"기간 정함" 검색결과 181-200 / 125,403건

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  급여관리 실무(진행평가)

  형식에 관계없이 그 실질에 있어서 사용자와 종속적인 관계에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하며, 이때 종속적인 관계가 있는지 여부는 다음과 같다.① 업무 내용을 사용자가 정하고 ... (10점)①업무내용을 사용자가 정하는지 여부②취업규칙 또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부정답해설3근로자란 ... 계산으로 사업을 영위할 수 있는지,⑦ 노무 제공을 통한 이윤의 창출과 손실의 초래 등 위험을 스스로 안고 있는지,⑧ 보수의 성격이 근로 자체의 대상적 성격인지,⑨ 기본급이나 고정급이 정하여졌는지

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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  행정법상의 기간, 시효의 의의

  기간의 기산점 ? 초입불산입의 원칙기간을 시, 분, 초로 정한 경우에는 즉시로부터 기산한다.(민법 156조). ... 기간의 만료점(1) 말일의 종료기간을 일, 주, 월, 연으로 정한 때에는 그 기간의 일일이 종료함으로써 만료되나, 기간의 말일이 토요일 또는 공휴일인 때에는 그 다음 날(익일)에 만료된다 ... 다만 기간을 일, 주, 월, 연으로 정한 경우 초일을 산입하지 않고 다음 날(익일)부터 기산함이 원칙이다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 20문제

  날부터 3개월 이내인 근로자(1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 제외)에 대한 시간급 최저임금액은 고시된 최저임금의 90%가 적용된다(최저임금법 제3조). ... (5점)①근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 없다.②사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 ... 채용내정, 시용, 수습기간 등에 관한 설명으로 틀린 것은?

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  한양대학교 민사법2 기말정리

  정하여 이행을 최고하여도 그 기간내에 이행하지 아니하거나 지체후의 이행이 채권자에게 이익이 없는 때에는 채권자는 수령을 거절하고 이행에 갈음한 손해배상을 청구할 수 있다.• 요건이행지체는 ... 경우에 따라 본래급부청구+지연배상청구 대신에 급부 이행에 갈음하는 전보배상을 청구할 수도 있다.제395조(이행지체와 전보배상) 채무자가 채무의 이행을 지체한 경우에 채권자가 상당한 기간을 ... 귀책사유로 인해 iv)급부의 제공이 없으며 v)이와같은 상태가 위법한 때 성립한다.- 이행기의 도래(vs 이행지체 성립의 기준시기)이행기의 도래는 확정기한부, 불확정기한부, 기한의 정함이

  시험자료 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.10

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  대학교 시간강사 근로계약서 양식입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조? ... 에 의거 아래와 같이 시간강사 근로에 대한 계약을 체결한다.① 근로계약 기간 :② 담당 교과목 : “하단 참조”③ 담당 시간에는 시험실시 및 성적처리 등 강의 관련 사항이 모두 포함되며 ... 발생하는 성적평가 등의 학사 업무 처리에 협조하여야 한다.⑤ “을”의 귀책 사유로 강의하지 못할 때 “갑”은 그 시간에 해당하는 금액만큼의 강사료를 지급하지 아니한다.⑥ “을”은 정해진

  서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28

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  단일사례조사의 개입분석, 단일사례조사연구의 자료기록방법

  )은 정해진 관찰기간 동안에 일어난 모든 단위행동을 지속 시간을 직접 관찰하여 기록하는 방법이다. ... 이러한 시간간격기록은 빈도가 아주 높은 행동의 관찰에 적합하다.(2) 빈도기록빈도기록(frequency recording)은 정해진 관찰기간 동안에 일어난 표적행동의 빈도를 기록하는 ... 즉, 시간간격기록은 정해진 시간간격 내에 표적행동이 일어났느냐 일어나지 않았느냐를 기록하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

  다만 ①일용노동자로서 3개월을 계속 근무하지 않은 자 ②2개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자 ③월급노동자로서 6개월이 되지 못한 자 ④계절적 업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 ... 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 근로자로 간주되며 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약기간의 만료를 ... 정한 경우② 휴직·파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우③ 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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  임대차3법의 주요내용과 도입취지에 대해서 설명하시오

