"근무지침" 검색결과 181-200 / 12,426건

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  신규간호사 교육지침서, 간호관리학

  직원근무평정표 평가 결과에 따라 미흡한 부분이 개선될 수 있도록 격력한다.6. ... 병원 지침서를 바탕으로 신규간호사를 교육한다.2. 병원의 지침서를 사용하여 교육하고 지침서를 통해 복습할 수 있도록 한다.3. 선임 간호사는 신규간호사의 업무수행을 감독한다.3. ... .- 근무시간안에 업무를 다 수행하지 못해 인계시간에 영향을 주어 1시간이상 인계가 지연됨.- 한번에 한가지 일을 하는 것도 버거워 주변 선생님들 소통이 잘 되지 않고 이러한 이유로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

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  [공적조서][공적 조서] 코로나19에 효과적으로 대응하여 코로나를 조기 종식시킨 의료인에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있습니다.

  공적 조서* 전산처리하므로 해당코드(상훈사무지침 참조)를 정확히 기재하여 주십시오① 성 명○○○ (한자) ○○○②주민등록번 호(생년월일)③ 군 번 ( 군인의 경우 )④ 본 적○○ ○ ... 코로나19 확진자 치료 및 간호, 병동 소개 등 도내 주민의 감염확산 및 건강 증진에 이바지했으며, 코로나 병동 근무를 지원하여 간호에 책임감을 느끼고 솔선수범하여 현재 200명의 ... 등에 이바지하였으며, 격리 진료실 또는 선별진료소 등 동선 관리 환자 진료 보조, 운영시스템 개발, 선별진료소 운영 스케줄 관리 등에 크게 공헌함.○ ××병원의 격리병상 간호사로 근무하면서

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.06.28

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  <간호학과-기본간호학>간호사의 손위생 지식, 인식 및 자가 보고 손위생 수행률에 대한 조사 연구 A+

  전체 의료관련감염의약 20%는 올바른 감염예방지침을 이행함으로써 예방이 가능하다. ... 손 위생을 철저히 하지 않아 일어나는 의료관련감염의 약 20%는 다른 환자 혹은 의료인에 의한 외인성 감염이고 이는 의료 환경을 철저히 관리한다면 올바른 감염예방지침을 이행하면서 예방이 ... 대상자 중 77.1%는 일반병동에 근무 중 있었으며, 16.1%는 중환자실, 6.8%는 기타부서에 근무하였고, 손위생 관련 교육을 받은 경험이 있는 대상자는 90.7%이었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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  재택근무의 장단점과 개선방안

  최근 기업은 재택근무 도입에 따라 업무 관련 지침을 발표하였으나, 실무를 수행하면 지켜지지 않아 24시간 근무체제인 과도한 노동을 불러올 수 있다. ... 이는 근무의 자율성과 유연성을 보장하는 ‘재택근무’의 도입을 촉진했다. ... 기존 일터에서 외향형 근무자가 주목받았다면, 내향형 근무자가 좋은 성과로 새로운 근무 일터를 주도해나갈 수 있다.Ⅲ.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  [간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]

  인수인계는 간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접 간호업무에 대한 정보를 주는 간호업무 활동으로 환자간호의 질과 안전성을 유지하고 ... 의사소통 오류의 원인으로는 부적절한 인수인계 내용, 기억의 한계, 간호사간 팀워크의 부족과 간호사의 피로와 스트레스와 같은 간호사 측면의 요인과 인수인계시 잦은 중단, 인수인계 지침의 ... 임상간호의 특수성으로 간호사는 3교대 근무를 하게 되며, 매 근무조별로 복잡한 내용의 간호업무 인수인계시간을 갖고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.18

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  코로나19 감염병 관리(간호)

  사업장 감염성 질환 예방 및 관리 – 사업장 예시 유연근무 , 재택근무 , 의심증상자 휴무 및 확진검사 실시 고위험군 ( 임산부 , 만성질환자 ) 관리 국내외 출장제한 방역업체 주 ... 1 회 전체 소독 1 일 1 회 자체 방역 다중이용시설 제한 보건당국의 지침 준수 사업장 자체 지침 마련 및 지사에 하달 전직원 증상 모니터링 등 감시 체계 강화 방역 관 리 복무 ... 사업장 감염성 질환 예방 및 관리정기관리 : 모니터링 및 대응 지침 마련 2. 사업장 감염성 질환 예방 및 관리정기관리 : 사내 홍보 및 교육 등 2.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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  조정과 협력보고서 및 치료적 의사소통 A플

  .- 자신만의 스트레스 해소 방법을활용하여 근무 시 생기는 스트레스를 해소한다.② 근무부서 업무의 부적합성- 해당 근무부서의 업무 부적합성에 대하여 위선 관리자에게 건의한다.- 부서 ... 교육과 상담을 시행한다.② 부정확한 인수인계- 부서 내에 연락망을 만들어 인수인계의 부정확한 부분에 관하여 즉시 파악하고 시정할 수 있도록 한다.- 정확한 인수인계를 하기 위한 지침을 ... 면회에 관한 사항을 다시 한번 설명하여 면회 시간을 조정할 수 없음을 설명한다.- 면회 시간 외에 비대면 영상통화를 이용하도록 권한다.① 지시 거부- 지시 거부 환자에 대한 대응 지침을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27

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  다양한 근무평가 기법의 개념과 평가방법을 설명하시오.

