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"근로계약서양식" 검색결과 181-200 / 202건

  • 근로 계약서 양식
    근로계약서사용자 (甲)성명홍 길 동사업종류인터넷 서비스사업체명활빈당소재지서울시 마포구 서교동 111근로자 (乙)성명임 꺽 정주민등록번호*************연락처02-456-7890 ... 기간 만료 후 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다.중도 퇴사 : 계약 기간이 만료되기 전, 자의에 의한 퇴사를 희망하는 자는 계약을 ... 체결함.2012년 1월 25일사용자(甲) : 홍 길 동 (인)근로자(乙) : 임 꺽 정 (인)
    서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.10
  • 사회적기업의 인증요건
    자를 고용하여 영업활동을 수행해야 함 ※ 구비서류 : ○ 근로자 명부 : 취약계층 , ( 비 ) 정규직 , 주민등록번호 , 입사일 , 연락처 등 명시 ○ 근로계약서 , 급여명세서 ... 명부 임금대장 , 급여명세서 , 근로계약서 등 사회적목적실현 여부를 확인할 수 있는 서류 일자리제공형 , 사회서비스제공형 , 혼합형 , 기타형 중 택일 영업활동을 통한 수입기준 충족 ... 서류 이사회 , 운영위원회 등의 회의록 등을 공증 받아 제출 정관이나 규약 등 공증 또는 등기 후 제출 ( 주무관청 신고 ) 인증신청기관 개요 노동부 및 사회적기업 홈페이지에서 양식
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26
  • 파트타임 근무계약서
    파트타임 근무자 근로계약서제1조 ?계약의 목적?이 계약서는 회사( , 이하 “갑”이라 칭함)과 파트타임근무자(○○○, 이하 “을”이라 칭함)사이의 근로계약서이다.제2조 ?계약기간? ... 1)갑은 자신의 업무에 대해서 매일매일 간단하게 소정의 양식에 의한 일지를 쓴다2)갑은 자신이 쓴 업무일지를 주간별, 월간별로 회사에 제출한다.제4조 ?근무시간? ... 1) 근로계약 후 6개월째부터 4대 보험이 적용된다.2) 근로계약 후 1년간은 퇴직금이 적용되지 않는다.3) 연차휴가기간의 산정에 관하여는 「근로기준법」 제60조(연차 유급휴가)의
    서식 | 4페이지 | 900원 | 등록일 2014.04.05
  • 청소년의 인권 문제
    근로 청소년은 아르바이트란 이름으로 매우 불안정한 지위에서 일하기에 근로계약서가 없는 경우가 많다. ... 못하며”(근로기준법 제68조), “도덕상 또는 보건상 유해? ... 가정 내에서 질서를 유지하면서도 새로운 세대인 자녀의 생각과 활동을 존중하는 가정생활 양식을 만들어가는 것은 우리 시대의 과제이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
  • [A+] CJ푸드빌 VIPS 경영사례분석 / 경영전략 / 마케팅 / 빕스 청주점 탐방 / SWOT / STP / 내부마케팅 / 시장현황 / 임금관리 / 급여 / 인사관리
    고용하고자 할 때도 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시한 근로계약서(야간근로 동의서 등)를 작성하고, 이를 근로자에게 교부해야 한다.단시간 근로자에게도 주휴일 수당, 생리휴가 ... Restaurant으로 1997년 ‘우리문화에 맞는 맛있는 생활문화의 창조’를 목표로 태어난 해외에 로열티를 지급하지 않는 CJ Foodvill의 국내 독자 개발브랜드이다.국내 토종 양식 ... 또한 단시간근로자도 정당한 이유없이는 해고할 수 없다 (근로기준법 제 30조 제 1항) 또한 정당한 이유가 있는 경우에도 해고일 30일 전에 그 예고를 해야 하며, 30일전에 예고치
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19
  • 인사관리 사례발표
    채용 요청하는부서에서 주관, 채용확정자 명단을 인사총무팀으로 통보, 확정이후의 과정은인사총무팀에서 주관한다.4) 입사시 필요한 구비서류★ 입사지원서, 자기소개서, 인사기록카드, 근로계약서 ... , 서약서(회사양식)★ 신원 보증보험 증권 (보증보험 증권회사 발행)★ 졸업증명서, 성적증명서★ 가족관계 증명서(발행일로부터 1개월 이내), 신체검사서 각 1통씩★ 자격증 수첩 (해당되는 ... 초과근무, 무급휴일근무, 비상근무는 근로기준법이 정하는 범위 내에서 실시한다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 직장과 근로
    양식이 정해져 있지 않으며 고용주와 근로자간의 구두 약속으로도 근로 계약이 성립된다. ... 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 문서인 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다.(2) 근로계약서근로계약서의 필요성근로계약서는 법적으로 규정된 ... 문제가 될 수 있는 부분을 미연에 방지해야 할 것이다.② 근로계약서의 종류근로관계 문서에는 통상 근로계약서의 작성에서 임금전액을 청구할 수 있다.Ⅲ.
