"근로 윤리" 검색결과 181-200 / 9,986건

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  경영학원론 A형

  기업의 사회적 책임의 특성기업의 사회적 책임은 기업의 경영활동을 통해서 경제적, 사회적, 윤리적 책임을 감당해 나가야 14)는 사회적 교환 인식의 조절효과에 따른 조직정치와 근로자의 ... 근로자: 기업은 근로자의 인권과 복지를 존중하고, 근로자의 안전과 건강을 보장해야 한다.3. ... 성공적인 경영자가 되기 위해서는 다양한 자질을 갖추어야 하며, 이는 크게 핵심 역량, 리더십, 윤리적 책임감으로 나눌 수 있다.1.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  [기업윤리] 기업윤리헌장의 제정과 의의, 기업에 대한 사회적 비판, 기업윤리의 형성과 실천

  소비자를 착취하고 인간성을 박탈하고 있으며, 근본적으로 근로자의 상대적인 고갈화와 미래세대에 대한 약탈, 약소국자원의 착취, 정기적이며 부차적 효과를 무시한 산출의 극대화, 공해방지를 ... 권력엘리트에 의하여 지배되고 있으며, 소유와 경영의 분리를 전제로 한 경영자권력의 증대에 초점을 둔 기업에 대해 부정적이며, 소유경영자로서 사회적 책임이 요청된다.5/ 거대기업은 근로자와 ... [기업윤리] 기업윤리헌장의 제정과 의의, 기업에 대한 사회적 비판, 기업윤리의 형성과 실천목차기업윤리I. 기업윤리헌장의 제정과 의의1. 한국경영자 총협회의 기업윤리헌장제정2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  사회복지실천의 윤리적 딜레마의 개념과 유형을 설명하고, 이를 해결하기 위한 윤리적 결정 준거 틀을 기술하시오

  기관의 의무와 클라이언트의 의무사회복지사는 기관에 채용된 근로자 신분이기 때문에 기관에서 부여한 의무를 준수할 수 있어야 한다. ... 사회복지실천의 윤리적 딜레마의 개념과 유형을 설명2. 윤리적 딜레마를 해결하기 위한 윤리적 결정 준거 틀을 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 사회복지실천의 윤리적 딜레마의 개념과 유형을 설명윤리적 딜레마란 윤리적 논란거리가 있는 상황에서 결정하기 힘든 어떤 선택을 해야 할 상황에서 경험하게 되는 심리적 갈등상황을 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.23

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  사회복지 실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준/원칙)들을 설명하시오. 이 후 사회복지현장에서 발생될 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 소개하고 윤리적딜레마를 경험하게 되었다면 어떻게 해결할 것인지 설명하시오.

  근로자를 대상으로 한 심리상담 바우처 사업을 A기관과 B기관에서 수행하기로 하였으나 근로자들이 모두 A기관의 전화를 회피하고 상담이 필요 없다고 하였다. ... A기관의 담당자는 심리상담사업이 원활히 이루어지지 않아 이렇게 된 요인을 분석하던 중, B기관에서 상담 후 휴가를 보내주겠다고 제안하여 근로자들이 모두 B기관에 몰린 것을 알게 되었다 ... 윤리적 딜레마의 사례와 윤리적 딜레마를 경험하게 되었을 때 해결방안5. 윤리적 결정Ⅲ. 결 론Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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  사회복지실천 현장에서 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 가치와 딜레마를 알아보고 대처방안을 작성

