"높은점수" 검색결과 181-200 / 68,201건

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  세계 국가 순위로 본 대한민국의 세계 영향력

  우리나라는 경제적 영향력과 수출, 군사력 등에서 높은 점수우리나라는 경제적 영향력과 수출, 군사력 등에서 높은 점수를 받은 반면, 지도자와 정치적 영향력에서 상대적으로 낮게 평가됐다 ... 낮은 점수를 받았다. ... 우리나라는 영향력과 기업가 정신, 문화적 영향력 등에서 높은 평가우리나라는 영향력과 기업가 정신, 문화적 영향력 등에서는 높은 평가를 받았지만 사업 개방성과 모험심, 사회적 목적 등에서는

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.04

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  행복학 과목 , 행복토론, 행복연습 과제입니다

  )2)목표에 헌신하기(-0.5)3)몰입체험 늘리기(-0.33)4)대응전략 개발하기(-0.33)4.행복연습 실천한 후 느낌과 생각적합성 점수가 가장 높은 활동2가지와 적합성 점수가 가장 ... )몸을 보살피기신체적인 활동, 명상, 미소 짓기, 웃기를 실천한다.자연스럽다즐겁다가치있다가책이 된다상황때문이다적합성 점수556123.832.적합성 점수가 가장 높은 활동1)친절을 실천하기 ... 진단1)목표에 헌신하기나에게 의미 있는 하나, 둘, 또는 세 가지 목표를 정해서 그것을 추구하는 일에 시간과 노력 을 투자한다.자연스럽다즐겁다가치있다가책이 된다상황때문이다적합성 점수32645

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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  사회조사분석사 2급 필답형 요약본(2015년~2024년 1회차)

  척도: 논리적으로 정해진 규칙에 따라 대상의 속성에 값을 부여하는 것1) 표준화된 척도를 일관되게 사용하면 측정의 신뢰성이 높아진다. 2) 변수에 대한 양적 관찰값을 제공하여 통계적 ... 자료분석이 가능하게 된다. 3) 여러 개의 지표를 하나의 점수로 요약하여 나타냄으로써, 하나의 지표로 측정하기 어려운 복합적인 개념을 측정할 수 있다. ① 명목척도: 측정대상이 몇 ... . 2) 변수에 대한 양적 관찰값을 제공하여 통계적 자료분석이 가능하게 된다. 3) 여러 개의 지표를 하나의 점수로 요약하여 나타냄으로써, 하나의 지표로 측정하지 어려운 복합적인 개념을

  시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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  A받은과제 [성격심리학] - 빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

  우선 성실성이 가장 높은 점수로 상세척도를 보면 조직화 능력이 70점, 다음으로 자기통제력이 65점으로 높다. ... 높은 점수의 사람은 정서적으로 불안정하거나 감정 기복이 큰 편이고 예민한 성향을 가지고 있다. ... 호감성 점수가 높은 사람은 이타심이 있으며 타인을 신뢰하고 순응적이다. 또한, 믿을 만하며 협동적인 사람을 뜻한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.05.12

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  A+) 리더십 개발 계획서 (의사결정과 리더십)

  점수가 나왔으며 자기 보상과 자기 비판 또한 100점으로 평균보다 높은 점수가 나왔습니다. ... 제 셀프 리더십 점수가 영역 별로 극단적으로 낮거나 높은 것을 보고 1학년 때에 먼저 점수가 낮은 영역을 보완해두는 편이 낫겠다는 생각이 들었습니다. ... 셀프 리더십 도구- 리더십 자가 평가표로 저에 대한 셀프 리더십을 점수로 평가해본 결과, 자기기대는 50점으로 매우 낮은 점수가 나왔고 리허설과 목표설정은 80점으로 평균보다 높은

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.17

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  시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오. 서론 (1)

  가중치와 평가점수를 곱한 결과, 위 내용을 합산해 표현한 가중치 합계의 점수가 높을수록 시장의 매력도가 높았다. ... 또한 시장 등급을 매길 때는 한 사람이 아닌 여러 부서의 담당자가 함께 점수를 매기는 것이 바람직하다.가중 합계 계산기업은 평가 점수를 집계함으로써 매력도가 높고 매력이 낮은 시장을 ... 가중총점수가 높다고 해서 시장을 선택하기보다는 각 부서장과의 면담을 통해 어느 시장에 진출할지 결정하는 것이 결과적으로는 더 나을 수 있다.시장 매력도 구성 요인외형적 요인외형적 요인은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  1주 1차시에서 Sternberg는 사랑의 유형을 감정, 생각, 행동까지 포함한 다차원 구조로 분류했습니다. 각 유형별 정의는

