"노동계약서" 검색결과 181-200 / 14,921건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

  과반수 노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의를 받으면 되지만 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수 동의를 받아야 하는데 이 경우 회의 방식에 대한 집단적 동의를 받아야 한다.2) ... 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 하며 증명서에는 직원이 요구한 ... 부득이한 사유로 14일 이후에 퇴직금 등을 지급해야 한다면 금품청산 연장동의서를 작성해 두는 것이 좋다.2) 경력증명서 발급 (6점)경력증명서 발급을 요청하면 퇴직 후 3년간 발급의무가

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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  마샬의 노동력 상품 특수성 5가지 기술 및 예시(A+자료)

  노동력 제공자의 우월한 위치 확보 불가노동자 대부분은 자신의 노동력을 판매하기 전 필요한 정보나 권리를 충분히 파악하지 못한 채로 계약을 체결하게 된다. ... 노동력을 판매하고 구매하는 데 있어서 판매하게 되는 노동자가 불리한 위치에 서게 되는 것이다. ... 시장 경제에 따라 독점적일수록 우월한 위치에서 여러 활동을 할 수 있지만, 노동자들은 독점적인 위치에 서는 것이 힘들기 때문에 권리를 침해하거나 근로조건이 불합리한 경우가 많게 된다.마

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01 | 수정일 2023.07.06

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  산업복지론 <외국인 노동자 복지>

  외국인노동자의 개념외국인 노동자는 이주 노동자, 이민 노동자, 초빙 노동자, 단기 노동자, 계약 노동자, 이방인 노동자, 출가 노동자, 외국인 근로자등 다양한 명칭으로 불리며 일반적으로 ... 이들은 고용허가제 하에서 인정되는 취업가능 업종 20개와 새로이 추가되는 양식어업, 세탁업 등 12개 업종 중 특례고용가능 확인서를 발급받은 사업체에 자율적으로 취업할 수 있다.4) ... (사업장의 이동이 허용되는 경우는 업체의 휴업과 폐업, 외국인 고용허가 취소, 근로계약해지가 이루어진 경우에 한해3회(이주노동자의 귀책사유가 아닌 경우 1회 추가) 인정되며, 사업장

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  서유럽, 일본, 중국의 봉건제 비교분석 및 봉건제가 경제 발전에 미친 부정적 영향

  서유럽, 일본, 중국의 봉건제.2.1. 서유럽의 봉건제서유럽의 봉건제는 주군과 가신 상호 간의 계약이라는 상부구조와 농노제라는 하부구조로 구성되어 있었다. ... 영주가 땅을 빌려주는 대가로 농노들은 현물을 납부하고, 영주 직영지에 가서 노동력을 제공하였다. ... 이렇듯 서유럽의 봉건제는 땅을 중심으로 한 계약관계를 기반으로 하였다.2.2.일본의 봉건제일본의 봉건제는 이러한 서유럽의 봉건제와 유사하다고 말할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

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  cj제일제당 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  이러한 갈등을 원만히 해결하고 협력을 도모하기위해 소통창구 설계를 하겠습니다.먼저, 입사 후 2년차까지 개별 구성원의 직무기술서와 직무명세서 그리고 특성을 파악하고, 집단(팀)의 업무수행과정과 ... 약 9개월간은 계약직 사원으로 근무하며 채용부터 유지까지의 인사업무를 수행했습니다. ... 노사관계 프로젝트에서는 무노조정책을 실현하기 위해 노동조합 회피전략으로 경영참가제도를 활용하는 방안을 제시했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  저성과자 관리방안 보고서

  있는 계약위반이 ‘분명하게’ 발생하고, 이러한 저성과문제가 노동자 등과 같은 ‘개인적 사유’에 기인한 것이라는 사실을 사용자가 증명해야 한다”고 강조하고 있다.반면, 우리나라 기업은 ... 유럽 해고 모델은 고용계약 형태가 다양하다는 특징이 있다. ... 대신증권이 성과관리 프로그램을 가동하기 전인 2011년 노무법인에 의뢰한 연구용역 보고서에는 “설계는 육성이나 목표는 퇴출인 상시적인 구조조정 프로그램”이라고 적시돼 있었지만 사실상

