"국가직 7급 면접" 검색결과 181-200 / 910건

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  고용노동부 직업상담원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 적성검사문제

  7) 현재 최저 임금으로 생활하는 사람들에게 특별히 배려해야할 일들은 어떤 것들이 있나요?8) 우리나라 근로자들이 다른 나라와 비교하여 어떻다고 생각하나요?

  자기소개서 | 212페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.07

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  한양대 맞춤의료학과대학원 자기소개서 성공패턴과 면접시험 기출문제 논술주제 면접자료 연구계획서 자소서입력사항 견본 지원동기작성요령

  1) 맞춤의료학은 어떤 분야를 공부하는 학문인가요?2) 맞춤의학의 효시라 할 수 있는 생물물리학적 연구는 어떤 사례가 있나요?닐스 보어는 1932년부터 생물학에 불확정성의 원리를 도입하려는 작업("생명과 빛(Life and Light)")을 시작했다. 유기체에 대한 기..

  자기소개서 | 536페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.12

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  주한 외국관광청 입사를 위한 자기소개서 작성 성공패턴 면접문제 기출면접시험

  주한외국관광청 자소서 작성방법, 주한외국 관광청 면접족보, 주한외국 관광청 면접후기, 주한외국 관광청 경력사원 입사 면접시험, 주한외국 관광청 면접정보, 주한외국 관광청 자기소개서 ... 이 면접 자료는 주한외국 관광청 입사에 대한 자료입니다. ... 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다.

  자기소개서 | 367페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.09.07

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  민간경력직 7급과 지역인재 7급의 채용방식 비교

  구체적인 면접과정을 다루자면, 지역인재 7급의 면접은 일반적인 면접이 아니라 PT를 보기 때문에, 자료를 주고 해. ... 서론1) 민간경력직 7급의 개념2) 지역인재 7급의 개념Ⅱ. 본론1) 민간경력직 7급의 채용방식2) 지역인재 7급의 채용방식3) 나에게 적합한 채용방식 비교 & 분석Ⅲ. ... 도입 · 시행됐으며, 2015년부터는 7급으로까지 확대하여 채용을 진행하고 있다국가공무원 민간경력직은 매년 그 인기가 높아지고 있는 실정이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2023.04.28

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  직업과 윤리 레포트

  , 지방자치론, 지역개발론이 있다. 7급은 7 과목으로 국가직은 경제학이 필수고, 서울시 지방직이나 각 지방직은 셋 중 택일이다. ... 하지만 지방직은 뽑는 인원수가 워낙 적다보니 합격하기 힘들다. 7급의 90프로는 국가직이라 어렵더라도 경제학을 선택하는 게 좋다.필기 시험에 합격을 했다면 마지막으로 면접이 남아있다 ... 가산점 관련 사이트는 ‘큐넷’이다.이젠 급수에 따른 시험 과목을 알아보자. 9급은 국어 영어 국사 행정학 행정법 ,7급은 국어 영어 국사 행정학 행정법 헌법 및 선택과목 택1 : 경제학원론

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.06

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  진로 (공무원&군무원)

  지식을 검정할 수 있는 수준 6 급 ~ 7 급 : 전문적 업무수행 능력 . 지식을 검정할 수 있는 수준 8 급 ~ 9 급 : 업무수행에 필요한 기본적 능력 . ... (2012 년부터 적용 ) 5 급 : 국어 , 한사 , 영어 , 방사선이론과 응용 , 영상진단기술학 , 공중보건학 , 핵의학기술학 7 급 : 국어 , 국사 , 영어 , 방사선이론과 ... 보건직 공무원이 행정업무를 주로 담당한다면 , 의료기술직공무원은 의료업무를 주로 담당한다 .군무원 군 부대에서 군인과 함께 근무하는 공무원으로서 신분은 국가공무원법상 특정직 공무원으로

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.03

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  공무원 선발 방식은 어떻게 달라질까

  면접 또는 실기 5 호 1 급 공무원 임용 - 서류 6 호 특수직무분야 , 특수환경 , 도서벽지근무 등 특수지역 근무 예정자 - 필기 + 면접∙실기 또는 서류 7 호 - 지방직 → ... 국가직 - 기능직 ↔ 일반직 - 면제 가능 - 필기 + 면접∙실기 또는 서류 8 호 외국어능통자 - 필기 + 면접∙실기 또는 서류 9 호 전문계 학교 졸업자 - 필기 + 면접∙실기 ... ( 행정고시 ) 언어논리영역 , 자료해석영역 , 상황판단영역 (PSAT/ 공직적격성 평가 ) + 각 직류별 시험 ( 논문형 ) *영어 , 한국사는 사전 검정시험으로 대체 면접 7 급