  BES는 직무성과와 개인을 일치시키기 위한 평가자의 지침을 마련하며, BOS는 목록화된 각각의 행위에 대해 평가자가 관찰한 빈도에 따라 평가한다. ... 근무평가 기법의 개념과 평가방법0000.00.00과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리다양한 근무평가 기법의 개념과 평가방법을 설명하시오.근무평가는 조직의 성과를 ... 전통적인 근무평가 방법으로는 대인비교법과 평정척도법이 있다. 대인비교법은 피평가자들 간의 상대적 성과나 능력을 비교하여 평가하는 방식이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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  간호사의 법적 의무 위반 관련 판례 보고서

  생각하지 못했던 부분에 대해 다음 근무자가 대처가 필요하다고 생각할 수 있었을 것이다. ... 형사상 책임 추궁의 핵심이 된다.2) 본 사건 병원의 약물 보관지침? ... 사용법과 사용 시 주의 사항 등을 명확히 전달하는 교육 프로그램을 도입한다.간호사 간의 정확한 인수인계를 통해 총체적인 관점에서 환자에게 적용할 수 있는 부분을 이야기 했다면 이전 근무자가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  감염관리실_ 8.4.2 호흡기 치료기구 감염관리 (부착물,유인물,교육자료로 사용)

  호흡기구 관리지침 1 1 Ⅱ. 호흡기구 관리지침 2 2 Ⅲ. 기관내 흡인 관리 3 Ⅳ. 인공호흡기 관련 폐렴 예방법 4 Ⅵ. ... 수술실·응급실 : 매 환자마다, 동일 환자에게 장기 사용시 7일마다 ▷단기사용부서 (분만실, 회복실, 수술실, 검사실 등) : 매 환자마다, 매일 ▷중환자실 : 매 환자마다, 매 근무조마다 ... 개방형 흡인 시 일회용 카테터 사용, 폐쇄형 흡인 시 카테터는 3일마다 교환 ○ 기관절개관(tracheostomy tube) 관리 ▷ 매일 드레상 시행하며 일찍 부송 상품물의 상태를 근무조마다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.13

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  SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

  근무표를 작성하며 어느 정도 연차가 찼고 간호사의 능력도 충분하다고 생각이 된다면 해당 근무의 책임간호사로 지정하는 것을 관찰하였다. ... 함께 일하는 이송요원분들이 자신의 직무에 대한 자부심을 가질 수 있도록 규칙적인 회의 및 인수인계 시간을 갖도록 하고 조직의 형태, 규칙과 지침 등을 정하도록 하였다. ... 이후 스스로 짠 지침들이 효과적인지 파트장님께서 조언해주시기도 하였다.(구조화) 또한, 간호팀에 부탁하거나 요구하는 것이 있으면 언제든지 이야기하여 함께 조정할 수 있도록 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  A+노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라

  현재 시행 중인 간호사 과정은 교과서 구성과 운영이 적절하게 정해져 있지 않고 보건복지가족부가 발표한 지침에는 형식적인 영세한 내용이 담겨 있습니다. ... 전국요양보호사협회가 지난해 실시한 설문조사에 따르면 가정요양기관 요양보호사의 40%가 임금이 낮고 근무여건이 나쁜 것을 가장 큰 어려움으로 꼽았습니다. ... 요양보호사의 처우와 근무여건이 현실적이지 않아 자부심과 자부심을 느끼지 못할 뿐만 아니라 일부 수급자의 대한 인식과 처우도 개인의 자부심을 위협하고 있다고 봅니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  [간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

  체계화된 업무표준지침 마련 4. 전문직업성향상 5. ... 전문직업인으로서의 정체성 혼란 : 체계화된 업무표준 지침 마련 지침을 마련하는 과정에서 간호사들의 의견을 반영하여 수정과 보완 필요 . 개선방안04 간호 발전에 미치는 영향 . ... 간호인력의 임금유지와 근무환경 개선의 불변 : 간호인력확충 업무량증가에 따른 적정한 보상 분배공정성 ( 적정보상과 간호수가 ) 근무환경을 지속적으로 개선 개선방안04 간호 발전에 미치는

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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  간호 연구 ) 논문 요약, 비판적 고찰 (본인의견)