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13
  • 연봉계약서 양식
    연장근무시 사규에의해 연장근무수당을 지급한다.위와 같이 근로계약을 체결하며 계약서는 2 부를 작성, 사용자와 근로자가 ... 연 봉 계 약 서(주) 0 0 0 0 재직 중 노동법령과 당회사의 취업규칙을 각자 성실하게 준수할 것을 이에 확약하고 하기와 같이 근로계약을 체결함.下 記직종 및 소속 임금 근로계약기간 ... 사용자는 근로자에게 별도로 상여금 및 퇴직금을 지급하지 아니한다.4.
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2006.08.30
  • [서식] 근로계약서
    근로계약기간 : 년 월 일 ~ 년 월 일까지3. 소 속 부 서 :4. 임 금 : ₩ 원을 지급한다.5. ... 근 로 조 건 : 근무시간, 휴일기타 근로조건은 ‘갑’이 정하는 취업규칙 및 제규정의 정하는 바에 의한다.6.
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2011.10.15
  • 인턴사원고용계약서(근로계약서,계약직고용계약서)
    재해보상- 업무와 관련하여 부상 또는 질병에 걸린 경우에는 산업재해보상보험법 또는근로기준법에 정한 기준에 따라 보상한다.12.
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.09
  • 재가파견센타 운영계획
    근로계약서, 활동내역2) 직원별 직무(1) 시설장(사회복지사)업무명주요내용사례관리육 단위세부사업계획- 자원봉사자 관리 단위세부사업계획2. ... 근로계약서7. 인사위원회일지복무관리1. 근퇴관리에 관한 건- 출근 및 결근- 지각 및 조퇴2. 연가계획 및 휴가에 관한 건3. 당직일직에 관한 건4. 출장관리에 관한 건1. ... 대상자 선정 판단기준의 객관성과 연속성, 관련양식의 체계적 기록 및 사례관리를 통한 사업운영의 전문성을 확보한다.?
    리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.22
  • 영유아 보육평가 및 평가인증제도
    신입원아 적응 절차, 원아에 대한 문서관리- 보육인력 (6항목) : 보육시설종사자 재교육, 새로운 보육인력에 대한 오리엔테이션, 보 육교사용 참고자료 구입과 사용, 보육시설 종사자의 근로계약서와 ... 준비한다.③ 영유아를 관찰할 시간과 장소, 관찰기록 방법을 결정하여 관찰한다.- 일화기록법 - 현장에서 빈번하게 사용되는 방법으로 특별하게 정해진 양식 없이 어떤 한 순간에 발생한 ... 요구된다.① 관찰하고자 하는 행동 영역을 먼저 정한 후 그에 따라 직접 관찰할 수 있는 하위 행동들을 결정한다.② 특정한 행동이나 활동에 대한 정보를 기록하기 위해 관찰자 나름의 양식
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.06
  • [사회복지] 근로청소년
    얼마 전 점주는 30대의 한 사원이 급여인상을 요구했다는 이유로 근로계약서에 기재된 날짜를 무시한 채 “새로운 신입 인재가 들어온다”며 그를 해고했다. ... Employment)은① 내용 : 방학을 이용하여 일자리를 얻고 싶어 하는 학생들을 위하여 전국에 다양한 일용직 부업거리를 마련하여 알선해주는 프로그램으로 부업정보와 고용조건, 지원서 양식 ... 근로자의 취업연령에 관하여 근로기준법은 “15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못한다.”
