"근무지 갈등" 검색결과 181-200 / 22,580건

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  윤리갈등해결보고서 한장에 한개 갈등사례,갈등사례4개, 윤리강령연관, 나라면어찌해결? 제시이유?

  임상실습 중에 관찰하거나 경험한 윤리적 갈등이 있는가?야간 응급실에서 근무할 때 겪었던 일 중 통증이 너무 심하다며 찾아온 환자가 있었다. ... 임상실습 중에 관찰하거나 경험한 윤리적 갈등이 있는가?아주 예전에 병원근무할 때 자기 어머니를 무조건 다시 예전으로 돌리겠다는 지극정성으로 보살피던 효자인 보호자분이 계셨다. ... ● 간호표준 준수 : 간호사는 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.21

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  일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  것이 미덕으로 여겨졌다. ... 특히, 여성의 사회 진입이 활발해지면서, 그들의 직장에서의 역할과 가정에서의 역할 사이에서의 균형을 어떻게 맞출 것인지에 대한 고민은 더욱 깊어지고 있다. ... 직장에서의 업무와 가정에서의 업무, 두 가지 부담 사이에서 스트레스와 피로가 누적되며, 이로 인해 개인의 생산성 저하, 정신 건강 문제, 가족 간의 갈등 등 다양한 문제가 발생할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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  인구절벽, 국가소멸 현황 및 대책 [저출산,인구절벽,국가소멸,인구소멸]

  : 자원 배분 문제로 인해 세대 간 갈등이 발생할 수 있다. ... 풍부한 대체인력 시스템 마련은 물론 파트타임·유연근무·재택근무제 등을 활성화해야 한다. ... 환경 조성부모가 일과 가정 생활을 균형 있게 병행할 수 있도록 유연근무제, 재택근무, 탄력근무제 등을 도입해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07

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  조직행동론_ 네 가지 인식틀 사례(2)

  만약 이러한 체계가 없이 운영했다면 학생들이 학원의 의도와는 다르게 행동했을 확률이 높으며, 이는 학부모와 직원 혹은 직원과 직원 사이의 갈등으로 이어졌을 가능성이 큼.4. ... 코로나가 어느 정도 잠잠해진 후 학생들이 재등원을 한 후에도 긍정적인 결과를 얻을 수 없었을 것이다.4. ... 사례2020년 1월 말부터 초,중,고등학생들을 가르치는 입시학원에서 영어강사로 근무를 시작했습니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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  한국 간호사 이직의 원인과 대책

  못함 부족한 복지 환경 존중 받지 못하는 사생활 식사시간 및 화장실 가는 것과 같은 기본권도 주어지지 않는 열악한 근무 환경 자녀양육을 병행하기가 어려움 개인보장 부족간호사 이직의 ... 원인 근무가 없을 때도 병원교육 등으로 불려 나올 때 업무 이외의 과제가 많을 때 병원 교육에 대한 부담 의사나 직원들의 책임을 떠안음 부정확한 업무방침으로 인한 갈등 물품부족으로 ... 환경 업무에 비해 낮은 임금 개선되지 않는 업무 환경 폭행 및 폭언에 대해 보호받지 못함 부족한 복지 환경 존중 받지 못하는 사생활 식사시간 및 화장실 가는 것과 같은 기본권도 주어지지

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  갈등관리과제-철도파업에 대하여

  중 4조2교대 근무를 위한 안전인력 충원 부분만 협의할 수 있다는 의사를 밝혔다. ... 갈등전략방식코레일도 노조도 모두 비협조적이며 공격성이 강하기 때문에 코레일과 노조의 갈등관리 전략은 “경쟁” 이라 할 수 있다. ... 경쟁적 전략은 “강 대 강 대응”을 보이며 수단과 방법을 가리지 않고 상대방과의 갈등에 임하는 전략을 말한다.1) 철도노조의 갈등전략가.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  A+ 맞벌이 가정의 일 가정양립 경험에 대한 인터뷰 가족과젠더

  A) 아이들이 어렸을 때는 갈등이 있었습니다. ... 일·가정양립을 위한 역할분담으로 인해 배우자와의 갈등이 있는가? ... 인터뷰 대상의 하루 일과 및 배우자의 하루 일과Q) 남편분과 근무시간이 다를텐데 두 분의 하루일과가 어떻게 되시나요?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.19

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  4주차 1교시에 학습한 지역사회복지이론을 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 지역사회복지실천 현장