  기준 방문시 참가자의 서면 동의를 받은 후 설문지를 관리하고 EMA 조사 지침을 안내하며 참가자의 지난 한 달 동안의 등록 기반 작업 일정과 다음 달의 예상 작업 일정을 수집했다.3 ... 야간 근무자들은 야간 근무 날은 근무일이 아닌 날에 비해 수면 시간이 부족하다고 말했으며 이는 야간 근무자의 피로가 누적될 수 있다는 것을 의미한다. ... 연구 목표 : 교대 근무는 정규 근무 시간인 오전 6시와 오후 6시를 벗어나 근무하는 형태를 말하며 기본적인 인간의 생체 리듬을 거스르는 시간에 일을 해야 하므로 교대 근무자들은 일반

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  보건의료법규 리더십 에세이 A+

  수간호사는 신규간호사의 능력을 향상하기 위해 교육 지침서를 통해 듀티 별 병동의 업무를 다시 알려주고 연차가 높은 간호사와 함께 일하도록 하여 일을 배울 수 있도록 하였다. ... 서울대학교병원에서 근무할 당시 간호사 정원이 제한되어 12시간 맞교대 근무를 하던 상황에서 업무의 효율과 환자의 불만을 고려해 간호사가 근무시간에 하는 일을 하나하나 나열하고 소요 ... 간호사 정원이 제한되어 12시간 맞교대 근무를 하던 상황에서 업무의 효율과 환자의 불만을 고려해 간호사가 근무시간에 하는 일을 하나하나 나열하고 소요 시간까지 분석하여 그 결과를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  간호관리 주요 용어 100개 정리

  집권적 근무일정표 : 직원에 대한 인려관리 조절을 중앙집권화하는것42. 분권적 근무일정표 : 일선 간호관리자가 근무일정표를 작성하는것43. ... 인력배치(staffing scheduling) : 근무자의 근무시간의 주별 또는 월별간격으로 업무를 분담하는것41. ... 주기적 근무일정표 : 일정기간을 짜여진 근무일정에 의해 되풀이 하는것44. 사례방법 : 한 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 방법45.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09

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  간호학_응급실 간호사의 업무 및 장단점

  신체사정을 하며 계속적인 신체검진 수행, 심한 손상이나 위중 한 질병의 상태는 계속 변화하기에 꾸준한 관찰, 지속적인 심장모니터 관찰, 멸균드레싱, 알러지 확인 등, 치료 결정의 지침이 ... 뿐만 아니라 IV와 같은 간호술기의 경험도 많이 쌓을 수 있으며, 환자가 퇴원이나 전동을 가게 될 경우 교대근무자에게 인계할 필요가 없기에 다른 부서에 비해 초과근무가 적은 편이다. ... 되는 활력징후, 신경학적 상태, 섭취배설량 기록등이 있다.3) 응급실 근무의 장단점응급실에서 근무를 하게 되면, 응급상황에 빠르게 대처하게 되는 경험들이 쌓이게 되면서 긴박한 상황에서도

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02

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  산업심리학_작업동기의 개념에 대해 설명하고, 교재에 나온 6가지 작업동기 이론 중 한 가지를 선택해서 작업동기를 향상시킴으로써 직무만족이 올라갔던 사례(개인의 경험 혹은 실제 사례)'에 대해 해당 이론에 근거하여 구 체적으로 작성하시오.

  또한, 상사들은 보다 명확한 업무 지침을 제공하고, 정기적인 피드백을 통해 인턴들의 업무 성과를 평가하고 격려하였다. ... 이 사례는 내가 대학 시절 인턴으로 근무했던 한 기업에서의 경험을 바탕으로 한다.3.1. 상황 배경나는 대학 3학년 여름방학 동안 대기업의 마케팅 부서에서 인턴으로 근무하였다. ... 위생 요인 (Hygiene Factors)위생 요인은 직무 불만족에 영향을 미치는 요소들로, 급여, 근무 조건, 조직 정책, 감독, 동료 관계 등을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  처치관련사고에 대한 임상적 관리방법과 간호사의 역할 고찰

  필요하다.간호사는 정확한 간호수행을 위하여 기본적으로 대상자에 대한 정보와 상태를 계속적으로 관찰하며 이상징후에 대한 민감한 반응성을 길러야한다.위에서 언급한 바와 같이 간호사는 근무하는 ... 이에 현재 임상에서는 어떻게 환자안전사고에 대해 관리를 하고 있는지 알아보자.첫째, 근거기반 임상간호실무지침의 개발과 적용근거기반 임상간호실무지침이란 임상에서 이루어지는 다양한 간호행위 ... 것으로 병원간호사회, 각 병원별 지침개발 등 안전한 간호를 위해 노력하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.22

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  CS현장관리 고민타파 과제

  (능동적, 긍정적으로 문제 해결)- 지침에 대한 능동적 대처- 중간자의 위치에서 촉진적 역할을 잘 함.- 비전 있는 후배 직원에게도 모범이 됨.- 고객에게 효율적 협상 가능- 조직과 ... 근무 경력이 많아 이직이 힘들어 조용히 불만을 품고 있을 가능성이 높다.- 조직과 상사가 모범형이 될 수 있도록 격려와 지지를 해주면 우수한 CS 관리자로 거듭날 것이다.- 관리자

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14

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