"공기업민영화와노사관계" 검색결과 181-200 / 778건

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  한진 중공업 사태 그리고 희망버스

  오염됨 “ 희망버스” 행사 야권 통합에 있어 주도권을 잡기워한 기싸움이라는 지적을 받음 1 차 2 차 되면서 오염화됨 한진중공업 이 외의 발언 야당 단일화 , 등록금인하 , 의료민영화 ... 2008210640 / 경영학과 김문일 노사관계론 한진 중공업 사태1 . 사태일지 2. 한진 중공업 노사 갈등 3. 노사 대립의 쟁점 4. 제 3 자의 개입 5. 노사 합의 6. ... 기업의 경영상황은 경영진 , 즉 사측이 잘 알고 있겠지만 경영상 정리해고의 필요성을 노동자들에게 납득시키는데 실패한 것은 사실이다 . 그러한 허술함이 뻔ow}

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.11 | 수정일 2015.05.19

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  산재보험의 문제점과 개선방향

  그 결과 노사관계개혁위원회에서 1997년 11월 6일 이 문제에 대해 "산재보험운영의 경쟁체제 도입은 기업의 부담 증가와 근로자에 대한 보상수준의 저하를 가져올 수 있으므로 현행 틀 ... 이 공대위의 여론작업, 공청회 개최, 정부 항의 면담 등의 활동에 의해 산재보험 민영화에 대해 반대하는 여론이 사회적으로 형성되었다. ... 이에 따라 대기업 노동자와 영세기업의 노동자간의 삶의 질의 차이가 더욱 차등화되고 결국 노동자의 단결을 저해하게 될 것이다.우리나라 산재보험제도의 문제점산재보험 민영화 논란이 제기될

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.02

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  JAl

  공기업 형태의 관료주의적 경영형태 / 정부와의 유착관계 1987 년 민영화 낙하산 인사로 내려온 정부 관료와 퇴직자들이 경영권을 장악 → 관료적이고 경직적인 구태를 벗어나지 못 함 ... 항공회사로 재 발족 1958 년 국제선 취항 시작 1965 년 단체 해외여행상품 ‘JAL pack’ 1987 년 민영화 2002 년 4 월을 기점으로 JAS 社 와 공식합병 세계 6 ... 노조 이 며 7 개의 노조는 경영진과 대립 관계위기의 내부 요인 3-1 노동 조건 의 변경시도 회사를 상대로 소송 → 무효화 대부분의 직원들이 노조에 가입한 상태이다 보니 경영이

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  (산업재해) 산재보험의 민영화, 산재보험법의 개편 쟁점, 산재보험재도 개선방안 PPT 프레젠테이션

  산재보험은 민간 보험회사에서 맡고, 산재발생이 높으면서도 자본이 열악하여 산재보험에 들 수 없는 곳은 공공보험기관이 맡아달라는 것이 주요 내용그 결과 노사관계개혁위원회에서 97년 ... 산재노동자에 대한 낮은 서비스이다.셋째, 관리의 비효율성이다.넷째, 형식적인 노동자 참여이다.다섯째, 예방과 재활 사업 미비 및 예방, 보상, 재활의 연계 부재이다.경 과산재보험의 민영화 ... 예방 정책을 중심으로 함 으로써 재해를 사전에 방지하여… 산재 요양급여의 본인부담금 폐지 - 산재로 인해 치료를 받을 때는 당연 히 본인 부담금이 없어야…위에서 우리는 산재보험의 민영화

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.28 | 수정일 2016.03.04

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  한국의 경제성장

  발표한 신경제5개년계획에서는 공기업의 민영화계획이 없었다가 1993년부터 다시 실시하기 시작한 공기업의 민영화계획의 취지는 민간주도에 의해 경영효율을 높임으로써 전체산업의 효율과 ... 이전 민영화와 비교해 볼 때 가장 큰 특징은 최우선의 목표로서 국가경쟁력의 강화를 위한 공기업의 경영효율의 제고를 내세우고, 대상설정 측면에서 거의 모든 공기업 전반에 걸쳐 있다. ... 국산화 지원제도, 중소기업창업지원법 대비한다는 기본방향 아래 금융규제의 완화, 통화신용정책의 효율화, 금융산업 구조개선, 금융국제화라는 목표를 설정하고 있다.③ 공기업의 민영화처음