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

  현행법에서는 정신근로자와 육체근로자를 구분하지 않고 총칭하여 근로자라고 하며, 근로자에 해당하는지는 근로계약, 고용계약 등의 계약 형식이 아니라 노동력을 제공하는 사실관계를 근거로 ... 이를 피하기 위한 방안으로 노동력을 제공하고자 하는 사람에게 고용계약이 아닌 위임이나 위탁 계약을 요구하는 사례들이 많아서 문제가 발생하기도 한다.근로자성 판단기준으로는 업무의 내용이 ... 작성 받아야 한다 퇴직일로부터 14일 이내에 해당 직원에 대한 4대 보험 상실신고를 해야 하며 임금 및 퇴직금을 일방적으로 상계가 금지되어 있다2) 경력증명서 발급 (6점)-경력증명서는

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데, 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오

  표면상 계약관계가 민법상 도급 또는 위임계약에 해당한다 할지라도 계약서 제목만으로 판단하는 것은 아니며, 계약내용과 출퇴근 등 복무관리, 업무의대체성, 구체적 업무지시등 “사용종속성 ... 실질적인 사회복지현장에서, 사회복지사는 임금 및 업무지침서 등 위탁기관으로부터 공급받는다. 근로기간 역시 위탁기관이 수행하는 제도나 정책에 따라 연장되거나 단축될 수 있다. ... 통상 위탁계약의 경우 근로계약이 아닌 민사상의 계약으로 보기 때문에 사회복지사업상 위탁기관과 수탁기관 즉, 사회복지기관 및 시설 등에 소속된 근로자와 관계는 무관하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  [인간과사회 2023년 기말] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노동과 사회 자본 또는 국가와의 관계, 노사관계 노동운동, 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래

  업무는 대체로 대체전표 정리, 계약서 정리, 엑셀 업무, 거래처와 통화, 출력업무 등을 수행했다. ... 그 외에도 거래처 계약서 정리, 연말정산 서류 등을 정리한다.둘째, 엑셀을 이용해 데이트를 입력하고 수정하고 체크하는 업무이다. ... 따라서 계약직 사무보조직원은 일반 사무직보다도 노동조합에 가입하기 힘든 현실이다.4.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.18

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  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식목차1 근로자가 알아야 할 노무상식2 근로계약3 임금4 휴일 및 휴가1 근로자가 알아야 할 노무상식근로계약서면(문서=종이)으로 노동자에게 무조건으로 교부해야 ... 발생한 휴가 미시용수당의 3/12만 포함(퇴직으로 인해 비로소 발생한 휴가미사용수당은 포함하지 않음)정기 상여금의 경우 퇴직하기 전 1년간 지급한 금액의 3/12만 포함사유 발생일사직서를 ... 가지 않도록 하여야 하며, 계약 기간 내라도 정당한 사유가 있으면 해지 가능함을 명시하고 총근로 계약기간이 2년이 넘지 않도록 주의-직종, 근무부서, 담당업무 등을 정해서 계약을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안

  체결하는 경우 근로일 및 근로일별 근로시간을 근로계약서에 명시하여야 한다.5.근로계약 체결시 주의사항에 대한 설명 중 틀린 것은? ... 근로계약을 체결할 때에는 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 대한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 제출받아야 한다.④연소자의 근로시간은 성인근로자와 차이가 없으므로 1일 8시간 ... 형식에 관계없이 실질에 있어서 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단하므로, 근로계약서를 작성하지 않거나, 다른 형태의 고용계약서를 작성했다고 해서 근로자가 아닌

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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  '핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

  노동조합의 동의를 받으면 되지만 노동조합이 없는 경우에는 회의 방식에 의한 집단적 동의를 받아야 함. ... 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합에게, 그렇지 않은 경우에는 근로자의 과반수에게 ‘동의’를 받아야 함.과반수 노동조합이 있는 경우 ... 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 하며, 경력증명서에 퇴직 직원이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제

  사회법의 기본원칙 : 소유권 행사의 제한(소유의 사회성), 계약의 공정성(특정 계약행위의 금지), 무과실책임주의(적합적 책임)3) 영국, 독일, 미국의 사회복지법 형성과정가. ... 1900~대처정부 이전 : 노령연금법(1908), 국민보험법(1911, 영국최초의 사회보험법), 실업보험법(1921), 베버리지보고서(1942, 국가재건을 위해 5대악을 극복하고 사회보험 ... 자본주의 발달로 가족은 단순한 소비생활 공동체로 전락하고 농민들이 임금노동자화?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  책 전태일 평전을 읽고 감상문을 제출하세요. 특히, 시민법의 한계와 사회법의 출현 배경, 사회복지법의 의미를 중심으로 자신의 느낌과 생각을 기술하시오 (사회복지법제)