  사회복지사는 기관에 속해있는 근로자이기도 하다. 그러나 사회복지사는 클라이언트의 문제를 해결할 수 있는 전문가이기도 하다. ... 사회복지사도 기관에 속해 있는 근로자이다. 그러므로 기관의 발전은 사회복지사의 발전과도 연결된다. 그리고 유관기관의 협력은 매우 중요하다. ... 예를 들어서 경미하고 정신적인 어려움은 있지만 노숙자 쉼터에서 공공근로를 하면서 생활하기 원하는 클라이언트가 있고 쉼터 내 다른 클라이언트와 공동생활 어려움으로 인해 요양시설로 보내야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  사회복지실천의 가치에 대해 서술하고 본인이 사회복지에 관심을 갖게 된 계기와 가장 중요하게 생각하는 사회복지실천의 가치에 대해 예를 들어 설명하시오. 서론

  또, 전문성 향상을 위한 지속적인 노력을 기울여야 할 의무가 직업윤리에 포함되어 있다. 하지만, 실천 현장에서 근로하는 사회복지사 역시 사람이다. ... 상처가 완전히 남을지는 장담할 수 없다.이런 상황에서 아이들을 보호하고 건강하게 성장하도록 돕고 싶은 욕구가 생겼고, 아동복지 분야에 대한 관심도 더욱 확고해졌다.아동 분야에서 근로한다면 ... 이와 관련하여 로웬버그와 돌고프는 무엇이 선하고, 바람직하고 관심이 있는 영역이 가치라면, 윤리는 무엇이 옳고 무엇이 그른가를 다루는 내용이라고 소개하였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  NCS 직업기초 1주차 과제본입니다

  : 근로윤리 / 공동체윤리스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? ... / 경청 / 의사표현 / 기초외국어구사정보능력 : 컴퓨터활용 / 정보처리기술능력 : 기술이해 / 기술선택 / 기술적용수리능력 : 기초연산 / 기초통계 / 도표분석 / 도표작성직업윤리

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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  인간공학적 설계 원리 중 양립성에 대해 설명하시오

  따라서 양립성을 갖춘 설계 디자인을 통해서 기계의 오작동을 줄이고 근로자가 부상을 당하지 않게 한다면 각종 부가저인 비용이 줄어들게 될 것이다.(3)사회적 및 윤리적 측면기업은 사회로부터 ... )운동의 양립성3)개념적 양립성4)양식 양립성4.작업환경이나 일상생활에서 양립성 적용에 대한 나의 의견1)작업환경에서의 양립성 적용(1)작업자 측면(2)경영자 측면(3)사회적 및 윤리적 ... 하지만 최근에는 많은 사람들이 산업 현장에서 근로자가 다치는 것에 큰 관심을 두고 있으며, 기업이 근로자의 인권을 존중하지 않는다는 이유로 불매운동이 강하게 일어나기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  [고득점A+] 사회복지현장 실습일지 상세자료(장애인직업재활시설)

  사회복지사 윤리강령 2. 클라이언트와 기관에 대한 비밀 유지 3. ... 실습교육기관 및 실습지도자의 요구사항 0000년 00월 00일 실습생 : ㅇ ㅇ ㅇ (인) ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ작업장 귀중 사회복지현장실습생의 자세 우리는 사회복지 실습생으로서 사회복지사 윤리강령과 ... , 장애인 근로자 3명이 함께 이동하였다.

  리포트 | 70페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2024.07.12

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  사회복지현장에서 부딪히는 다양한 딜레마 상황을 제시하고, 그 해결방안을 서술하시오

  기관에 대한 의무와 클라이언트에 대한 의무 사이의 갈등예를 들어 경미한 정신적 어려움이 있지만 노숙자 쉼터에서 공공근로를 지속하면서 생활 하기를 원하는 클라이언트와 쉼터 내 다른 클라이언트와의 ... 윤리적 딜레마 개념3. 윤리적 딜레마의 유형4. 윤리적 해결방안결론본문내용1. 딜레마란? ... 윤리적 딜레마 개념윤리적 딜레마란 2가지 이상의 도덕적 원칙 또는 의무가 동등하고 유용하다고 여겨지면서도 동시에 서로 모순되는 상황을 말한다.사회 복지 실천 현장에서 사회복지사는 윤리를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2023.12.30

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  1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.

