"노사관계노동운동" 검색결과 181-200 / 5,478건

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이는 정치적인 권리의 확대와 노동관계법의 개정과 같은 사회민주화에 따라서 정부에 의한 노동통제에서 노동자의 권리의식에 의한 노동운동이 활성화 되었다. ... 기본적으로 미국의 노사관계 체계는 뉴딜형 노사관계 체계나 와그너식 노사관계 체계와 같이 노동조합이 임금, 근로시간과 같은 고용조건에 대한 계약에 대하여만 활동할 수 있고, 기업경영에 ... 이 시기에 노조운동이 매우 활성화 되었고, 대기업을 중심으로 결성되던 노조가 중소기업에도 파급되게 되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  고로 노동의 의미는 생산을 위한 소모의 개념이 아닌, 적은 노동력을 가치를 극대화하는 의미로 변화하고 있다.이런 변화와 더불어 인권 운동 혹은 윤택한 삶을 위한 사회적 운동이 많아지면서 ... 이제 대한민국에서 노동이란 역량과 기술을 요하는 의미가 되었으며, 노사관계 또한 양적인 노동력보다는 노동자 가치에 대한 가치 판단이 더 중요시 여겨지게 되었다. ... 주제가 ‘노사관계’다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (8)

  노사관계, 노동운동1) 노사관계노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. ... 노동의 구체적인 내용 , 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적), 노사관계, 노동운동 외.서론우리의 삶 속에서 노동이 깃들지 않은 것, 노동자의 땀과 노력이 미치지 ... 노사관계라고 하는데, 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다(김문중, 2021) 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노사 간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)

  급속히 고령화되고있으나 정책적인 뒷받침이 이루어지지 않고 있음.한국 민주주의와 노동의 대표성노사관계의 저발전, 파편적 노사관계, 고용불안정, 소득불평등한국의 임금 노동자 2000만명 ... 권위주의 국가 대 민주적인 시민사회라는 양가 긴장 갈등관계를 표상하기 위한 개념. 시민의 보편적 권리 혹은 공공의 이익을 위한 운동이 행해지는 공간이란 의미. ... 경제위기를 배경으로 재계와 민주노총을 포함한 노동계, 정부간의 노사적 대타협이 이루어짐(정리해고의 본격화), 사회적 제도적 기반을 가지지 못한 위기관리형 기구로 행정적 구속력을 가지지

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17

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  인사관리 시스템론 요약

  인사계획 → 조사 → 실시 → 조사 → 인사감사2) 인사관리시스템의 환경기술혁신의 진행노동조합운동의 진전노동력의 수급관계 등과 같은 노동시장상태 ... 유지제안제도, 인사상담제도, 의사결정참여제도 등노사관계관리 - 단체교섭제도, 노동협약, 고충처리제도, 노사협의제도 등노사화합을 위한 활동○ 인사방침? ... 관리자교육훈련 및능력개발, 경영자능력개발 등노무조건관리 - 작업환경, 노동안전, 보건위생 등에 대한 관리임금관리 - 임금은 노동력 재생산의 여부 결정, 임금체계나 지불제도가 능률과관계

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

  조합주의- 경영참여 회피- 노사관계를 이해대립의 관계로 보며, 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 이해- 노동조합운동의 목적은 노동자들의 근로조건 및 생활조건의 개선과 유지노사관계의 ... 영속적 단체로 봄- 목적 실현을 위해 노동시장의 조절, 표준근로조건의 설정 및 유지와 공제제도 등을 다룸1935년 전국노사관계법(와그너법) 이후 확립된 노사관계- 뉴딜적 노사관계- ... 이중성- 협조적·대립적 관계- 경제·사회 관계- 종속·대등관계- 법률적 차원의 노사관계노동조합의 두 얼굴- 독점과 집단적 목소리노동조합의 이전(파급, 여과) 효과- 노동조합에 의해

