는 경제학자 슘페터(Schumpeter)와 경영학자 피터 드러커(Peter Ferdinand Drucker)의 이론을 중심으로 기업가정신의 의미를 이해하고자 한다. ... 또한, 글로벌기업 3M의 경영을 분석하여 기업가정신을 자세히 알아보고자 한다.1) 슘페터 기업가정신 이론슘페터는 1970년대 중반 ‘기업가정신’ 이론에 처음 체계적으로 접근한 학자로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  21세기 기업의인재상 A+ 족보 (시험문제)

  경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3.

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

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