"근로자 보호법" 검색결과 181-200 / 42,613건

• 

  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  노동법은 근로자들의 권리와 안전을 보호하기 위한 핵심적인 역할을 한다. ... 노동법은 근로자들의 권리와 임금을 보호하며, 노동자들이 안전하고 공정한 조건에서 일할 수 있도록 돕는다. ... 사회에서는 노동법과 사회복지법이 빈민과 노동자의 권리와 안전을 보호하고, 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

  자활근로자에게도 법정휴가, 주휴수당, 보호장비제공 등의 노동자로써의 권리를 보장할 수 있도록 법적 근거가 마련되어야 할 것이다.(2) 자활근로의 급여자활근로로 받을 수 있는 금액은 ... 2019.03.12.),이러한 문제를 해결하기 위해서는 자활근로참여자에 대한 근로자보호가 규정되어야만 한다. ... 자활근로에 참여하기 위해서는 수급자이면서 근로자여야 하는 상황은 현실적으로 현실에서 수급자라는 낙인효과와 노동자로써 보호 배제라는 엉뚱한 결과를 낳고 있다.조건부수급자로 일하는 A씨는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

  이 법의 대상별 구별은 국민기초생활보장 수급자,일반근로자와 공무원 그리고 영유아와 그 가족, 장애인에 대한 지원법으로 나누어 진다. 돌봄노동 지원법의 등장 발생한다. ... 예를 들면, 직장내에서 사업주등이 근로자에게 성적 관계를 요구했는데 이를 거부했다는 이유로 근로자를 해고한다든가 출장 중에 상급자가 근로자의 신체를 만져 이를 저항하자 해당 근로자를 ... 둘째, 여성노동자의 보호는 미혼여성을 포함하여 가정주부로서의 여성과 함께 모성의 보호이기때문에 노동자 가족 전체에 대한 보호을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

  우리나라는 1953년 근로기준법을 제정하여 현재까지 지속적으로 개정해오고 있으며, 이를 통해 근로자의 권리 보호를 위한 법과 제도를 확대하고 있다. ... 최근 근로기준법의 적용 범위를 확대해야 한다는 논의가 이루어지는 것도 근로기준법의 사각지대에 놓이는 근로자를 보호해야 할 필요가 높아지고 있기 때문이다. ... 실제로 통계자료에서도 알 수 있듯, 우리나라 근로자의 5분의 1이 근로기준법의 사각지대에 놓여있을 뿐 아니라, 이러한 근로자들이 근로기준법을 통해 보호받아야 할 필요성이 더욱 높다고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  적절한 근로 환경과 근로 조건은 국가와 기업의 발전에 기여할 뿐 아니라 근로자의 건강과 안전을 보장하며, 인간의 가치를 존중하고 인권을 보호하는 것이다. ... 또한 법적 문제에서는 노동법상 미성년자 보호 규정의 미비, 불법 노동 시장 등이 인권 침해의 원인으로 작용한다. ... 이러한 원인들을 종합적으로 고려하여 청소년 노동자의 인권 침해를 예방하고 보호하기 위해서는 사회적 경제적 측면에서의 대응책과 법적 보호 강화가 필요하다.4.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  중대재해처벌법과 산업안전보건법의 조사 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향

  중대재해처벌법과 산업안전보호법 비교구분중대재해처벌법산업안전보건법의무주체개인사업주, 경영책임자 등사업주(법인사업주+개인사업주)보호대상근로자, 노무제공자, 수급인, 수급인의 근로자 및 ... 중대재해처벌법의 보호 대상자는 해당 사업장에서 근무하는 근로자라면 모두 보호를 받을 수 있는 대상이다.( 사업의 수행을 위해 특정한 대가를 목적으로 노무를 제공하는 모든 근로자)책임자들은 ... 사업주 등의 처벌 강화근로자, 수급인의 근로자, 특수형태의 근로자를 보호대상으로 규정하고 있으며 모든 사업은사업장에 적용되지만 업종이나 규모 등에 따라 법의 일부 조문은 적용하지 않으며

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론 (1)

