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"국제경영 이문화" 검색결과 181-200 / 260건

  • 도요타의 이문화 경영전략
    도요타의 이문화 극복전략목차회사개요회사연혁도요타의 핵심역량도요타의 미국시장 진출전략SWOT분석성공요인 발전방안도요타 기업소개회사창립 : 1937년 본사 소재지 : 도요타시 설립자: ... 계속되는 경제침체 ․중동지역의 불안으로 원유가 상승에 대한 자동차 수요감소․해외 현지생산의 증가 ․버블기의 수요에 대한 대체수요발생 ․중국의 내수시장확대 ․자동차를 필수품으로 인식국제정세적 ... 456만대, 세계 3위 주요모델 : 랙서스, 카롤라, 크라운, 스타렛연혁1933년 도요타 자동직기 제작소 설립 1937년 '도요타 자동차 공업㈜' 설립 1949년 디플레이션으로 인한 경영위기
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • 경영조직론
    국제환경과 조직경영조직론*이장의 목표세계화조직설계글로벌 전략국제화 전략적제휴도전과제 해결방안초국가적 모델*차 례1. 글로벌 환경으로의 진입2. ... 글로벌 역량 구축1)글로벌 팀 -글로벌 기업의 각 조직간 조정, 지식이전을 위해 구성 -이문화간 팀, 가상글로벌 팀 -장점 • 현지 시장의 지식을 제공함으로써 상황에 적합하게 대응 ... 밖에 있는 사업영역의 경영자를 배치하여 두명의 경영자를 둠장점-변화하는 환경에 적절히 대응 -해외 자회사들간의 협력과 통제를 개선단점-능력과 기능의 중복, 규모의 경제와 시너지효과
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.17
  • 도서 문화지능을 읽고 난 후의 감상문
    이용해 만나고 이야기하는 시대로 바뀌었다.그리고 IT의 발달로 인해서 인터넷이라는 가상공간을 통해 동시간대에 가상공간에서 대화를 나누거나 소식들을 바로바로 접할수 있게 되었고 회사경영이나 ... 장점을 우리에게 주기도 하였지만 이제는 세계인들과 함께 경쟁도 해야한다는 말로도 받아져질수 있다.이 책의 지은이 브룩스 피터슨은 비교문화 분야에서 10년 이상의 경력을 쌓았고, 이문화 ... 이렇게 내가 충분히 준비된 상황이어야 앞으로 회사 생활을 하든 어떤일은 하든 비즈니스 상에서 내가 상대를 알고 있어야 우월하게 유리한 상황으로 협상을 할수 있으며 국제사회에서 효율적으로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.05
  • 삼성전자 인사관리
    교육 - 글로벌 삼성을 실현하기 위해 유능한 국제 사회인으로서 필요한 외국어 활용능력과 국제실무능력을 배양하는 국제화 교육실시 - 임직원의 국제화 역량을 제고하기 위한 이문화 교육을 ... 인식과 삼성인으로서 공유가치를 정립하고 , 책임자로서 갖추어야 할 리더십 역량과 실천력을 스스로 체득하는 자기 학습과정으로서 1 인 1PC 에 의한 Paperless 교육방법 지향 국제화 ... 철학 Ch.1 경영이념 - 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다 .경영 철학 Ch.1 인재제일 최고지향 변화선도 상생추구 정도경영 핵심가치 -
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07
  • 삼성전자의 경영전략
    둘째, 기존 핵심 인력의 국제화 적극 추진한다. ... 삼성전자의 경영전략삼성전자는 최근 세계 전자 IT 업계에서 초일류 기업으로 떠오르고 있다. ... 임직원들에 대한 외국어 교육과 이문화 적응 교육 강화시키고, 해외 지역전문가, 해외 MBA, 각종 직능연수 인원을 대폭 늘릴 계획이다. 셋째, 재능 있는 인재를 조기에 양성한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10
  • 인사관리-교육훈련 , 안전 및 복지관리 + 사례포함
    통한 글로벌 비즈니스 실무 Skill 개발과 이문화 수용능력 배양에 초점을 두고 교육이 진행되고 있다.◆ SGP 해외법인장 양성 과정글로벌 리더 및 현지법인 경영자 양성을 목적으로 ... 첨병으로서 국제 감각을 갖춘 글로벌 전문 인력 양성을 몰표로 하고 있다. ... MBA제도는 995년부터 매년 우수 인력을 대상으로 해외 명문 Business School과 국내 주요 경영대학원에 2년간 파견하여 경영실무 지식과 글로벌 경영을 학습하게 한다.◆
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.07 | 수정일 2024.01.05
  • [인사관리]LG-PHILIPS LCD의 글로벌인사관리(IHRM)