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22

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  간호직공무원 진로탐구 간호학과 과제

  각 과목당 20문항 총 60문항( 60분) 5지선다형3) 면접시험 : 1차의 필기시험에 합격한 응시생에 한함서울시: 인적성검사, 영어·구술면접지방직: 구술면접양성평등임용목제 : (선별예정인원 ... -단점1) 7급까지는 승진이 쉬우나 그 위로는 힘듦.2) 월급이 적음.3) 공무원이라는 이유로 받는 민원. ... *간호직공무원의 정의-간호직공무원이란 전국 국, 공립, 시립병원 및 16개 시, 도, 군, 구, 읍, 면 단위로 있는 보건소와 의료원 및 재활원, 국가 및 시, 도에서 운영하는 병원

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.09 | 수정일 2018.11.26

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  ((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -2교시1과목 사회복지실천론

  거시적 수준- 지역사회나 전체 사회 혹은 국가의 복지체계를 대상으로- 모금활동, 후원자 개발 및 관리, 사회복지정책 분석 등그린우드가 제시한 전문직의 속성- 체계적지식, 전문적 권위 ... 소지자에 한해 응시자격이 주어진다- 사회복지사 1급 국가시험은 한국사회복지사협회에서 관장소속부서- 영유아, 아동, 장애인, 노인 등을 대상으로 하는 곳은 보건복지부- 건강가정지원센터 ... 지속적인 과정 : 사정은 원조과정 동안 계속된다7. 개별화 : 클라이언트마다 독특한 상황에 처해 있는 개별적인 사례임8.

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2020.04.09

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  국가직공무원 면접 사전조사서 기출 모음

  도움을 준 일.4.세무직에 지원한 특별한 이유.5.부당한 지시나 대우를 받았을 때 어떻게 대처를 했는지에 대한 경험6.의견 충돌이나 갈등상황에 처했을 때 어떻게 해결했는지에 대한 일7.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.26 | 수정일 2014.07.01

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  한국의 대표관료제,양성채용 목표제,지역인재추천 채용제,장애인 의무고용 할당제

  양성채용 목표제 2) 설명 • 적용내용 - 5 등급 외무공무원 및 5 급 ,7 급 ,9 급 공개경쟁채용시험 - 안전행정 부 가 실시하는 경력경쟁채용시험 ( 기능직 제외 ) - 교정직렬 ... → 7 급 견습직원 1 년 후 정식임용 선발 비율 제한 : 대학 주소지를 기준으로 특정지역 출신이 선발인원의 10% 를 넘을 수 없음 1 2 32. ... 장애인 의무고용 할당제 장애인 공무원 의무고용 상위 7 개기관 3) 현황 구분 적용대상 공무원 고용 의무인원 장애인 공무원 장애인 고용률 계 중증 경증 국가인권위원회 187 6 11

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.28

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  공무원채용제도의 개선방향, 공무원 채용제도의 현황, 공채와 특채의 비교, 해외사례

  2.본론 (1) 공무원채용제도 현황공무원채용제도와 선진화방안채용내부임용외부임용공개채용시험특별채용제도조직 내 승진, 전보 등-5급 공채(전 행정고시) -7,9급 공무원 시험2-(1) ... 제3차 시험은 면접 및 실기시험② 6급 이하 공무원 및 4등급 이하 외무공무원 6급 이하 공무원 및 4등급 이하 외무공무원 공채의 경우 제1차, 제2차, 제3차, 시험으로 구분되며, ... 임용⑦ 일반직과 기능직간, 지방직과 국가직간 특별채용⑧ 외국어 능통자 및 국제적 전문가 특별채용⑨ 실업계학교 졸업자 특별채용⑩ 기술·과학분야 등 학위소지자 특별채용⑪ 국비장학생 특별채용⑫

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28

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  인사이동

  5 급 6 급 7 급 8 급 9 급 10 급 계 일반직 1 9 34 122 78 45 10 299 관리운영직 19 50 34 19 122 전문경력관 4 4 연구직 3 3 기성회직 ... 부서내 전환 , 적재적소주의 정기전보의 시기 ◆ 6 급 이상 : 매년 1 월 , 7 월 / 7 급이하 : 매년 4 월 , 7 월 전보 예고제 운영 ◆ 정기전보를 할 경우 전보일로부터 ... 연구직공무원 기성회직 기성회계약직 계 정원 현원 정원 현원 정원 현원 정원 현원 정원 현원 계 425 417 3 3 147 140 42 40 617 600 직 급 고위공무원 4 급

  리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25

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  간호 공무원(간호사가 갈 수 있는 길. )

  주사보 7급 공무원, 서기보 9급 공무원으로 나뉘는데- 필기시험 : 100% 객관식, 과목당 25문항- 시험 과목은7급(5과목) - 영어, 공중보건학, 보건행정학, 보건의료관계법규, ... 필기시험 합격자에 한하여 면접시험을 거쳐 최종합격자를 선별② 시ㆍ도 지방직- 필기시험 : 100%객관식, 과목당 20문항, 5지선다형으로 출제됨9급 - 국어, 영어, 한국사 (수탁출제 ... 국어, 영어, 한국사, 공중보건, 보건행정, 생물학개론, 역학(7급은 서울과 경기도만 채용 사례가 있었음)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.10 | 수정일 2017.03.14