  친밀의 점수는 두 문항에 대해서는 높지만 말이 잘 통한다에 대한 점수는 높지 않은데 남편과 가치관과 생각이 많이 다르기 때문에 나타나는 현상이라고 생각된다. ... 양육하면서 자녀양육에 대한 서로의 의견이 매우 다르게 나타나고 있고 이를 맞추기 위해 노력하는 중이기는 하지만 이로 인한 트러블이 자주 일어나기도 한다.그러나 다른 두 항목에 대해서는 높은 ... 여기에 대한 내 점수는 4, 2, 5로 총점은 11점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  (스포츠경기분석의이해와적용) 본인이 관심 있는 종목을 선택하고 해당 종목에 맞는 경기분석 방법을 선정 후 선정 이유에 대하여

  경기 결과 최종적으로 196.39점이라는 높은 점수를 받았다. ... 하지만 구체적으로 점수를 살펴보면 점프, 스핀, 스텝 등을 평가하는 기술점수는 높게 평가받았지만 프로그램 구성점수인 PCS는 90.74점으로 4위를 차지했다. ... 하지만 모든 스포츠가 컴퓨터를 기반으로 하는 분석 방법이 높은 정확도를 보이는 것은 아니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  A+받은 가천대 인간관계론 기말고사+개인 과제 2개(성적반영)

  공감 경향 측정 도구내 공감 경향 점수는 110점이다. 내 생각에 이 점수는 높은 점수라고 판단되어 나는 공감 수준이 높은 편이라고 생각한다. ... 상대에 대해 못마땅해 할 이유가 없고 서로 존중하기에 무조건적 관계도 높게 나오지만 2점이 부족했던 이유는 공감과 존중 점수가 너무 높기 때문이라고 생각한다. ... 마지막으로 개방-일치 점수는 17점으로 4영역 중에서는 가장 낮게 나왔다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  간호조직관리 실습] CQI 질향상 보고서 - 낙상 예방 지침을 통한 환자 안전관리

  또한 간호사들이 제공하는알 수 있다.적용 시 기대효과:1) 동영상 시청 전후로 설문조사를 시행하였을 때, 환자의 낙상 관련 지식 점수가 높아질 것이다.2) 동영상 시청 후 낙상에 대한 ... 위험이 높기 때문으로 사료된다. ... 측정: (사후 점수-사전 점수)/사전 점수 X 1003) 낙상예방행위 대한 점수 측정: (사후 점수-사전 점수)/사전 점수 X 1004) 낙상으로 인한 중대한 손상과 심각한 손상

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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  직업상담사 실기

  수렴타당도가 높음② 변별타당도 : 기존 검사와 새로 개발한 검사의 다른 특성의 상관계수를 구하는 방법, 상관관계가 낮을수록 변별타당도가 높③ 요인분석 : 검사를 구성하는 문항들의 ... 표준점수에는 Z점수와 T점수가 있다.③ 표준등급 : 스테나인 척도라고하며, 원점수를 비율에 따라 1~9까지의 구간으로 등급을 나눈 것. ... 개인의 점수가 85점이고 백분위(%)가 90일 때, 85점보다 낮은 점수를 받은 사람이 90%라는 의미② 표준점수 : 평균을 중심으로 떨어진 거리로 나타낸 점수이다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  MBTI Form k 중급교육보고서

  E,S,T,J 방향과 연관되고 높은 점수가 I,N,F,P 방향과 연관되도록 구성되었다. ... 프로파일에 인쇄되는 다면척도별 점선그래프는 평균 점수보다 1 표준편차가 높은 점수(+1S,D)와 1 표준편차가 낮은 점수(- S,D) 사이에 포함되는 점수의 범위를 나타낸다. ... 또 10쪽에 더 가까운(높은) 다면척도 점수는 I,N,F,P 선호와 연관된다.점수환산법의차이점● Form G의 점수는 응답자가 E-I S-N T-F J-P 중 각각 하나씩을 선호하는

  시험자료 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2021.10.18

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  간호연구 보고서

  각 문항별의 점수는 1점에서 10점까지로, 점수 범위는 2점에서 20점까지이며 점수가 높을수록 모유수유 관련 배우자 지지가 높아지는 것을 의미한다. ... 점수범위는 1점에서 5점까지 평균평점으로 산출하였고 점수가 높을수록 모유수유에 대한 만족감이 높다는 것을 의미한다. ... 범위는 평균평점으로 산출하였고 점수가 높을수록 모유수유 자기효능감 정도가 높다는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30

