"내재적동기. 동기" 검색결과 181-200 / 21,758건

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  [간호학과] 2023년 2학기 교육심리학 중간시험과제물 공통(매슬로의 동기위계설, 에릭슨의 성격발달설)

  역시 내재적 동기와 외재적 동기로 구분한다. ... 특수 동기는 특정 과목, 특정 수업시간의 학습에서만 학생들의 학습을 촉진하므로 특수 동기는 교사의 통제 범위 안에 들어 있으며 특정 전략에 의해 변화될 수 있다.3) 내재적 동기와 ... 외재적으로 동기화된 사람은 활동 그 자체에는 흥미가 없으며, 그것이 가져다 줄 보상에만 관심이 있다.특정 행동이 내재적으로 동기화된 것인지 혹은 외재적으로 동기화된 것인지는 어떤 활동을

  방송통신대 | 12페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.04

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  [유아교육과] 2023년 2학기 교육심리학 중간시험과제물 공통(매슬로의 동기위계설, 에릭슨의 성격발달)

  역시 내재적 동기와 외재적 동기로 구분한다. ... 특수 동기는 특정 과목, 특정 수업시간의 학습에서만 학생들의 학습을 촉진하므로 특수 동기는 교사의 통제 범위 안에 들어 있으며 특정 전략에 의해 변화될 수 있다.3) 내재적 동기와 ... 외재적으로 동기화된 사람은 활동 그 자체에는 흥미가 없으며, 그것이 가져다 줄 보상에만 관심이 있다.특정 행동이 내재적으로 동기화된 것인지 혹은 외재적으로 동기화된 것인지는 어떤 활동을

  방송통신대 | 12페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.04

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  직업심리학+정리(2)직업발달이론2

  :노력하면 좋은 성과가져올 것 내재적동기>외재적동기반숙련메이요 호손연구(전등소등-생산성)맥그리거 XY이론알더퍼친교욕구->권력욕구->성취욕구도구성(수단성):좋은 성과는 보상내재적동기: ... =노력, 성과, 그에 대한 "참여할때 ->직무수행 ↑중급전문관리수행모형보상적 결과에 대한 믿음내재적동기이론(인지평가이론)준전문관리작업동기 및 직무만족 관련 이론 동기부여이론성취동기이론데시숙련'인간관계이론ERG이론맥클리랜드기대감 ... 설득매슬로우허즈버그아담스"비즈니스직:설득, 판매"'심리적요인:개인통제가능(상)변화가능생리적 상태와 반응노력과 보상간의 공정성(형평성)서비스직:사람 욕구 복지'학습경험 CASVE생리적(생존) ↓동기요인-직무만족결정요인동기부여

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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  조직심리학_밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  Google의 '20% Rule'과 자율적인 근무 환경은 직원들의 자율성을 촉진하며, 이는 밀레니얼 세대의 내재적 동기를 높이는 데 기여한다. ... 자기결정 이론(Self-Determination Theory, SDT): SDT는 인간이 자율성, 유능성, 관계성을 충족시킬 때 내재적 동기가 촉진된다고 주장한다. ... 특히, 자기결정 이론(Self-Determination Theory, SDT)과 내재적 동기부여 이론(Intrinsic Motivation Theory)이 Google의 전략과 밀접하게

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  동기와정서 12장 역능과통제

  : 내재적 동기(intrinsic motivation)1. ... ▪사람은 항상 향상과 성장을 추구 : 모든 행동의 기초에 있는 동기는 ‘성장을 위한 동기’ ▪성장을 위한 동기를 결정하는 주요 요인은 아동기 부모와의 상호작용에서의 ‘무조건적 긍정적 ... ▪환경에 대처하는 능력을 기르고자 하는, 개인 내부에 있는 집요한 동기가 있음.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

  내재적 동기(자체 활동에서 오는 만족감)와 외재적 동기(외부 보상에서 오는 동기)를 구분하며, 외부 보상이 내재적 동기를 감소시킬 수 있다고 주장한다.동기과정이론은 조직 내에서 직원들의 ... 과정에서의 피드백이 성과를 향상시킨다.)(4) 인지 평가 이론(Cognitive Evaluation Theory):데시(Deci)와 라이언(Ryan)이 제안한 이론으로, 보상이 내재적 ... 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점1) 동기내용이론2) 동기과정이론3) 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.06.12

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  클레이셔키

  데시의 퍼즐 실험 외재적 동기의 개입은 내재적 동기의 자율성 을 감소시킴. ... 동기 3-5. 내재적 동기를 통해 알 수 있는 점 자율성 욕구 유능성 욕구 공유 욕구 관대함 욕구 욕구 에 따라 행동할 수 있는 수단 이해19 / 21 4. ... 구축효과 ‘돈 : 외재적 동기’가 ‘퍼즐해결 : 내재적 동기’를 구축 보상심리(돈을 줘야 행동한다)는 오래된 착각. 사람들의 여가시간과 재능은 이제 “공동자원”16 / 21 3.

