"교대근무 간호사" 검색결과 181-200 / 4,711건

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  가감산 엑셀 장기요양

  성함12345*************4**************************28293031월별 검은일수성함근무시간[2~3교대는 160시간이상 15일 이상출근 인정] ooo* ... 입소자월평균"작업치료사, 간호사는 30일 을 특례기간을 준다." 30일494949494949494949494949484848484848484747474747474747474747144148.03반올림요양보호사 ... 근무유형 선택할수없음. ooo**************************1111111예시2교대에 한하여 적용 (주주야야 일때에는 가능했음.) ooo*****************

  서식 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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  간호관리학 - 간호사고 판례에 따른 법적, 윤리적 의무와 책임

  간호사 갑이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대한 간호사 을 역시 자신의 근무시간 ... 간호사 을도 교대 후 활력징후를 측정하지 않았다.또한, 간호사 갑은 호흡곤란을 보인다는 보호자의 요청에 의해 환자를 관찰하였지만, 특별한 이상이 없고, 괜찮다는 답을 한 채 퇴근하였다.의료법에 ... 법률 제8366호로 전부 개정되기 전의 것)은 제2조에서 의사는 의료에 종사하고, 간호사는 간호 또는 진료의 보조 등에 종사한다고 규정하고 있으므로, 간호사가 의사의 진료를 보조할

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04

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  보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

  간호사 정책① 간호사 근무환경 및 처우 개선- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 ... 야간전담 간호사의 보상강화→ 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 강화한다.→ 야간근무 수당 추가지급을 위한 건강보험 수가 ... (야간간호관리료)를 신설하고, 실제 간호사에게 지급될 수 있도록 가이드라인을 마련한다.→ 야단전담간호사들에 대한 지원수준을 확대하고, 근무선택권(낮근무/밤근무)과 건강권(최대근무일수

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

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  3.1.3 의료진 변경시 정보공유-규정집(13)

  근무교대: 의사의 당직 근무 교대 시, 간호인력 근무 교대 시▣ 지침 및 절차1. 정보 공유 내용 및 방법가. ... 근무교대1) 담당의와 당직의의 근무 교대 시 환자상태에 대한 정보를 담당의와 당직의 간 당직일지(부록3)를 작성하여 환자상태를 인계한다.2) 간호인력은 근무교대 시 카덱스를 이용하여 ... 다음 번 근무 간호인력에게 환자상태에 대한 정보를 인수인계한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17 | 수정일 2021.11.14

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  보건의료법규 - 의료법 관련 기사

  이에 대한 적정 보상 지급이 필요하다.교대제 개선위한 근무형태 다양화 지원 - 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 ... 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용한다. ... 출산 육아기 근로자 근로형태 다양화, 경력단절 간호사 재취업 장벽 완화, 4교대제 활용 등을 위한 시간제 근무제도 개선이 필요하다.태움 근절 등 건정한 병원 조직문화 조성 - 간호사들의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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  주차별 주제와 관련된 사회적 이슈 1가지를 논문, 신문기사 등을 통해 찾아 분석하고, 해당 주제에 대한 생리학적 기전과 문헌고찰, 자신의 견해를 정리-수면장애

  따라서, 본 연구는 병원 간호사의 수면 효율을 확인하고, 연속 야간교대 근무 시행일수와 주당 평균 근무시간 등을 포함하는 근무특성이 병원 간호사의 불었다. ... 간호사는 대상자의 건강상태 확인을 위하여 24시간에 걸쳐 간호를 제공하는 교대근무가 필수적인 직업군이다. ... 불면증안동과학대학교 간호학과와 경북대학교 신승화 조교수와 간호대학·간호과학연구소의 김수현 교수는 병원 간호사의 연속 야간 교대근무와 근무시간이 불면증에 미치는 영향을 연구하였다.병원

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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  응급실 간호사의 30일 - 독후감

  그 때문에 데이, 이브닝, 나이트와 같이 매달 불규칙적으로 근무가 배정되는 간호 근무에 다른 이들보다 더욱더 쉽고 빠르게 적응할 수 있을 것이다. ... 두 번째는 응급상황에서 나서서 대처할 수 있는 간호사가 되고 싶기 때문이다. 응급실 간호사는 응급상황에서 당장 필요한 처치에 대해 다른 부서 간호사보다 더 자세히 알고 있다. ... 먼저 “3교대라 시간이 없다고? 그것도 맞는 말이다. 하지만 다른 사람은 모르는 비밀이 있다. 의외로 3교대는 놀 시간이 많다.”였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  병원인적자원관리

