"권력을 경영하는" 검색결과 181-200 / 25,092건

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  네 가지 차원의 문화적 차이 중 권력거리와 불확실성 회피에 대한 예

  서론경영환경에서 문화적 차이에 대한 연구는 많은 인류학자와 다양한 국제경영학자들에 의해서 지속적으로 진행되었다. 그 중에서 홉스테드(G. ... 홉스테드는 50개국 3개 지역의 IBM 직원들을 대상으로 조사를 실시하였고, 각국의 종업원과 경영자 사이에서 발생하는 중요한 차이점에 대해 요인분석과 이론적 추론을 통해 네 가지의 ... 권력의 거리가 먼 문화에서는 부와 권력의 불균등성이 점점 더 확대되는 성향을 보이고 권력의 거리가 좁은 문화에서는 이러한 부와 권력의 격차를 최소화 하려고 노력하는 성향을 보인다.3

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  홉스테드(G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등’에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해

  이 이론은 비교문화심리학, 국제경영학, 문화 간 의사소통 등 여러 분야의 연구에서 실험 패러다임으로 널리 사용되고 있다. ... 개인의 경영이다.· 일이 인간관계보다 우선이다.PDI가 높은 나라는 대체로 IDV 점수가 낮으며 PDI가 낮은 나라는 대체로 IDV 점수가 높다. ... 집단의 경영이다.· 인간관계가 일보다 우선이다.· 모든 사람은 자기 자신과 직계 핵가족만을 스스로 돌볼 수 있도록 성장한다.· 정체감의 근원은 개인 안에 있다.· 어린이는 ‘나’라는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

  글로벌 기업들은 세계 각국에 진출하면서 국제경영을 실시하고 있다. ... 현재 4차산업혁명과 코로나19팬데믹 바이러스 사태 등으로 세계화는 점차 가속화되고 있으며 경영환경의 급격한 변화를 가져오고 있다. ... 이러한 상황에서 글로벌 경영을 통해 새로운 국가의 시장에 효과적으로 진입하고 생존하기 위해서는 해당 국가의 문화적 특성을 반영한 시장 진입 전략이 필요할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  마키아벨리의 군주론

  이러한 전략적 사고는 현대의 경영자나 정치인들에게도 매우 중요한 스킬입니다. ... 현대 기업에서 CEO나 경영진은 종종 이익과 윤리 사이에서 균형을 찾아야 하는 상황에 처합니다. ... 군주론"은 권력에 관한 이야기지만, 마키아벨리는 권력을 확보하고 유지하는 데 필요한 다양한 능력과 지식에 대해서도 논의합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21

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  A+ 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 기말고사 예상문제 정리

  일원론의 입장이 타당하지만 정치와 행정의 균형이 필요.행정과 경영의 유사점 : 관리기술적 측면, 관료제적 성격, 협동행위행정과 경영의 차이점 : 목적, 법령의 제약, 정치권력적 성격 ... 행정기능 및 역할의 팽장, 정치권력으로부터 행정의 독자성 확보내용 : 능률성의 강조, 관리적 측면 강조, 구조와 가정의 합리적 설계 중시, 반엽관주의, 조직의 구성인을 합리적·경리적 ... 정책이지만 정책 중에는 법률의 형태를 취하지 않는 것도 많다.행정의 특성- 행정은 규범적으로 공익을 지향- 행정은 공공서비스의 생산, 공급, 분배와 관련된 모든 활동을 의미- 행정은 권력성과

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [리더십] - 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  이는 곧 리더십을 권력과 거의 비슷한 개념으로 보는 것인데 권력이란 신이 원하는 것을 수행하도록 상대방의 행위에 영향을 주는 실제적 능력을 의미하기 때문이다. ... 장군이나, 국가를 위해 희생한 정치적인 지도자들을 생각한다.기업에서는 아이아코카나샘 월턴 등과 같은 뛰어난 능력과 함께 카리스마를 동시에 가지고자신의 기업을 매우 성공으로 이끈 최고경영자를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  리더십 3막 11장 독후감(줄거리요약 및 느낀점)

