"교원평정제도" 검색결과 181-200 / 1,035건

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  교원평가제 찬반토론 - 교원평가제의 찬성과 반대의견

  교육인적자원부는 2004년 8월부터 2005년 2월까지 교원평가제도 개선정책연구 사업을 한국교육학회, 한국교육행정학회, 한국교육평가학회와 공동으로 추진하였다. 2005년 5월에는 ... 승진은 직위의 상승과 함께 봉급의 인상, 권한의 신장, 역할의 증대 등 개인적, 학교 조직 차원에서 중요하므로 합리적 평가제도 확립이 절실하다.교사로서의 전문성과 교장? ... 결과를 최우선적으로 필요로 하는 교원을 중심으로 평정이 이루어지고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.28

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  교육행정_10. 교육인사행정

  오늘날 근무성적 평정제도는 몇 가지 한계점에도 불구하고 대부분의 나라, 대부분의 직종에서 이용되고 있다. ... 승진제도1) 승진의 개념과 기준승진의 개념승진은 동일 직렬 내의 직위 상승을 의미한다. ... 교원의 능력 계발 방법 ? 교육 및 연수, 근무성적 평정, 승진, 전직 및 전보 등0. 현직교육1) 현직교육의 중요성과 목표< 현직교육의 중요성 >?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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  교사평가제도 (찬성, 반대, 장점, 문제점)

  두 교사 모두 근무평정제의 피해자들이다가제도다. ... 또한 교감은 42%가 안다고 답했고 56.3%가 매우 잘 안다고 답했다.즉 대다수 교원들에게 근평은 있으나마나한 제도로 인식되고 있는 것이다.이에 대해 강정길 교원정책과장은 '교원평가제도 ... 교육연구 및 담당업무4) 평가자-초등학교: 근무 성적 평정자(교감, 교장)사에 대해서 가지고 있던 불신을 교원평가라는 제도를 통해서 자신을 검증함으로써 사회 및 학부모에 대한 불신감의

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.21 | 수정일 2023.03.06

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  학교운영위원회

  능력 있는 교원들의 승진 기회를 확대하기 위해 경력보다 근무성적 비중을 높이고 근무평정 때 동료교사 평가를 추가했다. ... 이럴 경우 평정점수는 80점에서 100점으로 늘고 반영기간도 2년에서 10년으로 확대된다. ... 교사자격체제를 개선하여 교단 교사를 우대하자는 취지에서 나온 제도이다.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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  교원능력개발평가 정책 연구 논문 요약 및 논문 내용 비판

  시행하고 있는 시범학교 사례를 중심으로 교원근무평정제도의 전환이 어떻게 이루어졌는지 현 실태를 보고하는 내용을 다루고 있었고, 두 번째 논문은 교원평가제도 요인을 구체적으로 분석하여 ... 그러던 와중, 교육근무평정제도에 대한 내용이 본 교육수업 외, 타 교육학 수업에서도 계속 언급이 되었었고, 실제 수업에서도 토론주제로 한 번 다루어봤었기에 이것을 주제로 선정하면 좋겠다는 ... 실제로 교육근무평정제도에 대한 논문과 기사를 찾아보니 매우 다양한 주제가 있었고, 이러한 연구가 시사하는 바가 많다는 판단 하에 3가지 논문을 선정해서 비평의 글을 작성하게 되었다.연구논문은

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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  [교직과 교사] 장학, 전보, 전직, 교사평가, 수석교사제 요약정리

  유의사항- 직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정해야 한다.- 평정자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의하여 평정해야 한다.- 신뢰성과 타당성을 보장하도록 해야 한다.- 평정대상자의 ... 전직제도의 현황▶ 교원이 교육전문직(장학사(관), 연구사(관))으로 이동하거나, 장학사(관), 연구사(관)이 교원으로 되는 경우.교육공무원 인사관리규정 - 2009.11.5. ... 교사평가의 개념 및 의의▶ 교사평가 = 근무성적평정 : 교장, 교감, 동료교사에 의하여 1년간 근무실적, 근무수행능력 및 근무 수행태도 등사관리에 반영하도록 되어 있음▶ 근무성적 평정시

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.11

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  교사의 전문성 제고를 위한 정책 방향과 과제

  다시 말해, 교원후보자의 모집과 선발, 교원후보자의 양성과 자격부여, 교원의 채용과 배치, 현직교원에 대한 연수교육과 근무평정 등 일련의 교원 양성과 능력계발 과정에서 체계적인 노력을 ... 확보하기 위해서는 입시전형제도의 합리적 개선, 교원의 사회경제적 지위 향상, 교원임용가능성의 제고 등과 같은 정책과제들을 수립? ... 임용하기 위해서는 교원임용전형방법의 개선, 수업실기능력인증제의 도입, 심층면접의 제도화 등과 같은 정책과제들을 수립?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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  근무평정제와 교원 평가제 (도입 배경, 장점, 효과)

