"노동시장여성" 검색결과 181-200 / 29,252건

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  [경제학] 기혼 여성의 노동시장 참여방안

  기혼 여성의 노동시장 참여 유도방안윤종문*Ⅰ. 서론Ⅱ. 여러 가지 분석방법Ⅲ. 기혼여성의 노동참여 결정요인과 탄력성Ⅳ. 데이터를 통해 본 여성의 교육 수익률V. ... 맺는말본고는 MORZ라는 데이터를 이용해서 여성의 노동 참여의 결정요인과 노동공급의 임금탄력성을 생각해보고 마지막으로는 교육의 수익률을 알아보고 그것들을 통해 여성을 노동시장에 참여하는 ... 우리가 궁금한 점은 기혼여성의 노동시장 참여가 어떤 변수에 얼마만큼의 영향을 받는가 하는 점이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.20

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  [교육사회,여성]대학졸업 여성의 취업 문제와 이중노동시장

  취업문제와 이중노동시장Ⅰ. ... 노동시장에서 여아질수록 취업률이 낮아지는 것을 알 수 있다. ... 다음에 제시될 표는 정규직과 비정규직에서 나타나는 이중노동시장의 한 형태이다.다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.25

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  한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지를 설명하고 이를 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해를 제시하시오.

  한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지1) 직접차별 현상2) 간접차별 현상3) 직장내 성희롱2. ... 이렇게 여성을 어머니, 아내 혹은 딸로 취급하는 노동시장에서의 가부장적 태도는 남성에 비해 여성을 특별히 보호하기도 하지만, 이로 인해 여성을 차별하기도 한다. ... 한국의 노동시장에서 여성들이 겪고 있는 성불평등적인 현상 3가지1) 직접차별 현상직접차별은 여성이라는 이유로 불리한 대우를 하는 것이며, 결혼퇴직, 임신퇴직 혹은 여성이라는 이유로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13

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  노동시장에서의 여성에 대한 불평등 - 이마트 용산역점 사례를 중심으로

  그리고 여성의 사회진출이 활발해지면서 여성이 노동시장에서 차지하는 비중은 갈수록 커져가고 있다.그러나 여성의 노동시장 진출이 많이 이루어졌다고는 하여도 그 속에서는 여전히 여성에 대한 ... 여성이 담당하는 직무는 크게 한정되어 있으며 주로 비정규직 형태의 고용이 대부분이라는 점은 노동 시장에 있어서의 여성의 불평등을 보여주는 단적인 예라고 할 수 있다.본 보고서에서는 ... 또한 사회 구조상 가사노동과 육아까지 거의 대부분을 담당해야 하는 여성근로자들은 휴일근무가 큰 부담으로 작용하고 있한 여성근로자들을 제대로 배려하지 않은 채 휴일근무를 강요하는 등

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28

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  [여성학A+]한국여성들이 노동시장에서 받는 여성차별 사례(고용,교육,승진,복지,육아휴직)제시 및 해결방안 제시

  고용 차별의 유형과 사례경제활동에 참여하고 있는 취업 여성들은 노동시장에서 실제로 어떠한 차별을 경험하고 있을까? ... 성별 직업 분리 그리고 모집과 채용, 교육, 배치 및 승진, 정년, 퇴직 및 해고 과정에서 여성들은 끊임없이 크고 작은 차별에 직면해 있다.임금차별과 남녀 격차노동시장에서 여성이 경험하는 ... 노동 시장에서의 여성 차별법안에서 규정하는 고용상의 성차별우리나라 헌법은 모든 국민이 인간으로서 존엄성을 보장받고, 성을 이유로 경제적 영역에서 차별받지 아니할 것을 기본 원칙으로

  리포트 | 21페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.04.24

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  [조직론]우리나라 여성 노동 시장의 현황과 Glass ceiling에 관한 연구

  ……… 2제 2 절 여성 노동 시장의 문제점 ……………………………………… 71. ... 우리나라 여성 노동 시장의 현황과Glass ceiling에 관한 연구2005. 12. 19제 1 장 서론 ……………………………………………………………… 11. ... 여성 노동 시장의 문제점 정리 ………………………………… 10제 3 절 Glass ceiling …………………………………………………… 111.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.21

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  [노동시장 여성차별][언어 여성차별][교과서 여성차별][남녀차별][남녀평등][양성평등][성차별][성평등][여성정책][차별][평등]노동시장, 언어, 교과서 속의 여성차별과 사례 분석 및 남녀평등을 위한 개선방안 고찰

