"근무 태도 불량" 검색결과 181-200 / 1,461건

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  포스코스틸리온_생산기술_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  관련기술지식과 현장경험도 충실히 체득했습니다.그리고 철저한 예방정비와 체계적인 유지보수를 통해 노후설비의 문제점을 정확히 예측했고 설비 오작동 및 불량을 미연에 방지하는 등 항상 ... 극대화하고 공동의 목표를 이상 없이 달성해 나갈 수 있음을 몸소 경험 할 수 있었습니다.앞으로도 이러한 경험을 교훈 삼아 입사 후에도, 항상 다른 사람을 먼저 배려하고 존중하는 이타적인 태도로 ... 근무배정으로 갈등은 사라졌고 사전 합의된 근무방식을 적용하여 조업의 효율성을 높이며 정해진 목표를 이상 없이 달성할 수 있었습니다.이를 통해 조직의 목표달성을 더욱 우선시 하는 가치관을

  자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.08.26

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  [A+받은자료] 간호관리실습

  직원 용모 태도관리? 불만 zero화? 신환 유치, 병원홍보 및 활성화물품?환경미화 활동위원장: 4년차 간호사위원: 5년차 간호사1년차 간호사 외 전원? ... 안전점검-소화전 및 소화기의 사용법을 숙지하고 상태가 불량일 때, 병동의 바퀴 점검을 실시하고 간호사에게 보고.?환경정리-매일 아침 station, 검사실 등을 정리? ... 월 1회 간호부의 월중행사 계획표를 참고로 하여 간호단위 월중 근무표를 작성하고, 근무 현황을 간호부에 보고한다.(휴가,연차 신

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.01.04

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  행정학 총론

  시보임용기간 중에 있는 공무원이 근무성적 또는 교육훈련 성적이 불량한 때에도 직권면직 할 수 없다.10. ... 중요사건기록법은 평정자인 감독자와 피평정자인 부하가 해당사건에 대해 서로 토론하는 과정에서 피평정자의 태도와 직무수행을 개선하기 어렵다.16. ... 근무성적평정은 승진, 승급의 기초자료로 활용한다.13. 근무성적 평정제도: 감독자로서의 상급자와 하급자 간의 의사 전달과 인간관계개선에 도움을 준다.14.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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  감정노동

  감정노동 정의감정노동이란 고객이나 직장상사를 대할 때 자신의 감정을 억누르고 실제 감정과는 다르게 행동해야하는 행위를 말한다.특히 고객을 중시하는 직종에 근무하는 직업군은 개인의 감정보다 ... 대하여 용서를 구해야 하는 상황을 맞더라도 힘든 표정이나 역겨운 감정을 겉으로 드러내지 않도록 요구받고 있다.(2) 부정적 감정노동경찰, 근로감독관, 보안 경비업 등 화난 목소리나 태도로 ... 감정노동의 문제점(1) 건강문제 발생감정노동에 장기간 시달리게 되면 우울증, 화병, 대인 공포증, 공황장애, 사회 불안증, 소화불량 등 광범위한 직업성질환을 유발한다.(2) 비인간화에

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.04.14

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  인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

  일하는 방식을 표준화함으로써 실수, 불량을 없앨 수 있기 때문이다. ... 또한, 직무설계시 고려해야 할 요인은 직무설계를 통한 작업자의 태도와 행위를 변화시켜 성과를 향상시키기 위해서는 직무 그 자체의 특성을 함께 다양한 요인으로 고려해야 할 것이다. ... 관련자와 협의토록 하는 개방적 분위기를 유도함으로써 불필요한 직무의 수를 대폭 줄이게 되었으며 인당 평균 22.7건의 직무낭비 시간을 제거하여 총 1,794건, 해당기업 전체 투입근무