    문제점과 해결방안국제화와 IHRM의 중요성경쟁우위 확보해외직접투자 증가교통. ... 결정글로벌인사관리 개요현지인 관리글로벌인사관리 개요본사의 기업목표 달성과 현지국 이익을 동시에 고려, 이질적인 문화에 적응해 나갈 수 있는 사람을 선발한다.문화충격을 줄이기 위한 이문화 ... 선진기업들의 핵심인재상 및 조건향후 회사의 수종사업을 주도할 인재변화와 혁신을 주도하는 인재투철한 가치관과 조직관을 갖춘 인재사람이 따르는 인재글로벌인사관리 개요기업선정 동기한국 기업의 국제
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.04
  • 삼성의 기업교육
    능력을 개발하는 삼성의 글로벌 역량강화 프로그램(1) SGP 지역전문가 제도 - 21세기 국제화 첨병으로서 국제 감각을 갖춘 글로벌 전문인력 양성을 목표 - 90년부터 매년 우수인력을 ... 통한 글로벌 실무 Skill 개발과 이문화 수용능력 배양에 초점을 두고 교육이 진행SGP (Samsung Global Expert Program)(3) SGP 해외법인장 양성 과정 ... 2년간 파견하여 경영실무 지식과 글로벌 경영을 학습(2) SLP 임원 양성 과정 - 글로벌 경쟁력과 종합경영 역량을 갖춘 차세대 리더 과제해결 중심으로 운영(3) SLP 고위경영
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27
  • 지역연구의 개념과 성립배경
    제2차 세계대전 이후 영국의 사회인류학은 미국에서 보다 광범위한 이문화 연구를 표방하는 문화인류학(Cultural Anthropology)으로 꽃을 피우게 된다.2. ... 산업혁명의 발상지인 영국에서 새로이 등장한 공장노동자와 공장경영주간의 대립이 사회적 동요와 불안을 야기했는데, 이 불안이 사회를 유기적 통합체로 파악하는 새로운 학문의 성립을 촉진한 ... 그러나 최근 급속한 경제성장에 힘입은 국제화와 세계화의 급진전으로 지역연구에 대한 새로운 인식과 함께, 그 기반이 확대되고 있다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 협상과 문화
    제7장 국제협상과 문화 : 가치정향과 협상행태1. ... 서로 다른 협상자간의 협상의 경우보다 협상분위기와 그 성과에 있어 우수할 것이라는 예측 을 할 수 있다. ② 대략적인 큰 테두리만 을 규 정하고 세부적인 사항에 대해서의 최고권력(경영 ... 비교적 규칙을 중시하고 형식적인 것을 선호한다는 것이다.⑤ 한국인 협상자들은 현재의 희생을 감소하고라도 장기적인 목표를 추구하는 성향이 있다는 것을 수 있다.제8장 문화간 접촉과 이문화
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.15
  • 유럽의 기업문화와 異文化(이문화)관리 - 요약과 감상
    유럽의 기업문화와 異文化(이문화)관리 - 요약과 감상Ⅰ. 유럽의 다양한 기업문화유럽대륙은 수많은 국가와 그 문화적 다양성이 존재하지만 유럽공동체(EU)를 통해 정치? ... 기업의 경영인들 역시 새 시대를 준비하고 있는 유럽 속에서 문화적 다양성과 시대적 변화라는 변수를 기업경영에 접목시켜야 한다는 도전에 직면하고 있다. ... 이들의 사업 환경을 살펴보면 안트워프를 중심으로 국제 무역이 큰 비중을 차지하고 있음을 알 수 있다. 정부의 개입은 최근에 이루어졌지만 매우 제한적이다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22
  • 글로벌 경영의 확대와 이문화 극복방안
    외국에 몇 개월 이상 비교적 장기적으로 처음 나가 있게 되는 경우 대개 사람들은 심리적으로 불안정해지게 되는데 이러한 현상을 ‘이문화의 충격’이라고 한다.이 충격의 증상은 불안감, ... 개인의 심리적인 변화는 가족이나 부부관계를 어렵게 하고, 때로는 과도한 음주를 유발하기도 하며, 결국에는 맡은 일을 제대로 수행할 수 없는 결과를 가져오게 된다.또한 많은 사람들의 이문화 ... 특히 미국에서는 중요한 상거래에 변호사가 개입된 경우가 많은데, 국제거래 빈도가 꾸준히 증가하고 있음을 고려할 때 우리나라 기업의 경영자들은 이 점에 각별히 유의해야 한다.Ⅷ.
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10
  • 글로벌 IT기업 후지쯔의 이해와 경영전략
    )4) OPEN 경영 및 COMMUNICATION1) OPEN 경영- 분기별 경영계획 및 실적에 대한 경영설명회2) 신세대 경영회의- 신세대 사원으로 구성된 사내 커뮤니케이션 조직- ... System)- 학점이수제, 자격취득지원제, 사내강사육성제- 계층교육, 직능교육, 교양교육, 해외전문교육, 외국어교육- CTP(Crosscultural Training Program : 이문화체험연수 ... 그런데 세계 각국을 거미줄처럼 연결시켜주는 태평양, 대서양, 인도양 바닥 아래 인터넷선, 국제전화선의 상당부분을 후지쯔가 설치했다.