  만약 그렇게 정한 임대차 계약이라면 그것의 존속 기간은 2년으로 본다고 법이 정하고 있다. ... 세입자인 임대차라 2년 미만으로 하기를 원하지 않는다면 임대인은 2년 미만으로 계약 기간을 정할 없다. ... 법에서는 임대차 계약 기간의 만료 즈음에서 임대인과 임차인이 임대차 계약의 조건을 변경하거나 기간을 변경하는 등 계약 조건을 변경하여 합의 갱신을 하거나 기존의 임대차와 동일한 조건으로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  부동산공법 ) 주택법상 주택공급시 쟁점사항에 대해 서술하시오

  다만, 주택법 시행령 제60조의2 제2항에서는 또한 근무, 생업, 취학 또는 질병치료를 위해 해외에 체류하는 경우, 해당 주택에 입주하기 위해 준비기간이 필요한 경우, 거주의무기간 ... 이때, 거주 의무기간에 대해서는 주택법 시행령 제60조의2에서 자세히 확인해볼 수 있다. ... 제58조의4 제1항에서 정하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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  어린이 놀이시설 관리 주체 의무사항에 대해 설명 하세요

  정기시설검사 실시 기간제12조(어린이놀이시설의 설치검사 등) ①설치자는 제11조의 규정에 따라 설치한 어린이놀이시설을 관리주체에게 인도하기 전에 대통령령이 정하는 방법 및절차에 따라 ... 안전점검 실시 기간4. 정기시설검사 실시 기간5. 합격표시의 의미6. 검사불합격 시설에 대한 이용금지 사항7. 안전진단신청 조건(필요시)8. 안전교육 이수 기간9. ... 다만, 이 법에 규정이 없는 경우에는 해당 어린이 놀이시설이 설치된 장소별 소관 중앙행정기관의 장이 정하는 바에 따라 유지 관리를 실시하여야 한다3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  근로계약서

  기간은 2005년 8월 1일부터 기간의 정함이 없는 것으로 한다. ... 그부분은 로직으로 카피해서 쓰는것임1.계약기간근로계약 기간은 2022년 4월 1일부터 기간의 정함이 없는 것으로 한다." ... 연봉 계약기간 중 회사 경영여건의 급격한 변화로 계약 내용의 조정이 불가피한 경우에는 본인의 동의 또는 별도로 정하는 바에 따라합리적인 절차를 거쳐 계약금액을 조정할 수 있다.8.퇴직"가

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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  [보건복지부] 기관생명윤리위원회 업무위탁 협약서(기관용)

  * 협약기간은 협약 사유 변동 여부 등에 따라 양 기관이 협의하여 정하여 운영합니다.협약내용* 협약내용은 법 제10조제3항의 업무 범위에서 양 기관이 협의하여 정하여 운영합니다.위탁기관 ... ] 위탁 기관의 최근 3년 기관생명윤리위원회의 심의 사항이 30건 이하[ ] 법 제14조제1항에 따른 인증을 받지 못한 기관[ ] 법 제14조제4항에 따라 인증이 취소된 기관협약기간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  형벌과 보호처분 개념에 관하여

  단기 보호관찰의 기간은 1년으로 정해져 있고, 이는 연장할 수 없다. ... 또한 3개월 이내의 기간을 정해 보호소년 등의 처우에 관한 법률에서 정하는 대안교육이나 소년의 교화 등과 관련된 단체 및 시설의 교육 또는 상담을 동시에 명할 수 있다. ... 보호자 위탁감호처분은 6개월의 기간을 가지게 되고, 1회에 한하여 6개월 내의 범위에서 기간을 연장할 수 있다.2호 처분은 일정한 강의를 듣도록 하는 수강처분이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오

  그래서 계약당시 보험가액을 정하고 이를 보험기간 중에 변경 없이 보험기간 내내 그 가액을 인정하게 된다.2. ... 해상보험에서의 보험가액 불변경주의의 정의보험가액 불변경주의란 보험가액의 평가가 용이한 시점의 가액을 전체보험 기간의 보험가액으로 정하여 장소적 이동에도 불구하고 보험가액은 변경되지 ... 따라서 이에 보험가액 불변경주의가 적용된다.그러나 기평가보험의 경우 보험가액이 이미 정해져 있기 때문에 보험의 목적이 장소적 이동을 한다고 하더라도 보험가액에 대하여 당사자 간 다툼

