"근로자 급여 수당" 검색결과 181-200 / 10,196건

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  사회복지정책 대상자 자격 조건에 대한 평가

  가족수당이나 아동수당의 경우는 아동이 있는 가구이면 누구에게나 급여가 제공되기 때문에 가족 해체나 붕괴를 억제하는 동시에 출산율의 증가를 유발할 수 있다. ... 대부분의 기초노령연금이나 각종수당들의 급여 수준이 낮은 것은 그러한 이유 때문이다. ... 사회복지정책 대상자 자격 조건에 대한 평가목차사회복지정책 대상자 자격 조건에 대한 평가1. 근로 동기2. 소득 재분배3. 인간의 존엄성과 사회통합4. 가족 구조의 변화5.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.02

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  저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안

  육아휴직 기간 중에 소득의 일부가 고용보험에서 지급되는 유급육아휴직제 가 도입됨으로써 사업주는 육아휴직 기간 동안 해당 근로자에게 육아휴직 급여액을 지급해야 하며, 이 기간 동안 근로자를 ... 하는 모성보호 관련 법률을 개정하였다.육아휴직은 고용보험에 6개월 이상 가입한 여성근로자와 배우자인 남성근로자 중 1명이 1년 범위 내에서 신청할 수 있다. ... 때까지 가족 수당을 지급- 부양 자녀가 세 명 이상인 경우에는 가족 소득 보충 급여와 이사 보조금 지급- 출산하는 자녀의 수에 따라 노후 연금 불입 기간도 줄어든다.- 누구나 임신을

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

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  근로계약서

  ""근로자""는 월 급여는 임금계산의 편의 등을 고려하여 월평균 기본근로, 연장근로, 야간근로, 휴일근로 시간을 기준으로 산정하며,"월 소정근로시간 209시간 및 연장근로수당 14시간을 ... 월 급여는 세전금액으로 법정세금 및 사회보험료(근로자부담금)는 근로자가 부담하며, 급여 지급 시 이를 공제하고 지급한다.""마. ... ""근로자""의 계속근로기간이 1년 이상이 되면 ""사업주""는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직금을 지급한다.""나.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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  고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해

  고용보험은 실업을 예방하고 고용을 촉진하며 근로자의 직업능력을 향상시키기 위해서, 그리고 근로자가 실업자가 된 경우에 생활에 필요한 급여를 지급하기 위하여 운영되고 있다. ... 이렇게 수급자격 인정과 실업 인정을 받게 되면 비로소 구직급여를 받을 수 있게 된다.2) 취업촉진 수당취업촉진 수당은 구직급여보다 적극적으로 실업자가 구직활동을 해서 새로운 직업을 ... 특히 저임금 노동자, 영세 업체 소속 근로자들, 무급 가족 근로자들, 청년 실업자들을 고용보험의 제도권 범위 내로 편입시킬 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시

  기존의 장애수당은 기초수급자와 차상위계층 등 빈곤층 장애인에게 그 수급요건을 제한하고 있으며, 수당의 급여 수준이 너무 낮아서 장애인가구의 빈곤이 나아지지 않았다. ... 등의 지출을 할 수 없거나 이러한 지출이 저임금을 상회함으로써 근로자 세대의 생활이 곤궁해지기 때문에 어떠한 방법과 형태로서 소득보장이 필요하게 된다. ... 근로자는 노동의 대가로 받는 임금으로 그 자신과 가족의 생활을 영위해 가야 하지만 본인이 상명, 장애, 노령 때문에 노동을 할 수 없게 되거나 사망한다면 갖고의 생활비나 교육비, 의료비

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족 복지정책과 선진 복지국가의 가족 복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족 복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  (산후에는 45일 이상의 휴가 기간 배정)② 육아휴직 : 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 둔 남녀근로자가 자녀의 양육을 목적으로 휴직을 신청하는 제도이다.③ ... 보장하는 가족 정책으로 산전과 산후 휴가, 육아휴직, 아버지할당제 등이 있다.① 산전과 산후 휴가 : 임신과 출산으로 소모된 체력을 회복시키기 위해 주어지는제도로 임신 중의 여성 근로자에게 ... 아동수당의 종류는 기본아동수당, 연장 아동수당, 다자녀 가족 보조금 등이 있다.② 임신 급여임신 급여는 임신한 여성이 신체적, 심리적인 요구로 인하여 일을 계속할 수없는 경우, 출산

