"대학행정직원" 검색결과 181-200 / 8,669건

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  [토론 A+] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

  비정부기구(NGO): 자선단체, 옹호단체, 지역사회, 봉사단체 등- 민간부문조직: 민간 사회서비스 제공자 및 컨설팅 회사 등- 교육기관: 사회복지 교육 및 연구와 관련된 학교, 대학 ... 비공식, 대인관계 네트워크 및 사회구조로 구성되어 있고 이러한 그룹들은 공식적으로 승인된 바는 없지만 조직의 사회적 역학에 중요한 역할을 하고 있다고 하겠다.- 소셜 네트워크: 직원 ... 이러한 신속한 정보교환은 직원들이 공식적인 회의나 승인을 기다리지 않고 비공식적 통찰력과 솔루션을 공유함으로써 더 빠른 문제해결과 효율적 의사결정으로까지 이어질 수 있게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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  맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시하시오

  그러나 대학생 자녀를 두고 있으면서 퇴직이 가까운 고참 직원이 선호하는 복지 혜택은 맞벌이 배우자와 유치원생 자녀를 둔 신임 직원이 선호하는 그것과는 분명히 다른 차이점이 있다. ... 복지란‘보이지 않는 손’에 의해 경제는 자연스럽게 돌아가고 이것이 최대다수의 최대 행복을 이루게 해 준다는 것이 경제학의 아버지 아담 스미스의 경제 철학이 담긴 내용이다. ... 예들 들면 나이, 성별, 배우자 유무, 부양가족의 수, 수입정도 근무연수 등은 직원이 제공받는 복지혜택의 종류와 그것에 대한 만족정도에 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

  미시간 대학의 리더십 연구리더의 특성에 따른 2가지 리더십 유형을 제시하였다.첫 번째로 직원중심 리더십은 인간을 중심으로 한다.부하직원들에 대한 신뢰, 존중, 복리수행에 대한 관심에 ... 사회복지행정론이름 :아이디 :주제 : 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 ... 텍사스 대학교의 연구(블레이크와 머튼의 관리격자이론)아이오와대학과 미시간대학의 연구를 바탕으로 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심을 교차시켰다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  오하이오 주립대학교의 연구오하이오 대학의 연구 결과도 아이오와 대학교와 비슷하다.높은 성과를 거두기 위한 구조주도행동과 직원을 배려하는 행동이 높은 리더가 조직원의 만족과 긍정적인 ... 과거부터 오늘날까지 리더십 이론에 대한 관심과 연구가 활발하다.본 글에서는 리더십 이론 중 행동이론과 상황적합이론에 대하여 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서의 ... 아이오와 대학교의 연구조직 구성원의 업무성과 제고와 직무만족을 높이는 2가지 행동유형을 제시하였으며 2가지 행동유형을 기반으로 리더십의 유형을 3가지로 나누었다.아이오와 대학에서 연구한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.05

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  교육행정 및 교육경영 기본 개념 정리

  대표적인 예로 중등학교 교사(중학교+고등학교)가 되기 위해서 사범대학을 진학하거나, 일반대학 진학 이후 교직이수 과정을 수료하여 정교사 자격을 취득하는 것을 들 수 있다. ... 허즈버그는 직원에 적극적인 동기를 부여하여 직무만족에 기여하는 요인을 ‘동기요인(또는 만족요인)’이라고 칭하며, 이를 매슬로우 이론의 자아실현욕구, 자기존경욕구에 빗대어 표현하였다. ... 반면, 직원의 직무수행에 불만족을 일으키는 환경적 요인을 ‘위생요인(또는 불만족요인)’으로 부르며, 동기요인과 위생요인은 상호 독립적인 차원의 개념이지만 동기요인을 충족하기 위해서는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유

  코넬 대학의 행정 과학 계간지에 실린 수잔 테일러의 기사 "수행 평가의 정당한 과정"에 따르면, "평가의 신뢰성과 타당성은 대부분의 평가 시스템에서 여전히 주요 문제로 남아 있으며, ... 본인이 생각하는 중요한 이유(1) 직원 만족도 및 동기 부여인사고과는 직원이 업무를 잘 수행한 점을 인정받고, 직원이 한 업무를 인정하는 자리다. ... 인상 등을 결정하기 위해 기록을 유지하기 위해 직원들의 강점과 약점을 파악하여 적재적소 직원들을 적재적소에 배치한다성장과 발전을 위한 개인의 잠재력을 유지하고 평가한다직원의 성과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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  [사회복지행정론] 인사관리의 개념과 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