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다

  이에 따르면 근로자는 산업안전보건법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 산업재해를 예방하기 위해서 정해진 기준을 지켜야 한다. ... 즉, 산업안전보건법이 정하는 처벌은 받지 않는다. ... 따라서 현장 근로자들이 안전관리를 위한 수칙을 체화하기까지는 상당한 기간이 걸릴 것으로 보이며, 작업자들 스스로의 노력과 변화도 요구된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  만2세 1학기 발달평가 10명

  1학기 영아 발달평가담임원장영아명000생년월일년 월 일 (만2세)관찰기간3월 ~ 년 8월관찰자0 0 0영 역발 달 상 황기본생활식습관배변습관수면습관정해진 자리에 앉아 포크와 수저를 ... 생활 속에서 간단한 도구를 사용한 탐색놀이를 즐긴다.1학기 영아 발달평가담임원장영아명000생년월일년 월 일 (만2세)관찰기간3월 ~ 년 8월관찰자0 0 0영 역발 달 상 황기본생활식습관배변습관수면습관정해진 ... 배변 훈련중에 있으며 정해진 곳에서 배변하여 규칙적으로 화장실을 사용한다.

  리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.30

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  보건의료정보관리사2023대비 의료법 정리본입니다.

  금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 지난 후 2년이 지나지 않은 자6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자응시자격 제한1. ... 자는 보건복지부장관이 다음 국가시험 응시 3회 제한조건부면허보건복지부장관은 보건의료 시책에 필요한 경우3년 이내 특정지역이나 특정업무에 종사 조건 둠특정지역 - 보건복지부장관이 정한

  시험자료 | 10페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2023.12.26

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  사회복지법제와실천_사회복지사업법 제2조에서 명시하고 있는 개별 법률 중 이번 학기에 학습하지 않는 반드시 아래의 법 중에서 1개의 법을 자유롭게 선택하여 그 법의 중요한 내용 등을 중심으로 작성하시오a

  , 임시퇴원자는 퇴원일부터 6개월 이상 2년 이하의 범위에서 보호관찰심사위원회가 정한 기간, 소년법의 보호처분을 받은 사람은 그 법률에서 정한 기간, 다른 법률에 따라 이 법에서 정한 ... 법원은 사회봉사명령은 500시간 이내, 수강명령은 200시간 이내에서 그 기간을 정해야 하며, 사회봉사를 하거나 수강할 분야와 장소 등을 지정할 수 있다. ... 보호관찰을 받는 사람은 그 법률에서 정한 기간이다.넷째, 보호관찰 대상자는 주거지에서의 상주와 생업종사, 보호관찰관의 지도·감독 수인 및 방문응대, 주거이전 및 1개월 이상 국내외

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  국민건강보험 급여

  기간 이상 체납한 지역가입자에 대하여 보험료를 완납할 때까지 보험급여를 실시하지 아니할 수 있다.다만, 체납기간 중 보험급여를 받은 사실이 있음을 국민건강보험공단이 통지한 날부터 ... 절차 기타 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다. ... 상한 등 요양급여의 기준은 보건복지부령으로 정한 바에 따르는데, 보건복지부장관은 요양급여의 기준을 정함에 있어 업무 또는 일상생활에 지장이 없는 질환 등은 요양급여의 대상에서 제외한다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  산업재해보상보험 급여의 종류

  다만, 일정연령이후에 취업중인 자가 업무상의 재해로 인하여 요양하는 경우에는 대통령령이 정하는 기간 동안 휴업급여를 감액하지 아니하도록 하고 있다.그리고 산정한 휴업급여가 최저임금법 ... 다만, 취업하지 못한 기간이 3일 이내인 경우에는 휴업급여를 지급하지 않도록 하고 있다.그런데 근로자가 일정 연령에 도달한 이후에는 노동능력 등을 고려하여 휴업급여를 감액하여 지급하되 ... 위한 적극적인 치료가 필요하다는 의학적 소견이 있으면 요양급여(재요양)를 받을 수 있다.(2) 휴업급여휴업급여는 근로자가 업무상 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우 취업하지 못한 기간에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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