"교보생명 인사" 검색결과 181-200 / 267건

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  우리나라 은행의 합병(M&A)

  우리나라의 경우 삼성생명, 교보생명, 대한생명 소위 빅3로 불리는 3개의 생보사의 시장지배는 계속 늘어가고 있으며 확률 상 앞으로도 계속 늘어날 것임을 짐작 할 수 있다. ... 국내 은행 중규모가 가장 큰 국민은행은 구 주택은행과의 전산 통합 완료 및 노조와의 신(新)인사? ... 특히 주택은행과의 중복점포 56개가 조만간 통폐합될 예정인 만큼 조직개편에 따른 일선 영업점간의 전보인사도 불가피할 전망이어서 어수선한 분위기가 이어지고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.17

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  [서평]따뜻한 카리스마

  신창재교보생명의 회장 신창재이다. 광화문 교보빌딩에 직접 시구를 적을 만큼 신회장은 어휘력이 뛰어날뿐더러 탁월한 커뮤니케이션의 능력을 갖고 있는 CEO 중 한 한사람이다. ... 상대방과의 대화를 원활하게 풀어나가고 좋은 인상을 남길수 있는 중요한 기제이다.9 인연많고 많은 사람들중 철저한 타인으로 살아오다 어느날 인사를 나누고 서로를 알아 가고 돕고 격력하는 ... 근느 생명의 숲 가꾸기운동21년재 참여하고 10여개이상의 환경운동에 참여하는 그의활동은 환경운동가를 방불케한다.-일괄된 신뢰감이 능력에 깊이를 더한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.26

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  외부충원 (사례기업을 통한 기업의 유인제도 분석)

  35개 이마트 점포에서 계산원, 상품관리, 사무보조, 전화 응대 및 방송업무를 맡아 하루 6시간 근무 ◈ 사내에서는 '장애인' '정상인' 등의 용어 사용을 금지신세계 이마트 사례교보생명 ... 대한 결론◈직무지원자(장애사원)는 고용자(키골드)의 사실적이고 현실인 고용정보를 통하여 선택기회제공을 받으므로 입사 후 나타난 문제나 인지에 대하여 실망하지 않는다. ex)입사 후 인사나

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  [서비스]현대해상 하이카 서비스 분석

  각각 13.2%, 11.6%오프라인 영업조직을 의식해 소극적인 온라인 영업을 해왔던 현대해상의 경우 온라인 차보험 시장점유율이 3.7%에 불과..PAGE:21환 경 분 석기술환경-교보생명 ... 3개사무소(런던, 북경, 호치민)..PAGE:4기업경영이념 비전 HI2010..PAGE:54대 경영전략방향..PAGE:68대 중점전략신뢰, 자율, 창의의 조직문화 창조선진화 된 인사제도 ... 서비스각종 부품 교환서비스하이 여성 운전자 교실여성고객을 위해 무료교육실시..PAGE:11차별화 전략현대해상 자회사인 하이카 다이렉트 출범본격적인 마케팅 시작현재 온라인 차보험시장은 교보자동차보험이

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.27

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  [경제사상] 대산 신용호 선생의 경영철학

  인사 300여명이 참석했다.참석자들은 이날 창립자 동상 제막식과 추모 문집 봉정식 등을 거행하며 고인의 창업정신과 경영철학을 기렸다.대산 신용호 선생의 경영 철학이 갖는 의미교보생명 ... 교보생명을 모기업으로 하여 교보증권(주), 교보정보통신(주) 교보문고(주), 교보리얼코(주), 교보투자신탁운용(주) 외에 4개의 자회사가 더 있다.없다"는 말을 집안이나 주위 사람들에게 ... 교보생명은 상호의 차별화에 이어 이에 직결되는 상품 차별화의 전략을 단행하였다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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  10년 후, 무엇을 먹고 살 것인가

  삼성그룹의 요직을 두루 거친 그는 삼성생명 상무를 지낸 후, 현재는 도이치뱅크, 삼성생명과 교보합작사인 A&D 신용정보 대표이사를 거쳐 현재 경영 고문으로 재직 중이다. ... 귀국 후에는 삼성그룹 비서실, 삼성생명, 삼성자동차에서 관리, 인사, 교육 업무를 담당하면서 사무혁신, 조직혁신, 경영혁신, 기업문화혁신 등의 중요 프로젝트를 성공적으로 수행하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.08

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  스타벅스

  People 1)우수한 인사관리 -직원들과의 커뮤니케이션3. 5P 및 STP 분석◇STP 분 석1. ... ) 오픈 12월 제8회 한국유통대상 금상 수상2003년2004년1월 2004브랜드 올림픽 커피전문점 부문 수퍼브랜드 선정 12월 제9회 한국유통대상 전문점부문 수상 212월 대구 교보문구점 ... 주얼리시티점 182호점 오픈2005년2006년2.기업 분석◇기 업 분 석 - 구조2.기업 분석◇산 업 분 석에스프레소 산업 -원가 대비 판매 마진이 높은 업종 -맛의 다양함과 속도가 생명