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.28

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  [노사갈등][노사갈등 역사][노사관계][정책기조][재능교육][현대중공업]노사갈등의 역사, 노사갈등과 노사관계, 노사갈등과 정책기조, 노사갈등과 재능교육, 노사갈등과 현대중공업분석

  고속철도공단의 6개 노조는 공기업 민영화 반대를 요구하며 초유의 공기업 연대파업을 전개하였다.또한, 공무원노동기본권 관련 입법추진과정에서 대한민국공무원노동조합총연맹(공노련, 3.16 ... 통신 등 대기업 사업장이 파업에 불참하고 분규없이 임단협을 타결하면서 노사관계는 대체로 안정기조를 유지하였다.2. ... 노사갈등의 역사, 노사갈등과 노사관계, 노사갈등과 정책기조, 노사갈등과 재능교육, 노사갈등과 현대중공업 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사갈등의 역사Ⅲ. 노사갈등과 노사관계1.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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  Report-(신노사관계론)-한국노사관계의 변천사-(ppt)

  3. 2000년대 노사분규의 발생과 그 원인 ➀ 200년대 세계 월드컵의 성공적 개최와 4강신화 등 국민적 호응으로 공기업 민영화,주5일제근무 산별교섭, 공무원노조 등 제도적 사안과 ... 지향해야 한다 - 기업을 고능률 ⋅ 고복지의 생산공동체로 만들어 가는 기업 - 노사간 전략적 파트너십 형성 요구 ⦿ 참여와 협력의 원칙 - 노사가 서로 존중하는 상생의 관계 지속 ... 모든 문제를 자율적으로 해결하여 나가는 노사자치주의 지향 - 서로 책임있는 파트너로 성숙한 노사문화노력 - 성과에 대하여 정당하게 보상하는 기업윤리 확립 ⦿ 교육중시와 인간존중의 원칙

  리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2015.04.23

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  포스코 선택적 복리후생제도 정리

  은혜적인 의미에서 사용자의 자유의사에 의한 임의적 제도로서의 성격을 가진 것이었으나, 상업사회의 발정과 특히 노사관계의 변화로 말미암아 오늘날에 있어서는 국가의 입법에 의하여 강제되는 ... 신제선공장 준공1997 3 14 사외이사제 도입2000 10 4 민영화 완료2001 7 2 고객중심의 디지털 가치경영시스템(POSPIA) 가동2002 3 15 POSCO로 사명 변경2003 ... 일반수요가 많은 제품을 생산하는 소품종 대량생산체제의 광양제철소가 서로 보완하는 1사2소의 체제로 19000여명의 근로자가 근무하고 있으며 매출액은 11조원에 이른다.2000년 10월 민영화를

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13

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  코레일

  민영화하려는 정부와 철도를 공공사업장으로 유지해야 한다는 철도노조가 첨예하게 대립 하고 있다 . ... 효과 Ex1) 프랑스 공기업 이사회 정부 , 전문가 , 종업원 대표 등이 1:1:1 비율로 의사결정에 참여 Ex2) 프랑스 석탄 공사 정부 , 전문가 , 소비자 , 노동조합이 5:3 ... 우리나라 노동운동의 모체로 유니언 숍제 2000 년 까지 148 개 지부 , 2 만 6,000 여 조합원이 속해 있다 . 2000 년대 들어 가장 큰 현안은 철도 민영화문제로 철도를

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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  한국가스공사 소개 &가스산업 민영화 관련 갈등과 협상

  노사관계론 6 조 발표한국가스공사 소개 1 가스산업 민영화 반대 관련 갈등과정 2 한국가스공사 협상전략 4 협상의 작은 성공사례 5 목 차 교대근무제 관련 갈등과정 3 결 론 6한국가스공사 ... 가스산업 민영화 – 추진 배경 2 정 부가스산업 민영화 – 갈등 배경 2 정부 : 이명박 대통령의 말바꾸기 노조 : 가스산업 민영화 반대 입장4 월 6 일 가스 , 연금 , 의료 기자회견 ... 노사합의를 통해 이루어져야 할 인력감축 결정이 일방적 으로 강행 이명박 대통령의 공기업 선진화 정책의 일환인 ‘ 공기업 10% 이상 인력감축 ’ 으로 가스공사의 인력 305 명 감축

