"긍정적 외부효과와 부" 검색결과 181-200 / 15,248건

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  (리더십 A+ 자료) 집단 내 팀워크 향상을 위한 리더의 여러 가지 행동 방식

  상사는 부하의 역할감당능력과 의지를, 부하는 상사의 권한위임의사를 검증하여 그 결과가 긍정적이면 이전보다 더 밀접한 사회적 관계를 형성한다.이 단계에서는문제에 주의를 기울이게 된다.파트너 ... 국내에서도 경영학 외에도 군사학, 정치학, 서비스 산업 등에서 LMX이론을 사용하여 리더십의 효과성을 증명해 보이고 있다.정리리더는 하급자들과의 관계를 재량권도 거의 안주고 외부인이라고 ... 조성의사결정 과정에 구성원들의 적극적 참여가 필요함명확히 제시된 조직의 방향에 기반을 둔 구성원들의 역량 발휘가 비전 실현에 필수적이라는 것을 강조하여 구성원 역할 및 직무의 중요성을 부각시킴조직의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

  외부 인력을 통해서 수행하는 자원봉사활동은 사회공헌 이미지를 더욱 확산시킬 뿐만 아니라 자원봉사 지원자의 수를 확대하는 효과가 있다. ... 통해서 실질적인 봉사를 할 때는 가장 적은 비용으로 더 큰 효과가 기업과 조직구성원 그리고 지역사회에 긍정적으로 나타나고 있는 것으로 나타났다. ... 그리고 기업의 자원봉사활동은 봉사활동에 대한 수혜자들에게 감성적 차원으로 접근하기 때문에 여타의 사회공헌활동과 비교할 때 비용 대비의 긍정적 효과를 극대화할 수 있다는 강점을 가진다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31

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  1. 외상 후 스트레스 장애의 개념 2. 외상 후 스트레스 장애의 증상 3. 외상 후 스트레스 장애의 개입 방법 4. 외상 후 스트레스 장애 극복 방안

  이러한 재체험 증상은 환자의 삶에 혼란과 불안을 불러일으킨다.2)회피 증상외부 자극이나 상황을 피하려고 한다. ... 또한, 외부와의 감정적 접근을 회피하고, 자신의 감정을 무감정하게 만들기 위해 노력하는 모습을 보일 수 있다. ... 그러나 약물 치료는 부작용이 있을 수 있으므로 주의가 필요하다.(2)인지행동치료(Cognitive Behavioral Therapy, CBT): CBT는 외상 후 스트레스 장애의 치료에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16

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  행동주의 학습이론의 뇌과학적 해석이 주는 교육적 시사점 (내적 강화를 통한 자기주도적 학습 능력 향상)

  강화는 1차적 강화보다는 2차적 강화, 부정적인 접근보다는 긍정적인 접근이 이루어질 때 효과적임을 살펴보았다. ... 이런 자기 반성적인 과정을 통해서 아동은 스스로를 강화하여 바람직한 행동의 비율은 높이고 부적합한 행동은 줄일 수 있게 된다. ... 학습자는 어떤 외부적인 자극 없이도 스스로의 내적 자극을 통해 학습 행동을 강화하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.06

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  맨큐의 경제학 이론정리 그래프로 설명 요약 정리

  *긍정적 외부효과->경제주체의 행위가 다른 주체의 경제적 후생에 영향을 미치지만 그에 대한 보상이 이루어지지 않음ex) 신기술 개발, 예방접종*긍정적 외부효과 해결->수요곡선과 공급곡선이 ... *부정적 외부효과 해결=> 1. ... (점선)세금을 부과하면 공급곡선이 위로 이동하여 사회적 비용을 반영*외부효과의 내부화세금 유인을 통해 시장참여자의 의사결정에 외부효과를 고려하는 것.

  리포트 | 39페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.03.11

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  유도할 수 있다.- 다면평가의 장단점 분석① 다면평가는 그 성격 상 다수의 사람이 평가에 참여하고, 외부로 보이지 않는긍정적인 부분과 부정적인 부분을 발견할 수 있는 좋은 계기가 ... 또한 입체적인 정보를 토대로 개발을 목적으로 활용한다면 매우 효과적이고 긍정적인 분석 결과를 도출해 낼 수 있는 방법이기도 하다.② 다면평가는 사실 일방적 평가 방법 중 하나라고 볼 ... 상사 및 부하 간 담합행위의 가능성 또한 존재하며 모든 직무에 적용할 수 없고 연구직 혹은 1년 이상의 장기간 기간이 소요되는 업무에 있어서는 부적합하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  [사람의 마음을 사로잡는 51가지 심리학]마음의 법칙, 폴커 키츠,마누엘 투쉬 지음 22장이상 완벽자료

  (과잉정당화 효과)과잉정당화 효과란 외부의 자극이 내면의 동기를 약화하거나 심지어 깨뜨려버리는 것을 뜻하며, 동기부여란 원칙적으로 어떤 특정한 목표를 향해 나아가게하는 힘을 의미하는데 ... 라는 말을 하면 로젠탈 효과, 피그말리온 효과를 발휘하여 실제로 좋은 성적을 낼 수 있다. 부정적인 생각이 부정적인 일을 불러오고 긍정적인 생각이 긍정적인 일을 불러온다.9. ... 가상으로 라도 긍적적인 점화효과를 많이 한다면 긍정적으로 대할 수 있다.6.

