"과학적관리이론 참여" 검색결과 181-200 / 14,372건

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  [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

  Taylor가 주장, 과학적 관리론의 아버지과학적 관리론은 상향식 접근법을 취하고, 일반관리론은 하향식 접근법을 취하게 되는 이유는 무엇 때문인가요? ... 업무를 수행하는 기본 원칙이 필요하다고 믿고 비즈니스 관리의 모든 수준에서 가르쳐야 할 필요성을 강조고전적 관리이론이 공통적으로 “efficiency”에 관심을 갖는 이유는 무엇일까요 ... 수익은 없고 비용만 들어가는 기관인 도서관은 부속기간으로 다른 부속기관들과 한정된 자원을 놓고 경쟁을 해야 함, 도서관 경영자는 정치적인 역량이 필요1-11-3과학적 관리론을 Taylorism이라고도

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  1장 경영학개론경영이론의 발전과정(고전~현대적 관리론)1) 과학적 관리론 : 금전적 동기부여, 인간 욕구의 간과① 테일러(F. ... 내재적 동기에 의한 행동에 외적 보상이 주어졌을 때 내재적 동기 감소4) 목표관리(MBO)- 목표관리의 일반적 요소 : 목표의 구체성, 명확한 기간, 성과 피드백, 참여적 의사결정- ... Taylor)의 과학적 관리법- 근로자의 근로의욕을 높이고 능률을 증진시키는 합리적인 작업관리의 방법으로, 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위해서 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  NCS 경영학원론 정리

  연구하는 경영학: 경영기술 또는 관리방법을 모색하는 것2) 과학론과 기술론① 과학론 : 고유의 연구대상을 지녔다는 점에서 과학이다.② 기술론 : 시천적 이론과학의 성격상 기술적 측면에 ... 독일의 경영학사1) 1차 논쟁- 1912 바이어만과 쇠니츠 「과학적 사경제학의 기초와 체계」와 슈말렌바흐- 경영학이 이론과학인가 실천과학인가의 문제2) 2차 논쟁- 1928 리거 「 ... 많은 학자들 : 응용과학적 경제학 주장- 경영경제학 vs 국민경제학의 이론적 통합의 문제4) 4차 논쟁- 독일경제 침체, 오일쇼크, 실업자 증대, 독점현상- 구텐베르그 중심으로 이론적

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오

  총체적 품질관리가 성공적으로 운용되기 위해서는 최고관리자의 리더십을 기반으로 끊임없는 교육훈련과 참여의식에 의해 능력이 개발된 조직구성원이 과학적인 품질관리기법과 합리적인 사고방식을 ... 사회복지행정의 이론1) 현대이론(1) 목표관리이론목표관리이론은 목표를 중심으로 문제와 가장 가깝게 있는 조직구성원을 목표결정과정에 참여시켜 문제의 처리기회를 제공하며, 최고관리자의 ... 과정을 살펴보면 먼저 조직의 최고관리자가 상위목표를 설정하면 구성원들의 참여를 통하여 조직 목표를 설정하고 활동하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

  X -Y이론은 각각의 특성이 있으나 관리자는 기본적으로 직원을 Y형 인간으로 전제하고 조직관리에 임해야 하며, 권한의 위임, 책임의 분산, 재량권의 부여, 부하직원의 의사결정에의 참여 ... 상황이론앞서 살펴본 관료제론, 과학적 관리를, 인간관계론과 같은 고전적 조직관리론은 조직구조와 인간의 특성을 파악하여 그에 가장 적합한 조직관리방법을 찾는 것이다. ... 기계적 관리시스템은 베버(Weber)의 관료제 조직과 테일러(Taylor)의 과학적 관리방법을 반영한다. 이 기계적 관리는 안정된 환경 속에 있는 조직에서 비교적 많이 나타난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  교육행정 및 교육경영 중간정리

  작업과정에서 노동자에 대한 관리자의 통제에 초점을 두어 ‘노동자의 착취 이론’ 이라는 비판에 직면하였다.시대적인 흐름미국에서의 발달과정으로 과학적 관리론 ? 인간관계론 ? ... 대안적 행정이론으로 압축된다.과학적 관리론의 교육 적용에 대한 비판- 교육의 과정은 인간의 인성 계발을 목적으로 하는 것으로 공장에서 규격화된 제품을 생산하는 과정과는 비교할 수 없기 ... 교육행정 이론의 발달과정에서 과학적 관리론과 인간관계론은 조직의 성과를 올리는 데 있어 강조점에서 차이가 비판점-② 질적 연구 방법의 비판점2장조직의 정의조직의 성격조직의 유형3장

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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  사회조직의 개념과 이론적 기초