  해이는 정상적인 시장을 헤칠 경제주체들의 윤리적, 정신적 태도상의 위헙 요소이며, 믿을 부분이 있어서 최선의 의무를 다하지 않는 현상이다. ... 윤리적으로나 법적으로 자신이 해야 할 최선의 의무를 다하지 않는 행위를 나타내는 데, 법 또는 제도적 허점을 이용하거나 자기 책임을 소홀히 하는 행동을 포괄하는 용어이다. ... 도덕적 해이 심화현상은 사회보장제도의 국민적 신뢰를 허물어뜨릴 수 있다.실업자에 대한 재정적 급여보다 근로에 의한 소득이 적을 경우 금전적 이유로 근로를 회피하는 것을 ‘빈곤의 함정이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16 | 수정일 2023.09.18

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  사회복지사의 자질향상을 위하여 정책적으로 해야할 것이 어떤 것이 있는지 서술하시오.

  현장실습은 현실적인 상황에서 문제 해결과 의사소통 기술을 연마할 수 있도록 설계되어야 합니다.사회복지사의 근로 조건 개선: 사회복지사의 급여와 근로 조건을 개선하여 직업의 매력을 높여야 ... 그러나 이러한 역할은 복잡해지고 다양화되어 기술, 지식, 윤리, 안정성에 대한 요구도 증가하고 있습니다. ... 개선된 근로 조건은 사회복지사들의 업무 만족도를 향상시키고, 업무 유지와 전문성 향상을 장려해야 합니다.전문 개발 및 계속적인 교육 강화: 사회복지사의 전문 개발을 위한 프로그램과

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.15

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  논술

  그렇게 생각한 이유를 ‘한 문장’으로 제시해보자.왜냐하면 ( 모든근로자의 최저임금을 정함으로써 조금더 근로자의 좋은환경을 조성하고자 하였지만 고용주의 부담으로 인해 실직될 확률이 높아졌 ... 결과론적 윤리에서는 행위의 가치가 결정되어 있지 않으며 상황에 따라 달라질 수 있다고 본다. ... [다] 결과론적 윤리는 한 행위의 옳고 그름이 그 행위를 수행함으로써 발생하는 결과에 의존하며, 올바른 행위란 최선의 결과를 가져오는 행위라고 주장하는 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.19

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  광주신용보증재단 자기소개서(일반사무직)

  이들이 올바른 직업윤리를 가지고 있었다면 애초에 일어나지 않았을 사건입니다.직업윤리는 업무에 대한 존중을 바탕으로 근면, 성실, 정직하게 업무에 임하는 자세인 근로 윤리와 인간 존중을 ... 코로나19로 인해 국민들이 힘든 삶을 살아가는 지금도 뉴스에서는 공직자나 공공기관 근로자가 방역지침을 솔선수범하지 못해 사건을 일으키고 국민에게 크게 질타받는 사례가 나오고 있습니다 ... 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.[조직의 대표자]공공기관 근무자로서 가장 중요한 자질은 직업윤리입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  미국의 가족복지정책의 역사

  그러나 그와 더불어 증가하는 복지비용 부담과 노동윤리의 약화에 대한 비판으로 인해, 1967년 존슨(Johnson) 대통령 시기에는 근로소득을 얻는 경우에 소득의 일정부분을 복지급여의 ... 계산에서 제외하는 방식을 적용하고, 복지급여 수급과 근로 프로그램 참여를 연계하는 'WIN(Work Incentive Program)'을 도입하였다. ... 이는 복지 수혜 가족의 자립의지와 노동 동기를 고양하고자 하는 정책방향에서 나온 것이었다.이러한 경향은 1975년 도입된 '근로소득세액환급제도(EIC : Earned Income Credit

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.21

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  마케팅관리론 ) 특정한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고 그들이 실행한 CSR 활동의 구체적인 방법을 분석하여 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해봅시다.