  노동시장, 언어, 교과서 속의 여성차별과 사례 분석 및 남녀평등을 위한 개선방안 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 문화로서의 여성 정책1. ... 여성정책이 추구하는 삶의 양식의 변화Ⅲ. 노동시장에서의 여성차별과 차별 사례1. 승진상의 차별2. 성별 감독권 소유여부3. 성별 조직 내 결정권 소유여부4. 교육훈련상의 차별Ⅳ. ... 노동시장에서의 여성차별과 차별 사례임금차별과 권위소유상의 차별은 남성들이 더 많은 권위를 소유한 일자리에서 높은 임금 프리미엄을 받고 있다는 점에서 밀접하게 연관되어 있다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.04.11

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  한국사회에서 여성의 경제활동 참여의 특징과 노동시장에서의 불평등의 원인

  한국사회에서의 여성의 경제활동(가사일 제외) 참여의 특징과 노동시장 에서의 성불평등의 원인에 대하여 논하라.1) 서 론21세기는 여성의 세기라고 한다. ... 따라서 노동시장 내 성에 따른 불평등을 설명하는 보다 큰 틀을 살펴볼 필요가 있을 것이다.성적 불평등의 원인에 대한 시각은 크게 둘로 나눌 수 있다. ... 그리고 한참 경제 활동이 왕성할 나이에 결혼하거나 자식이 있다는 이유로 경제 활동에 제약을 받는 것은 국가의 경제발전에 크나 큰 장애요소가 된다고 생각한다.3) 본 론 2노동시장에서의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.15

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  [여성차별][성차별][양성평등][남녀평등]여성차별의 실제와 현황 및 향후 방향과 과제(사례 중심)(직접차별과 간접차별, 노동시장에서의 차별, 고용차별로서의 성희롱, 남녀고용평등법상 차별의 내용과 적용사례)

  경쟁에서 도태될 것이다.이 개인적 편견 이론에 의하면 현재 노동시장에서 존재하는 여성에 대한 차별을 1 차별의 정도에 해당하는 만큼 여성의 취업을 제한하거나 또는 2 임금수준이 낮아지게 ... 여성차별의 실제와 현황 및 향후 방향과 과제 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 직접차별과 간접차별1. 직접 차별2. 간접 차별Ⅲ. 노동시장에서의 차별 : 성차별이론을 중심으로1. ... 노동시간의 변동이 오히려 적은데 비해, 여성의 경우 남편의 소득, 부 등에 따라 노동시장에 진입여부를 가리게 되는 유보임금률(reservation wage rate)이 변하고 따라서

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.11

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  2020- 여성복지론 과제추가3

  특히 노동시장 내에서의성차별은 남성들만의 공적영역이었던 노동시장에 여성들이 진입함으로써 발생하는 문제로, 노동시장 내 존재하는 주류 남성적 가치가 여성에게 차별을 가져온다는 것이다. ... 주제 : 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오Ⅰ. 서론노동인구 구성상의 변화는 산업구조의 재편과 관계가 깊다. ... 노동시장에서의 여성의 역할노동시장에 대한 논의는 남성들을 주요대상으로 하여 이루어지고 있고 여성노동에 대한 평가는 사회적 변화를 반영하지 않은 채 아직도 규정적인 수준에 머무르고 있다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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  여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성복지론여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 여성노동시장① 여성화되는 노동의 변화② 유연화 되는 여성노동③ 양극화 모습의 여성노동시장2) 여성 노동시장의 ... 본론1) 여성노동시장① 여성화되는 노동의 변화서구사회의 불황이 있었지만, 여성 고용을 증가시켰던 것은 노동시장 참여의 반전불가능성을 가진다. ... 이러한 결과로 여성은 노동시장에서 노동력의 주요 구성원이 되어 지속적인 노동시장을 갖출 수 있었다.② 유연화 되는 여성노동경제위기가 지나간 이후 서구 사회의 특징은 파트타임 여성의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

  생산직에서 여성인력의 부족과 서비스직의 확장으로 인해 기혼여성들이 적극적으로 노동시장에 참여하는 계기가 되었고 여성 노동은 핵심적인 노동력으로서 부상하였다.그러나 노동시장에 대한 논의는 ... 서론최근 노동시장 구조의 주목할만한 변화중의 하나는 경제활동에 참여하는 기혼 여성들의 비율이 두드러지게 증가하고 있다는 사실이다. ... 우리 나라의 경우, 지난 20여 년 간 기혼 여성들의 노동시장 참여가 크게 늘어나서 기혼 여성의 경제활동참가율(48.5%)과 미혼 여성의 경제활동참가율(49.5%)은 비슷한 정도에

  리포트 | 5페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성노동정책 과제를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.①여성의 노동시장 진입과 유지: 여성들이 노동시장에 참여·유지되는 데 어떤 어려움이 있는지에 대해 조사·분석한다. ... 참고문헌여성노동정책 과제에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에서의 성차별은 중요한 문제이다. ... 따라서 여성들도 남성과 같이 노동시장에 참여를 통해 자립할 수 있어야 하며, 여성들에게 평등한 기회와 조건이 부여되어야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  (A0) 연세대 성과 사회 기말고사 수업 필기노트입니다. 교수님 말씀+수업자료 전부 적었습니다