  /Mitchell(1972)과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론, 신고전파이론, 체계이론, 조직과정이론, 조직변화Hasenfeld(1982)관료주의이론, 과학적 ... 사회복지조직이론의 개념조직이론의 이론가별 분류 (참조: 사회복지 조직연구, 지은구(2007), p.74 )Hutchison(1967)과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론Scott ... 김영종(2012), p.123 )패쇄체계 이론관료적이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 인간관계론개방체계 이론개연성 이론, 정치경제 이론, 신제도 이론Ⅱ. 합리/합법적 모델1.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  E스포츠의 세계 중간 범위 내용정리

  · 조직이론의 다양한 관점▶ 조직은 다양한 관점이 존재하고 다양한 해석 가능▶ 학자나 학설의 관점에 따라 조직을 이해하는 방식이 다름▶ 조직이론의 대표적 이론 두 가지 소개· 과학적 ... 행정 관리 기술성을 강조한 행정학의 학설▶ 행정학의 원칙인 조직의 능률성, 경제성, 효과성 제고를 위한 것이며, 기업, 정부, 군대 등 조직의 최고 관리 층에서 맡아야 할 보편적인 ... : 특정한 공동의 목표를 달성하기 위하여 협력하는 인간의 집단▶ 목적을 달성하기 위한 여러 사람들의 협동·수단·시스템(체계) / 단체, 커뮤니티, 공동체사회과학(e스포츠)조직생물학

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17

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  산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

  또한, 그것이 경영자를 위한 편향적 과학이 아니라는 점을 주장하기 위해 산업현장에서는 인간의 행동을 과학적으로 정립한 이론은 인적관리에 적용하는 행동 과학적 접근방법을 통한 인적관리 ... 역사적 배경에 따른 인적관리는 1900년경 미국의 엔지니어인 테일러(F. W. Taylor) 및 그의 동료를 중심으로 일어난 능률중심운동을 과학적 관리 시대를 겪었다. ... 테일러는 노동자의 생산성이 낮은 것은 노동자의 잘못이 아니라 비과학적인 경영 때문이라고 생각했고, 이에 과학적 관리법에 따른 직무설계를 기반으로 사용하여 산업화 과정에서 당면한 여러

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [경영지도사 1차] 경영학 핵심정리(서브노트)

  관리인 가설? 인간 있는 조직? 시스템 이론? 상황이론? 복잡성 이론○ 고전적 관리론(전통적 관리론)1. 테일러의 과학적 관리법과학적 조직관리를 통해 생산성 증진. ... 목표달성○ 경영학 분류- 독일경영학 : 학문적, 이론적, 학자중심- 미국경영학 : 실용주의적, 실천적, 현장전문가중심○ 경영관리의 역사전통적(고전적)관리론인간관계론근대적조직론현대적이론테일러 ... 표준화)- 직능식(기능식) 직장제도- 과학적 인사관리2) 한계- 인간노동을 기계화하여 노동생산을 높이는데만 치중- 인간의 심리적, 생리적, 사회적 측면 고려 안함2.

  시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24

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  4차 산업혁명에 따른 한국 국방기술의 미래, 행태주의, 공공선택론, 신공공관리론, 뉴거버넌스론, 포스트모더니즘 이론

  일반국민의 참여를 확대해야 한다는 것이다.신공공관리론은 신자유주의 정신에 입각한 개혁적 이론을 제시함으로써 행정의 효율성, 절약, 규제완화, 서비스 향상, 성과제고 등 많은 가치를 ... Peters, Osborne과 Gaebler, Schick 등이 제시한 신공공관리론의 내용은 시장주의, 고객주의, 관리주의, 성과주의, 참여주의 등으로 함축될 수 있다.첫째, 시장주의는 ... 신공공관리론시민행정학은 비교적 넓은 이론분야로서 신공공관리론과 신국정관리론 및 신 공공서비스론을 포괄하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