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

  이러한 교육훈련의 기대효과에는 낭비와 낭비와 불량품의 감소, 작업방법의 개선, 결근률과 노동이동률의 감소, 기능 및 기술 습득기간의 단축, 감독자의 부담 감소, 초과시간 임금의 감소 ... 채용, 근무, 퇴직까지 모든 근로자의 회사 생활에 있어서 합리적인 운용의 중요한 수단을 제공한다.관리적 측면에서 인사고과의 목적에는 첫째, 상여금과 임금의 결정을 위해서 성과를 측정하고 ... 기업은 교육훈련을 통해 해당직무가 요구하는 지식, 태도, 기능을 함양시키고 기업에 대한 충성도와 근로의욕이 높은 근로자를 양성할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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  아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.

  불량행위를 하거나 불량행위를 할 우려가 있는 아동으로서 보호자가 없거나 친권자나 후견인이 입소를 신청한 아동 또는 가정법원, 지방법원소년부지원에서 보호 위탁된 19세 미만인 사람을 ... 복지시설 종사자 근로시간을 개정하여, 2부제나 3부제 근무가 요구됨에 따라 아동복지시설 종사자의 증원이 계속되어야 할 것으로 예상되어진다.아동복지시설의 해결책보육을 대폭 지원해야 한다.현실 ... 내에서 자녀의 보호해주는 역할과 수용, 애정적 지원, 정서적 애착과 같은 양육자 역할을 주로 담당 했었고, 아버지는 가족의 부양과 자녀의 사회화 과정에 필요한 지식, 정보, 가치, 태도

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2022.11.12

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  간호관리학 SBAR 5개 논문 정리 (목차별로 통합 정리)

  교육프로그램을 개발하고, 의사소통의 주체인 간호사와 의사 모두에게 교육을 시행하여 임상현장 의사소통에서의 SBAR를 사용하도록 한 후 간호사의 의사소통 인식 정도와 환자 안전에 대한 태도의 ... 전화통화를 하기 전 간호사의 준비사항SBAR 소개병원의 SBAR 표준 형태, SBAR 장점SBAR 사용 방법훈련 SBAR 비디오를 이용해12사례 1: 간호사와 의사 사이의 의사 소통 불량사례 ... SBAR 적용 후 간호사-의사 간 의사소통 인식에서 동의의 비율이 유의하게 상승된 항목으로는 ‘모든 근무조에 걸쳐 간호사-의사 간에 효과적인 의사소통이 이루어지고 있다’가 19.0%

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2023.05.12

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  사회복지 현장실습에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 대한 책임을 적어시고, 나의 각오에 대하여 기술하시오.

  실습생의 장기결석이나 불량한 실습태도, 자체해결이 어려운 중요한 문제, 사고, 과실 등 발생 및 그 징후가 보이면, 실습생으로 인해 기관 명예가 손실된 경우, 그리고 실습기관장이나 ... 구체적인 사회실습과정을 배워야 하고, 그 과정에서 필요한 지식 및 기술을 이해하고 적용하면서 전문복지사로서의 태도를 기른다. ... 자세를 갖는 것으로 클라이언트에 대한 인격적인 존중과 인간의 존엄성을 유지하고 클라이언트에 대한 편견과 선입견을 배제해야 함은 물론 현장에서 알게 된 내용에 따라 비밀을 유지하고, 근무시간은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  A+ 사회복지실천기술론 사례에 대한 심리사회적 모델 적용 보고서

  어머니는 아버지가 연락이 두절된 후 4형제의 양육과 학비를 충당하기 위해 일용직으로 근무를 하시며 양육을 이어 나가셨다. ... 클라이언트는 개인위생이 한 눈에 보일 정도로 불량하며, 타인과의 소통도 어려워하기 때문이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 가장 적합한 사회복지실천모델은 심리사회적 모델이다. ... 클라이언트에 대해 심리 검사를 실시했으나 상당히 방어적인 태도를 보여 검사의 신뢰성을 확보할 수 없는 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.04

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  최근에 일어난 사건, 사고에 대한 원인, 우리 사회의 문제점과 해결방안에 대해 학습자의 의견을 제시하세요.