  더 많은 여성들이 서비스직에 들어갔다.여성노동시장의 양극화가 있다-소수의 고임금 고숙련 여성이 생기고 있고 이것은 불가피한 상황이다. 당연히 여성노동시장도 다변화된다. ... 매니저는 아이가 없는 여성에 비해 임금이 낮음-> 사회전체적으로는 부정적 영향 끼침여성 노동시장의 변화긍정적인 변화들고학력 여성의 증가남녀 평균 임금격차의 감소기혼 여성노동시장의 ... 그러나 많은 여성들이 저임금 저소득직에 머물러 있다.여성 노동 시장의 양극화의 그런 오류가 일어나지 않는 방식으로 조직적 구조를 재편하는 것이 대안이 된다, 성통합적 조직구성일 때

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.10.14

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  성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

  부족 때문에 성차별 현상은 쉽게 사라지지 않고 있다.(1) 노동시장에서 관찰되는 성차별 사례과거 여성은 남성보다 교육률과 경제활동참가율이 낮아 노동시장에는 남성 중심적 조직문화가 ... 본론(1) 노동시장에서 관찰되는 성차별 사례(2) 성차별이 발생하게 되는 요인(3) 노동시장에서 발생하는 성차별로 인한 사회적 변화(4) 노동시장에서의 성차별을 해결하기 위한 방안3 ... 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.제목: 노동시장 내 성차별

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약2. 노동시장에서 여성노동자의 차별의 한계와 문제점1) 한계2) 문제점3. ... 산업화 이전의 전통적 가부장제에서 노동시장은 여성의 가사노동과 남성의 시장노동으로 분업화되었다. ... 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약노동시장에서 성별에 따른 차별 양상을 보면 특정한 노동은 그 노동의 성격이 아니라 그것을 수행하는 사람의 성별에 따라 가치가 매겨지고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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  2020년 방통대 간호학과 기말과제물 성,사랑,사회

  (면접자 I)※ 경력단절 후 노동시장에 복귀한 여성들의 인터뷰 내용 (출처:참고문헌 참조)노동시장에서 여성노동자의 수요도 부족한 것이 현실이다. ... 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 필요한 노력1) 여성들의 직업적 분절 완화경력단절 여성들이 노동시장 재진입시 경험하게 되는 직업적 분절을 완화시킬 필요가 있다. ... 하지만 이러한 사회적 제도에도 불구하고 여전히 노동시장에서는 여성에 대한 차별이 다양한 형태로 존재하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  돌봄과 시장의 확대에 대한 고찰

  시장의 확장은 시장과 비非시장의 특징을 가지고 있는 ‘ 시장화 ’ 의 문제라고 주장한다 .여성과 시장 여성이 노동시장에서 받는 수입으로 자기결정권과 경제적 보상 , 노동조건에서 자기통제권은 ... 돌봄과 시장의 확대에 대한 고찰 : 여성 , 노동 , 보건 , 교육시장의 확대 문제 : ‘시장에서 시장규범을 따라야 하는 활동은 어떻게 나뉘 는가 ’ 돌봄윤리에 있어 자유주의적 개인주의보다 ... 하인이나 다름없는 노동환경이다 . - 하지만 진보적 , 자율성과 자신의 안녕에 이바지 할 수 있는 해방을 겪는 것 여성들은 아이들을 돌보는 행위와 같은 집에서 하는 무급노동과 시장에서의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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  성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

  편입시켜왔는데, 여성들을 노동시장에 정책적으로 편입시키면서 저임금구조에 묶어둘 수 있었던 것은, 노동시장 안팎에서 여성 존재를 규정했던 성별분업 이데올로기 때문이다. 1960년대 ... 성별분업 이데올로기는 노동시장 내에서 여성의 노동을 남성의 노동과 분리시키고 남성 중심적인 ‘숙련’의 기준으로 여성의 노동을 차별하였다. ... 이러한 성별분업 이데올로기는 노동시장 내에서 남성과 여성의 노동을 ‘다르다’고 인식하게 만들고, 그 ‘다름’이 합리적이라고 느끼게 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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  2020 여성복지론 과제추가2

  특히 노동시장 내에서의 성차별은 남성들만의 공적영역이었던 노동시장에 여성들이 진입함으로써 발생하는 문제로, 노동시장 내 존재하는 주류 남성적 가치가 여성에게 차별을 가져온다는 것이다 ... 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오Ⅰ. 서론노동인구 구성상의 변화는 산업구조의 재편과 관계 깊다. ... 노동시장에서의 여성의 역할노동시장에 대한 논의는 남성들을 주요대상으로 하여 이루어지고 있고여성노동에 대한 평가는 사회적 변화를 반영하지 않은 채 아직도 규정적인 수준에 머무르고 있다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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