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.06.26

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  우리나라 COVID-19 대응에 대한 잘된점과 잘못된 점에 대해 논하시오

  이외에도 COVID-19 생활치료센터를 운영함으로써 외부에서 확진자가 유입되는 것을 효과 통제할 수 있었다. ... 그러나 모든 측면의 대응을 긍정적으로 평가하기는 어렵다. 실제로 COVID-19 대응을 통해 발생한 부작용이 있고, 현실적 측면에서 부정적 지표를 보이는 사례도 있기 때문이다. ... 우리나라는 2020년 1월 28일부터 국내 COVID-19 선별진료소 전담 의료기관 288개소를 운영하기 시작하였고, 선별진료소는 의료기관 외부 또는 분리하여 설치함으로써 의심 증상자가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  현대인의 정신건강 중간 정리본

  /부정반응 강도)반응역치 (영아의 반응 유발에 필요한 자극량)기분영아가 보이는 정적/부적반응 빈도주의산만겅 (외부자극에 의해 쉽게 방해받는 정도)지구력 (어떤 활동에의 지속시간)9가지 ... 호감 증가보상성:나에게 보상을 제공해주는 사람을 좋아하게 됨보상성은 사회교환이론과 비슷사회교환이론: 손익계산을 해서 상호간 교환이 공평하거나 자신한테 이익이 되는 관계를 맺게 됨부적응적 ... 하는동안 규칙을 어기면 시간이 늘어나게 됨타임아웃이 끝난 후 대화를 통해 잘못된 행동과 바람직한 행동에 대해 알려줄 것인간관계와 소통인간관계는 인간의 행복과 삶의 질에 있어서 매우 중요부적응적

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.11 | 수정일 2023.10.12

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  프로이트의 2주차 2교시에 있는 프로이드의 방어기제들을 설명하고, 각 방어기제들에 대한 예를 들고, 각 방어기제의 장점과 단점은 어떤 것이 있을지 쓰시오.

  불편한 감정을 회피하지 않으면서도 그로 인한 부정적인 영향을 최소화하기 위한 노력으로, 장점으로는 성숙한 스트레스 관리에 있어 효과적이라고 할 수 있다.2) 부적응적 방어기제의 장단점부적응적인 ... 준다는 면에서 효과적이라고 할 수 있다. ... 방어기제와 방어기제의 효과적인 사용을 더 알아보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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  신세계건설_재무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  담당자들이 주축으로 구성되어 급격한 외부환경변화로 인한 돌발적인 경영위기상황에 효과적으로 대처하고자 구성원들과 함께 해결방안을 모색하게 되었고 저는 안정적인 재무개선을 위해 주어진 ... 제시하며 효과적인 위기대응이 이루어질 수 있도록 기여하며 해당 TFT리더와 구성원들로부터 항상 긍정적인 평가를 받아왔다고 자부합니다.따라서 이러한 목표달성의 경험을 통해 체득한 빠른 ... 있습니다.실제로 코로나19로 인해 매출이 급감하여 위기관리TFT가 조직되었고 저는 재경 및 인사관리 담당자로 해당 TFT에 참여하게 되었습니다.영업, 마케팅, 경영관리, 구매, 재경부문

  자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.02

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  스타벅스_경영지원_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  담당자들이 주축으로 구성되어 급격한 외부환경변화로 인한 돌발적인 경영위기상황에 효과적으로 대처하기 위한 경영효율화 방안을 도출하고 안정적인 재무구조개선이라는 도전적인 업무과제를 부여 ... 있습니다.실제로 코로나19로 인해 매출이 급감하여 위기관리TFT가 조직되었고 저는 재경 및 인사관리 담당자로 해당 TFT에 참여하게 되었습니다.영업, 마케팅, 경영관리, 구매, 재경부문 ... 있습니다.물론, 다양한 성향의 구성원들과 함께 업무를 진행하며 부서간 첨예한 의견충돌로 인한 갈등상황이 발생되어 많은 어려움이 있었지만 적극적인 소통과 원활한 팀워크 발휘를 위해 항상 긍정적인

  자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.16

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  이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 3주차

  자기충적적 예언 또는 피그말리온효과? 자기충족적 예언(Self-fulfilling prophecy)또는 피그말리온(Pigmalion)효과? ... 자신에 대해 긍정적으로 생각하는 사람(긍정적 자기개념)은 커뮤니케이션 불안감도 적고 자기 노출을 꺼리지 않는 반면에 자신을 부정적으로 생각하는 사람(부정적 자기개념)은 커뮤니케이션 ... 두개의 인지(Cognitive)간에 부조화가 발생할 때 사람들에게 나타날 수 잇는 이론?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  스키너의 '강화'와 '정적 강화' 및 '부적 강화'는 무엇인지 구체적으로 기술하고 어떤 경우에 자신은 타인에게 정적 강화물 또는 부적 강화물을 주는지에 대해 서술하시오