  지역사회복지이론 중 하나를 선택하기 - 구조기능이론과 갈등이론나는 이 과제를 실행하면서 여러 지역사회복지이론 중 구조기능이론과 갈등이론을 택했다. ... 기능론자와 갈등론자가 있듯 지역사회복지이론에도 구조기능이론과 갈등이론이 존재했는데 나는 이들이 사회에 있어, 특히 복지에 있어 제법 비중이 크다고 여겼다. ... 왜냐하면 부유층들은 직장에서 임원급 이상으로 근무하며 한 달 700만 원 이상의 고임금을 받으며 풍족하게 살아가는데, 4대 보험마저 들어 이득을 본다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  노사관계론

  이러한 노측의 태도는 노사 간의 신뢰를 져버려 단체협상 자체를 하지 못하는 상황을 유발하고 있다.사측의 입장에서의 대안첫 번째 대안은 ‘노동자에 대한 인권 존중 교육’이다. ... 노동 환경을 보장하지 못한 사측 : 직원들은 10시간 근무 동안 30분씩 두 번의 휴식 시간이 주어졌다. ... 현대적인 근무환경을 보장했음에도 불구하고 계속해서 무리한 요구를 하는 노측 : 아마존은 모든 노동자에게 최소 15달러의 시급을 보장하고 있고, 전일제 노동자에게는 높은 수준의 건강보험

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  노인장기요양제도에 대한 개선점과 발전방향

  노인이 증가함에 따라 자녀들이 직접 부모를 돌보는 일이 어려워지고, 이로 인해 가정 내 갈등과 경제적 부담이 커지는 경향이 있다. ... 노인의 신체적·정신적 능력에 따라 1등급에서 5등급까지로 나누어지며, 등급에 따라 제공되는 서비스의 양과 질이 달라진다.1) 노인장기요양제도의 필요성노인장기요양제도가 필요한 이유는 ... 특히 시설급여를 제공하는 요양원에서 근무하는 보호사들은 휴식 시간이 충분히 보장되지 않는 경우가 많고, 종종 24시간 근무를 해야 하는 상황에 처하기도 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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  구조적 가족치료 모델의 주요 개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고, 구체적인 상담사례를 작성하시오. 서론

  일반적인 현상이며, 이러한 문제를 인식하지 않고 무시하면 가족 구성원 간의 갈등은 커져갈 가능성이 높다. ... 이 중에서 사회복지 공부는 취미이면서 부부 교육을 수강한 이후 흥미를 느껴 시작한 공부이지만, 기술 개발 연구직으로 근무하며 행정 업무를 담당했던 경력들을 살려 괜찮은 커리어로 발전시킬 ... 그러나 가족 구성원들 간의 갈등이 심각한 수준에 이르면 가족이 해체될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  간호사의 직업병 및 관리방안

  근골격계 질환 요인에 다양하게 노출되는데, 일반적으로 물리적 요인은 무리한 힘, 반복동작, 부적합자세, 접촉/압박, 진동으로 분류됐고 심리사회적 요인은 직무요구, 직무재량, 관계갈등 ... disorders, MSDs)근골격계 질환은 국내외 산업보건 분야에서 중요한 이슈의 하나로 다루어지고 있습니다. ... 증진하기희망사항＊업무환경 개선(업무인원 보충으로 과도한 업무 부담을 줄임,)＊제도적 개선(간호사의 식사시간 및 쉬는 시간의 보장)＊스트레스 줄일 수 환경 및 분위기로 개선(업무지원, 피드백, 갈등

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

  간호사가 간병인업무까지 수행하는 간호간병통합서비스 시행 등으로 병원 근무자의 근무 환경이 나빠진 가운데 정부의 ‘친노조 정책’에 탄력을 받은 병원 근로자들이 앞 다퉈 노조를 세우고 ... 간호사가 간병인업무까지 수행하는 간호간병통합서비스 시행 등으로 병원 근무자의 근무 환경이 나빠진 가운데 정부의 ‘친노조 정책’에 탄력을 받은 병원 근로자들이 앞다퉈 노조를 세우고 있다 ... 노조 설립이 잇따르면서 노사 갈등으로 홍역을 치르는 병원도 늘고 있으며, 그 과정에서 환자들을 볼모의 대상이 될 수 밖에 없다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  [A+] 의료계 집단 파업의 복합적 이해 (올슨의 집단행동의 논리 기반 서평)

  경쟁이 줄어듦에 따라 의사들의 직업적 안정성도 높아지며, 이는 직업 만족도와 근무 조건의 개선으로 이어진다.반면, 의사 파업에 참여하지 않음으로써 발생하는 비용은 환자들의 불만이나 ... 셋째, 갈등 해결 전략을 개발할 수 있다. 의료계와 정부 간의 갈등을 해결하기 위해 올슨의 이론을 활용하여 경제적 이익과 비용을 조정하는 협상 전략을 개발할 수 있다. ... 이를 통해 서로의 이익을 최대화하면서 갈등을 최소화하는 방안을 모색할 수 있2