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.14

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  참여정부(노무현정부) 노동정책 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책 손배가압류, 참여정부(노무현정부) 노동정책 평가

  중 ‘연합뉴스사법’ 하나만 해스탠더드에 맞춰갈 것이며, 이를 위해 시장과 기업, 행정규제, 외국인 투자, 노사관계 등에 대한 지속적 개혁”을 요구했다. ... 허용(선진국 일반기준), 필수공익사업 범위를 조정하여 항공운송사업 포함(ILO기준), 정규직 정리해고제 완화(정규직 인력조정의 유연성이 OECD 27개국 중 26위), 공공부문 민영화 ... 지침 성격이 이렇다보니, 그리고 공기업 경영진의 정부 눈치 보기야 뻔한 일이다 보니 지침은 앞에서 말한 것처럼 ‘성역’이다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  사회복지 행정론- 조직분석보고서

  관련법고용노동부산하의 조직으로 , 고용노동부에서는 고용정책, 고용보험 , 직업능력개발훈련 , 고용평등, 근로조건 개선 , 근로자 복지후생, 노사관계 조정 , 산업 안전 보건 등 사무를 ... 복지국가의 재정 위기로 인해 정 책 전반의 실패가 야기됐기 때문에, 민영화와 탈규제, 노동시장의 유연화 등 공급 중심의 시장자유주의의 강화만이 이전의 번영을 회복하고 지속시키는 대안이라는 ... 역사적 배경사회적 시민권이 제도화되고 복지국가의 역할이 확대됨에 따라 각 사회는 사회적 안전망 설치라는 최소주의적 원리를 넘어서서 보다 질 높은 노동조건과 환경을 가진 일자리를 제 공하기

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2015.11.06

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  [한일투자협정]한일투자협정(한국일본투자협정)의 배경, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 문제점, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 영향, 한일투자협정(한국일본투자협정)의 비판 분석

  이에 대한 정부의 대답이 궁색하면 할수록, 오늘부터 본격적으로 전개되는 공공부문 노동자들의 민영화와 해외매각 저지투쟁과 16일 결성된 ‘국가기간산업 분할 민영화? ... 은행, 공기업, 재벌들이 외국자본에게 넘어가고 있다. ... 노동자를 정리하고 민영화하려는 의도가 사실은 투자협정을 체결하기 위하여 좀 더 적나라하게 표현하자면, 한국의 국영기업을 일본에 매각하는 길을 터면서 인수기업의 노동비용을 줄이기 위해

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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  정부고속도로와 민자고속도로의 비교를 통한 문제점도출 및 해결방안제시,정부고속도로,민자고속도로,한국도로공사

  문제제기 한국도로공사는 경영상의 비효율성과 같은 공기업의 전형적인 문제점을 개선하기 위해 민영화를 추진했는데 , 과거에 건설되었던 정부투자의 고속도로와 민영화 이후 건설되었던 민간투자방식의 ... 노사관계 - 문제점 노동자들이 단체행동권 행사를 할 경우 국민들에게 직접적인 피해가 나타나기 때문에 실질적으로 행사함에 있어서 제한을 받음 따라서 노동자들의 사기가 저하와 노동자들의 ... 어려움이 있어 이러한 재화가 민간측면에서 공급되기 어려움 b) 민영화가 된다면 서비스 측면의 향상은 기대할 수 있겠지만 비용이 크게 증가하여 독점적 가

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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  세계화와 지방자치.