  실제 보육현장의 보육교사 근무환경은 상당히 열악한 편이다. ... 어린이집 원아들은 성장 환경이 각각 다르고 원아들의 성격과 성향도 부모들의 양육 태도와 교육관에 따라 다르다. ... 거의 날마다 뉴스를 장식하는 아동학대, 가족관과 사회관의 변화로 점점 증가하고 있는 노인 학대, 그리고 다양한 성범죄, 왕따 등 학교폭력, 불량식품 문제 등 다양한 측면에서 사회적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  정신간호학 알코올의존 CASE STUDY, 간호진단 6개, 간호과정 2개(비효과적 부정, 피부통합성 장애)

  증상 완화, 태도의 변화, 사회생활 기술의 증진을 . ... 주 증상1) 입원 당시 주 증상- 과도하고 조절되지 않는 음주- 자기관리 불량- 충동조절 능력의 저하2) 입원 당시 촉발사건- 음주 후 가족에게 화내고 지속되어 본원 외래진료 후 입원3 ... 아세트알데히드는 독성이므로 디설피람을 복용하는 동안 음주를 하는 사람은졸(전문대)직업(과거/현재) : 회사에서 근무하다가 2년 전 정년퇴직경제상태(수입원) : 배우자 경제활동 중결혼상태

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.05.31

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  SK하이닉스시스템아이씨 (sk hynix system ic) 생산직 최종합격 자기소개서_ 자기소개서 전문가에게 유료첨삭 받아 최종합격한 자기소개서 자료입니

  확인하고, 작업에 필요한 사항을 꼼꼼히 준비하여 철저한 납기 준수를 이루어 낸 경험을 보유하고 있습니다.앞으로도 SK하이닉스시스템아이씨의 오퍼레이터로 철저한 사전준비와 꼼꼼한 업무태도를 ... 지원하였습니다.항상 노력하는 자세로 주어진 목표는 반드시 달성한다는 책임감을 바탕으로 우수한 인재의 모습을 보여드릴 자신이 있습니다.또한 주어진 역할과 책임을 다하는 근면하고 성실한 근무자세를 ... 증가하고 퇴근도 늦어져 직원들은 많이 지쳐있었습니다.이러한 일이 반복되면서 직원들의 피로도는 더욱 쌓여갔고 해당문제를 해결하고자 구성원들과 개선방안을 함께 고민하고 실행한 결과 불량률을

  자기소개서 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2024.01.03

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  1) 지난 2주일 동안의 자신의 스트레스 인식 일지를 작성하시오. 2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오.3) 위 1)과 2)를 토대로 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행게획을 제시하시오.

  만성적인 요통에 시달리는 사람은 피로감, 소화불량, 우울, 삶에 대한 부정적인 태도로 고통받을 수 있으며, 반대로 낮은 자존감으로 고통받고 있는 사람은 피로감, 소화불량, 우울, 심지어는 ... 교대근무로 인한 수면 부족상4/1과거~3월피부트러블, 생리불순피로감,멍해짐,집중부족2. 직업(간호사)에 대한 회의감상4/2과거~3월3. ... 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오.1) 나의 스트레스 반응의 내용간호사라는 직업 특성상 규칙적이지 못하고 교대근무를 하고 있어 수면 부족이라는 만성적인 스트레스 요인이

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11

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  정신간호학 내가 직접 사용한 방어기제 20가지 A+받은 자료입니다

  나에게 주어진 일들을 하기에도 바쁜데 대리님은 자기가 해야 할 ‘근무 외 시간근무서류정리’ 파일을 항상 습관처럼 저에게 주는 데 그 분량이 결코 작은 분량이 아니었다. ... 모임 중 한 친구가 나보다 기가 세다는 것을 느낀 후 내면으로는 은근히 겁을 먹고 있었지만 겉으로는 불량배와 같은 언행을 한다든지. ... 방어기전가 적용된 각각의 정의와 사례 - 20가지이상1) 반동 형성 (reaction formation)정의: 개인이 실제로 느끼는 것과 반대되는 태도, 행동을 보이는 것을 말한다.사례

