"노사갈등의사례를선정" 검색결과 181-200 / 882건

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  글로벌기업의 경영관리,글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리,ABB 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  사례 - 1). ... 국제적인 노사관리정책요약 및 ... 사례 - 2).

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.28

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  일반해고 관련 이슈(노사정 대타협, 해외사례) ppt(스크립트 포함)

  불완전한 반복적인 노무제공 법제화 되지 않았음에도 불구하고 명확한 기준 없는 저성과자 분류 노사정 대타협과 일반해고 이슈노사정 대타협 일반해고에 대한 노사갈등 노 측 사 측 해고의 ... 공정한 대상자 선정 4. 사전통보 , 성실협 의 일 반 해고 기준 1. 지속적 반복 2. 불완전한 노무제공 * 확대 해석 엄격히 제한 1. 까다롭고 모호한 해고요건 2. ... 입장에선 실질적으로 ( 매우 명확한 사실관계와 이유 필요 ) 어렵고 까다로운 해고노사정 대타협과 일반해고 이슈 노사정 대타협 일반해고 내용 일반해고 협의내 용 명확한 법과 판례 노사

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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  국내외 협상사례 분석 자료 (협상 이론을 바탕으로)

  협상 사례개요쌍용차 노사갈등의 핵심은 구조조정 문제고 이 문제를 해결하기 위 노조원들과 충돌을 하였으며 도장2공장을 제외한 모든 공장을 접수함농성 해제(2009년 8월 6일)쌍용자동차 ... 사례 ………………………… 5G2G – 디즈니의 루카스 필름 인수 협상 사례 ………………………………… 9B2C – 쌍용 자동차 노사 협상 사례 ………………………………………………… 10참고 ... 명분과 자존심 때문에 실익을 희생하고 결국 격렬하게 싸우고 치명적인 상처를 입은 후에야 합의하는 협상의 오류는 어떻게 해서 생긴 것일까.쌍용차 노사가 그랬듯이, 사람들은 갈등상황에

  리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2015.01.12

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  노사관계론 : 노사갈등 사례 및 해소방법

  ______________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소 ... 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 ... 이번 과제에서는 “홈플러스의 0.5시간 계약제로 인한 노사갈등”에 대해 알아보고 그에 대한 해결책에 대해 이야기하고자 한다.본론홈플러스 주식회사(이하 홈플러스)는 영국 유통기업인 테스코와

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09

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  [최종합격]가톨릭대학교 성빈센트병원 최신 5년 면접기출 총정리

  병원 선정 시 3대 조건?,일은? ... 상황 관련환자, 보호자와 갈등 상황 시 대처방법?갈등을 해결하기 위해 가장 먼저 해야 하는 것은 상대의 말에 경청하는 것이라고 생각합니다. ... (밝은 미소, 역량, 사교성, 기타가장 힘들었던 경험과 극복한 사례를 말하시오.자신의 역량은 무엇이며 성빈센트병원에 어떤 도움이 될 수 있나요?(중요!

  자기소개서 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.06

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  유성기업의 노사 사례

  현재 , 우리가 왜곡된 정보들로 인해 잘못된 시각으로 노사 관계를 바라보고 있지는 않는 것 인지 알아보고자 이 사례를 선정하였다 . 유성기업 파업의 진실은 ? ... 유성기업의 노사사례Content 서론 본론 결론 기업소개 선정이유 파업 배경 전개 과정 입장 차이 문제점 파급효과서 론과거 유성기업 파업문제로 언론이 떠들썩거렸으나 언론에 보도된 내용이 ... - 2011 년 주간연속 2 교대제 시행을 둘러싼 노사 갈등 중 , 징계대상자들이 작업거부 , 공장점거 , 공장진입시도 등 ‘불법’을 저질렀다는 것 BUT, 유성기업 노사 갈등이 사측의

  리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02

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  [고용관계론] 외국인투자 자동차기업의 노동자 권리 보장

  외투자동차기업의 노사갈등 현황(1)쌍용자동차(2)르노삼성(3)한국GM2. ... 노사갈등을 바라보는 사회적 인식(1)노조 및 파업권, 그리고 외국투자자본 기업에 대한 인식조사(2)노란봉투로 본 사회적 연대 의식3. 노동법은 어떻게 작용하고 있나4. ... 외투자동차기업 노사갈등에 대한 사회적 인식(1)노조 및 파업권, 그리고 외국투자자본 기업에 대한 인식조사본 조는 파업권 및 손해배상청구, 그리고 외국자본투자 자동차 기업에 대한 학생들의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01