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  과목 [교육심리학] 동기화 파트 정리

  내재동기 외재동기내재적 동기란 흥미, 욕구, 호기심 등 내적이고 개인적 요인에 의존하여 유발되는 동기로, 학습자가 외족 요인들과는 관계없이 능동적으로 학습에 참여할 때 생성된다. ... 교사는 외재적 동기가 적절한 수준에 이르렀다고 판단되면 내재적 동기를 격려하고, 촉진하는 것이 바람직하며 외재적으로 동기화한 후 내재적 동기화로 갈 수 있도록 유도하는 것이 교사의 ... 임무이다.내재동기외재동기-개인의 욕구, 흥미, 호기심, 즐거움과 같은 심리적 요인에 의한 동기화-과제를 하거나 활동하는 그 자체가 보상이 되는 동기화-인간 유기체는 자신의 능력을 발달시키고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.10

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  PLLT 6장 요약본 한국어버전

  내재적 동기와 외재적 동기내재적 동기> 외재적 동기활동 그 자체를 제외하면 명확한 보상이 없는 것에 대해 노력을 기울이는 것> 외부로부터 주어질지 모르는 보상을 기대해서 촉발되는 것몰입 ... 있게 분발한다.자율적 자기 보상- 보상과 처벌로 통제받는 것에서부터 자유로워 지는 것.외재적 동기는 보상에 중독될 수 있음Ex) 게임을 가르치라고 한 실험: 내재적 동기가 더 큰 만족감을 ... 기울이기반응- 자발적이고 기꺼이 선택된 것으로, 무언가에 마음을 쓰는 것가치 판단- 사물, 행동, 사람에 대한 가치를 인식하는 것; 가치를 확신하는 정도가 되면 그것에 대한 신념과 태도가 내재화

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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  기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

  이러한 동기는 크게 내재적 동기와 외재적 동기로 구분되는데, 내재적 동기는 스스로 원해서 일을 하게 만드는 요인이고, 외재적 동기는 외부로부터 부여된 보상 때문에 일을 하게 만드는 ... 기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오Ⅰ. ... 따라서 본 과제에서는 기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  교육의 내재적 목적과 외재적 목적에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 교육의 목적에

  교육의 목적은 교육이 전개되는 원인을 정확히 규명하고, 교육의 방향성을 제시하며, 교육의 효과를 상기시켜 동기를 자극한다.교육의 목적은 크게 내재적 목적과 외재적 목적으로 나누어진다 ... 그 이유는 내재적 목적이 학습자의 평생교육을 촉진하기 때문이다. 학습자가 내면적으로 학습의 효과를 체험하고 성장을 체감한다면 이는 충분히 매력적인 학습의 동기가 될 수 있다. ... 외재적 목적은 즉각적인 쾌락을 제공하지만 목적을 달성하고 나면 학습에 대한 동기를 상실해 버릴 위험이 존재한다.또한, 외재적 목적은 추구하는 것이 아닌, 자연히 따라오는 것이라고 생각한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  내재적 동기는 심리적이고 내면적인 보상으로 형성되는 동기부여이다. ... 기업의 직원 동기부여에도 이 개념을 적용할 수 있는데 직원 동기부여는 구체적으로 내재적 동기, 외재적 동기로 분류된다. ... 내재적 동기의 경우 기업 내에서 종업원이 맡은 직무와 종업원의 직접적인 관계와 확신감, 성취감 등의 내적인 보상, 노력에 의한 성취로 형성된다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  미적체험 표현 감상을위한 창의적 동기유발 전략사례조사

  창의적 사고를 인지하고 이를 내재화할 수 있으며, 현재 본인을 둘러싼 환경을 음악이라는 새로운 용어로 표현하고자 하는 욕구를 갖고 그를 실현하고자 하게 되는 것이다.따라서 효과적인 ... 등을 모두 포함하는데, 이러한 역량은 특히 예술교육을 통해 제고될 수 있는 것으로 받아들여지고 있다.예컨대 음악을 직접 감상하고 체험하며 표현하는 등의 활동을 통해 학생은 음악에 내재된 ... 미적 경험을 통한 창의적 동기 유발 사례1) 창의적 감상과 표현을 통한 동기 유발현재 음악교육과정의 중학교 음악교과서를 분석한 결과, 음악극이 창의성을 함양하기 위한 중요한 수단으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시오.