  타직종의 일을 간호사 위임해서 하고 있다. 연차 높은 간호사 분들이 연봉은 높은데 3교대 근무(나이트 근무 제외), 주사제 투여, 환자 간호 등 주 간호사 일을 안 하신다. ... 연차 높은 25년차 이상 간호사 분들을 차팅만 시키지 말고 엑팅(주사제 투여, 정맥 천자, 먹는약 주기, 환자 운송), 3교대 등 간호사 일을 공평하게 하자 했을 때 너희들도 다들 ... 일단 리더로써 간호사의 입장에서 간호 부장님께서 경청을 통해 우리가 원하는, 바라는 점이 무엇인지 알아 줬으면 좋겠습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

  또한 권역외상센터 간호사 처우 개선을 위한 전담 간호사 인건비 지원, 야간근무 부담 완화 및 보상 강화, 교대제 개선을 위한 근무형태의 다양화가 있다.두 번째로는 ‘건전한 병원 조직문화 ... 간호사 교대근무 개선을 위해 유연근무제 전면 확대 및 제도화를 하고자 하며 간호인력지원센터를 확대함을 통해 고충해소 및 상담 지원을 대폭 늘리고자 한다. ... 첫 번째로는 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선’이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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  간호논문요약-일개 상급종합병원 간호사들의 보완대체의료 이용 영향 요인

  동의하지 않는 대상자는 제외하였음 선정기준 교대근무간호사는 교대근무를 최소 3 개월 이상 시행 병동 및 특수 부서에서 근무하는 간호사 밤번 전담간호사가 있어 한시적으로 밤 근무를 ... 전문간호사 및 전담간호사 2. 비 교대근무자 중 검사실 소속의 간호사 3. ... 안하는 간호사 상근근무간호사 제외기준 1.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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  (보건의료법규 과제) 간호사와 관련된 의료사고 판례

  하지만, 인수인계를 하지 못했을 경우 근무교대간호사 역시 자신의 근무교대시각이 되었으면 의사의 지시내용 중 인계받지 못한 것이 있는지 살펴 따로 메모를 해두어 간호를 수행해야 하며, ... 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회 차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대한 간호사 을 역시 자신의 근무시간 내 4회 차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 ... 정확한 시간에 따라 활력징후를 측정하기 위해 따로 메모를 한다 던지, 근무교대 간호사에게 이와 같은 사실에 대해 인수인계를 해주어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.06.29

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  동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

  야간전담간호사는 연속 4일 근무 이상은 지양하고 연속 주 2일의 휴일을 보장하도록 노력한다.마) 3교대 근무는 제한되는 근무형태인 E-D, N-O-D, 6일 연속 근무 편성은 가급적 ... ▶상근 근무는 주 5일 근무를 원칙으로 작성하고 교대 근무의 경우 휴일 및 휴무일 적용은 근무표에 따른다.가) 근무일정표는 부서별 배치된 인력자원을 효율적으로 운영함과 동시에 부서원 ... 알리도록 한다.라) 간호사 연차별 night 개수는 형평성을 유지한다(단, 야간전담자 있는 경우 예외), 야간전담간호사는 지원자에 한하여 연속하여 3개월까지 가능하며 월 15개 밤근무

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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  [보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

  및 의료기관 평가기준 등과 연계하여 실효성 제고⇒ 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용하기 때문에 간호사들의 ... 3교대 근무일수 축소 가능- 야간전담 간호사에 대한 보상수준 강화 등을 통해 근무여건을 개선하고 건전한 제도 활성화 유도3) 야간근무 가이드라인 제정 및 배포- 야간근무자들의 근로조건을 ... 출산/육아기 간호사 등의 모성보호 지원1) 의료기관에 모성보호제도 준수여부에 대한 스마트 근로감독 강화2) 야간, 교대근무 등 의료기관 특성을 고려한 직장어린이집 설치 지속 지원3)

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.05.13

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  [지역사회간호학A+] 직업병레포트 '제주의료원참사를 통한 여성노동자의 건강권'

  간호사의 건강문제1) 높은 업무강도세계보건기구(WHO)의 국제암연구소(IARC)에 의하면, 3교대 근무 및 야간노동을 2급 발암물질에 해당한다고 하며, 독일수면학회에 따르면, 야간교대근무자가 ... 계류유산 또는 완전유산으로 유산되었다.근로자 ○○○는 의료기관의 병동에서 간호사로 근무하면서 임신 5주에 임신을 인지할 때까지 3교대 근무를 수행하였으며, 소속 기관의 경영상의 문제로 ... 간호사는 현재도 일평균 근로시간이 9.8시간에 육박하며 미국간호사의 54%가 주당 39시간을 근무하는 것과 비교해 연간 200시간 이상을 더 오래 근무하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27