  재심사 과정은 보다 깊이 있는 검토와 평가를 통해 근로자의 권리를 보호합니다.이 권리구제 절차는 산업재해로 인한 피해자가 정당한 보상을 받을 수 있도록 하며, 산업재해보상보험 제도의 ... 고용보험법: 심사관리 및 심사위원회 역할고용보험법은 근로자의 고용 안정과 직업능력 개발을 지원하기 위한 법률입니다. ... 사회복지법제와 실천개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.서론개별 사회보험법은 사회적 위험에 직면한 개인에게 경제적 보호막을 제공하는 법적

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택

  있지 않은 사업, 네 번째는 적용 사업장의 종사자로서 근로기준법상 근로자성이 결여되어 산재보험법 보호에서 제외되는 경우 등이 포함된다.산재보험법에서 적용제외된 사업은 사업주의 재정력이 ... 산재보험법에서 적용제외되고 있는 사업은 영세소규모이자 높은 위험률로 인해 이러한 사업에 종사하고 있는 피재근로자는 일반사업장에 종사하고 있는 근로자보다 보호 필요성이 더욱 크지만 산재보험급여 ... 산재보험은 총체사용자에 의해 총체근로자 생활을 보호하기 위한 제도라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  불법 외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  불법 외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공을 위한 개선 방안법적인 보호 강화: 불법 외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공을 위해 관련 법률을 ... 법적인 보호 강화를 통해 근로자의 자녀에 대한 교육과 의료 서비스를 무조건적으로 보장할 수 있는 기반을 마련해야 합니다.제도적 지원 확대: 서울시는 불법 외국인 근로자의 자녀에게 교육과 ... 따라서, 우리는 불법 외국인 근로자들과 그들의 자녀들의 인권을 보호하고 사회적 포용을 실현하기 위해 노력해야 합니다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  50.미국의 반도체 지원법의 독소조항과 그 대책에 관한 면접관과 지원자의 문답

  고객의 비밀 관리와 기술 유출을 방지하기 근로자의 개인 프라이버시 보호와 인권을 따지는 노동자 관리가 쉽지 않을 것입니다넷째는, 미국의 파견된 TSMC와 삼성전자의 엔지니어들은 영주권이나 ... 그러나 이에 대하여 미국 반도체 투자법은 다음과 같은 문제점들이 있다 하여 기대 보다 걱정이 더 많아 철저한 대비가 필요하다는 의견도 있습니다. ... 첫째는, 미국 내 제조 원가가 급상승할 것입니다둘째는, 개인 GDP가 7만불을 넘어 가는 미국 기술자들에게 방진복 입고 3교대하는 반도체 작업을 요구하는 것이 쉽지 않을 것입니다셋째는

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

  따라서 산재보험법은 근로자의 업무상 부상, 질병, 신체장해 및 사망이라는 보험사고에 대하여 신속하게 보상함으로써 근로자와 그 가족의 생존권을 보호하고자 하는 사회보장적 의의를 지닌다 ... 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 ... 산재보험은 업무와 재해와의 인과관계에 의해 근로자가 부상, 질병, 장해 또는 사망에 해당하는 “업무상 재해”를 보호대상으로 하고 있다.

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  서론 산업재해보상보험은 우리나라의 4대보험 중 하나로, 1964년 근로기준법의 특별법으로 도입되어 근로자를 사회적 위험으로부터 보호하고 사회적 안전망을 형성하는 사회보장체계로 기능하고 ... 최근 산업재해보상보험법 개정을 통해 이러한 특수형태근로종사자를 보호할 수 있도록 노력하고 있으나, 현실적인 측면에서 여전히 편법과 사각지대에 놓여있다는 문제가 있다. ... 그러나 이러한 산업재해보상보험이 모든 근로자를 보호하고 있다고 보기는 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오

  노동권익위원회는 근로자들의 노동권 보호와 노동관계 개선을 위한 국가 기관으로, 노동관계 분쟁 조정 및 노동조합 등의 법적 지원을 제공한다. ... 대표적으로, 근로자들은 노동조합, 노동권익위원회, 근로복지공단, 그리고 성희롱 피해자는 성차별금지법에 따라 설립된 성희롱상담소 등을 활용할 수 있다. ... 노동관계법원은 개인적인 권리를 보호하고, 불공정한 해고나 노동자의 권리 침해에 대해 법적인 구제를 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학실습 산업체 교육계획서, A+ 케이스