  각각의 이론은 동기 부여에 영향을 미치는 요인들을 다른 관점에서 분석하고 설명합니다.- 내용이론: 내용이론은 동기 부여의 주요 요인으로 개인의 내재적인 욕구와 목표를 강조합니다. ... 만족 요인은 일의 성취, 인정, 책임감 등으로 개인이 내재적인 욕구를 충족시키는 데에 도움을 줍니다. ... 동기부여 이론의 종류동기부여 이론은 크게 내용이론, 과정이론, 인간관계이론으로 분류됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  대구교대 수학교과교재연구및지도법 12주차 과제입니다.

  이렇게 학생들의 내재적 동기를 유발할 수 있는 방법은 무엇인지 궁금하여 논문을 찾아보았다.일단 내재적 동기의 요인은 관심과 자기 효능감이 있다. ... 이와 반대로 김진호 교수님의 수업은 수업 자체에서 흥미를 이끌어내시고 아이들의 입에서 재미있다는 말이 나오게 할 정도로 학생들의 내재적 동기를 잘 유발한다. ... 내가 왜 공부를 했는지 그 동기를 생각해보면 대학 진학, 안정적인 미래 등의 외재적 동기에 집중해서 공부를 했던 것 같다. 이 과정에서 학습 자체의 즐거움은 없었다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.09

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  대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.

  이 점은 개인의 내재적 동기와 활력을 고취시키는 효과를 발휘합니다. 반대로 직장내에서의 대인갈등은 심리적 스트레스를 야기하며 극단적인 경우, 우울증을 유발할 수도 있습니다. ... 지위 및 권력추구 사례인간은 본성상 자신의 가치를 실현하고자 하는 욕구를 내재하고 있으며 대인관계의 맥락에서 지위 및 권력추구로 표출됩니다. ... ● 주제대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인관계 동기의 이해2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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  2014년 임용 시험 교육학 답안, 교육심리 중간과제, 중간고사

  내재적 동기는 외부의 보상과 상관없이 능동적으로 참여할 때 형성된다. 본인이 진정으로 원하는 내재적 동기를 지속적으로 발견하지 못할 경우 소극적인 학습 행동을 보이게 된다. ... 첫째, 내재적 동기란 학습자가 본래 가지고 있는 스스로의 욕구에 대한 반응이며 성취동기와 자아실현의 욕구가 이에 속한다. ... 소극적인 학습 행동의 원인으로는 내재적 동기 부족, 집단 체제, 평가 체제, 권력 관계로 설명할 수 있다.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15

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  교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오

  이는 성인이 학습 과정에서의 자율성을 높이고, 학습 동기를 강화하는 데 기여한다.내재적 동기: 성인은 학습의 내재적 동기에 의해 학습을 지속하며높이고, 지속적인 학습 활동을 촉진하는 ... 문제 중심 학습은 성인의 문제 해결 능력을 강화하고, 실질적인 업무 수행 능력을 향상시키는 데 효과적이다.(5) 내재적 동기성인은 학습의 내재적 동기에 의해 학습을 지속하며, 이는 ... 내재적 동기를 자극하는 학습 환경은 성인의 지속적인 학습 참여를 촉진하고, 학습 효과를 높이는 데 기여한다.2) HRD와 성인학습의 관계H성과를 향상시키는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  내재적 동기는 특정 행동을 통해서 얻는 기쁨과 본질적 만족을 뜻한다. ... 행위 자체에 포함된 흥미, 호기심, 즐거움, 주변 환경에 관한 자발적인 관심 등으로 어떠한 일에 몰입하면 내재적으로 동기부여 되어 있다고 말한다. ... 내재적 동기는 자기를 위해서 수행하는 것으로 그 과업을 수행하면서 얻은 즐거움, 만족 등을 위한 것으로 행동 자체가 보상이 되고 즐거움이 되며 성취감을 제공하는 것이라고 할 수 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  동기부여의 내재적 요인 (Intrinsic Factor Theories of Motivation)(1) 개념; 동기부여와 관련한 내부적인 사고 과정과 인식에 초점(2) 내재적 동기부여와 ... 성취지향적(높은 목표 독려, 수준 높은 방법 개발 유도)(3) 세가지 측면에서의 부하직원 특성① 능력 : 능력이 높을수록 지시적 리더십 스타일 지양② 성향 : 외재론자에게는 지시적, 내재론자에게는 ... 경로-목표이론; 리더는 어떻게 부하직원들을 동기유발시켜 설정된 목표에 도달하게 할 것인가?”

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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