"근로자 해외이동" 검색결과 181-200 / 3,289건

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  사회적 이슈 국내 외 보건의료정책 여성건강간호학 에이쁠

  또한 야간근무가 임신 · 출산기에 있는 여성근로자의 건강과 안전상의 위험을 야기한다면, 그 여성근로자는 주간근무로 이동할 수 있고 그것이 현실적으로 불가능하다면 휴가를 취하거나 산전산후휴가를 ... 특별한 필요로 하는 집단이고 따라서 그들 여성근로자와 아기의 건강과 안전을 위해 필요하다면 여성근로자는 야간근무를 하도록 강요받을 수 없도록 규정하고 있다. ... 그리고 법 제 65조는 제 1항에서 근로자는 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 아니한 여성을 도덕상 또는 보건 상 유해 · 위험한 사업에 사용하지 못하며, 제 2항에서는 근로자는 임산부가

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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  사책기 퀴즈1준비

  다만 더 나은 일자리로 이동할 가능성이 매우 낮기 때문에 저임금 함정을 벗어나기가 쉽지 않다.최저시급만으로는 근로자의 생계를 유지하기 힘든 상황.2.지속가능한 발전과 공동체의 성장을 ... 저임금 근로자는 실직하더라도 노동시장으로부터 완전히 이탈하는 것이 아니라 비교적 빨리 노동시장으로 복귀하는 경향이 강하다. ... :유능한 인재의 입사를 독려효율성 임금모형:기업의 실질임금이 노동자의 생산성 및 근로의욕을 결정하며 실질임금이 높을수록 노동자들의 생산성은 더 높아진다는 이론노동이직모형:높은임금이

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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  양극화 현상

  가난의 대물림이 이어져 극단적일 경우 계층간 분열로까지 이어질 수 있다.(3) 교육양극화 문제 해결방안한국의 경우 양극화에 대한 복지정책은 저학력, 미숙련 근로자들에 대한 인적자원개발을 ... 해외선진국의 양극화해소위한 정책사례 분석(1) 미국 사례(2) 일본 사례9. 나의생각과 비평 (양극화해소 위한 방안제시)1. ... 기록하는 등 성공적으로 노동시장을 유연 안정화시켰다고 평가받고 있다.우리나라의 경우 풀타임 정규직 위주로 근로시장이 짜여져 있고, 반면에 임시직의 경우에는다.

  리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2021.05.27

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  (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.

  때 초국적기업은 해외투자를 통해 국경을 초월하여 많은 국가에 자회사의 설립 또는 피투자국 기업의 경영활동에 참여하면서 세계적 생산, 판매 등 조직망을 갖추어 본사의 통제로 세계적 ... 매출이 적어지게 될 경우 근로자별 근로시간의 삭감, 근로자 수를 줄이게 된다고 하였다. ... 하지만 고용노동부와 맥도날드에서는 문제가 없다는 입장을 취하면서 이와 관련된 논란이 발생하였다.맥도날드에서 배달원의 근로계약서에는 근로자와 소정 근로 시간 조정에서 사용자와 근로자가

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  세계의 독특한 문화와 유래조사하기

  프랑스는 식탁매너를 매우 중시하며, 근로자의 노동권에서 점심시간을 침해하지 않도록 법적으로 규정이 있을 정도로 식사문화에 대해 엄격하다. ... 교통 통신의 발달로 국가간의 이동시간이 짧아지고, 국가 간 비자 협정으로 인하여 서류구비 절차 또한 간소화되고 있어 이전보다 다양한 이유로 국경을 이동하는 인구가 많아지고 있다. ... 국가와 국가간 교류, 개인의 해외여행뿐만 아니라 기업 간 교류가 빈번해지면서 다양한 문화를 이해하고 해당 국가의 에티켓을 지키는 것이 무엇보다 중요해지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  -변화역할빠르게 변화하는 흐름에 맞춰서 대응할 수 있어야 하며 인사담당, 임금계산, 근로 기준법 등과 같은 기본지식뿐만 아니라 회사 제품의 내용, 사업방향, 고개상황, 미래 전망 등 ... 구체적인 수급계획 등 조직의 장기적인 인적자원계획- 조직에서 요구하는 인적자원을 확보하는 기능- 조직의 성과달성을 위한 실제 인적자원관리- 리더십과 인사고과, 보상관리와 후생복지, 인사이동 ... 반영하여 직원이 자율적으로 직무역량을 개발하도록 하고 있다.그리고 직원들의 역량을 높이기 위해 공개토론회, 자체, 온라인 연수원 운영, 자격증 지원제도 같은 다양한 교육지원 및 해외연수를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  대한항공(KOREANAIR) 일반사무직 합격 자기소개서