  공정한 임금, 안전한 근로 조건, 조직권 등을 포함하여 공정한 대우를 받을 수 있도록 보장한다.4) 커뮤니티 참여경제 개발, 교육 및 기타 사회적 이니셔티브를 지원하기 위해 지역 ... 지속 가능성폐기물 감소, 에너지 절약 또는 재생 가능한 자원 사용과 같은 기업의 환경 발자국을 줄이기 위한 정책 및 관행을 시행한다.3) 공정한 노동 관행기업의 공급망 전체에 걸쳐 근로자들이 ... 사회와 협력한다.5) 윤리적 비즈니스 관행부패를 피하고 다양성과 포용성을 증진하며 인권을 존중하는 등 높은 수준의 기업 윤리와 청렴성을 유지한다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  문앞의 야만인들 독후감(LBO를 통해본 자본시장 시사점)

  월가와 야만인, 경영윤리에 대한 생각책을 읽고 가장 고민되는 점은 나였으면 어떻게 행동했을지에 대한 내용이다. ... 이 책을 읽고 LBO와 같은 방식이 과연 올바른지, 어떤 직업윤리를 가져야할지, 어떤 전략을 참고하여 적용해볼지 생각해보았다.2. ... 그리고 해당산업에 종사하고 있는 근로자도 마찬가지로 일부 혜택을 얻는다.2) 근로자 측면에서 LBO가 혜택이 있을까하지만, 근로자의 측면에서 보면 어떨까.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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  근로복지공단 면접기출, 답변 예시

  [직업윤리]● 직업관에 대해서 말해보시오.공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이며, 그러한 직업윤리를 갖추기 위해 노력한 점을 본인의 경험에 비추어 말해주세요.근로복지공단 ... 근로복지공단 인재상 중 가장 중요한 요소는 고객이라고 생각합니다. 고객은 조직의 존재 이유이며, 조직의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 합니다. ... 본인이 기여할 수 있는 점을 말해주세요.근로복지공단에서 현재 진행 중인 사업 중에 절단 환자를 위한 스마트 맞춤형 의족 소켓 개발이 있습니다.

  자기소개서 | 14페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.03

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  경영윤리의 개념과 중요성에 대해 설명하세요

  -경제학자들의 연구결과에 따르면 경영윤리를 강조하는 기업은 기업이미지가 쇄신됨에 따라 이익이 증대되고 임직원의 근로동기가 증진됨에 따라 생산성이 향상된다고 한다. ... 경영윤리의 개념과 중요성에 대해 설명하세요-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영윤리의 개념2. 경영윤리의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료경영윤리의 개념과 중요성에 대해 설명하세요Ⅰ. ... 경영윤리의 개념사전적 의미에서 경영윤리란 기업윤리 실천을 위한 각종 제도를 마련하고 윤리적 체계를 갖추는데 있어 최우선의 노력을 다하는 일련의 경영활동을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.01

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  데이터베이스 관리자는 개인의 중요한 정보를 취급하는 등의 역할을 담당하게 됩니다. 이러한 업무를 수행하는 데이터베이스 관리자에게 필요한 윤리 의식에는 어떠한 것이 있는지 자유롭게 토론해봅시다.

  일반인(혹은 조직 내 다른 근로자들)들은 방대한 데이터베이스를 어떻게 관리하는지 그리고 어떤 관리와 수리가 필요한지를 제대로 알지 못하기 때문에 데이터베이스 관리자가 데이터베이스 관리라는 ... 이 때문에 데이터베이스 관리자에게는 윤리의식이 요구된다 할 것이며, 이를 바탕으로 데이터베이스 관리자에게 필요한 윤리의식에는 어떤 것이 있는지를 토론하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.하나 ... 앞서 그들에게 보안사항을 준수하고 윤리의식을 함양하도록 강제하고 있는 것이다.둘.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.27

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