  그러나 현행 평가제도인 근무평정제(근평)는 교사의 교육력이 아닌, 관리능력 평가에만 초점이 맞춰져 있으며, 그나마도 인사와 승진 도구로만 활용되고 있다는 게 문제점으로 꼽힌다. ... 교원평가제의 정당성목차서론-보도자료 본론-도입배경 개념 및 목적 근무평정제와 교원 평가제의 비교 교원평가제의 장점 교원평가제의 효과 외국 성공 사례 결론-정리보도자료근무평정제 무엇이길래 ... 활동과 학교조직의 효과성 증진 → 학생의 성장 ⇒ 교육의 높은 질 제공근무평정제 VS 교원평가제근무평정교원평가평가목적교원의 승진∙전보∙보상 등 인사자료로 활용, 근무수행 감시∙통제교수

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24 | 수정일 2023.03.06

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  교육공무원 법과 주택 임대차 보호법

  (마) 승진제13조(승진) [전문개정 2011.9.30]교육공무원의 승진임용은 같은 종류의 직무에 종사하는 바로 아래 직급의 사람 중에서 대통령령으로 정하는 바에 따라 경력평정, 재교육성적 ... 교육기관에 근무하는 교원 및 조교2. 교육행정기관에 근무하는 장학관 및 장학사3. ... 「유아교육법」 제2조제2호의 유치원, 「초ㆍ중등교육법」 제2조전공을 이수하여 복수의 교원 자격을 취득한 사람5.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.25

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  교원의 휴직 복직 휴가

  교원의 휴가 제도 1) 휴가의 종류 및 실시 원칙 2) 휴가 실시상의 유의점 3) 연가 4) 병가 5) 공가 6) 특별휴가가 . ... 교원의 휴가제도1) 휴가의 종류 및 실시 원칙  교원 휴가의 종류는 연가 ․ 병가 ․ 공가 ․ 특별휴가로 구분  연가는 부모생신일 또는 기일 등을 제외하고는 특별한 사유가 없는 ... 교원의 휴직 및 복직목 차 가 .

  리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2014.02.16

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  교육평가제도

  연수지원 승진 점수에 반영서론 - 외국의 교원평가제도실효성 없는 평가방안으로 잡무 가중 평가의 활용방안에 대한 불신 근무평정과의 중복 , 모순 ( 근무평정과 교원평가 동시 시행중 ... 근무평정과 겹치는 평가항목의 문제점 - 기존의 문제점 그대로 교육부 교원평가안 근무성적 평정제도 평가내용 교사의 수업 , 학습지도능력 생활지도 등 * 교장 , 교감은 시설 및 예산 ... 교원평가제도서론 - 교원평가제가 나오게 된 배경 - 교원 평가제도 - 외국의 사례 본론 1. 제도상의 문제점 a. 참여주체 - 평가의 합리성과 공정성 확보 위배 b.

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.02

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  교원능력개발평가제에 대하여 (찬성의견)

  수업에 임하는 교사의 자세부터 달라질 것이라 보기 때문이다.OECD조사단에서도 우리나라 교원의 안정적이지만 이로 인해 긴장감 부족과 현행 근무평정제도가 안고 있는 근본적인 문제를 ... (교원 근무 평정제와 교원능력평가제 비교)구분교원 근무 평정제(근평)교원능력평가제목적승진 전보 등 인사자료로 활용교원 능력개발 자료로 활용철학서열화, 차별화 평가/외재적, 보상적 가치에 ... 전문적 성장과 발전을 위해 교원평가제도는 꼭 필요한 제도이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.03

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  보육과정평가 대상에 있어 교사평가의 필요성을 쓰고, 바람직하다고 생각하는 평가 방법에 대해 자신의 의견을 쓰시오

  구조화된 평가도구의 예를 들면 정서지능 측정, 다중지능 측정, 유아-교사 상호작용 평정척도, 교육계획안 분석기준, 발문 및 피드백 유형분석 등이 있다. ... 범위와 수준을 파악할 수 있는 개념도, 목표를 가지고 결과물들을 지속적으로 선별해서 수집하고 조직하는 포트폴리오를 통한 평가 등이 있다.1) 구조화된 평가구조화된 평가도구는트나 평정척도 ... 교원능력개발평가 표준매뉴얼(교육과학기술부, 2010)에 의하면 기존의 근무평가제는 승진에 초점이 맞추어져 있어 능력개발 지원에 도움이 되지 않고 있어 교원 평가를 통해 교원의 능력개발

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18

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  교직실무3 공통) 사회변화에 따른 유아교사의 역할 및 교직의 변화에 대해 논하시오. (사회문화적 환경의 변화에 따른 유아, 교사, 학부모, 교직의 변화측면)

  대체로 주임교사, 교사 및 보조교사는 영유아들의 보호와 교육을 직접 담당하는 교육전문가로서 원에 상근하는 교원인데 비하여 대체교사는 상근교원이 질병, 사고, 개인사정 등 부득이한 이유로 ... 수 있도록 역할수행 평정척도(ECTRRS)를 개발하였다.2) 유아교사 역할의 실제유아교사의 역할이나 직무에 대한 법적 규정은 ‘교사는 원아를 교육한다.’고 명시되어 있다. ... 특히 유아교사는 유아 외의 다른 교직원들이나 부모들과도 밀접한 관련을 맺어야 하기 때문에 그 역할은 더 복잡해진다.이는 유아교사의 역할이 사회, 문화, 제도적 상황에 따라 가변적일

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.17 | 수정일 2015.09.24

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  [교육학 ]교원평가제 에 관한 모든것!!!