  제가 항공사를 선택한 이유는 '새로운 세계로의 발걸음'을 지원하는 일에 매력을 느꼈기 때문입니다장학복지팀에서 근로장학생으로 일하며 해외 인턴십을 지원하는 장학 프로그램인 'WEST'의 ... 서비스 교육까지 받는 이동통신사 직원에게 기대 이하의 서비스를 받아 저는 몹시 실망스러웠습니다.04. ... 지원자들을 Follow up한 적이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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  청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술

  , 외국인 유학생, 해외 입양아 등)과 ‘한국국적을 취득한 외국인’(국제결혼이주자, 국제결혼가정 자녀를 비롯하여 한국어 등 한국문화와 생활에 익숙하지 않은 자)으로 구분하였다. ... 이 배제모델은 과거의 ‘방문노동자’(guestworker)를 충원하던 국가인 독일, 스위스, 오스트리아 등 서유럽에 해당되며 국제이동이 보편화되고 있는 지구촌에서 이러한 모델의 입지는 ... 또한 예산의 규모가 작고, 서비스를 받을 수 있는 대상의 범위가 좁아 많은 외국인근로자 자녀들이 혜택을 받을 수 없을 뿐만 아니라 서비스의 대상이 여성결혼이민자 및 외국인근로자에게

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  다문화 사회,기능론과 갈등론,한국 사회의 다문화,막스 베버의 이념형,기

  3 권의 대상에서 제외 , 최저임금에도 못 미치는 보조금 , 사업장간 이동금지 ) 2004 년 8 월부터 고용허가제 시행 사업장 이동의 자유 없음 , 취업기간 3 년 국내 노동시장 ... 것 △ 재 입국 후에도 1 년 이상 근로계약을 체결하고 있을 것 을 조건으로 제시  국가 이익적 관점에서 이주노동자들을 도구로 사용하며 일회성 취급 ( 국내 노동 시장의 결핍을 ... 불법체류자 강제추방 대만 , 싱가프로 : 불체자 신고 포상금제도 , 외국인노동자임금상한제 시행 (30~60 만원 )해외사례비교 및 분석 - 한국과 독일의 유사성 한국 일제 강점기 일본인

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.12

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  <청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.

  높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직으로 전환함으로써 고용구조 또한 매우 취약해졌다. ... 통계청 자료에 따르면 청년층 실업자의 첫 이직사유 중 42.2%가 ‘근로여건 불만족’으로 나타났다. ... 원활한 노동력의 이동이나 노동시장의 유연성이 보장되지 않는 상황에서 경제성장만으로 노동시장의 일자리 문제를 모두 해결할 수 없다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

  이러한 근로자들 중 많은 수가 노인들과 장애인들에게 돌봄을 제공하는 책임이 있으며, 종종 과로와 저임금을 받는다. ... 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절한 훈련에 대한 보고가 있었고, 이는 근로자들의 소진과 높은 이직률로 이어질 수 있다.우리나라 요양보호사들의 처우가 열악한 이유는 복합적이고 다면적이다 ... 업무유형으로 높은 응답률을 보였다.국민건강보험공단의 조사 자료에 따르면 2014년 기준 요양보호사의 근속연수가 2년 미만인 경우가 52.3%에 달하고, 근속연수가 3년 이상인 장기근로자는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  2021년 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  하지만 근로자가 근속기간이 6개월이 넘지 않았다면 사업주가 육아휴직을 허용하지 않을 수 있게 되어 있다. ... 또한 육아휴직은 계약직 근로자도 보장이 되는데 계약직의 경우 육아휴직의 기간만큼 고용 계약이 연장되지는 않는다. ... 코로나로 인하여 보육 서비스가 중단되고 어린이집들은 문을 닫았으며 아이를 맡길 곳이 없어진 부모들은 육아휴직을 신청하며 퇴사 고민에 빠진 여성 근로자들이 늘고 있는 문제를 만들고 있다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  국내외 정책조사분석 환경보건관련 문제

  넷째, 의료폐기물을 운송 및 수집하는 업자는 의료폐기물의 안전한 처리와 의료폐기물 관련 근로자의 안전을 위해서 국가에서 발급하는 자격증을 취득하도록 하고 있다. ... 위와 같이 해외사례와 국내 정책을 비교했을 때 시사점은 다음과 같다. 첫째, 감염성 폐기물에 대하여 처리과정을 철저히 추적 관리한다. ... 의료폐기물을 분리, 포장, 표시하고 그 이동과 처리 과정을 상세히 기록하고 보고하도록 하였으며, 이를 어길 경우 처벌하도록 규정한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.03.24

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  ,조직 전략,삼보모터스 기업,기업연혁,계열사 현황

  언어구사 능력 ), 희망 급여 , 교육수준 , 업무능력 , 관리자로서 요구되는 자질 및 리더십 ▶교육훈련 근로자에 대한 훈련 : 원활한 생산 , 생산성 증대 및 품질 향상 관리자에 ... 이질감과 심리적 불안감을 없애도록 교육과 지원이 필요 ▶ 현지에 잘 적응하고 문화충격 예방을 위해 문화 , 실무 , 언어 분야에 교육훈련 투입단계▶현지채용의 고려사항 - 근로자 : ... , 인정 , 칭찬 , 의사결정 권한의 부여 , 본사 연수초청 또는 해외연수 , 휴가 ▶ 보수관리 현지국 기업에 비해 약간 높은 수준이 임금을 지급 - 현지자회사에서의 승진가능성 제한

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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  무역의 혜택을 수출과 수입측면에서 설명하고, 무역과 경제의 대외의존도에 대해 설명하시오.