  셰익스피어의 대표 작품부터 유명하지 않은 작품에 이르기까지 권력에 관한 많은 인물들을 다루고 있으며, 이것을 또한 경영으로 풀어나간 것이 가장 인상적이었다. ... 희곡 속에 나오는 수많은 등장인물들과 현대의 경영자들을 비교하고 고찰하는 과정에서 리더십의 본질과 실행 방안 등을 제시하는 부분이 독창적이었다.이 글의 저자가 말했듯이, 대부분의 사람들은 ... 권력 자체를 위한 권력이 아닌 무엇인가를 실현하고자 힐 때, 비로소 권력을 이해하고 현명하게 사용하게 된다.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오

  베버가 말하는 근대관료제는 법치주의 아래에서의 지배 수단으로 근대관료제는 소유, 경영이 엄격하게 분리된다는 것이 다른 관료제와 차이를 나타내는데 공공조직은 국민이 소유자이면서 권력자는 ... 경영조직에서 소유자는 주주로 사장은 주주 위임을 받아서 조직을 운영하는 전문적인 경영인이다. 선진 자본주의 사회에서 대부분 경영조직인 이러한 원칙을 철저하게 지킨다. 3. ... 왕권신수설은 지배권력의 신성성을 상징하는 것으로 지배권력 소유자는 피지배자와 근본이 다르다는 이유로 지배를 정당화한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  A+인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

  X이론을 인간적으로 보는 관리자는 조직원을 보다 면밀히 감시하고 권력과 책임을 회피하며 그 목적을 달성하도록 조직을 지휘·지도합니다. ... 참고문헌1.서론맥 그리거는 직원에게 자신의 운명을 책임지게 하려면 매니저는 직원이 자신의 운명을 책임지도록 하는 데 주력해야 하며 원칙적으로 내부 약속은 참여에 의해 결정되기 때문에 권력 ... 그러나 Y이론은 사람 중심의 경영철학을 바탕으로 경영자의 행동을 표현하고 있지만 이상주의적 요소가 워낙 강해 직장 밖 수요 만족성을 무시한다는 비판이 나오기도 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  A+) 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

  권력간격은 개인이 집단 속에서 벌어지는 권력의 불평등을 얼마나 수용하는 지 측정한다. ... 국제경영 과제주제: 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. ... 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.08

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  리더가 조직 구성원들에게 행사할 수 있는 합법적 권력과 보상적 권력 및 강제적 권력 등을 보유하고 있는 정도를 의미한다고 할 수 있다.피들러의 상황적합이론은 상황변수 요인 세 가지를 ... 중앙대학교 국제경영대학원. 2003.Ⅰ.서론현대사회에서 기업의 경영환경은 급변하고 있다고 할 수 있다. ... 리더십 이론은 리더의 역할을 경영 자체와 동일시할 만큼 경영학에서 매우 중요한 이론이라고 할 수 있다.인간은 어떤 사회와 조직이던지 그 안에서 구성원으로 살아간다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  리더십의 정의리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. ... 모두가 인정을 하는 20세기의 최고 경영자로 손이 꼽힌다. ... 보상과 처벌을 줄 수 있는지, 합법성이 있는지, 따르는 사람들이 좋아하는 참조성이 있는지, 그리고 전문성과 정보성이 있는지가 권력의 기반을 형성한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  2022년 대비 9급 행정학 (핵심정리)

  이는 행정에는 정치로서의 권력성과 경영으로서의 관리성이 모두 내포되어 있음을 의미한다.4) 거버넌스: 최근 행정의 개념은 공공문제의 해결과 이를 위한 정부 외의 공사조직들의 연결 네트워크를 ... 행정부의 구조와 공무원의 활동을 포함하는 개념이다.3) 다른 의미: 정치권력을 바탕으로 한 공공정책의 형성 및 구체화로 정의된다. ... 효율성이나 이윤극대화의 원칙을 적용하기 곤란한 경우가 많다.- 행정은 자원을 확보하고 관리하는 과정에서 경영보다 훨씬 경직성이 강하다.