  항목을 세분화하여 구체적으로 현행 교원 근무성적 평정제도에 대해 살펴보겠다.① 평가 내용현행 교원 평가제도(근무성적 평정제도)는 총 80점 만점으로 구성되어 있는데, 평가 항목을 살펴보면 ... 따라서 승진 위주의 현행 교원 근무평정제도는 교사의 본래 임무와 자질을 평가에 정확히 반영하지 못하고, 교장 주도로 비공개적으로 실시되어 평가의 신뢰성과 공정성이 심히 의심받고 있다 ... 교원평가1). 교원평가란?말그대로 교육의 주체인 교사들을 평가하는 제도입니다.평가의 공정성과 신뢰성을 확보하기 위해 각 시?

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.14

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  교원능력개발평가제에 대하여

  교원근무평정제도 가 교원의 승진에 초점이 맞추어져 있어 능력 개발에는 도움을 주지 못한다는 지속적 비판 2005 년부터 교원평가 시범학교 (67 개교 ) 를 운영한 결과 , 2010 ... 교감 , 동료교사 , 학생 , 학부모 들이 평가 하는 제도 1. ... 도입 취지 교원들에 대한 공정한 평가를 통한 능력개발 및 전문성 신장과 학교교육의 질을 높이자는 사회적 요구의 확산 교직생애를 통해 꾸준한 능력개발 을 지원 하는 제도적 장치의 부족

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.25

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  [교원평가제] 교원평가제의 필요성 (도입, 학교자치평가제와 교원평가안 비교, 교원단체 입장, 학부모단체 입장...등)

  교원단체 입장시범교 지정 이전, 이들은 교원평가제에 대해 교원근무성적평정제도가 있는데 또 다시 새로운 평가제를 시행하는 것은 세계적으로 유일무이한 이중 평가를 시행하는 것이라며 반대를 ... 대해 전교조를 포함한 교원단체들은 교육인적자원부가 교원평가제도 개선방안에 대한 합의안을 깨뜨리고 일방적으로 정책을 추진한다고 비난하면서 교원평가 강행을 저지하는 상황에 이르렀다.교원단체는 ... 교장, 교감이 비공개로 평가하는 근무평정제 개선없이 다면평가를 도입하는 것은 납득할 수 없다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.28 | 수정일 2014.06.09

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  관광기념품의 경쟁력제고, 고용형태의 경쟁력제고, 예산회계의 경쟁력제고, 인사행정의 경쟁력제고, 전자정부의 경쟁력제고, 은행의 경쟁력제고, 공영방송의 경쟁력제고, 교직의 경쟁력제고

  일례로 근무성적평정 결과의 신뢰성을 확보하기 위해서는 상급자의 일방적인 평정보다는 상하급자간의 양방향 대화나 피드백이 있어야 한다.2. ... 교원의 근무여건 개선2. 교원업무 경감3. 교원양성기관 개혁4. 처우 개선5. 교원안전망 구축?운영6. 교원존중 풍토 조성7. 교원의 전문성 신장8. 교원의 정책참여기회 확대9. ... 따라서 본국에서 현지국으로 나가는 인력(expatriate)에 대한 체계적 관리(선발, 훈련, 평정, 보상 등)가 필요하다.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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  역량개발- 직업조사, 미래전망- `교사`

  경력평정 :산입?승급인정?경력평정 :제외?승급제한?경력평정 :산입?승급인정?경력평정 :산입? ... 소재가 불명한 때기타 법률상 의무수행을 위해 직무를 이탈하게 된 때교원노동조합전임자로 종사하게 된 때기 간1년이내복무기간3월이내복무기간전임기간재직경력인 정?경력평정 :미산입. ... 2014년도 임용시험)부터 시행될 예정이다.또한, 내년(2014년도 임용시험)부터 ‘한국사 능력검정시험’ 3급 이상이 임용고시 응시자격의 필수 조건이 된다.④ 한국사 능력검정시험- 임용고시제도가

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02

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  교사의 성과급제도

  교원 성과급제도란? ... 교원 성과급제도란 해마다 한 차례 업무 성과 평가를 하고 그 결과에 따라 교원에게 추가적인 임금을 지급하는 보수 제도로서, 교원의 경우 교장, 교감에게서 받은 근무평가를 근거로 한다.이 ... 성과급제도의 문제점(1) 교원의 성과?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.29

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