  등장배경 1970 년대 세계 불황 실업난 스태그 플레이션 석유파동 경제의 전반적 악조건이 작용 경제가 활성화되지 않는다는 불만이 커짐 세금 축소 규제 완화 노동시장 유연화 공기업 민영화 ... 제 1 절5 세계화와 국제화 국제화 – 국가와 국가 , 그리고 그 국가 내의 기업과 기업 또는 그 개인과 개인간의 관계가 양자적 관계로 전개되는 경향을 말한다 . ... , 노사부문 , 정부부문 ’ 개혁을 제시 하지만 어느정도 성공을 거두었다고 평가되지만 세계화를 위한 많은 과제가 해결되 못한 상태로 남음 .

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.13

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  POSCO 상생경영

  포스코 POLC 분석 - Control세계 최고 원가 경쟁력 보유 높은 시장 점유율 높은 기술력 ─ 최신시설 성공적 민영화와 포스코로의 이미지 변신 전문 경영인 체제 ─ 우수 인력 ... SWOT기회위협수요의 증가 가능성 - 고급강 수요 - 인접 잠재 시장 (중국, 동남아 등) 주요 수요 산업과 관련소재 산업의 성장 민영화에 의한 정부 영향력 감소 One-stop Service ... 건전한 지배구조 건실한 재무구조 낮은 부채비율 국외의 긍정적이고 높은 평가 경영혁신 ─ 6 시그마 중요한 기반사업, 경제 애국주의 화합적인 노사관계 뚜렷한 비전과 경영철학 지속적인

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01

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  필수유지업무의 검토

  유럽연합이 확대되고 특정 부문에서 민영화가 진행되면서 근본적인 자유를 보호하는 동시에 모든 유럽 시민들에게 진정한 삶의 질을 보장하는 것이 점점 더 중요해질 것이다.종합하자면 ILO의 ... 그러나 공공서비스의 대부분이 민간 기업에 의하여 취급 되고 있는 탓으로, 대체가능성이 높다는 특수성을 보인다. ... 방향을 논의할 필요가 있다고 생각된다.공공서비스의 사전적 정의는 국가나 공공단체에서 공공의 복지를 위하여 제공하는 서비스, 교육, 교통, 의료, 경찰 등을 이르는 것으로, 종래 공적기관에

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.29

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  일본항공 JAL 경영전략 케이스 분석 : JAL 기업분석과 과거 경영위기분석, JAL 기업회생위한 경영전략분석과 나의의견정리 레포트

  이후 1987년 민영화가 되었지만 정치, 관료들은 여전히 사사건건 경영에 간섭을 했다. ... 그리고 관료주의적이었던 JAL의 조직형태를 서서히 현장중심의 서로 소통할 수 있는 조직의점이었던 노사문제도 자연히 해결해 주었다. ... 위기극복 경영전략 사례분석JAL이 위기를 극복 할 수 있었던 것은 가즈오 회장의 공이 컸다. 가즈오 회장은 회사의 사명과 목표를 다시 한 번 강조하였다.

  리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.08.12

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  공기업의 민영화

  목 차제 1 장 서 론제 2 장 공기업과 민영화의 이론적 고찰제 1 절 공기업의 개념제 2 절 공기업 민영화의 대두배경제 3 절 민영화의 개념과 유형제 4 절 민영화의 논리와 공기업 ... 미국제 3 장 한국 공기업의 민영화 실패분석제 1절 우리나라 공기업의 현황1. 한국 공기업의 민영화의 초기 계획안과 현 실태제 2 절 우리나라 공기업 민영화의 주요 쟁점1. ... 민영화의 정의와 목표2. 민영화의 핵심논리제 5 절 외국의 공기업 민영화 사례1. 영국2. 일본3. 프랑스4.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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  우리나라 근로자 자주복지의 현주소

  민영보험에 가입하도록 하는 등의 현상도 보이고 있다. ... 가지고 있다.산업 혁명 초기 같은 시대는 국가와 기업의 복지가 열악한 관계로 노동조합의 복지 주체로 역할이 커지므로 자주 복지의 비중이 높았다.그러나 국가와 기업복지가 발전되면서 ... 대두된 복지국가 위기로 따라 국가복지의 축소 현상이 나타나게 되었고 이에 따라 노동조합은 전통적인 자주 복지에 대한 관심을 갖게되면서 최근에는 조합 차원의 부가적 복지제도가 활성화되거나

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.19

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