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  노사관계 성공사례와 실패사례

  청렴도 평가 2년연속 우수기관으로 선정되는 등 공공기관 노사관계 롤 모델로서의 행보를 이어나가고있습니다.15마지막으로 한국 수자원공사입니다. ... 통합 기관 간의 극심한 인사ㆍ보수 격차로 인해 극심한 갈등이 있었지만 이를 이겨내고 복수노조법이 시행된 이후 처음으로 1사1교섭1협약을 달성함은 물론 임금협상 및 단체협약을 동시에 ... ..PAGE:1공공기관 노사관계성공사례 및 실패사례..PAGE:2INDEX노사관계론노사관계와 공공기관공공기관 노사관계 성공사례공공기관 노사관계 실패사례..PAGE:31공공기관 노사관계

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27

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  현대자동차 인적자원관리

  공정한 인사제도 확립 노사갈등의 평화적 해결 - 무조건적인 임금 , 복지의 증강은 장기적으로 재정적 곤란 야기 . ... - 입사 지원 편의성 다재다능한 글로벌 복합인재 양성 system Job fair, The H 와 같은 다양한 입사기회 - 채용의 다각화 고임금이지만 낮은 수준의 고정급 지속적인 노사갈등 ... 인재 개발 기타 Global HRD conference 국내외 HRD 담당자들을 대상으로 각 조직의 우수 사례 및 아이디어를 공유하여 벤치마크 할 수 있는 기회를 제공하며 , 활발한

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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  한국OSG의 노사관계

  여느 글로벌기업 못지않은 고용 복지로 20년 이상 장기 근무자가 수두룩하다.이러한 점들이 노사관계에 성공한 우수사례로 연구해 볼만한 가치가 있다고 판단하여 한국OSG를 선정하게 되었다 ... 한국OSG의 노사관계목 차1. 서론(1)노사관계의 정의와 긍정적인 노사관계의 필요성(2)기업 선정 동기(3)기업 소개2. ... 그렇게 한다면 지금까지 노사분쟁으로 인한 노사의 갈등이나 재산상의 피해는 물론이고 일자리문제나 늘어나는 산재의 피해는 물론이고 사회적인 빈부의 격차도 줄인 수가 있고 지역의 균형발전도

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07

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  대한항공 노사관계 사례

  갈등이 해결된 후 2006년에는 갑자기 노사화합 모범기업에 선정되는 극적인 노사관계를 보이는 등 여러 사건들로 노사관계론에 있어서 매우 흥미로운 기업입니다. ... 노사관계론: 대한항공 노사관계 사례저희 조는 발표할 회사를 찾던 도중 대한항공의 특별한 노사관계를 신문기사를 통해 접하게 되었습니다. ... 특히 저희는 3개의 복수노조의 갈등문제가 여타의 다른 기업들에서는 보기 어려운 사례라고 느꼈고, 1사 3노조 설립을 허가하는 법이 시행된 지 3년밖에 지나지 않아 수업시간에 다른 학생들과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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  LG전자 인도법인 성공사례 분석

  LG전자 인도법인성공사례 분석차 례01 선정배경02 기업소개03 진출목적04 진출국가05 투자전략 및 실행6 결론 및 당면과제참고문헌선정배경기업소개진출목적진출국가당시 인도 상황인도가전제품시장인도는 ... 초창기 진출에서 겪은 그들의 노사 문제, 문화적 차이, 경제적 부담감 등은 극복하기 쉽지 않았다. ... 그리고 이를 통해 글로벌, 로컬기업과의 경쟁에서 승리한 사례를 통해 인도진출을 위한 방법을 찾아보고자 LG전자인도법인의 성공사례를 선택했다.LG전자는 1958.10 금성산업으로 처음

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12

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  국시대비 간호관리학

  투입전환과정산출인력물자자금시설정보시간환자중증요구기획조직인사지휘통제환자간호환자만족직원성장직원만족간호시간이직.결근간호의 질조직유효성의사결정재무관리시간관리표준설정조직구조조직문화조직변화간호전달직무관리경력개발노사협상리더십동기부여주장행동의사소통갈등관리스트레스관리설정된표준과결과비교질평가질관리 ... 간호전달 체계의 유형사례방법(개별간호,전인간호):8시간 근무내에 한 간호사가한 환자를 봄. ... 각 평가요소의 중요도에 따라가중치를 부과해서 화폐단위로 산출요소비교법:기준이 되는 평가직무를 선정하고 각 직무를평가요인과 비교하여 직무의 상대적인 화폐가치 결정?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2017.11.30

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  우리시대에 필요한 대통령의 리더십

  하지만 한편으로는 이런 방식이 오히려 이념갈등을 부추기고 국민의 외면을 가져왔다는 비판도 있다. ... 그럼에도 불구하고 박정희 前 대통령이 1999년 타임지 선정 20세기에 가장 영향력 있는 아시아 지도자에 선정된 것은 그의 뚜렷한 목표의식 아래 그 시대가 가장 필요로 했던 일, 즉 ... 즉각적이고 돌파적인 국면해결 방식보다는 노사분규, 학원소요 사태 등이 극도로 악화될 때까지 방치했다가 뒤늦게 개입해 오히려 더 큰 후유증을 유발시키기도 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.21