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계

  초국적자본의 잔칫상 이성형 ,1980 년대이후멕시코노동운동 : 코포타지즘의해체인가재편인가 1994 조돈문 , 경제위기하 초국적 기업의 구조조정과 노사관계 , 2001,12,08 Noda ... 기업의 노동환경 다국적 기업의 배경과 현황 다국적기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례주요 노동시장의 이동과 사례 다국적 기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노동환경 선진 노사관계 사례 ... 선진 노사관계 사례다국적 기업의 노동환경 다국적 기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례 주요국의 고용관계의 유형과 특징 유형 대표적 국가 방향 특징 노사 자율주의

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (7)

  관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]Ⅰ. ... 노동의 구체적인 내용2. 내가 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)3. 노사관계, 노동운동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노사관계, 노동운동노동운동은 노동자들의 상호 부조적 공제 노력인 동시에 자신들의 노동력을 사용하는 자본가에 대하여 고용안정·노동조건개선·임금인상·복리증진 등을 위하여 전개하는 자위적이며

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  현대유럽정치 기말

  또한 무산농민은 농촌에 휘몰아친 민중운동에 참여해 정치 사회의식을 다진 바 있어 산업노동자로 전환된 이후 노동운동에 거부감 없이 참여 할 수 있었다.무어에 의하면 농업의 상업화가 귀족 ... 50대 50으로 참여하도록 한 공동결정권 도입으로 근로자와 대표의 포괄적인 경영참가는 매우 상징적 발전일 수 있다. 52년 통과된 종업원평의회법 역시 독일의 노사관계를 특징정으로 ... 하며 포괄적인 사회입법과 노사관계법이 제정 시행되었다.(3) 먼저 당시 독일의 경제를 이끌었던 인물인 에르하르트 개인의 삶에 초점을 맞춰보면 몽펠르랭학회 회원으로 최초의 신자유주의

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  박정희 대통령이 유신헌법을 제정하고 독재정권의 길을 걸으면서 정부는 노동운동을 탄압하고 노동관계법률을 개정하는 등 노사관계를 주도하는 방침을 세운다. ... 임금노동자의 등장과 함께 한국 사회에서 본격적으로 노사관계가 형성된다. 노사관계란 사용자와 노동조합, 정부라는 세 당사자를 구성원으로 한다. ... 이번 보고서에서는 사용자와 노동조합 간 협력적 노사관계를 구축하고 있는 KD운송그룹의 사례를 바탕으로 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 인사이트를 얻고자 한다.KD운송그룹은 대한민국

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  영화로 보는 세상 기말고사 요약정리본

  원작의 생성 배경- 1960년대 말 ‘68운동’으로 촉발된 독일의 사회개혁운동이 일부 소그룹 중심으로 과격화특히 바더-마인호프 그룹이 과격한 테러행위로 인해 사회적 불안 고조→ 검거 ... 사업장기본법에 따라 정보권에서 의안제출권에 이르기까지 사업장의 운영 참여권 가짐.사용자와의 협력 기반, 공동의 이익을 위해 상생의 노사관계 형성. ... 독일 노사관계의 핵심영역 형성.독일 경제법의 주요한 두 기둥인 공동결정과 협약자치라는 전형적인 기능적 차이 발생.- 사업장 및 기업 차원(공동결정): 사업장기본법, 공동결정법/ 사업장협의회

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19

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  [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... ㆍ우리나라의 노동운동가와 노조활동가들은 ‘노동자’는 노동을 하되 주체성을 가진 사람으로 봄ㆍ‘근로자’는 자본가와 국가가 지시하는 대로 열심히 일만하는 사람으로 보는 시각이 강함.