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  A+ 간호연구 논문분석보고서

  점수가 높을수록 자아존중감이 높은 것을 의미한다.(2) 신뢰도: 본 연구에서 Cronbach's ? ... 점수가 높을수록 의사소통능력이 높음을 의미한다.(2) 신뢰도: 본 연구에서 Cronbach's ? ... 유형성, 신뢰성, 반응성, 확신성, 공감성의 5개 요인으로 구성되었으며, 각 요인별 4문항씩 총 20문항이다. 5점 척도로서 점수가 높을수록 간호서비스 질이 높은 것을 의미한다.(2

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  예를 들어, 한 연구에 따르면 점수법을 사용한 직무평가는 다른 방법에 비해 30% 더 높은 정확성을 보인다. ... 이는 조직의 효율성을 높이고 직원의 만족도를 증진시키는 데 필수적이다. ... 점수법점수법은 직무평가 방법 중 하나로, 직무를 여러 평가 요소로 나누고 각 요소에 점수를 부여하여 총점을 계산하는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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  '임부의 스트레스, 우울 및 배우자와 가족의 지지가 모성 정체성에 미치는 영향' 논문 요약

  높을수록 배우자와 가족의 지지 정도가 높은 것을 의미. ... 높을수록 예비 어머니로서 모성 정체성이 높은 상태임을 의미. ... 높을수록 우울이 심함을 의미.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.04.05

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  인간관계론 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  자율성이 높을수록 이 요소의 점수가 높아집니다. 피드백은 직원이 자신의 업무성과에 대한 정보를 받는 정도를 나타냅니다. 피드백이 많을수록 이 요소의 점수가 높아집니다. ... 필요한 기술이 다양할수록 이 요소의 점수가 높아집니다. 업무중요성은 직무가 다른 사람의 삶에 미치는 영향의 정도를 나타냅니다. 영향력이 클수록 이 요소의 점수가 높아집니다. ... 각 요소는 1~7점 척도로 점수화되며 1점은 매우 낮고 7점은 매우 높습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2024.06.26

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  2024년 1학기 방송통신대 출석수업대체과제물 통계학개론)교재 p.160 예제 6-7의 데이터(어느 마을 초등학생 16명이 1년 동안 읽은 책 수)에 대하여 아래의 과정을 수행 새로 개발된 다이어트 보조제의 효과를 알아보기 위하여 성인 12명의 자원자 등

  적합된 회귀모형에 따르면, 국어점수가 1점 높아지면 영어점수는 평균적으로 몇점 높아지는가? (2점)①코드 ②결과5. 참고문헌1. ... 다음은 어느 학급의 학생 15명의 국어점수와 영어점수 데이터이다.(1) 국어점수를 가로축으로, 영어점수를 세로축으로 하는 산점도를 그리시오. ... 산점도의 제목으로 본인의 학번을 넣으시오. (2점)①코드 ②결과(2) 국어점수와 영어점수의 상관계수를 계산하시오. (2점)①코드 ②결과(3) 국어점수를 독립변수로, 영어점수를 종속변수로

  방송통신대 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.04.09

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  준거지향평가와 규준지향평가 개념, 학교교육 평가방법 개선안

  검사 점수가 높은 점수나 낮은 점수에 편포되기보다는 좌우 대칭적이고 중앙이 높은 정상 분포를 기대한다. ... 한국학생들의 높은 수학, 과학 성취수준에도 불구하고 유명 학자나 노벨상 수상자가 나오지 않는 이유에 대한 경험적 고찰이 담긴 글이었다. ... 집단의 수준에 따라 학습의 이해도가 높은 학생이라도 낮은 성취수준으로 분석될 수 있기 때문에 참다운 의미의 학력평가가 불가능하며 순위를 결정하기 때문에 과다한 경쟁심리가 조장되며 이로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  이는 점수법과 유사하지만, 각 직무를 직접적으로 비교하여 상대적 가치를 판단하는 점이 다르다. 평가의 신뢰성과 타당성이 높으며, 임금 결정과 직무 간 비교에 유리한 방법이다. ... 다양한 요소에 점수를 부여 객관적인 평가 세부적인 차이 구분 복잡한 과정 많은 시간 소요 요소비교법 대표 직무와 비교 상대적 가치를 판단 임금 결정 유리 타당성 높음 대표 직무선정 ... 직무평가는 직무 간의 상대적 가치를 평가하여, 중요도가 높은 직무에 대해 더 높은 임금을 책정하는 공정한 기준을 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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