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.08
  • 청소년 노동복지
    이는 계급 재생산의 고착화와 전반적인 경기 침체 등으로 인해 교육 투자를 통한 사우가 많고 또한 정상적인 근로계약서를 갖추지 않고 있기 때문이기도 하다. ... 오늘날 청소년들에게 문화상품의 소비는 자신들의 정체성을 확인하고 자기 나름의 생활양식을 구축해 나가는 중요한 행위로 자리 잡고 있다. ... 통한 연소근로자의 근로여건 개선8.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.21
  • 이주노동자 문제와 해결방안
    336명 조사, 중복설문)(단위 : %, 자료 : 노동부, 328명 조사)외국인 무시 한국인들의 부정적 태도53.6고국 가족에 대한 그리움39.0인격적 부당한 대우 및 폭력행위24.1근로계약서 ... 고통스러워하는 것 중의 하나가 자신들을 가난한 나라에서 굶주림을 피해 온 난민으로 바라보는 한국인들의 시선이라고 한다.■ 이주노동자 직장 내 애로사항■ 이주노동자 직장 내 애로사항 대응 양식 ... 나타나는 연수생들의 무거운 부담으로 작용하고 있다.2) 고용허가제연수제도의 폐지와 이주노동자의 인권보호를 위한 노동허가제 입법에 대한 많은 논란 끝에 2003년 7월 31일 「외국인근로자의
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.19
  • 청소년 아르바이트에 관한 종합적 보고서
    다른 연구(한국청소년개발원, 20서의 제출이나 근로계약서 제출 등과 같이 공식화된 채용절차를 거치는 것이 일의 과정에서 청소년들이 겪게 되는 부정적인 경험을 없애 준다는 증거는 없으며 ... 장년기, 노년기라는 삶의 단계에 따라 극단적으로 배분된 결과 이러한 생활양식을 솔직하게 실천하는 청소년들은 생산적인 일에서 뿐 만 아니라 가족 구성원으로써 응당 부담해야할 일상적인 ... 철학적 위치를 변화시키고 그들의 생활양식을 공식화시키고자 하는 그들의 욕구를 반영하는 것이다.따라서 청소년들의 일할 권리를 적극적으로 보호하고 일에 대한 가 교육받을 권리도 있다.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26
  • 회사사규 및 취업규정
    1부 4) 근로계약서5) 기타서류제7조 연령제한회사에서 종업원으로 취업되는 자는 만 18세 이상 50세 미만인자를 채용함을 원칙으로 한다.제8조 수습기간1. ... 시간제15조 근로 시간1. ... 채용후 제출서류1) 자필이력서(칼라사진 및 도장날인) 1) 경력증명서(당사소정양식)2) 자기소개서 2) 호적등본2통3) 주민등록등본2통 3) 면허증 및 자격증 사본4) 범죄,수사조회경력서
    서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10
  • 어린이집 문서
    근로계약서(중앙육아종합지원센터서식)근 로 계 약 서(예시)* 본 양식은 예시자료로써 어린이집에서 참고하여 작성하도록 한다. ... 근로계약서 17문서5. 업무분장표 19문서6. 가정통신문 20문서7. 알림장 22문서8. 보육계획안 23문서9. ... ○○어린이집( 년)(기관명소 :연 락 처 :을(근로자)이 름 : (인)주민등록번호 :주 소 :연 락 처 :○○ 어린이집문서5.
    서식 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.18
  • [임금관리] 임금피크제란 무엇인가?
    소재지관할 직업안정기관의 장에게 제출하여야 한다.사업장의 정년이 57세 이상임을 증명할 수 있는 서류 1부계속고용한 고령자에게 지급한 월별 임금대장 사본 1부계속고용한 고령자의 근로계약서 ... 고용하거나, 정년퇴직 후 3월 이내에 재고용할 경우 1인당 월30만원씩 6개월(중소기업은 12개월)간 지급한다.고령자고용촉진장려금을 지급받고자 하는 사업주는 고령자고용촉진장려금신청서 양식 ... 노조가 임금피크제를 제안했고, 회사에서 이 제안을 받아들여 노사합의로 도입하게 되었다.제도설계적용대상 근로자 범위 설정임금피크제 적용대상을 전체 근로자로 할 것인지, 일정직렬 근로
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16
  • [사회] 우리나라의 외국인 노동자들
    사용자는 외국인근로자와 노동부장관이 정하는 표준근로계약서 양식을 사용하여 근로계약을체결하여야 하고, 근로계약기간은 1년을 넘지 못하며 최대 3년의 범위 이내에서 갱신이 가능함(안 제7조 ... 사용자는 외국인근로자에 대한 건강보험에 가입하여야 함(안 제10조).사. 사용자는 외국인근로자라는 이유로 대한민국 국민인 근로자와 차별적 처우를 못하도록 함(안제14조).아. ... 외국인근로자를 고용할 수 있도록 함으로써 원활한인력수급 및 국민경제의 균형있는 발전을 도모하는 한편, 내국인근로자의 고용기회를 보호하면서 외국인근로자를 체계적으로 관리하고자 함.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
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