  [사회복지행정론] 인사관리의 개념과 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정목차[사회복지행정론] 인사관리의 개념과 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정I. ... 선발1) 서류2) 선발시험3) 선발면접* 참고문헌[사회복지행정론] 인사관리의 개념과 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정I. ... 채용에 대한 정보제공은 각종 매스미디어를 활용할 수 있고 최근에는 인터넷을 통한 홍보가 증가하고 있다.또 대학의 사회복지학과와 같은 사회복지교육기관에 공문을 발송하여 추천을 의뢰하기도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  대림대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사

  1) 자기소개를 해보세요.F 가장 많은 빈도수로 아래 2위 지원 동기에 비해 2배 이상 되는 질문입니다. 꼭 준비해야 하는 답변입니다. 거의 모든 기업이나 기관에서 출제되는 최고 빈도수의 질문입니다.2) 지원 동기는 무엇이 있나요?F 가장 중요한 질문이며 기업에 오래 ..

  자기소개서 | 227페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.02.02

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  나는 매일 교도소에 들어간다. 독후감 서평

  두 번이나 자살시도를 했지만 직원 분들의 따뜻한 격려로 힘을 얻어 고등, 대학 검정을 통과하고 컴퓨터, 건축, 목공, 자동차 정비 등 수많은 자격증을 취득했다. ... 이 책을 통해 전국에 16000명이나 되는 교도관 분들이 계시다는 것과 교도소 행정업무와 기본적인 재소자 관리 이외에도 정말 많은 일을 하신다는 것을 처음 알게 되었다.책을 읽으며 ... 현장에 남들보다 먼저 나가고 홀로 현장을 정리하고 퇴근하는 모습을 꾸준히 본 관리 소장님이 정식 직원으로 채용하고, 숙직실에서 생활하며 돈을 모으고 2년이 지나 현장 소장이 되어 3년

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.18

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을

  인간관계모형1) 개념인간관계론은 과학적 관리론의 고전 이론의 결함을 보완하기 위해 개발된 이론으로 하버드 대학 심리학 박사인 Mayo가 1933년 미국 시카고 인근 전기회사인 호손공장에서 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. ... 개선하기 위해서는 직원들을 Y유형으로 파악해야한다고 여겼다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  실제로 최근 5년간 공무원 시험 합격자 중 서울대·연세대·고려대 졸업생이 전체의 42%를 차지했으며, 특히 행정고시 합격생 10명 중 6명이 SKY 대학 출신이었다. ... 우선 무엇보다도 회사 내부 직원들의 의견을 반영해서 신입사원을 뽑는 것이 중요하다. 그리고 학벌보다는 인성 및 능력 위주로 사람을 뽑아야 한다. ... 또 지난해 서울시 7급 공무원 공채시험에는 최종합격자 15명 중 14명이 이른바 명문대 출신이었으며, 지방인재 전형에서도 4명 중 3명이 소위 말하는 명문대학 출신이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  1970년대 미국 사회복지의 발달

  출판되고, 각종 대학 및 전문직 협회에서 사회복지행정에 대한 관심이 증대되는 현상이 나타났다.1980년대 들어서는 레이건 행정부에 의해서 사회복지역할축소에 대한 시도가 가속화 되고 ... 효율성에 대한 증대된 강조로 말미암아, 일부 공공사회서비스 조직들은 경영관리직으로 승진하는 직접서비스 실천가와 슈퍼바이저들을 상대로 경영관리 기술에 대한 재교육이나 직원개발 프로그램을 ... 대학에서 전문직의 교육을 받고 사회복지 분야에 채용되는 인력들의 대부분은 직접서비스를 담당하는 케이스워커case worker로서의 역할을 맡게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  [회의록 견본] 스승의 날을 맞아 유공 교원 선정에 관한 인사위원회 회의록 견본입니다. 회의록 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  교원인사위원회 회의록(2022학년도 제3차)행정실장교감교장일 시2022. 3. 3(화) 10:00장 소교직원휴게실재적위원5명(위원장 ○○○, 위원 ○○○, ○○○, ○○○, ○○○) ... 특히 인문학을 이용한 인성교육에 있어서 탁월합니다.위 원 ○○○ : 저도 동의합니다. ... 또한 교과 지도에 있어서 교재연구, 수업 준비, ICT 활용 능력, 대학수학능력시험대비 등 탁월한 능력으로 학생들의 신뢰와 존경을 받는 선생님입니다.위 원 ○○○ : 저도 동의합니다

