"교육훈련 프로세스" 검색결과 181-200 / 5,876건

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  기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오

  먼저 장점으로 감독이나 교육 도구로 활용하는 것이 유용합니다. 사회복지교육에 활용할 수 있는 실용적인 교육 도구입니다. ... 또한 사회복지사 초보자나 훈련생에게 유용하며 활동을 점검하고 감독 및 조언을 받을 수 있습니다. ... 또한 프로세스 기록은 커뮤니케이션 및 비언어 표현을 포함한 클라이언트와 사회복지사 간의 상호작용 프로세스를 상세하게 분석하는 데 사용됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  [학점은행제] 인적자원관리 과제_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  인사고과의 정의인사고과란 인원 배치, 임금 책정, 교육 훈련 따위를 위하여 종업원이나 직원의 능력·성적·태도를 종합적으로 평가하는 일을 말한다. ... 인사고과의 타당성인사고과의 타당성이란 평가 프로세스가 목표 및 측정 대상에 대해 얼마나 정확하게 반영하는지를 의미한다. ... 인사고과의 신뢰성인사고과의 신뢰성은 평가 프로세스가 일관되게 결과를 도출하며, 다시 측정해도 유사한 결과를 얻을 수 있는 정도를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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  전략적 원가관리회계의 신경향 "6시그마 전략, IBM 실패 사례"

  이런 현상을 무마시킬 효율적인 방법으로는 기존 인원의 봉급과 승진을 6시그마 훈련/교육 수료 여부와 결부시키는 것이다. 6시그마로 큰 성과로 얻은 기업은 모두 승진과 6시그마를 밀접하게 ... 프로세스와 결함을 발생시키는 부분을 탐색하는 것이다. ... (기본교육 이수자)- 통계적 기법을 이용하여 문제 해결- 개선 프로젝트와 고유 업무를 병행- BB의 팀원 교육을 보조팀원현업담당자- 프로젝트 개선활동에 참여6시그마의 추진은 3단계로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.11

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  인적자원개발론 【Strategic HRD】

  HRD 전략이 기업의 정책 수행에 HR 계획과 직업 구조 관리 그리고 교육, 학습, 훈련 전술의 체계 형성과 전략적 방향성을 제시해줌으로써 기여함5단계HRD 전략이 기업의 정책 결정에 ... HRD 프로세스가 조직의 인적 자산, 강점, 약점 그리고 가능성에 대한 기업의 정책 의사결정 프로세스에 정보를 제공. ... 즉 조직에서 필요한 인적자원을 모집, 선발, 훈련, 평가, 보상시스템과 같은 인적자원관리 과정을 통해 조직의 경쟁우위를 달성하는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  백석대 경상학부 경영 졸업시험 답안 [생산관리]

  프로젝트 프로세스의 예는 쇼핑센터의 건축, 특정행사의 기획, 선거유세, 교육훈련 프로그램의 총괄 관리, 신기술이나 신제품의 개발 등을 들 수 있다.3. ... 얻을 수 있을 만큼의 크기4) 차별화 가능성(내부적 동질성 & 외부적 이질성): 세분화 된 시장에서는 동질적이며, 개별 세분시장은 이질적이도록.5) 일관성 및성별, 소득, 직업, 교육수준 ... 프로세스를 구성하는 하부 프로세스가 모든 개별작업이나 고객을 막론하고 동일할 수가 있다 ex)인쇄소, 기계공작소, 동물병원2) 뱃치 프로세스(Batch process)산출량이 크며,

  시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2023.11.01

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  조직의 직무분석을 실시하는 목적은 무엇이며, 직무분석 결과를 어떻게 활용하는지 기술하시오

  또한, 직무분석 결과를 활용하여 인사정책 수립과 업무 프로세스 개선 등 다양한 영역에서 활용할 수 있다. ... 직무분석을 통해 얻은 결과를 활용하여 조직 내 인력 관리, 교육, 보상 등의 제도 개선 및 직무 배치와 역할 분담 등을 수립할 수 있다. ... 직무분석 결과는 인사관리, 조직개발, 채용, 훈련 등 다양한 분야에서 활용되며, 특히 인력관리와 업무효율성 향상을 위한 기초 자료로 활용된다.또한, 직무분석은 조직 내에서 업무 수행

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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  첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