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24 | 수정일 2017.09.25
  • 국제 인사관리의 경향
    국제 인사관리의 전략(범세계적 경영 측면)1. ... 국제 인사관리의 중요성과 향후 과제기업의 글로벌 경영전략의 변화에 맞추어 국제 인사관리의 기능과 역할이 제대로 운영되지 못할 경우에는 기업은 도태될 수 밖에 없어 그 중요성은 날로 ... 참가시켜 육성시키는 것도 하나의 방안이 될 것이다2) 해외 주재원에 대한 체계적인 교육 시행해외 파견인의 조기 대상자 선정을 통해 국내 업무수행 시 해외 파견을 고려하여, 이문화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31
  • 인사관리-종업원훈련과개발(한글문서-)
    넷째주-(정리 및 평가기간)월요일 : 글로벌 마인드, 글로벌 마인드2, 이문화 연구-글로벌 마인드에서는 국제화 현황, 국제화 포럼에 대한 교육을 받고, 글 로벌 마인드2에서는 한자교육과 ... , 경영철학, 신 경영, 신경영의 성과 등에 대해서 배운다금요일 : 도덕 및 조직 교육-삼성맨으로서의 도덕적 책무에 대해서 배웁니다. ... 둘째주-(삼성 경영관에 대한 교육)월요일 : 퀴즈 아카데미, RAMAD장소이동-퀴즈 아카데미는 삼성 용어, 경영철학, 신경영 등의 주제를 가지고 퀴즈대회를 하는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.18
  • [국제경영 리포트]21세기 글로벌 기업경영전략
    국제경영 Report학부/전공경영학부/경영전공학년3학년학번이름제출일자차 례서 론1본 론3I. 글로벌 리더가 가져야할 기본적 자세 3II. 글로벌 기업경영 전략61. ... 그 비싼 국제 전화로 그 얘기들을 다 했을까. 우선, 국제 전화로 대화를 나눌 만큼 우리 둘 다 부유한 편은 아니다. ... 하지만, 전 세계가 공동 국가화 되지 않는 이상은 이런 이문화와 다양성을 존중하고 관리하는 것은 기업의 입장에서 무척이나 중요하다.
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.19
  • [국제경영]국제기업의 인사관리 전략 - 삼성전자 사례 연구
    쉽게 말해서 기업이 국제적인 경영활동을 하는 일을 말한다. ... 《 국제기업의 인사관리전략 》삼성전자◎ 목 차 ◎Ⅰ 서 론1. ... 임직원들에 대한 외국어 교육과 이문화 적응교육 강화시키고, 해외지역전문가, 해외 MBA, 각종 직능연수 인원을 대폭 늘릴 계획이다.셋째, 재능 있는 인재를 조기에 양성한다.삼성전자는
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.18
  • 쌍용의 기업교육사례분석을 통한 새로운 교육 프로그램 구성
    Company Tours & Observation현지체험3월(해외 2주)그룹전체15명그룹연수원해외GLOBAL LEADER 과정Global Mind-set의 배양과 이문화 체험을 통해 ... 과정21C를 주도할 중견관리자로서 국제화의 현지 경험과 학습을 통해 핵심경영 능력을 배양차, 과장Seminar Company Tours & Observation현지체험3,5,8,9월 ... 육성쌍용인의 공동체의식 함양, 직장인의 기본소양, 국제적사고와 안목 인식의 전환과 창의적 사고개발, 인간관계 관리능력 함양, 업무수행의 기본 경영기초지식3,4월(4일)그룹전체100명그룹연수원우이동
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.26
  • 호텔신라 인사관리
    장기 연수전사원코넬대 여름학기에 파견 교육CIA(College Institute of Academy)〃이문화적응과정전사원타문화에 대한 교육/교육을 통한서비스의 질 향상 목표국제비지니스매 ... 의해 크게 좌우된다는 것을 생각할 때, 호텔 인사관리가 가장 기본적이고 중요한 경영기능이라는 것을 알 수 있다. ... 국제화 교육교육과정교육대상교육내용비 고외국어과정전사원영어/일어/중국어기본/중급과정 개설IMF이후 폐지현재는 학원비지원형태로 변화해외연수과정단기전사원외국호텔에 파견/benchmarking
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02
  • [경영의식][기업 경영전략][나비스코 경영전략][삼성전자 경영전략][삼성물산 경영전략][기업경영]한국인의 경영의식 고찰과 다양한 기업의 경영전략 사례 분석(나비스코, 삼성전자, 삼성물산, 경영의식, 경영전략)
    둘째, 기존 핵심 인력의 국제화 적극 추진한다. ... 임직원들에 대한 외국어 교육과 이문화 적응 교육 강화시키고, 해외 지역전문가, 해외 MBA, 각종 직능연수 인원을 대폭 늘릴 계획이다. 셋째, 재능 있는 인재를 조기에 양성한다. ... 자유무역주의 하에서 우리나라의 모든 기업은 규모에 관계없이 국제 시장에서 세계의 일류 기업들과 경쟁하여 품질 또는 가격 측면에서 우위를 확보해야만 생존할 수 있게 되었다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.29
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2024년 09월 01일 일요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대