  시험자료 | 353페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.07.05

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  A+ [행정과 사회] 행정으로서 공행정과 사행정의 공통점과 차이점

  이 이론으로 기업을 경영하는 관리적 기술방식으로 산업혁명의 시기였던 당시 능률성을 극대화 시켰다. ... 사행정은 사기업이나 민간단체가 조직목표를 달성하기 위해 행하는 활동을 의미하고 경영이라고도 불린다. ... 다섯 번째로 공행정은 국가 권력의 삼권 분립 중 한 갈래인 행정부이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  국제경영 국제 합작투자의 동기와 주요 문제점

  유럽은 북유럽 국가들이 권력 거리 지수가 작고 남유럽과 동유럽은 권력 거리가 큰 것으로 나타났다. ... 그 중 중요한 두 가진 기준이 권력 거리와 불확실성 회피다.권력 거리가 짧은 나라는 민주적이며 인간관계가 평등한 반면에, 권력 거리가 긴 나라는 힘이 없는 계층이 전제적이고 가부장적인 ... 국제경영학수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.합작투자 동기3.합작투자 문제점4.문제점 예측5.결론[주제] 국제 합작투자의 동기와 주요 문제점1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  영남건설기술교육원 - 건설기술인 기본교육(기본교육_1반)

  농경사회에서는 땅과 토지를 가지고 경쟁력을 따지는데 왕, 귀족, 양반이 부와 권력을 보유하는 고용주에 속하는 자. ... 즉, 시대의 변화를 빨리 읽어내고 받아들여 행동으로 옮긴 자로 구분되었다.농경사회를 벗어나 산업사회에는 시대의 변화를 읽은 사람, 이를 행동으로 옮긴 사람이 부와 권력을 가지게 되는 ... 중 대통령은 국가 경영을 하며, CEO는 기업 경영을 하면서 개인부터 모든 조직 내 경영의 중요성을 증대시킨다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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  경영학개론 에듀윌 과제물

  통제력을 더욱 증대시키기 위해 권력을 가진 사람들은 복잡성이 낮고 공식화와 집중화가 높은 조직구조의 선택을 추구한다.따라서, 권력통제의 정도와 최고경영자의 태도를 반영하는 ‘전략적 ... 최근에 와서는 이러한 요소들 뿐 아니라 권력통제의 정도, 최고 경영자의 태도 역시 매우 중요한 조직 구조 결정의 요소로써 고려되고 있음. ... 권력론자의 입장에서 보면 조직 목적 자체가 권력통제 내지는 정치과정의 소산이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  해외시장 진출시 문화적 환경고려 사항 & 한국과 미국의 문화적 차이

  진출시 문화적 환경고려 사항 & 한국과 미국의 문화적 차이학번 학과 이름1토의과제3: 기업이 해외시장에 진출할 때, 해외시장의 어떤 문화적 환경을 고려해야 하는지 설명하시오.글로벌 경영 ... 개인주의 문화권인 미국, 집단주의 문화권인 한국 등 가치관 또한 다를 수 있기 때문에 이를 고려하여 그에 따른 적절한 전략이 펼쳐야한다.또한 진출한 나라의 문화에 따른 경영관리 스타일 ... (간격)지수(높은 권력격자, 낮은 권력격자), 미래의 불확실성을 회피하려는 정도인 '불확실성 회피 지수(강한 불확실성 회피문화&약한 불확실성 회피문화)', 남성적 가치를 강조하는 정도인

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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  A+고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

  여덟 번째는 권력의 대두입니다. Payol은 기업의 개별 상황에 따라 권력의 집중도로 간주했습니다. 아홉 번째는 일련의 계급입니다. ... 경영활동에 대해 특별히 설명하는 이유는 경영활동이 경영자가 해야 하는 경영활동의 일환이기 때문입니다.3. ... Payol은 경영활동을 5가지 카테고리로 나눠 세심한 경영관리가 중요하다고 말합했습니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  어댑트 독후감

  조직경영론에 있어서 하향식 오더 내리기, 보고 받기가 아닌 상향식 대처로 업무에 있어서 조직의 책임자를 여러 명 두고 권력을 분산시키는 것은 매우 중요하다고 생각한다. ... 저자가 경영 쪽에서 강조한 부분은 탈집중화라는 키워드였다.아주 예전부터 화두가 되었다. ... 조금 단순한 이야기도 하는데 경영하되 회사가 죽지 않을 실패를 하라고 한다.당연히 회사가 망하면 그것도 다시 일어나기 힘든 실패이니 적당한 실패는 도움이 될 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.16

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