  기업교육은 훈련→학습→성과의 단계로 발전한다. 훈련은 현재시점을 기준으로 직무나 기술수준을 향상하기 위한 활동을 의미한다. ... 공식적, 비공식적 학습을 통해 개인이 성장하고 발전하는 개인개발(교육훈련)이 있다. ... 성과는 현재와 미래시점에 모두 해당하는 개념으로 기업의 교육이란 성과창출을 위한 수단을 의미한다.HRD 담당자란 인재개발부서 또는 교육부서의 교육훈련 관련 업무를 담당하고, 구성원의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  ) 수준을 높일 수 있다.따라서 사원들은 높아진 조직 몰입의 수준에 기반하여 자신의 직무를 더욱 성실히 수행할 가능성이 높다.뿐만 아니라 이들을 대상으로 기업의 사업 분야와 사업 프로세스 ... , 교육의 형태에 따라 아래와 같이 직무 현장 훈련 또는 집합 교육 훈련으로 구분할 수 있다 :1) 직무 현장 훈련직무 현장 훈련(On-the-job training, OJT)이란 ... 상급자가 한 쌍을 이루어 교육자 및 학습자로서 교육을 주고 받게 된다.2) 집합 교육 훈련집합 교육 훈련(Off-the-job training, Off-JT)이란 직원들이 현재 직무를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  [A+ 인적자원관리 과제] 주제 - 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

  교육훈련교육훈련은 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 그리고 능력을 배양시켜 조직의 목적을 달성하도록 돕는 프로세스라고 정의 할 수 있다. ... 외부훈련은 직무가 수행되는 장소를 벗어나 시간적. 공간적으로 격리된 상태에서 교육훈련을 받는 것을 말하며, 기업 연수원 교육이나 외부 위탁교육이 이에 속한다. ... 교육훈련(OJT&OFF?JT)에?대해서?개념,?장단점을?정리하고?기업?하나를?선정해서?해당?기업의?교육훈련?방식은?어떻게?이루어지고?있는지를?정리해?보시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2021.09.06

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  행정변동론4공통 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오00

  직원들에게 새로운 프로세스, 시스템 또는 기술을 습득할 수 있는 교육 및 훈련을 제공하여 불안감을 감소시켜야 한다. ... 직원들에게 새로운 역할, 기술 또는 프로세스에 대한 교육 및 훈련을 제공하여 변화에 대한 필요한 역량을 갖출 수 있도록 한다. ... 직원들이 변화에 대한 의견을 나누고 개선 제안을 할 수 있는 기회를 제공하여 변화에 대한 소유감을 높이고, 변화를 조절하고 적응할 수 있도록 한다.3) 교육 및 훈련 제공지원과 보상

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.31

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  실습으로 배우는 물류프로세스 개선

  Logo사외 교육∙훈련 보고서결재작성검토승인교육명'실습으로 배우는 물류프로세스 개선수료자OO팀 OOO교육기관한국 OO OO 협회교육기간OO년 O월 O일 ~ O일 (O일간)교육시간00 ... 주요 교육내용가. 1일차 (교육 담당자 : OOO)1) 물류프로세스 개선 방법① 물류와 서비스 경쟁력- 물류 변천과 동향 이해 : SCM 2.0 / Logistics 4.0 의 시대"Omni-channel ... 교육효과- 물류 현장의 낭비 요소와 현장 개선 방법을 학습" - 물류 프로세스를 이해, 개선 방법론을 학습"" - 물류 프로세스 맵을 작성, 프로세스 개선을 수행할 수 있는 능력 함양

  리포트 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  기업재난관리사 실무분야 핵심요약노트

  및 훈련재해경감활동관리체계를 효과적으로 실행하기 위한 교육프로그램 개발, 운영 및 연습에 관한 사항Check7 수행평가재해경감활동관리체계 수행평가/유효성 검증 위한 절차/프로세스Act8 ... 수실운감검유개재해경감을 위한 기업의 자율활동 지원 법률 제5조에 따라 기업의 재해경감활동계획수립을 위한 재해경감활동관리체계 구축(수립), 운영, 실행, 교육과 훈련, 감시 및 검토, ... 1)핵심업무 백업을 위한 전문가 목록과 연락계획 수립2)임직원과 계약자에 대한 다중 역량보유 교육과 훈련 수행3)사고 영향 최소화를 위한 전문 인력을 2개 이상 사이트에 물리적으로

  시험자료 | 19페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.09.25

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  직무현장훈련(OJT)와 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오

  최근 기업들의 실시 경향 사례1) 포스코의 OJT포스코는 현장에서 일하는 직원에 대해 OJT 교육을 실시하고 있는데, 그 프로세스와 관리체계는 다음과 같다. ... 직무현장훈련과 집합교육훈련 등이 노동 과정과 결합된 학습은 현재 사업장에서 점점 더 중요성을 띠고 있다. ... 본론에서는 직무현장훈련인 OJT와 집합교육훈련인 Off-IT의 차이점을 알아보고, 최근 기업들의 실시 경향 사례를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고