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.12

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  변혁적리더십과 그 성공 사례

  이를 위해 직원들과 대화하고 상호작용할 수 있는 스킨십이 절대적으로 필요하다고 말한다.변혁적 리더십6.성공 사례교보생명보험 신창재 회장 - 비전을 구체적으로 만들어서 전직원과 공유를 ... 전문가가 대접을 받을 수 있도록 직군 분류제를 확립하고 성과주의 문화를 확산시키는 등 인사 시스템을 혁신했다. ... 이런 임직원 근무 환경 개선작업은 '드라이한 팩토리'에서 '인간중심의 스페이스'로 전환했다 말한다.변혁적 리더십6.성공 사례삼성생명 이수창 사장 - 이수창 사장은 인간미를 중시한 경영스타일을

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08 | 수정일 2020.12.08

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  생명 보험 회사의 기업 가치 평가

  일선에서 고객을 대하고 회사를 대표하여 상품을 전달하는 보험모집인을 어떤 이름으로 부르는 지를 살펴보았다.푸르덴셜생명삼성생명교보생명ING생명MetLife보험모집인Life PlannerFinancial ... 금융전문 인력양성교육”, 기업가형 관리자 육성을 위한 “전문업무연수과정”, 국제화 인력양성을 위한 외국어능력개발조직도를 살펴보면 삼성은 경영위원회를 비롯한 각종위원회를 가지고 있는데 교보생명과 ... - 조직구조직급/승격 중심의 획일적 인사관리체계에서 직무중심의 유연한 인사관리체계로의 전환(공통급을 통해 사원들의 생계비를 보장하는 동시에 업무수행능력/개인별 능력발휘 정도에 상응하는

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.25

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  [상대수강생]따뜻한 카리스마를 읽고

  교보생명의 신창제 회장도 그렇다. 얼마 전 교보생명은 비전과 CI를 새로 선포하는 선포식을 가졌다. 여기서 신 회장은 개그맨 이경규의 가면을 쓰고 나타났다. ... 그러다 보니 수많은 CEO와 유명인사들을 만나게 되고 그런 만남을 통해 성공한 사람들의 특징과 흐름을 자연스럽게 감지하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

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  상속세, 재산세, 취득세, 양도세득세 등에 관한 사례

  지금까지 최대 상속세 기록은 신용호 교보생명 창립자 유가족이 신고한 1338억원이었다.대한전선 관계자는 “설 회장이 평소 근검절약과 기업인의 본분을 중요하게 여겼던 뜻을 받들어 유족이 ... 상속세상속세 ’최고’ 1355억원 자진신고지난 3월 별세한 설원량(사진) 대한전선 회장의 유가족이 1355억원이라는 사상 최대의 상속세를 자진신고해 노블레스 오블리주(사회 고위층 인사는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.15

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  국내 기업 순위 50위 CEO의 리더십과 그에 따른 경영방침

  지난 2000년 4월 보험업계 최초로 윤리헌장을 선포한 교보생명은 자율적인 윤리실천 조직문화를 형성하기 위해 윤리교육 프로그램을 실행하고, 사내공모제를 통해 공정하고 투명한 인사를 ... 실현했으며, 윤리실천 여부를 인사평가에 반영하고 있다. ... 그리고 가까운 미래부터 실천해야 한다.”신 회장은 인간개발연구원 강연에서, 교보인들의 비전 만들기에 대해 구체적으로 설명했다.첫 단계는 비전의 필요성 인식이다.

  리포트 | 81페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09

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  [경영] 대산 신용호의 경영

  대신 한국경제의 이해’라는 과목의 수업을 하면 할수록 보험왕 대산 신용호 선생님과 현재 보험업계에서 활동 중인 교보생명과 그 이하 교보계열의 회사에 다시 한번 생각해 보지 않을 수 ... 오늘의 교보생명의 발전은 창업자의 탁월한 경영능력과 이를 이어 받은 탁월한 전문경영인이 있었기에 가능하였다고 해도 과언이 아닐 것이다. ... 대산의 생활신조인 성실은 사훈으로 승화하여 교보생명인의 경영이념으로 지켜지고 있다.성실은 근면, 인내, 봉사, 희생 및 자기개발정신 등을 근저로 하여 실천되는 행위인 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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  [조직분석] 조직분석(교보생명)

  개 요교보생명은 국민교육진흥과 민족자본형성의 창립이념으로 1958년 대한교육보험(이하 교보생명) 이라는 사명으로 설립되었다. ... 교보생명의 실천행동규범교보생명의 경영정신을 엿볼 수 있는 윤리헌장과 교보생명 구성원들이 지켜야 할 실천행동규범에 대해 알아보도록 하겠다.(1) 윤리헌장우리는 열린사회의 일원으로서 윤리적 ... 세계최초로 교육보험을 창안하고 국내 보험업계에 계약자 배당시대를 열었던 교보생명은 세계보험대상을 수상하고 미 포춘지의 세계 500대 기업에 선정된 바 있다.최근에는 한국 능률협회컨설팅으로부터