  이렇게 수출이 활성화되면 국내에서는 근로자들의 임금 수준, 일자리 창출, 생산성 향상, 혁신 활동 등에서 큰 효과가 나타나게 된다. ... 특히 세계무역기구가 출범함에 따라 경제적인 측면에 있어서 세계화는 더 급격한 속도로 이루어지고 있으며 국경의 경계를 초월한 서비스, 상품, 노동, 자본의 이동이 더욱 활발해지고 있다 ... 또한 자유무역에 따라 수입 제품의 관세가 철폐되고 감축되면 소비자들이 기존의 수입 상품 또한 더 저렴한 가격에 구매할 수 있어 상품의 소비가 늘어남에 따라 소비자는 가격의 측면에서도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  관광학 ) 자신이 가고 싶은 곳에 대한 해외여행 계획 세우기

  자신이 가고 싶은 곳에 대한 해외여행 계획 세우기자신이 가고 싶은 곳에 대한 “해외여행 계획 세우기”목차1. 서론2. ... 특히 근로 시간이 높고, 바쁘게 살아가는 한국인들의 소중한 시간과 휴가를 투자하여 떠나는 여행은 많은 의미를 담고 있어야 한다.여행의 전 여정은 여행 이전 완벽한 여행을 위한 자신만의 ... 개성을 지니고 있어 도시와 지역을 선택하는 데에 여행자들에게 행복한 고민을 안긴다.그러나 호주가 너무 좋아서 다시 가고 싶어 지역을 고민하는 여행자라면 캔버라는 어떨까.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  한국의 가정폭력의 현황에 대해 알아보고 가정폭력 예방을 위한 체계강화를 위해 노력해야 할 점은 무엇인지 서술하시오

  가장 대표적인 것이 근로자에 대한 열악한 처우다. ... 이탈리아 왓츠앱을 통해 가정폭력을 신고하는 방법도 참고할 만한 해외 사례다. ... 유엔인권고등대표부(UNOHCHR)도 가정폭력 피해자의 이동 제한이 폭력 피해 신고의 시급성보다 우선할 수 없으며, 피해자의 안전을 보장하기 위한 보호 조치가 필요하다고 강조했다.-

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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  직장내 괴롭힘 실태, 예방 및 대책방안

  직장 내 괴롭힘이란 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 ... 다소 절제력이 부족하고, 질투심이 많으며 자존감이 지나치게 높거나 낮은 특성이 있다.2) 직장 내 괴롭힘의 영향(1) 근로자에게 미치는 영향① 직장 상사의 반복된 폭언은 근로자로 하여금 ... 해외의 직장 내 괴롭힘 규율방식1) 스웨덴- 스웨덴은 제도적으로는 차별?평등?대우 등의 인식이 높은 수준의 국가로 알려져 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.21

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

  하지만 고급 노동자들의 이동은 자유로운 반면 비전문직의 일반 노동자들은 이동의 자유가 매우 제한적이다. ... 휴가를 해외여행으로 계획했던 것은 물거품이 되었고, 장거리 이동도 불안해하는 시대가 도래했다.신자유주의는 지금도 논쟁거리가 되고 있는 현대의 대표적 이데올로기이다. ... 임시직 근로자의 고용 감소가 가장 눈에 띄게 대두되는데, 이것은 한,중,일 3국에 동시에 나타나는 현상으로 분석되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  ((강추자료A+)) 기술 진보와 규제의 격차 현실 진단 - 규제샌드박스, 유니콘 기업의 성장 필요성과 현실적인 규제문제의 딜레마

  용접공으로 일하면서 노동자들이 사무직근로자보다 지능이 떨어지지 않는다는 점을 깨닫고 충격을 받는다. 그리고 5년 후 한 경제 전문지의 노동전문기자로 취업한다. ... 최근 규제를 피해 불가피하게 해외로 나가는 한국의 스타트업들이 늘고 있다. ... 뒤이어 1980년 재택근무와 전자정보화 가정 등을 최초로 언급한 제3의 물결, 1990년 정보혁명을 30년 먼저 내다보고 새로운 권력 구조를 예상한 권력이동』에 이르기까지 앨빈 토플러는

  리포트 | 8페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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