"기업사명 기업문화" 검색결과 181-200 / 11,056건

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  14개의 대기업군을 가지고 있었을만큼 큰 회사였지만 연이은 경영악화로 인해 2008년 자사의 제품 브랜드 중 하나인 파나소닉으로 사명을 정식 변경하였다. ... 이를 위해서는 현지의 문화와 사람을 이해하는 노력이 필요하다. 과거와 같이 무차별적으로 일본식 기업 문화만을 이식하려고 한다면 또 한 번의 실패를 경험할 수밖에 없다. ... 소니 역시 2000년대 중후반부터 세계 경제 위기의 여파로 큰 어려움을 겪었지만, 일본식 기업 경영의 문화를 타파하면서 안정적인 성장세를 유지하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가

  기업내 조직원들이 경영자에게 거는 기대감과 행보에 대한 관심은 경여자에게 사명감과 동기부여를 자극하는 에너지원이 되지만, 그 과정에서 나타나는 각기 다른 잣대와 가치관에 따른 평가로 ... 그리고 2009년부터 시작한 오뚜기 문화행사는 2013년 말까치 총 30여회 진행되었다고 한다. ... 이는 학자금 지원, 건강검진, 사내복지기금, 여가생활 지원, 각종 경조금 지원은 물론 사원들의 밝은 회사생활과 행복하고 즐거운 분위기 조성을 위해서 다양한 문화체험의 기회를 제공함에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  카카오 기업사례 연구

  게임 , 멜론 , 웹툰 , 웹소설 , 이모티콘 등 ) 20% 기타 ( 선물하기 , 카카오프렌즈 , 택시 , 카카오페이 등 )S T O W 독보적인 국내 메신저 점유율 수평적인 조직문화로 ... 변경 2014 년 5 월 다음 커뮤니케이션 , 카카오 합병 2015 년 9 월 카카오로 사명 변경 “ 새로운 연결을 통해 더 편리하고 즐거운 세상을 꿈꿉니다 .” ... 리더십 성공요인 1995 년 2 월 ( 주 ) 다음커뮤니케이션 설립 2006 년 12 월 ( 구 ) 카카오 전신인 ( 주 ) 아이위랩 설립 2010 년 9 월 ( 주 ) 카카오로 사명

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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  인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요

  그 과정에서 첫 번째 단계가 기업의 사명 또는 이념을 들 수 있다. ... 즉, 인적 자원관리의 활동을 수행하는 기업환경에서 경제, 사회, 기술, 문화적 환경요소는 노동구조변화에 직접적으로 영향을 미치고 있기 때문에 이러한 환경적 요소는 계획 활동에 필수적으로 ... 사명과 목적과 목표, 전략, 구조, 사람 등으로 구성된다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

  즉 그 시장에 들어가는 것이 우리의 기업문화, 사명, 기존 시장, 기존 마케팅 믹스와 어울려야 할 것이다.2. ... 서론오늘날 어느 한 기업이 속한 시장의 영역을 결정하는데는 경쟁분석과 고객 분석을 기반으로 하고 있다. ... 시장의 매력도란 무엇인가.시장의 매력도는 어떤 시장에 진입한 기업들이 잠재적으로 얻을 수 있는 평균적인 이익의 크기를 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리로(mbo)로 총체적품질관리론(tqm)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용 한계점에 대해 서술하시오

  한계점에 대해 서술하시오총체적 품질관리(TQM : Total Quality Management)는 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해서 조직문화와 ... 협력적 활동의 결과로 나타난다.5/ 투입과 과정에 대한 지속적인 개선 노력이 질적 우월성을 가져다준다.6/ 질적 개선은 직원들의 적극적인 참여를 통해서 이루어진다.7/ 전체 조직의 사명감이 ... 투철해야 질적 개선이 이루어질 수 있다.기업조직에서 사용된 TQM이 1980년대 후반부터 공공행정 분야와 사회복지서비스조직에도 적용되기 시작했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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  [방통대] 사회복지시설과 사회적경제 중간과제(사회적 경제 조직 기관 선정 및 미래전망)

  아이니티 공방으로 개업- 2005년 라임하우스로 사명 변경- 2015년 목재문화진흥회 목재교육센터 용인교육원으로 지정- 2017년 수원, 용인지역아동센터 재능 기부- 2018년 경기도형 ... 장차 요건을 보완하는 등 향후 사회적기업 인증이 가능한 기업니다.- 슈퍼맨 프로젝트 : 경기문화재단 문화나눔센터에서 주관하는 경기도 내 문화누리카드 이용자를 위한 카드기획 프로그램으로 ... .- 마을교육 공동체로서의 혁신 : 지역교육 공동체로서의 사명을 가지고 지역사회 구성원들이 목공을 통해 자립할 수 있도록 교육혁신을 이끌어 가도록 하겠습니다.③ 연혁 요약- 2004년