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  사회복지행정론

  조직이론은 크게 폐쇄체계이론에 속하는 관료제이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 인간관계론, 인적자원론과 개방체계이론에 속하는 개연성이론, 정치경제이론, 신제도이론으로 구분하여 볼 ... 하였고, 대부분의 사람들이 동조하여 참여했던 것을 밝혀냈다. ... 즉, 과학적 관리론에 입각한 가설이 검증될 수 없었던 것 이다.원인에 대한 조사를 진행하던 중, 연구자들은 실험대상자인 일부 노동자들이 연구결과를 의도적으로 조작하기 위해 ‘담합’을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  고전이론1) 과학적 관리론고전 이론 중 과학적 관리론은 조직의 생산성을 중심으로 한다. ... 고전이론1) 과학적 관리론2) 행정관리론3) 관료제이론2. 인간관계이론3. 고전이론과 인간관계 이론의 장단점4. 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... Y이론은 인간관계이론의 관점을 통해서 민주적 참여가 바탕이 되는 작업현실, 인간 권리를 실현하는 분위기가 강조되고 자신이 노력하고 있는 목표를 달성하기 위해서 자기통제, 자기 지시를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  간호관리 관련 이론1. 고전적 관리이론? 과학적 관리론 (테일러) : 표준화, 보수의 차등지급, 직능화(관리자와 노동자 업무 구분), 효율화? ... 행태과학론 : 인간에 미치는 요인 체계화, 객관화 시도 ? 동기이론, 리더십이론3. 현대적 관리이론? 경영과학이론 : 관리자 의사결정 돕는 수량적 자료 제공에 중점 ? ... 목표관리법 (MBO) : 조직 상하 구성원 모두 참여하여 달성된 성과 측정, 평가하여 회환시켜 관리 효율 기함.5장. 지휘?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  전통적 이론과 현대적 이론의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.

  전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.1. ... 현대적 이론 - 목표관리(MBO)목표관리는 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들이 실천해야 할 생산 활동의 단기적 목표를 명확하게 체계적으로 설정하고, 그에 따라 생산 활동을 수행하도록 ... 전통적 이론1) 과학적 관리론과학적 관리론은 Midvale 철강회사의 엔지니어였던 Taylor가 산업현장에서의 자신의 경험을 바탕으로 당시 대두되고 있던 경영 및 생산 기술들을 종합하면서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

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  [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

  이와 같은 상황에서 적용할 수 있는 기반 이론은 무엇일까?과학적 관리이론총체적 품질관리Y이론학습조직이론문제2)다음 직무만족에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? ... 포괄성,통합성문제15)고객의 욕구나 필요에 따라 조직의 목표가 설정된다는 고객중심의 관리를 강조하는 현대 조직이론이다. ... 이 이론을 무엇이라 하는가?: 총체적 품질관리문제16)사회복지서비스 전달체계의 원칙 중에서 다음은 어떠한 원칙에 관한 설명인가?

  시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28

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  사회복지행정연구-사회조직의 이론

  /Mitchell(1972)과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론, 신고전파이론, 체계이론, 조직과정이론, 조직변화Hasenfeld(1982)관료주의이론, 과학적 ... 김영종(2012), p.123 )패쇄체계 이론관료적이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 인간관계론개방체계 이론개연성 이론, 정치경제 이론, 신제도 이론Ⅱ. 합리/합법적 모델1. ... 사회복지조직이론의 개념조직이론의 이론가별 분류 (참조: 사회복지 조직연구, 지은구(2007), p.74 )Hutchison(1967)과학적 관리, 환경, 인간관계학파, 결정수립, 현대관리이론Scott

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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  조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

  수 있다는 주장이 득세하게 되었다.(2) 기존 조직 이론의 극복신고전적 인간관계론은 기존의 조직이론 과학적 관리론, 행정관리론, 관료적 이론 등의 한계를 극복하고자 하는 이론이다.과학적 ... 되었다 :이론특징과학적 관리론- 프레데릭 테일러에 의해 제시된 조직이론으로, 테일러주의(Taylorism)라고도 불림- 인간의 노동에 의한 생산성의 극대화 및 이윤의 극대화를 추구하기 ... 같은 특성을 갖는 이론으로, 조직 속 인간에 대한 관점을 변화시킨 데 의의를 가진다 :첫째, 성선설에 입각한 조직이론으로서의 특성: 과학적 관리론 등과 달리 신고전적 인간관계론은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요.

  과학적 관리법의 비인간적 합리성과 기계적 도구관에 대한 반발로 인해 발생한 조직이론이다. ... 이로 인해 과거 경영 기법인 '과학적 관리론'의 한계를 보완하는 인간관계론이 급부상하게 된다. ... 그 당시 경영의 고전적 접근법의 범주에 들어가는 테일러의 과학적 관리법에 입각하여 성과급 제도를 시행하고 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  고등학교 3학년 전교과 평가기준안(평가계획서) 예시

  본 평가 계획에 없는 사항은 과학과 교과협의회의 협의와 본교 2024 학업성적관리규정에 따라 처리한다.9. 동점자 처리 기준 및 교차채점 계획가. ... 학생의 수행평가와 관련하여 이 기준안에 정하지 아니한 사항에 대하여는 본교 학업성적관리규정을 적용하고, 본교 학업성적관리규정을 적용할 수 없을 경우 학업성적관리위원회의 심의를 거쳐 ... 고등학교 수학 교육과정에 있는 이론을 바탕으로 탐구를 타 교과나 일상 생활에 바르게 적용함.20?

  리포트 | 177페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.07

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