  부적 강화부적강화는 어떤 반응이 혐오 자극을 제거하면 그 반응이 나타날 가능성이 증가하는 것이다. 어떤 반응이 나타나면 부적인 강화물이나 혐오자극을 철회하는 것이 부적 강화이다. ... 또한, 스키너는 개개인의 독특함을 인정했는데, 이는 인간에게 영향을 미치는 외부환경이 사람마다 다르다고 여겼기 때문이다. ... 그리고 아동발달이 본능, 욕구, 또는 생물학적 성숙과 같은 내적 요인보다는 강화인 또는 처벌인이라는 외부 자극에 달려 있음2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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  심리적 개입기술 중 반영이란 무엇인지 기술하시오

  반영은 개인의 내면과 외부세계의 경험을 동등하게 대우하고 인지적으로 처리하는 기술이다. ... 또한, 반영을 통한 성취도 측정이 부정확할 수 있으며, 교사들이 반영을 활용하는 방법에 따라서는 학생들의 부담감을 높일 수도 있다는 점이 지적되었다. ... 이러한 연구 결과, 반영 기술은 환자들의 심리적 안정감과 자아개발에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  불안장애 환자 간호진단, 범불안장애 환자 간호 진단, 간호 과정 1. 사회적 고립

  약물의 부작용을 관찰하고 이와 관련된 건강교육을 시작한다.-> 증상의 화학적 조절이 대상자의 갈등에 근본이 되도록 관심을 갖게 된다면 치료적 관계의 효과는 향상될 것이다.5. ... 처음에는 대상자를 지지하고 사회적으로 생산적인 행동을 강화하기 위해 활동을 적극적으로 공유한다.-> 외부활동을 격려하여 간호사는 대상자가 다른 생활에 많이 참여하고 즐기는 반면, 파괴적인 ... 대상자가 타인과 자발적으로 상호작용을 할 때 긍정적 강화를 제공한다.-> 긍정적인 강화는 자존감을 증진시키고 바람직한 행동을 반복하도록 한다.8.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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  [A+ 우수 독후감] '마지막 몰입- 나를 넘어서는 힘' (저자 - 짐 퀵)

  외부적인 동기보다 내부적인 목표와 가치를 중요시하고, 자기 자신을 향한 동기 부여를 키우는 방법 을 설명합니다.? ... 나쁜 습관, 없애지 말고 대체하라나쁜 습관을 없애는 것보다 대체 습관을 만드는 것이 효과적입니다. ... 그는 이를 실현하기 위한 마인드셋, 동기부여, 학습 방법 등 세 가지 영역을 아우르는 성공 전략을 제시하고 있습니다.책은 4개의 부로 구성되어 있으며, 각 부에서는 우리가 평범하다고

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  학은제 사회복지행정론 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  연구결과 혁신문화가 고용지원센터 종사자의 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치며, 조직몰입이 외부 고객의 고용지원서비스 만족도에 긍정적인 효과가 있는 것으로 보고했다(김진희, 2007). ... 연구결과 문화형태와 혁신행동의 관계에서 합리문화를 제외한 개발과 집단문화는 구성원 혁신행동과 유의미한 정(+)적 관계를, 위계문화는 혁신행동과 부(-)적 관계를 갖는 것으로 나타났다 ... 이 글에서는 쉐인(Schein)의 조직문화에 대한 개념과 해석을 중심으로 조직문화의 개념에 대해 서술하고, 조직문화의 긍정적 기능과 중요성을 탐색한다.2.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  문화와 관광이 결합된 문화관광상품을 하나 선정하여 다음의 요건으로 작성하시오.

  유출을 막으며 외부인구의 유입을 불러오게 되는 효과가 있습니다. ... 관광을 통한 지역산업의 활성화는 소득을 증대시키고 부의 분산을 유도하게 되며 이를 관광의 소득 재분배 효과라고 할 수 있습니다. ... 문화와 생활환경에 질적으로 긍정적인 영향을 미치게 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.10.19

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  프로이트의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고, 사회복지실천에의 적용을 기술하시오

  인간은 성숙을 위해 자아의 경험 간 부조화를 피해야하며 자기경험과 일치할 수 있도록 자아를 이룩하여 자신의 자기행동의 통제자로 통일된 유기체적 평가과정을 회복할 수 있어야이다. ... 이러한 과정으로 사회복지사는 클라이언트의 신경증적 불안을 발생시키는 자극이 줄어들도록 하는 효과를 관찰할 수도 있게 된다.3. ... 인간행동을 부적절하게 이해한다면 부적절한 실천기법을 적용하게 되면서 클라이언트에게 효과적인 접근보다 자신의 경험 또는 편향된 실천기법에 의존하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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