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.07

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  퍼포스 경영 독후감

  인재 양성은 물론 기업의 조직문화와 사회적 가치에서 성과관리가 뚜렷할 때 기업 성장 기반이 조성된다. ... 삼성·현대·LG가 기업목표를 경영이념과 브랜드, 기업가치에 반영하고, 기업경영 비전과 사명이 기업목표와 일치할 때 시너지를 달성하고 장기적인 성장과 지속가능한 경영이 정착될 수 있는 ... 본문기업의 존재 이유, 기업 전반에 대한 평가와 분석, 그리고 물론 상대적 관점론, 기업들의 방만 경영의 사회적 효과나 부정적 사례 등을 배우고 살펴봐야 하지만 모든 기업이 그렇지는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상

  특히 카카오가 현재 설정하고 있는 수평적 소통 기업 문화는 다른 it 기업의 수평적 커뮤니케이션이 정착하는 데에도 큰 영향을 미친 바 있다. ... 김범수 회장이 남긴 업적으로 인해 오늘날 IT 기업들의 발전은 소셜 임팩트, 동반 성장, 사회적 책임 경영, 수평적 기업문화 등을 통해 더욱 빠른 속도로 진화되고 있다.2. ... 오늘날 기업가들은 위험을 무릅쓴 투자를 전개하거나 기업 경쟁 발전의 질서와 수익의 흐름 창출을 위해 자신만의 경영철학과 태도, 사명 등을 전개하며 경쟁력을 높이여 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  기본적인 사명으로기업시민으로서 사회공헌을 포함해서 환경보호캠페인을 전개하며 푸른 숲을 가꾸며 그때부터 심은 나무들은 대략 1,830만평에 1,710만여 그루정도 됩니다그래서 캠페인에 ... 국토의 66%정도 산림으로 이루어진 숲이 환경적,문화적 같은 공익적 가치를 높히는 것이 삶의 지을 크게 높여줄수 있을거라는 믿음에서 시작하게 됩니다또한, 전국민 나무심기와 청소년 ... 하는 기업들이 많아지고 있습니다그래서 기업에 윤리가 있으면서 다른 마케팅보다는 고객들의 만족에 그치지 않고 장기적인 관점으로 생각하게 됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03

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  문헌정보 A+ 공공도서관 독서교육 <독후감 미래를 만드는 도서관> 예비 사서의 숙명_A학점_한글 프로그램

  그 대상이 기업뿐만이 아니라고 하니 그 비중과 시민의 기부 인식에 매우 놀랐다. ... 가천대학교 평생교육원 문헌정보학 7202202471 박지오우리 예비 사서의 사명(미래를 만드는 도서관을 읽고)서론오늘날, 제4차 산업혁명의 기술혁신으로 로봇과 AI의 발달 같은 디지털화의 ... 팬데믹(세계적인 감염병 유행 속)과 함께 이런 불확실성의 시대와 맞물려 존폐의 갈림길에서 총체적인 난국 속 위기의 도서관을, 우리 예비 사서는 어떤 사명을 갖고 어떻게 지켜야 할까?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.24

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  (글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

  모든 것을 아는 문화에서 모든 것을 '배우는' 문화로의 전환은 과거 MS가 초우량 기업임에 따라 한계를 인정하지 못하는 데서 비롯된 한계점을 오늘날 인정하고 미래에는 모르면 배워야 ... 이는 업무의 우선순위에 대한 결정과 스스로 결정을 고수해 성과를 내게 되는 것이다.이처럼 경영 전략으로 유명한 피터 드러커는 전략에 대해 문화의 아침식사 거리밖에 되지 않는다며 기업문화의 ... 글로벌차원에서 마케팅과 재무, 법률 및 판매 기능을 중앙집중적으로 통합했고 동시에 부문 간의 협력을 위한 프로그램을 도입하기에 이른다.주간 리더십 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오

  과목명 : 마케팅원론주제 : 문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오.- 목 차 -1. 기업의 역사2. 기업의 최고 경영자3. ... 사명은 ‘우리는 우리의 터전 지구를 되살리기 위한 사업을 한다’는 말이었다.60년 경영으로 다듬어진 이본 쉬나드의 디자인, 생산, 유통, 마케팅, 재무, 인사 등의 경영 철학은 파도에 ... 문화마케팅 전략 파타고니아의 "덜 사고 더 요구 하세요"의 문화마케팅파타고니아는 옷을 판매하는 기업이다. 그런데 소비자에게 이제 옷을 사지 말라고까지 요구한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  (culture strategy) : 공공부문에 기업가적인 조직문화를 창출할 것을 강조한다.둘째, 고객지향적 공공부문으로, 시민을 고객으로 인식해 수요자 중심의 행정을 추구하고자 한다 ... , 공공부문은 규정에 의존하기보다는 사명과 비전에 의해 역동적으로 작동돼야 한다.7/ 결과지향 : 공공부문에 대한 재정지원 방식은 기존의 점증주의적 투입 관행이 아니라 성과에 근거를 ... 공급의 경쟁체제 도입 등 고객의 선택권 보장을 강조한다.4/ 통제전략(control strategy) : 내부 규제를 줄이고 재량권을 허용하되 결과에 대한 책임성을 강조한다.5/ 문화전략