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  인사관리 1-7장 정리

  2.서류과정 3.선발시험 4.선발면접 5.경력조회 6.신체검사 7.선발결정 8.채용선발도구:1.지원서 평가 2.바이오데이터선발도구에 대한 평가 1.신뢰성 2.타당성 3.비용/편익분석선발비율 ... 경영활동의 효율성=의사결정의 질의사결정의 주체자=인적자원국민경제학: 국가전체 수준의 경제현상 연구, 개별경제학: 개별경제단위를 연구기업의 경영활동 주기능: 구매활동,생산활동, 판매활동기업의 ... 통제인사관리: 직무와 사람의 관계를 관리 하는 것이론사기계적접근-배경: 작업성과에 대한 사전에 제시된 표준이 없었고,작업자들 간의 유기적인 조정이 불가, 하루의 목표 생산량이 없음,성과급제

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인의 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  채용은 경력직, 계약직 담당자들을 채용하는 경향이 짙으며, 신입의 경우 SSAT 합격자들을 중심으로 우수한 인재들을 선정하고, 1차 면접 및 2차 면접을 통해 최종 채용을 결정한다. ... 코리안리와 같은 거대 기업들은 신입을 주로 채용하지 않으며, 경력직을 채용하는 편이다.처음의 시작을 중소 및 중견급에서 업무를 수행한다면, 큰 로직을 익힐 만한 역량을 가지기 어렵다고 ... 코리안리의 경우, 7년차 경력자들에게 8천~1억의 연봉을 제공하는 등, 최고의 실력자들에게 그만한 대우를 해주는 업계들도 적지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  경찰공무원의 임용실태분석 및 대응방안에 관한 연구

  대응하는 근무실적 또는 연구실적이 있거나 전문지식을 가진 사람을 임용하는 경우국가공무원법에 따른 5급 공무원의 공개경쟁 채용시험이나 사법시험법에 따른 사법시험에 합격한 사람을 경정 ... 시험의 종류와 비중필기시험 50%, 체력시험 25%, 면접시험 25%, 적성검사는 면접에 반영하고 있다.라. ... 여자는 12명으로 구분하여 모집하였다. 2013년 7월 4일 경찰대학 브리핑 자료에 의하면, 2014년도 경찰대학 신입생 모집 원서접수를 마감한 결과에 의하면, 120명 모집에 7,243명이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19

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  행정관료 충원의 선진화 방안, 우리나라 공무원채용제도의 개요(공채, 특채), 장단점, 해외의 공무원 채용사례 분석(영국,프랑스,미국,일본)

  위원 수가 3인 이상이고 위원 중 최소한 1인은 외부인사로 구성된 시험위원회는 서류심사와 면접을 실시하여 합격자를 선발한다.④ 할당직제도할당직을 통한 임용은 국가유공자와 장애인을 대상으로 ... 제3차 시험은 면접 및 실기시험에 의한다.② 6급 이하 공무원 및 4등급 이하 외무공무원 (시험령 제24조 및 제25조)6급 이하 공무원 및 4등급 이하 외무공무원 공채의 경우 제1차 ... 지도직규정 제7조)특별채용제도는 공채에 의한 임용이 부적절하거나 곤란한 경우 보완적이고 예외적인 방법으로 허용되며 행정의 다양화와 전문화에 따른 필요 인력을 보다 간소한 절차에 의해

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.12

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  SWOT 분석(스왓분석)

  미션, 비전, 목표미션 : 전문적인 지식을 통해 국가와 국민을 위해 봉사함비전 : 능력과 청렴함을 통한 신뢰받는 국세공무원목표 : 인사혁신처 주관 2017년도 국가직 세무공무원 7급 ... )을 보유하고 있음③ 수험준비에 필요한 충분한 여유 자금을 보유하고 있음④ 꼼꼼한 성격으로 빈틈없이 공부하는 스타일을 지님⑤ 면접경험이 많음① 공통과목(국어, 영어[9급], 한국사) ... 부족함② 채워야 할 전공 학점이 많이 남음③ 공부속도가 느린 편임외부 환경기회(Opportunity)위협(Threat)① 베이비 붐 세대의 정년퇴직으로 채용인원이 증가하는 추세임② [7급

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.27

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  지역사회간호학, 보건간호사 및 보건전문간호사 레포트(정의, 자격조건, 역할 및 기능, 업무, 법규, 장점, 한계)

  2009년도부터 응시연령이 폐지 (7급 이상 : 20세 이상, 8급 이하 : 18세 이상)? 응시자격 중 자격(증)을 필요로 하는 직렬? ... 보건간호사 장점정년을 보장받고 퇴직 후에는 평생 연금 혜택간호직공무원은 60세 정년이며 퇴직 후 국가연금이 평생 지급되어 신분보장이 확실하다.9급.1399781.6721.45316520093.1 ... 이상의 간호직 공무원이다.2.

  리포트 | 18페이지 | 5,300원 | 등록일 2017.12.27

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