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  노사협력의 성공사례 및 핵심성공요인

  쌍용, 현대 등 기업이면 한 번씩은 겪는 노사갈등을 한 번도 겪지 않고 지금까지 잘 운영해 온 방법이 궁금하여 선정 하게 되었다.2. ... 노사협력의 성공사례 및 핵심성공요인1. ... 기업 선정 이유개인적으로 유한양행의 약품만 구매할 정도로 유한양행에 대한 믿음이 강하다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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  국제경영론 -영업전략 및 현지화전략-(IKEA,sm,현대자동차)

  유럽 해외 영업전략 사례 유럽시장 전략요인현대자동차 기업분석 (SWOT) Strength Weakness 안전성 등 기술력 A/S 시스템 안정적 부품 조달 노사간의 고질적 갈등 단기적인 ... 국제경영론 - 영업 -IKEA SM 현대자동차 CONTENTS 기업선정이유 영업 전략 분석 성과 기업선정이유 영업 전략 분석 성과 기업선정이유 해외 영업전략 사례 분석IKEA 기업선정이유 ... 유럽 해외 영업전략 사례 진출 상황현대자동차 3.

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.03 | 수정일 2014.03.13

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  한국유통업체중국진출현황, 중국진출성공사례, 중국진출실패사례, 중국유통시장현황, 롯데마트, 동방cj, 롯데백화점

  한국 유통기업의 중국 진출 사례 3-3 실패사례 ( 인타이 롯데 백화점 ) 중국시장 진출 실패요인 잘못된 입지 선정 합작 파트너와 갈등 포지셔닝 실패 MD 유치의 어려움 , 현지화 ... 목표 고객들의 니즈 , 행동 , 라이프 스타일과 일치 해야 한다 중국의 산업화로 이전에 문제되지 않았던 환경문제 , 노사문제 들 또한 검토해야 함 중국정부가 법 규제를 강화하고 있기 ... 결론 기업에 대한 정부의 지원 정책 필요 입지 선정에 대한 철저한 조사요구 중국 산업 정책을 면밀히 검토 옴니채널 전략 중국 IT 산업의 급성장에 따라 모바일 , 인터넷 쇼핑 시장

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.06 | 수정일 2016.11.28

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  [인적자원관리] 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  공개 경쟁입찰을 통해 2005년 1월 27일 상하이차에 쌍용자동차를 매각하기에 이른다.쌍용자동차는 2008년 전 세계에 불어닥친 금융위기에 따른 정부와 자본의 구조조정으로 첨예한 노사갈등의 ... 인해 쌍용자동차는 1999년 12월 워크아웃(기업개선작업)에 들어갔고 2000년 4월 대우그룹에서 분리되기에 이른다. 2002년 8월 정부가 쌍용차 매각 주간사로 삼일회계법인을 선정하자 ... [인적자원관리] 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해고란2. 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.11

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  조직관리, 연구조사, 조직규정(사회복지윤리와철학, 조직관리사례, 연구조사평가사례, 조직규정과양식사례)

  사회복지시설에서 시설의 파행적인 운영 , 비윤리적인 경영으로 인해 노사갈등이 발생한 사례조 원들의 의견 → 근로의 시간을 준수하는 게 맞다 . ... 김 OO : 나중에 사회복지사가 되고 난 후 이런 노사관계나 조직관계에서 경험하게 될텐데 사례조사를 통해 유용한 정보를 얻은 것 같다 . ... 윤리와 철학 조직 , 환경 관련 윤리적 쟁점 과잉행동아동의 집중력 향상을 위한 프로그램의 효과 성을 측정하기 위해 방과후 탁아의 30 명 아동 중에 과잉행동성향이 있는 10 명을 선정하여

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.04 | 수정일 2016.03.02

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  펀경영(Fun management)사례와 도입효과

  활기찬 조직문화 노사간 공유의 장4. ... 펀 경영의 도입배경관료적이고 딱딱한 조직문화성과위주의 금전보상책직무몰입도 하락지나친 경쟁으로 인간관계 악화기업 내 분위기 우울기업의 생산성 저조갈등과 스트레스 의 연속먹고 살기 위해 ... 이를 통해 직원들은 고정된 일상 관념을 타파하여 친근감과 사회성, 창의력 발달을 이룰 수가 있고, 직장에서는 긴장을 해소하여 노사분규를 방지하고 집중력 및 생산성을 높일 수 있다는

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.08

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