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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  레스토랑실패요인

  종업원과 대화 . ✓ 선명한 관점과 사명 , 경영 전략을 유지 . ... . ✓ 프랜차이즈 경영 : 개인의 잘못보다 기업 system 의 문제로 인해 실 패 .P art.5 Elements of Success✓ 다른 기업과 차별되는 기업 컨셉 . ✓ 장기적 ... 문화의 부족 . ✓ 설립하고 운영표준을 정식화하는 무능 또는 무의지 . ✓ 빈번한 치명적인 사건 . ( 화재 등 ) ✓ 또 다른 하나의 비용에서 사업의 한 측면에 집중 . ✓ 좋지

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  MZ세대의 직업관을 엿볼 수 있는 단어인 조용한 사직. 평생직장 개념이 사라진 MZ세대의 가치관에 대한 본인의 생각을 자유롭게 작성하시오

  평생 직장에 갈 생각을 하는 사람이 거의 없다.오히려 IT 강국인 국내에서 성장 잠재력이 높은 스타트업 기업과 자유로운 근무환경, 복지혜택, 자기계발을 위한 수평적이고 효과적인 기업문화를 ... 차이를 조사한 결과(2021년 기준) 베이비붐 세대의 69%, 60대의 67%, X세대 40대의 64%가 소득과 안정성을 직업 선택의 1순위로 꼽았다.자유를 중시하는 MZ세대는 그런 사명감에서 ... 그러나 이들에게 일자리와 기업의 의미는 확실히 기성세대와 다르다.MZ세대가 평생 일자리를 찾지 않는 것은 시대가 변하고 가치관이 변하기 때문만은 아니다.좋은 대학을 졸업하고 좋은 직장에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  동시에 새로운 기업 사명과 사회적 책임에 대한 요구가 커졌고, 사람들, 특히 MZ세대는 돈을 많이 벌고 돈을 많이 주는 회사보다 자신이 일하고 싶은 회사를 선호한다. ... 이처럼 기업 문화는 회사 내에서 발전하고 구성원들의 행동을 이끄는 공유된 신념과 가치이다.(1) 기업문화의 중요성최근 기업경영의 새로운 핵심자원으로 기업문화가 강조되거나 다른 경쟁사가 ... 본론1) 기업문화란기업 문화는 조직의 특성을 표현하고 유지하는 데 중요한 요소이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  물론, CEO의 확고한 환경경영 비전 덕분에 전 임직원의 참여를 이끌어낼 수 있었다.유한킴벌리는 '기업시민으로서의 사회공헌'을 기본 사명으로 삼았다. 1984년부터 '우리 산 푸르게 ... 이 캠페인은 국토의 66%가 산림으로 구성된 상황에서 산림의 환경·문화적 기능 등 공익적 가치를 높이면 삶의 질 또한 크게 높일 수 있다는 믿음에서 시작됐다. ... 사회지향적 마케팅의 기본은 사회에 대한 기업의 윤리에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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  [A+] 마케팅 핵심정리

  전략계획의 절차: 기업의 가치를 표현하는 사명 정의 → 구체적인 목표설정 → 사업 포트폴리오 설계1) 기업 사명(Mission): 구성원들에게 가치판단의 기준과 궁극적인 지향점을 제시 ... 사회/문화적 요인, 심리/개인적 요인, 마케팅 자극은 다양한 소비자의 반응 이끌어냄2) 고객구매 의사결정: 일상적 의사결정, 본격적인 의사결정, 충동구매? ... 기업 사명의 특성: ①시장 지향적 정의(사업영역과 가치 추구 명시) ②기업의 차별적 우위 갖는 역량 반영 ③기업 장래(환경)에 대한 비전 제시(무엇을 하겠다는 의지를 담아야 함)2)

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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  리더십은 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  사고를 추진하기 위해서 기업 문화의 변화를 추진하고 미래를 현실로 만들기 위해 파워풀한 내러티브로 소통했다고 평가된다.이는 변혁적 리더십을 지닌 기업인들의 대표적인 특징으로 변혁적 ... 하나는 '생각하는 것'과 다른 하나는 선교사와 같이 '사명감의 열정'이다.기업가 정신과 발명가는 매우 밀접한 관계가 있는데 기업가 정신이 발명가들처럼 실패를 두려워해서는 안되고 신선하고도 ... 변혁적 리더십의 의의와 조직에서의 필요성이러한 의미에서 오늘날 우리나라에 현존해 과거의 기업문화에 젖어있는 조직에게 더없이 필요한 리더십이 변혁적 리더십이 아닌가 추측해본다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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