  방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2023.05.07

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  노사관계론 요약과제

  노사관계론 과제1. 노동조합이란 무엇인가?노동조합이란 노동력을 가진 근로자들이 근로생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적 집단적인 단체를 말한다. ... 마지막으로 정치 사회적 기능은 임금과 근로조건 개선을 위한 노사 간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 노동관계법을 비롯한 모든 노동 법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 ... 직업별 노동조합이란 동일한 직능을 갖고 있는 근로자가 자신의 경제적 이익을 확보하기 위해 결속한 횡적 조직체로 노동운동사상 가장 일찍 발달한 조직 형태이며 숙련근로자가 중심이 되어

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주주의 ... 한국 노동운동의 발전 전략과 운동노선뿐만이 아니라 운동의 구조적인 지형인 노동체제의 변동 과정과 특성에 대한 철저한 분석이 필요하며, 이 과정에서 국가와 자본의 노동 통제 전략과 그 ... 상호 동의를 통한 협약은 갈등 상황을 최소화하고 원활한 업무 진행을 가능케 할 뿐만 아니라, 노사 간 신뢰 관계를 강화하여 장기적인 협력을 유지하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영

  그러나 1980년대까지도 노동조합운동은 자본가와 정부의 억압과 간섭에서 자유롭지 못한 실정이었다.1990년대에 와서야 노사관계에 정부의 간섭과 억제정책이 변화하여 노사자율을 중시하는 ... 일어나기 시작하여 일제강점기, 미군정을 거치면서 1953년에 노동 관련법이 제정되어 외형적으로는 노사관계의 제도화가 이루어졌다. ... 폐지되었다.미국에서도 1935년 전국노동관계법이 통과되기 전까지는 노동조합의 활동은 형사상의 음모죄나 교통방해 및 치안교란 등의 경범죄로 다스려졌다.한국에서는 19세기 말부터 노동운동이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  파업이 발생한 원인은 노사관리의 실패이다. 인사 및 노무관리의 체계가 확립되어 있지 못해서 운동권의 위장취업 방지 및 재야 노동단체와의 연계차단에 실패하였다. ... 서론노사관계는 노동자와 사업주 간의 관계를 말하며, 일반적으로 노동조합과 기업이 대표하는 경영진 간의 대립이 발생하는 경우가 많다. ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가

  과목명: 노사주제: 한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가목차I. 서론II. 본론 1_사태의 경과1_사태의 배경2_사태의 경과3_합의 내용III. ... 새로운 형태의 노동운동이었다. ... 한진중공업 사태가 일어났을 당시에는 주류 언론들이 노동운동과 관련된 내용을 크게 다루지 않거나 의도적으로 누락시키던 시절이었다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 노사관계론 공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  이전의 노사관계는 고용주와 피고용자와의 관계였으나 노동운동이 확산되고 노동조합이 형성됨에 따라 경영자와 노동조합과의 관계로 변화하였다. “2018년 말 기준 우리나라 노동조합 조직률은 ... 결론참고문헌Ⅰ.서론노동운동은 19세기 산업혁명 이후 임금노동자의 출현과 함께 태동하였다. ... 이후 노동운동은 노동자들이 기본조건이 충족된 상황에서 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 하는 것을 목적으로 확대되기 시작하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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  노사관계론

  , 노동조합의 일반적 개념2, 우리나라 노동관계 법령의 노동조합 정의3, 노동조합의 역할4, 사례결론참고문헌서론노동조합이 노사관계에서 중요한 이유는 여러 가지가 있다. ... 또한 노동조합은 정치적인 목표를 가지기도 하며, 사회적 변화를 이끌어내기 위한 운동에도 참여한다.2, 우리나라 노동관계 법령의 노동조합 정의우리나라에서는 노동조합에 대한 정의와 관련하여 ... 둘째로는 협상 과정에서 노사 양측은 서로의 입장을 이해하고 타협점을 찾기 위해 노력했다. 이는 앞으로의 건강한 노사 관계 구축에 중요한 기반이 되었다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

  관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래-목차-Ⅰ. ... 노사 관계1) 개념노사관계란 노동자와 사용자의 관계로 노동시장 내에서 노동력을 제공해 임금을 받는 노동자와 노동력의 수요자로 사용자가 형성되는 관계를 의미한다. ... 노동2. 노사 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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