  장점으로는 실무 현장에서 교육이 상사로부터 직접 제공되기 때문에 훈련이 이론적이거나 추상적이 아니고 매우 실체적이며 구체적이라는 것이다. ... 또 독창적인 방법을 도입하여 크게 성과를 향상시킬 수도 있게 된다.그 다음 과정에서는 각각의 프로세스에서 중요한 포인트와 주의사항을 정리해야 한다. ... 이 방법은 직장 내 훈련으로서 직장에서 구체적인 직무에 관련해서 직속 상사가 부하 직원에게 직접적으로 개별적인 지도를 수행하고, 훈련을 시켜 전문성을 향상시키도록 하는 것이 목적이다.OJT는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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  ISO9001(2015) 및 API Q1 10th 기준으로 작성된 2023년 경영검토 보고서

  교육훈련 실행율 [ 단위 : 건 ] 구 분 1 월 2 월 3 월 4 월 5 월 6 월 7 월 8 월 9 월 10 월 11 월 12 월 합계 교육훈련 실행율 목표 4 3 1 0 1 0 ... 및 내부 이슈 O O 2-2 법적 요구사항 및 기타 요구사항 O 3-1 성과 및 효과성에 대한 정보 고객만족 및 관련 이해관계자로부터의 피드백 O O 품질목표의 달성 정도 O O 프로세스 ... 운영 API Q1 10 th 변경 API Q1 10 th 변경사항에 대한 검토 및 GAP 분석 실시 O 인적 자원 외국인 근로자 증가 외국인 근로자의 의사소통 미흡으로 지속적 안전교육

  ppt테마 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30

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  산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  수 있도록 돕는 프로세스라고 정의한다(Mathis & Jackson, 2003).II. ... 특히 훈련 프로그램을 교육하는 교육자의 자질도 매우 중요한 요인일 것이다. ... 반면 훈련을 통해 학습한 지식이 업무에 적용되어 활용되지 못한다면 교육된 훈련 프로그램은 실패했다고 본다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15

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  A+사회복지실천에서 집단 지도력이 필요한 이유와 집단 지도력을 활용한 사례를 기술하시오

  팀 프로세스의 동작 스킬에는 지원, 재편성, 이름 변경, 팀원과의 커뮤니케이션, 안내, 조언, 조언, 교육, 대면, 모델링, 롤플레잉, 시연, 안내, 자원 제공 등이 있습니다.집단 ... 팀 프로세스를 촉진하는 기술에는 팀원의 참여를 촉진하는 것, 팀원 중심의 커뮤니케이션 유지, 팀 프로세스의 명확화가 포함됩니다. ... 변화시키기 위해 개입할 필요가 있는 경우 그룹 내에서 그룹 리더 역할을 해야 합니다.그룹 리더십 중 공통 리더십을 활용하는 장점은 리더십이 지원 자원을 얻고 피드백을 받아 초보 리더십에 훈련

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.

  이를 위해 몇 가지 방안을 제안해 드리겠습니다.사전 예방:교육 및 훈련 프로그램 개발: 사회복지서비스 제공자들에게는 전문적인 지식과 기술을 갖추도록 교육 및 훈련 프로그램을 제공해야 ... 이를 통해 문제가 발생할 가능성을 줄이고, 효율적이고 효과적인 서비스를 제공할 수 있습니다.클라이언트 교육: 서비스 이용자에게는 자신의 권리와 의무에 대해 교육해 주어야 합니다. ... 이를 통해 긴급 상황이 발생했을 때 신속하고 효과적으로 대응할 수 있습니다.훈련 및 시뮬레이션: 사회복지서비스 제공자들은 정기적으로 긴급 상황에 대한 훈련과 시뮬레이션을 실시해야 합니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약

  되새기며 모든 학문이 수용하여 함께 발전하는 경영학이 되는 것이다.서구식 경영개관으로 서구식 경영발전에서는 프레더릭 테일러를 시작으로 과학적 경영을 개시하고 과업분석, 과업 분해, 교육훈련 ... 글로벌 경영학의 현재에서는 제4차 산업혁명 시대를 못 따라가는 경영교육은 필요한 인재를 양성하지 못하는 실무와 괴리된 교육 연구의 경영학 교육의 위기를 들 수가 있겠다. ... 피터 드러커는 경영이라는 것은 조직과 구성원들이 새로운 요구와 기회, 변화에 맞추어 성장하고 발전할 수 있도록 하는 것인즉슨 훈련개발 기관을 의미한다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

  즉, 인적자원개발은 인적자원관리의 수단이며, 이에 인적자원관리의 개별 기능에 종업원의 역량을 개발하기 위한 교육 및 훈련 요소가 하위요소로 구성되어 있다. ... Expert) 역할은 기업의 하부구조(infrastructure) 로서 인적 자원을 바라보고, 인적 자원의 충원, 교육 훈련, 평가, 보상, 승진 그리고 조직 내외부의 인력 흐름을 ... 관리하는 효율적 인사 관리 프로세스를 설계하고 구현하도록 유도한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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