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.07.06

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그해결방안에 대해 논하시오

  우리 사회는 지금까지 사회복지제도 취약성을 가족의 희생과 헌신으로 대체한 측면이 강했다. ... 전일제 근무를 하는 여성의 자녀는 방과 후 홀로 혹은 아동끼리 보내는 경우가 많고 전업주부인 여성의 자녀는 부모와 함께 보내는 시간이 무척이나 높다. ... 하지만 더는 가족을 사회복지제도 대체물로 작용하기 어렵게 변화하고 있는데 우리나라 가족은 어떤 특정한 집단에서 일방적인 희생과 양보를 요구하기 어렵게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  글로벌 인적자원관리

  더구나 본사에 대한 몰입도가 떨어져 본사 전반적인 상황에 대한 이해도 또한 현저히 낮아질 수 있다.3) 글로벌 인적자원의 교육글로벌 기업에 근무하는 인재가 단일 문화권에서 성장하고 ... 이는 현지에서 관리자의 채용이 아닌 본사에서 근무한 경력이 있거나 본사의 정책 및 관리체계에 익숙한 책임자의 채용이므로 현지채용에 비해 보다 본사와 지치사간 갈등의 소지는 줄어드는 ... 본사와 해외 자회사 간의 갈등이 축소된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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  (2024학년도 2학기, 중간과제물, 세대와소통, 공통형) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오. 갈등의 내용은 무엇인가? 갈등의 원인은 무엇인가? 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 점이 얼마나 영향을 미쳤는가? 갈등의 바람직한 해결방안은 무엇인가?

  따라서 이 갈등은 근무 시간 외의 업무 연락이 업무의 연장으로 받아들여지는 기성세대와 개인 시간에 대한 존중을 요구하는 MZ세대 간의 인식 차이에서 비롯된 갈등이다.3. ... 특히, 이들은 근무 시간 외에서 카카오톡을 통해 업무 지시를 받는 것은 부당한 압박으로 느껴질 수 있다.3) 기대와 요구의 차이세대 간에 기대와 요구의 차이를 살펴보면, 기성세대는 ... 그로 인해 회사에 대한 충성심이나 업무 만족도가 낮아질 수 있으며, 이로 인한 생산성 저하도 발생할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.30

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

  회피 갈등? 바람직한 목표에 접근하려는 욕망과 회피하려는 욕망 모두 그러한 목표에 가까워 질수록 강해짐? ... 자주 결근을 하는 것은 업무 스트레스와 연관되어 있고 특히 같은 직장 동료와 만성적으로 갈등을 겪을 때 근무 시간의 손실이 발생⑧ ‘심인성’에 기인한 질환에 노출될 가능성 상승? ... 털어놓고 이야기를 하고 나면 문제가 해결된 것은 아니지만 마음이 조금 편안해지는 것을 경험하게 됨?

  시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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  간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

  양자 모두 어떤 부분을 희생한다고 느끼기 때문에 서로 졌다는 분위기가 형성됨. ... 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상담, 노사관리]1. 직원 간의 갈등처리1) 회피: 단순히 갈등상황을 피하는 비생산적인 방법임. lose-lose결과를 초래. ... 작성되어야 함4-4) 책임성: 서면으로 기록하여 책임 및 권한을 확인하고 근무표 작성 후 미리 게시하여야 함5) 근무일정표 작성 방법: 중앙집권적 방법/ 분권적 방법/ 주기적 근무일정표5

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  아동학대에 대한 기사가 연일 보도되는 현실에서, 보육교사가 아동을 학대하는 원인과 해결책에 대해 토론해 봅시다

  보육교사가 소진에 빠지는 원인으로는 열악한 근무환경, 장시간에 걸친 노동, 턱없이 낮은 임금, 동료 보육교사와의 갈등 혹은 원장과의 갈등 등이 거론되고 있는데, 보육교사의 근무환경을 ... -유년기 시절 아동학대를 당한 경험이 있는 보육교사는 아동학대 가해자가 될 확률이 현저히 높은 것으로 알려져 있다. ... 이런 문제를 해결하기 위해서는 예비 보육교사를 대상으로 한 인성검사를 강화하고 인성적으로 결함이 있다고 여겨지는 예비 보육교사에서는 보육교사 자격증을 발급하지 않아야 된다고 생각한다

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.05

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