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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  [기업윤리]기업윤리 활동과 성과 간의 관계 고찰(실패 사례 중심)

  위에서 열거한 성과는 정말 바람직한 결과이지만 측정하기 어려운 항목들이다.기업의 경쟁우위를 결정하는 중요한 요소로는 제품을 계속 판매 할 수 있도록 만드는 기술 혁신, 기업의 생명을 ... 이에 따라 연구인력 양성과 기술개발에 치중해 온 기업의 인사관리체계를 직무 관련 보상시스템 강화 등 보완 필요성이 요구되고 있다.전 GM대우 연구원 황모(43)씨와 정모(43)씨 등 ... 여직원은 1045명으로 평균 2.7년을 근무했다.증권사근속직원연봉임원연봉현대9.8년8,300만1억7,500만대신9.6년6,890만3억5,000만한화8.1년7,700만1억5,900만교보6년5,110만2억

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.29

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  건축답사 감상

  생명 강남 타워다.마리오 보타는 스위스 태생인 세계에서 손꼽히는 건축가이다.교보 생명 회장이 건축적 식견이 있어서 마리오 보타에게 설계의뢰를 하였고 마리오 보타가 설계한 이 타워를 ... 공간과 외부 공간의 흐름을 끊지 않고 시각적으로도 막힘이 없어 안과 밖이 하나라는 개념 하에 설계 된 필립 존슨의 글라스 하우스가 생각난다.이 곳 은 국제 컨벤션센터로 많은 해외 인사들을 ... 교보 회장이 17번이나 리콜을 했었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

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  [비지니스매너론]비지니스매너론에서의 세대간 매너차이

  중심으로 작성하고, 회의시간은 1시간 이내로 지킴을 원칙으로 한다.교보생명은 회의 시간을 비용으로 환산하는 '회의비용 산출프로그램'을 개발해 시행중이다. ... 워크아웃은 회의 전문 진행자인 외부 인사 퍼실리테이터(facilitator)로 하여금 더 나은 업무 방식과 관료주의를 없애기 위해 시행하는 GE 특유의 회의문화다. ... 자유로운 회의 진행을 막는 사람은 인사 평가 시 감점 대상 1순위.CJ는 꼭 필요한 회의인 지 사전에 검토하고, 최소 3일전 회의 일정을 공지하며, 회의 자료를 A4 1매 흑백 텍스트

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.22

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  [윤리경영] 기업의 윤리적 경영

  존슨앤존슨은 윤리경영을 실천하면서도 지난 100년간 인수 합병, 신규투자 등을 통해 높은 성장률을 기록하였다.(3)교보생명1)교보생명은 고객만족경영 대상을 4회 연속 받을 정도로 윤리경영 ... 윤리경영의 국내.외 사례(1)American Apparel(2)존슨앤존슨(Johnson & Johnson)(3)교보생명(4)인터내셔널 페이퍼(International Paper)결론5 ... 경우 대부분 윤리경영을 통해 높은 경쟁력을 확보하고 있으며 금융 회사인 교보생명 입장에서도 정직과 성실을 바탕으로 한 윤리경영은 필수적이라는 결론을 얻었던 것이다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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  산업복지의 기업복지 워드 파일입니다.

  - 기업경영규모의 대소- 기업경영의 비용부담능력- 근 상승률이 가장 높게 나타났으며,법정외복리비(15.2%)와 법정복리비(10.1%) 상승률도 비교적 높은 수준임.♦ Extra: 교보생명이 ... 기업복지와 인적자원관리(인사노무관리)- 노동력의 확보 및 안정과 더불어 능률 향상- 기업복지가 종업원 및 가족의 생활복지의 안정과 향상에 도모함에 의해 인적자원관리상의 역할제2절 기업복지의 ... 마련하여 종업원에게 제공, 대여 및 원조하는 것.예) 사택, 기숙사, 체육관, 식당, 의료보건시설, 도서관, 운동장, 근로자회관 등..4) 상당 서비스원칙 – 인생상담, 결혼상담, 인사상담

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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  기업의 성장전략의 성공과 실패 사례

  삼성생명, 대 한생명, 교보생명에 이어 4위다. 자산 규모도 21조원으로 5위권에 해당한다. ... 국민고충처리위원회, 중앙인사위원회 등도 농협공제 몫 이었다.올해 4월 말 기준으로 농협공제가 따낸 공무원과 공공기관 임직원 가입 단체 수는 180개. ... 독보적인 1위를 자랑하는 삼성생명도 꼼짝 못했다. 농협공제 가 제출한 보험료는 삼성생명의 70% 수준으로 알려졌다. 가격으로는 따라올 경쟁사가 없다는 얘기다.

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.29

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