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  성사랑사회

  예를 들면 단시간 근로자, 특수고용직(보험설계사, 학습지 교사, 골프장 캐디, 신용카드모집인, 레미콘기사, 택배기사), 자영업자등은 추산 휴가 급여 지원을 받기 어려웠다. ... 육아기 근로시간 단축이 일 2시간씩부터 가능했고, 1년 육아휴직을 모두 사용한 경우데는 근로시간 단축이 허용되지 않아 육아기 근로시간 단축 제도를 활용하기에 지약이 있었다. ... 이러한 영아 및 아동수당이 내년부터 더욱 확대되어 시행된다. 0~11개월, 12개월 ~ 23개월로 분리되어 차별적으로 받았던 양육수당이 영아수당으로 합쳐지면서 23개월까지의 영아는

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.05.18

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  NCS 과정평가형 평가지 노동법

  집체훈련답2능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 5.고용보험법상 자영업자인 피보험자에 게 지급될 수 있는 급여인 것은?? 취업수당 ? 훈련연장급여 ? 조기재취업 수당 ? ... 직업능력개발 수당답4문제 6.?근로자 퇴직급여보장법은 상시 5명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 적용하지 아니한다o/x답2문제 7. ... 육아휴직급여? 출산전후휴가에 대한 지원? 배우자 출산휴가? 직장 어린이집 설치 및 지원답1문제 4.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  세무-공제 (자격시험 위주)

  )(5)월 10만원 이내의 출산, 보육비(육아수당): 근로자 또는 배우자의 출산이나 6세 이하 자녀의 보육과 관련하여 사용자로부터 지급받는 급여로서 월 10만원 이내의 금액은 비과세연말정산1 ... 국외 등에서 근무하고 받는 수당 중 해당 근로자가 국내에서 근무할 경우 지급받을 금액상당액을 초과하여 받는 금액 중 실비변상적 성격의 급여로서 외교부장관이 기획재정부장관과 협의하여 ... 3)식사 또는 월 10만원 이하의 식사대: 회사로부터 식사나 음식물을 제공받지 않아야 하며, 구내식당을 무료로 이용하는 경우만원 이하인 근로자가 받는 초과근로수당(야간근로수당->생산직

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

  모두 유지할 수 있도록 하는 제도이다. 2001년 개정된 육아휴직제도는 배우자의 근로 유무와 무관하게 아버지와 어머니 모두가 육아휴직을 신청할 수 있고 월 30만 원의 급여를 지급받는다 ... 지급해 최저 생활을 보장하고자 하는 제도이다.(4) 근로소득액 환급 프로그램노동능력이 있는 근로자들이 복지에 의존하지 않고 취업을 유지하도록 인센티브를 제공하는 것이다. ... 전 국민의 최저생활보장을 목적으로 두고 근로능력의 유무에 상관없이 최저생계비의 부족한 부분을 현물로 급여한다.2) 한부모 가족저소득 한 부모가족은 모자, 부자 복지법과 국민기초생활보장법에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  한국 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향 제시

  나이가 들어 은퇴하거나, 사고, 장애, 사망할 경우 겪는 경제적 어려움에 대비하여 근로자, 사용자, 정부가 협조하여 일정한 금액을 일정 시기부터 평생 정기적으로 지급하는 사회보장제도이다 ... 의해 의료급여의 대상자가 되며, 의료급여를 받는다. ... 아동간병휴가를 받는 경우에도 부모는 월평균소득의 80%에 해당하는 아동간병급여를 받을 수 있다.(4) 아동수당16세 미만 아동을 양육하는 부모는 아동이 스웨덴에 거주 시 아동수당을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  변경이 되어 사용자는 휴일근로수당 및 유급휴일수당의 지급의무가 없어져 근로자가 대체되는 휴일에 근로하게 된다며 휴일 근로가 된다.휴일대체를 위해 휴일대체와 관련하여 근로자 대표와의 ... 근로자의 날 및 법정공휴일, 주휴일 등이 법적 휴일에 해당되며, 이는 급여를 제공하는 유급휴가이다. ... 예고 수당,연차유급휴가 미사용수당(연차수당), 산전 후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)평균임금은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  유족급여는 연간근로소득의 80%를 초과할 수 없다.3) 연금보험근로자들의 은퇴 이후 생활수준을 보장하기 위해 만들어진 보험이다. ... 근로자 부담금은 없으며 사업주는 위험등급에 따라 보험료를 납부하고 이는 대략 임금의 1.33%이다.요양급여(2002년기준)는 일체의 비용을 지급한다. ... 일반 근로자는 월 소득의 약 9~10%을 내야하며 자영자의 경우는 수입의 약 19~20%을 내야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

  (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직(연금)급여가 사전에 확정된 퇴직연금제도이다. ... 근로자는 운용결과와 관계없이 사전에 정해진 수준의 퇴직급여를 수령한다. 수익이 나거나 손실이 나도 근로자는 받는 금액이 동일하다는 것이다. ... ‘연장·야간근로수당’은 통상임금의 1.5배, ‘휴일근로수당’은 통상임금의 1.5배, ‘연차수당’은 연차 하루당 1일분의 통상임금, ‘출산전후휴가’, ‘해고예고수당’은 30일분 이상의

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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  2023년부터 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오.