  근로자들은 소음이 정의에 대해 말로 설명할 수 있다.2. 근로자들은 청력 보호의 중요성에 말로 설명할 수 있다.3. ... 보건교육 계획안일 시2023.06.01.대 상00회사 직원 50명장 소3층 챌린지룸주 제00회사 근로자 청력 보호 및 청력 보호구 착용의 중요성학습목표1. ... 근로자들은 청력 보호구의 종류 및 착용의 중요성에 대해 이해하고 실행할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

  국가가 지급하는 징계제도를 두고 있다.전통적인 모성보호 관련 규정(일반적으로 근로기준법 내 규정)을 결합해 기본법 등 단일 법체계를 구축하고 사용자와 노동자의 이해를 돕고 싶다면 ... 다만 이전 직위로 복귀할 수 있는 권리는 정규직의 권리에 불과하다.우리나라의 향후 방향우선 독일은 우리나라 근로기준법에 있는 모성보호법, 국가판례법 등에 따라 모성보호 내용의 상당 ... 시간제 근무를 요구할 권리가 있고 15인 이상 근로자를 고용하는 사업장의 모든 근로자는 특히 이런 권리가 보장된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요

  종래의 생활보호법에서는 아무리 가난해도 18세 이상, 65세 미만의 실업자는 생계보호 대상자가 될 수 없었다. ... 그리고 생활보호법은 빈곤한 자에게 최소한의 문화적인 생활을 보장해주기 위한 법이다. ... 사실 기존의 생활보호법에서는 일하는 자와 일을 하지 않는 자를 구분하지 않고 동일하게 보호하였다. 이와 같이 보호할 경우 지원수준이 낮은 상태에서는 별 문제가 없다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  [간호학과 리포트] 지역사회간호학/소음과 근로자 건강

  (그래프1)통계자료를 수집하면서 소음이 근로자의 건강에 생각보다 큰 영향을 미친다는 것이 인상깊었고 소음에 대해 어떤 법적 규제가 이루어 지고 있으며 이에 대한 보건관리자의 역할에 ... 청력보호구는 근로자 개인 전용의 것으로 지급하여야 하며 근로자는 지급된 보호구를 사업주의 지시에 따라 착용하여야 한다. ... 하지만 근로자의 보호구 착용률은 48%로 저조하게 나타났다. 때문에 보건관리자와 사업주가 근로자의 보호구 착용을 증진할 수 있는 방법을 강구하고 관심을 가질 필요가 있다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  A+받은레포트 청소년복지론 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  보호자의 동의만 있다면 별다는 문제가 없다는 것이 대다수의 의견일 것이다.나또한 그렇게 생각했었다.하지만 이런 문제들을 보니 더욱 법적인 강화가 필요하고 무엇보다 개개인의 근로자라는 ... 중시한 결정이었다고 지탄받았던 일이 있었다..청소년 자신의 성취를 위해 참여를 결정했다고 하지만, 청소년은 법적 보호자의 동의가 있더라도 심야 시간대의 방송에는 출연할 수 없다는 ... 되려 보호받을 수 없는 사회에 내몰리고 있다.보호할 수 없는 법테두리밖이라면 다른 사회적장치와 복지로 보호해야한다고 생각한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

  사회복지법은 실직·노령·질병 등 근로계약이 중단되면 근로자를 보호한다. ... 노동법은 주로 근로계약에 따른 근로자를 보호하고 근로자 지위를 가진 사람을 대상으로 한다. 이 점에서 뚜렷한 차이점이 있다.2. ... 주로 근로자보다 먼저 모든 생존자와 가족을 대상으로 한다.반면에 노동법은 노동과 함께 가난한 사람들을 위해 개발된 법이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없다.(4) 임산부의 근로조건 보호근로기준법상의 임산부는 임신 중인 여성뿐만 아니라 산후 1년이 경과하지 ... 가족 양립 지원 프로그램으로는 "근로기준법 에 의거한 출산전후 휴가제도, 유산 ? 사산휴가제도, 임산부의 근로조건 보호와 남녀고용평등과 일 ? ... 임산부 보호규정을 준수하여야 한다.임산부의 근로를 보호하기 위해 여성근로자와 태아의 건강을 보호하기 위하여 임산부의 요구가 있는 경우 업무강도를 조절하여 사회통념적으로 임신 중인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

  다운로드 장바구니