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2021.01.07

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  [프링취업] 한국중부발전 체험형 인턴 자기소개서 (서류합격)

  직무교육에서는 기업 법무 업무와 관련한 채권에 대한 기본적인 개념과 채권관리 절차에 대해 좀 더 자세히 학습할 수 있었는데, 그 교육을 통해 기업의 입장에서 불량채권이 발생되지 않도록 ... (경력 : 구체적인 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할, 주요 성과 기술)(경험 : 본인의 학습경험 혹은 활동내용, 활동결과 기술)저는 기업 법무팀에서 1년 동안 근무하며 ... 그렇기 때문에 제 자신은 이러한 문제점을 보완해 나가고자 다짐했고, 현재는 주어진 업무의 시작에 앞서 초안에 대한 복안도 구상해보고 알맞은 세부계획도 세우는 등 발전된 업무수행 태도를

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.04

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

  또한 무단결근 시에는 근무를 제공하지 못한 시간만 감액이 가능합니다.직원의 업무태도가 불량하거나 업무상 과실이 있을 경우 행해지는 감봉의 경우 감봉액의 한도가 정해져 있습니다. ... 다만 1년 미만 근무자 및 1년 미만 80% 미만 출근 직원에게 부여하는 1개월 개근 시 1일 휴가의 경우는 사용촉진 대상에서 제외됩니다.2-4. ... 지위가 낮거나 근무연수가 짧은 경우, 해고 혹은 권고사직인 경우 해당 약정이 인정받기는 힘듭니다. 세 번째는 경업제한 기간, 지역, 대상 직종입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  비효과적 대처, 간기능 장애 간호과정

  주거환경 (주간재활의 경우는 제외) :사고위험성 집/방의출입어려움사생활/생활공간부족 위생관리부족주거환경불량 높은범죄가능성주택구조불량 부적합한 식수난방, 환기, 채광의 불량2. ... 및 재고정리, 출하관리 1년7)27-28세:페이크 공장 1년 2개월8)28-36세: 일용직 막노동 목수 10년9)2018년 11월-2019년 4월(6개월) 인력사무실 관리책임자 근무 ... 일반적 외모(General Appearance)- 위생상태 :- 전반적 태도 : 대인관계 양상,상호작용 양상 등- 얼굴표정 :-> 키174cm에 체중 61kg, 검은 피부에 짧은 스포츠

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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  우울증 자가간호결핍 간호과정

  근무 번마다 대상자의 식사, 위생과 관련된 대상자의 관심과 수행 여부, 자가간호 상태에 대해 사정했다. ... 대상자에게 온화한 태도로 자가간호에 관심을 가지고 스스로 수행하는 것이 중요하다는 것을 반복적으로 설명한다.1. ... 식사 시간에는 느리게 먹고 남기는 경우가 많았지만 식간에 간식 등 조금씩 자주 음식을 제공하면서 영양불량이나 탈수 징후는 없으며 식사 시간에 식당으로 데려가고 “맛있게 많이 드세요.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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  panic disorder case study

  정신상태 및 신체 상태검사정신상태 검사내 용외모태도얼굴표정행동위생상태양호 보통 불량 극히 불량복장계절에 맞는 차림새태 도협조적, 솔직함, 무성의, 방어적,회피적, 적대적, 거부적, ... 비사회적행동( - )고등학교성적( - ) 친구( 괜찮았음 )성인 초기에서 현재군대생활(원활했음) 직업선택의 동기( - ) 근무기간( - ) 직장만족도( - )불만이유( - ) 동료나 ... 그러나 안심과 평온한 태도는 대상자의 불안을 감소시킬 수 있다.3.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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