  부모급여부모급여는 영아수당을 대체하는 정책으로 영아기 돌봄 부담을 완화하고 출산에 따른 소득보장을 강화하기 위해 만 0~1세 영아의 양육자에게 현금급여의 방식으로 지급하는 정책을 말한다 ... .2023년부터 시행되며 부모급여의 지급액은 만 0세 양육자에게 월 70만 원, 만 1세 양육자에게 월 35만 원을 지급하고, 2024년부터는 만 0세 월 100만 원, 만 1세 50만 ... 관련 정책들을 보면 ‘3 부모 모두의 육아휴직’을 위한 3+3 부모 육아휴직 제, 급여액의 소득대체율 상향, 육아휴직 중소기업 사업주 지원금 및 세액공제, ‘육아기 근로시간 단축

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론 (1)

  또한 일정한 조건에서 전문적인 활동을 수행하는 임시직 근로자와 국제사회보장협약이나 지역사회 규정을 적용하는 프랑스 사회보장제도에서 면제되는 근로자와 그 부양가족은 적용되지 않았다.또한 ... 이는 가족수당의 목적이 임금근로자의 다자녀 양육을 국가가 입법목적으로 분담하는 것이라고 볼 수 있다.또한 L.552-6조에서는 가족수당 위임에 관한 규정을 다음과 같이 마련하였다. ... 따라 가족수당을 포함한 가족급여를 받을 수 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  장애인복지 정책과 서비스

  고용보장장애인의 인구대비 취업자 비율은 36.5%로 나타났으며, 장애인이 다니고 있는 직장(일)에서의 지위는 자영자(노점 제외) 29.2%, 상용근로자 23.8%, 일용근로자 18.8% ... 또한 경증 장애인수당 및 장애아동 수당은 경증 장애아동 국민기초생보장법에 의한 수급자 및 차상위 계층(120% 이하)의 18세 이상등록 장애인 중 장애등급이 3-6급인 자 또는 장애아동 ... , 임시근로자 17.2%, 무급가족종사자 5.4% 등의 순으로 나타나 장애인 자영업 비율에 상당히 높게 나타났다.장애인 고용보장 정책 지원사업은 장애인 고용서비스로서 장애인 취업지원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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  A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

  이 문제는 예로부터 생활수당 수준과 함께 논의돼 왔는데 공공급여의 우선 목표인 최저생계급여가 근로급여보다 높아지면 안 된다는 원칙이 철저히 지켜진 셈입니다. ... 그러나 취업한 수급자에 대해서는 근로의지를 유지하기 위해 생계급여 수준을 형성해야 하는데 이는 소득심사기준 형성과 관련된 문제입니다.근로자의 모든 소득이 소득평가금액 산정에 포함되면 ... 또, 생활기반인 기초생활보장급여를 처분하거나 채권자에게 압류당하는 경우 수익자는 생활기반을 잃고 결국 다시 사회적 보호를 받는 상황에 직면하게 될 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제

  다만 현행 고용보험법과 근로기준법상 보험에 가입한 근로자와 자영업자는 기본 적용 대상이다.2) 구직급여취업급여 지급을 제한하는 이유는 크게 4가지다. ... 따라서 근로기준법상 근로자가 실업급여를 받을 수 있느냐 없느냐가 핵심 쟁점이다. ... 한국의 실업급여 제도는 구직급여와 고용촉진수당으로 구성되어 있다. 고용보험법 제40조는 구직급여 수급요건을 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  [사회복지정책]장애인복지 정책과 관련법

  장애수당 , 장애아동수당의 주요내용일반적인 제공방식 소득상실 보전급여 기여식 사회보험 ( 공적 연금 중장애관련 연금 ) 비기여식 사회수당 ( 기초연금 ) 추가비용 보전 급여 사회수당 ... 장애인 의무 고용의 대상 사업체는 50 인 이상의 근로자를 고용하는 사업체가 되지만 , 고용부담금제도 대상 사업체에서 상시 50 명 이상 100 명 만의 근로자를 고용하는 사업주는 ... 상시근로소득 공제 : 1 인당 ( 본인과 배우자 각각 적용 ) 월 69 만원 기본공제 후 30% 추가 공제 * 상시근로소득 반영액 = ( 상시근로소득 -77 만원 ) × 70% 3

  리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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