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  간호관리학 인생기획안

  근무를 시행하고 있다.- 매년 많은 간호사가 배출되고 있어 경쟁률이 높다.대안(전략) 도출◎ S-O(강점-기회) 전략긍정적인 마인드로 포기하지 않고 체계적인 계획을 채워 미래를 위한 ... 또한 매년 많은 간호사가 배출되고 있어서 경쟁 ... 일반적 목표 : 단순히 돈을 버는 것만이 목적이 아니라, 환자를 진심으로 대하며 간호사라는 나의 직업을 사랑하고, 환자의 회복을 위해 노력할 수 있다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.06.07

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  수행만점/언어와 매체분석수행- 간호사영상자료분석,인력부족/간호희망 고등학생 수행자료

  또한 의 일부를 살펴보면 간호사 교대근무 실태조사 현황과 대안’ 토론회에서 전국 간호사 518명을 대상으로 한 실태조사 결과 응답자의 23.7%가 교대근무로 인해 수면장애를 겪고 있다고 ... 근무환경을 알리고 개선하려고 한다 나는 이 영상의 취지에 전적으로 동의한다. ... , 간호사가 왜 바쁘냐면, 간호사는 아프다, 간호사는 타고 있다 라는 소주제를 가지고 간호사들이 경험담을 이야기 하고 있는 영상으로 응급실에서는 한 명이 18~19명 까지도 환자를

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.05.28

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  보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향

  추가 고려 대상 - 임상간호사가 교대근무 비율이 높기 때문에 근무환경이 열악하다고 볼 수 있음 - 비정규직에 대한 고용형태가 조직몰입에 영향을 줄 수 있으므로 추가 연구 필요함 - ... 따라서 임상간호사 의 조직 몰입도를 향상시키기 위해 교대 근무 등에서 기인된 일상생활스트레스를 관리할 수 있도록 업무환경 개선 , 스트레스관리 프로그램 시행 등의 제도가 필요할 것이다 ... CN 근무경력 : OHN CN 근무형태 : OHN 주간근무 , CN 교대근무 규칙적 식습관 및 수면양상 : OHN CN 생활스트레스 : OHN CN2.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22

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  아산병원 종양전문간호사 인터뷰 보고서(여성간호학 과제), 과제점수 만점A+ 받은 보고서입니다.

  또한 교대근무로 인해 본인만 힘든 것이 아니라 늦은 시간 집에 들어가거나 새벽 아침 일찍 집에 나가는 등 가족에게도 피해를 주기 때문에 교대근무가 힘들다고 한다.Q) 가장 생각나는 ... 2019년 2학기 여성건강간호학 과제 제출자 : OOO1. 제목를 인터뷰하다2. 대상자아산병원 암병동에서 근무하는 종양전문간호사3. 장소서울아산병원 인근 카페4. ... 주로 암병동에 대한 내용과 선배 간호사로써 궁금한 점들을 위주로 질문하였다.Q) 암센터/암병동은 일반병동과 어떤 점이 다른가요? 또한 선생님이 근무하시는 병동의 특징은 무엇인가요?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.04

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  간호사 근무환경 및 처우 개선대책

  또한 야간근무의 보상을 확대하거나 기존의 3교대 업무에서 바람직한 교대제 모델로 개선할 수 있도록 노력한다.셋째, 간호사의 태움, 성희롱 등 인권침해를 방지한다. ... 간호사 근무환경 및 처우 개선대책1. 개요보건복지부는 2018년 3월 20일 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」에 대한 보도 자료를 내놓았다. ... 대책 안간호서비스의 수요 증가와 간호사의 수요·공급 불균형의 두 가지 측면에서 정부는 간호사들의 근무환경 및 처우개선에 관심을 기울이고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  리더십계발 레포트

  물론 간호사가 다른 직업보다는 3교대로 근무하기 때문에 빡센 건 사실이다. ... 실제로 근무할 때는 학교 다니면서 실습 한것처럼 하면 안된다고 들었다. 신입 간호사로서 경력이 있는 수간호사나 간호팀장님 말을 절대적으로 복종해야 한다고 생각한다. ... 처음 근무할때 나처럼 새로 온 신입간호사가 있을 것이다. 그 동기와 함께 협력해서 일을 한다면 더욱 즐거울 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.07.05

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