  노동자의 권리에 대해 얼마나 생각해 보셨나요? 지금 내가 서 있는 곳은 절망적인 노동의 현장과는 거리가 멀지만, '전태일 평전'을 읽으며 근로기준법에 대해 알고 싶었다.3. ... 첫째, 근로자와 자본가가 어느 정도 동등한 계약을 맺기 위해서는 근로자가 집단적으로 계약의 대상이 될 수 있도록 정당성을 부여하고 근로시간과 근로조건에 일정한 제한을 두는 것이 계약의 ... 노동계의 새로운 역사를 창조하다"근로기준법을 지켜라!"

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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  산업복지론 ) 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다.

  그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 길잡이 지도서. ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가?

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2024.08.08

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  무역계약에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하시고, 무역계약 체결 시 주의해야 할 유의점은 무엇인지와 offer와 acceptance를 위해서 필요한 사항과 계약을 정확하게 체결할 수 있는 방안은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요.

  협정서가 개별계약서보다 먼저 작성되기 때문에 협정서에서 합의된 사항이 개별 계약을 구속하게 됩니다. ... 잡고 가발용 머리카락을 잘라 바쳤던 국민들, 철야를 마다 않고 피땀 흘려 수출상품을 만들었던 수많은 공원들, 1달러라도 벌기 위해 해외로 파견 나갔던 광부와 간호사와 군인과 건설 노동자들 ... 다루지 않는 당사자의 권리 및 의무 등에 관한 내용인 조항을 계약서에 명시함으로서 계약은 완성된다고 할 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.29

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  산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  선원법에서는 근로조건의 명시 범위 및 명시 방법에 대해서는 규정하지 않고 있지만 선박소유자는 취업규칙의 의무적 기재 사항이 포함된 선원근로계약서를 작성하여 지방해양항만청에 신고하여 ... 또한 어선원은 근로계약에 의해 복지를 보장받는다. ... 이때 근로조건 명시의무가 발생하는데 이는 선박소유자가 선원근로계약을 체결하거나 변경함에 있어서 선원에 대하여 임금 근로 시간 그 밖의 근로조건을 명시하여야 하는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

  단지 이를 감수하는 이유는 그에 상응하는 임금을 받기 위함일 뿐이며, 계약서에 노동자가 서명하는 그 순간 그 모든 위험을 감수한다는 것이 전제되어 있다는 것이다.이 관점에 따르면 노동자는 ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 따라서 사건·사고를 줄이기 위해서는 계약서에 사인한 그 개인들의 판단력보다는 조금 더 체계화된 작업장의 규칙을 따르는 것이 위험을 예방하는 것에 도움이 될 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 의견을 표명하고 근거를 들어 토론하시오

  이들은 근로 계약서를 받지 못하거나, 불합리한 근로 조건에서 일하며, 불합법한 근로 시간을 강요받는 경우가 많다. ... 이들은 낮은 임금과 긴 근로시간에 대한 수용력이 높고, 노동시장의 유연성을 증가시키는 역할을 한다. ... 일부 사람들은 외국인 근로자들의 존재로 인해 국내 노동시장이 어려워지고, 근로자들의 권익이 침해될 수 있다는 우려를 표명하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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  생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

  근로자와 고용주 간에 근로 조건, 급여, 근무 시간, 휴가, 해고 절차 등을 명시하는 계약서로, 이를 통해 양측의 권리와 의무가 명확하게 정해집니다.(9) 최저임금제도:최저임금제도는 ... 유류분은 공동으로 얻은 재산을 공정하게 분배하기 위해 사용되며, 각 국가와 주의 법률에 따라 다양한 방식으로 이루어질 수 있습니다.(8) 근로계약:근로계약은 고용 관계를 법적으로 규정하는 ... 법정상속인 이외의 사람이나 단체가 유언서나 기타 법적 문서를 통해 재산을 상속받는 경우 대습상속인이 될 수 있습니다.(7) 유류분:유류분은 이혼 절차에서 부부 간에 결혼 기간 동안

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2023.11.16

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