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.25

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  [A+] 사회복지실습-종결평가서

  서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력 : 기관에서 내주신 여러 과제들을 해내는 과정에서 문제파악과 자료수집 ... 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원) : 항상 밝게 인사하고 예의에 어긋나는 행동을 하지 않기 위해 애썼다.3) 다른 실습생과의 관계 : 팀워크가 좋았고 피드백을 자주 주고받았다 ... 실습지도 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도 : 오리엔테이션 때 숙지한대로 교육을 참가하고 업무를 수행했다.(2) 대학 실습지도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20

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  『한림대학교와 한림성심대학교와의 평생교육원 비교분석』

  조직구성직책성명담당업무원장평생교육원 총괄팀장행정 총괄직원일반교육과정, 위탁교육과정, 행정업무 담당직원학점은행제, 산림치유지도사 양성과정, 위탁교육과정 담당한림성심대학교의 평생교육과정의 ... - 프로그램특성 및 교육과정- 학습자 지원관리- 홍보 마케팅Ⅲ 결론 논의 및 시사점(한림대 평생교육원과의 비교를 통한)Ⅰ서론 대학 선정 및 대학 선정이유선정대학 : 한림성심대학교1. ... 운영 방향- 대학부설 평생교육원의 설립취지에 맞추어 본 대학의 학과와 연계되는 교육과정을 중점 개설하여 내실 있는 교육이 이루어질 수 있도록 한다.- 본 대학의 교직원 및 학생과 지역

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.05

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  사회복지 인력관리

  관계㉢ 지원자 모집공고 : 광고나 정보를 배포하는 수단은 신문이나 방송과 같은 대중매체를 활용하거나, 전문잡지나 전문가 집단, 동료집단, 대학등을 통해서 공고하는 방법도 있다.㉣ 지원자의 ... 인사행정과 인사관리의 차이1) 인사행정 : 공익의 실현을 위한 공공조직으로서 공익을 바탕으로 하는 공공실현을 위한 관리활동이다.① 인사행정은 공공적? ... 인사행정과 인사관리의 의의 (사회복지행정론, 황성철, p 162)1) 인사행정이란 정부의 인사활동을 지칭하는 말로써 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 충원하고 유지하며, 근무의욕을

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

  대학을 통한 모집은 유능한 직원 확보를 위한 효율적인 방법이다.인터넷인턴제도지원서-선발시험-면접-신원조회-신체검사-채용결정-청주성모병원에서 채용방법은 교육기관에 채용공고를 보내어 자격 ... 후보자를 교육하는 대학, 직업훈련기관들은 지식, 기술, 능력을 갖춘 잠재근로자들을 보유하고 있다. ... 의료진의 도덕적, 윤리적 덕목을 중요시하고 지배구조가 행정과 진료로 나누어진 이원적 구조이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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  평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

  서론평생교육기관은 대개의 다른 경영조직과는 달리 평생학습자, 평생교육강사, 행정직원 등 조직구성원이 매우 다양하고 복잡하며 유동적이다. ... 적은 생계형 직원 63%, 열의가 높은 소명형 직원 13% 로 조사되었다. ... 행정체계 범주상으로는 합리성, 분업화, 전문화, 권위의 위계가 존재하는 관료조직의 특성을 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  재가노인지원센터 사회복지현장실습(기관분석보고서, 중간평가서, 종결평가서,실습소감)

  직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)- 항상 직원들과 인사하면서 원만한 관계 형성에 힘썼습니다. ... 대학 실습지도- 실습을 진행하며 대학 실습지도 수업을 통해 꾸준한 피드백을 받아 많은 도움이 되 었습니다.9. 기관 이해도에 대한 평가9.1. ... 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해- 행정업무와 관련된 서류들을 작성하는 것을 배우면서 기관 업무상의 흐름을 파악할 수있 었습니다.9.2.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2022.09.30

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  감상문(영화)_나, 다니엘 블레이크_감독 켄 로치

  구직센터의 직원들은 아무런 관심이 없다. ... 지금은 생계를 허드렛일로 이어가고 있지만 언젠가는 방송통신대학에 재도전하고 싶다면서 아이들을 그 어떤 어려움에서도 지켜내고자 하는 강한 여성이었다.하지만 그런 그녀는 굶주림을 견디다 ... 몇 마디가 화근이 되어 의료수당 심사에서 탈락하게 되었다. 15점을 넘어야 의료수당을 받을 수 있는데 12점으로 탈락하게 된 다니엘은 심장 문제로 인해 일할 수 없음에도 불구하고 행정상

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.08

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