"대형평형" 검색결과 181-200 / 25,972건

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  사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념

  사회적 서비스를 쉽게 이용할 수 있어야 한다는 것이다.접근성을 높이기 위해서는 기관의 위치나 교통수단 등 물리적인 요소뿐 아니라 서비스의 비용, 서비스에 대한 홍보 등의 요소에 대해서도 ... 공급과정에서의 비효율을 최대한 제거하는 것은 정해진 자원상황에서 클라이언트에게 더 많은 서비스 제공을 가능하게 하기 때문이다.3) 형평성사회복지행정에서 형평성(equity)은 동일한 ... 형평성4. 접근성* 참고문헌사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념사회복지행정의 이념은 사회복지행정을 통해 얻고자하는 가치와 사고의 지향이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  현재 운영되고 있는 국민건강보험에 대한 문제점과 해결방안을 간단히 제시하시오

  국민건강보험의 문제점에 대한 해결방안1) 보험료 부과체계의 형평성 제고건강보험 부과체계와 관련하여 직장가입자와 지역가입자 사이의 형평성 문제는 지속적으로 나타나고 있는 문제점이다. ... 그리고 지역가입자의 경운 본인이 100% 부담하고 있어, 보험료를 체납하는 경우도 많이 존재하고, 건강보험료 부과 정도에 대해서도 불만을 나타내고 있다. ... 국민건강보험의 문제점1) 보험료 부과체계의 형평성 문제2) 의료보장의 사각지대 실태 발생3) 재정 불안정화3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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  복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

  효율과 배분을 달성할 수는 있을지언정 그것이 형평성을 담보하지는 않는다고 보았다. ... 이러한 복지의 축소라면 국가 역할의 효율성과 형평성을 동시에 제고할 수 있다. ... 이러한 정치 사조는 1930년대 이르러 막을 내리는데, 경제 대공황이라는 시장실패가 발생했기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  2019년 하반기 신한카드채용 우수 자기소개서

  이 때문에 단원들끼리 형평성 문제로 갈등이 종종 있었습니다. ... 생산라인을 줄임으로써 자금을 한 곳에 집중할 수 있었고 꾸준한 매출성장으로 대기업들을 제치고 업계 1위를 달성했습니다. ... 기존 동아리 규칙은 단원들 사이에 위화감을 조성할 수 있고 형평성에 맞지 않았습니다. 이를 개선하여 단원들의 사이가 돈독해지고 협력하에 더 멋진 노래를 부를 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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  주거복지 쟁점

  전세 기준으로 단일화함으로써 상대적으로 대도시 ? 월세에 거주하는 수급 ? ... 수급자와 차상위계층 간 비형평성, 지역별 및 점유 형태별 비형평성, 지역특성별 욕구 대응의 미흡한 전달체계로 구분하여 요약하면 다음과 같다.첫 번째, 수급자와 차상위 간 비형평성이다 ... 대부분의 수급자는 생계급여, 주거급여, 의료급여를 포함한 기초보장 급여를 모두 받을 수 있으며, 장애인과 노인 등의 경우 장애수당, 경로연금을 비롯한 추가수당을 받을 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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  (A+) 특례입학 찬성 리포트 논리 논술

  연예인 특례입학은 형평성을 보장하는 제도2.1.1. 형평성에 어긋나는 특례입학 반대2.1.2. 실질적 평등에서 오는 형평성2.2. ... 실질적 평등에서 오는 형평성연예인의 특례입학은 좀 더 면밀히 검토해 보면 형평성을 보장해주는 입시제도라고 볼 수 있다. ... 연예인 특례입학은 형평성을 보장하는 제도2.1.1. 형평성에 어긋나는 특례입학 반대연예인들의 특례입학을 부정적으로 보는2.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2024.08.19

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  2011학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  사회적 형평성과 정의이론○ 사회적 형평성: 1960대 후반 능률적, 기술적 행정학에서 사회적 형평성을 중시하는 행정으로 전환하고자 하는 운동이 일어남(신행정론). ... 서울시립대학교 편입학 심층면접행정학과 기출 예시답안- 2011학년도 -기출문제 연습Q1. ... 이중 사회적 형평성은 J. Rawls의 정의이론에서 그 본질을 찾아볼 수 있으며 시민의 요구에 대한 대응성의 확보를 의미.○ 정의이론: J.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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  (2021합격자) 보건직 공무원 공중보건 요약집 입니다!!

  수해의 3대 접근방법③ 참여, 형평, 협동 – 공중보건의 3대핵심 원칙 (WHO)④ 옹호, 가능화, 조정 – 오타와 헌장에서 제시한 건강증진의 3대 기본 접근전략 ... WHO)① 참여② 형평 = 평등③ 협동*정리① 병인, 환경, 숙주 – 질병의 발생요인 3가지 (역학적 삼각형 모형)② 교육, 법규, 봉사 – 앤더슨(anderson)의 공중보건사업 ... 서비스 (봉사행정)② 보건교육 (조장행정) : 가장효과적, 파급효과가 크다 (효율성)③ 보건관련법규 (통제행정) : 후진국에서 효과적중보건사업수행의 3대요소공중보건의 3대 원칙 (

  시험자료 | 126페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2021.07.19

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  중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오.

  이런 국가에서는 대부분의 재화나 서비스를 받을 수 있는 자격, 급여액, 세부적인 전달체계, 재원 등에 관한 모든 사항을 중앙정부가 결정해서 제공하고 있다.2. ... 그러나 우리나라의 조세제도는 형평성에서 문제가 많다. ... 그러므로 조세제도의 형평성을 중앙정부에서 확보할 필요가 있다.(4) 한국형 사회복지모형의 개발한국의 사회복지제도는 거의 복지선진국들의 제도를 모방하여 도입되었다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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  우리나라 공적연금제도의 연계제도 내용과 문제점 및 연계방안

  형평성의 확보다. 재정의 중립성 유지Ⅰ. 서 론1. ... 이러한 결합은 개별적 형평성과 사회적 적절성으로 연관 되어 있다.개별적 형평성(個別的 衡平性)은 소득의 차이와 기여도에 따라서 비례하고 낮은 기여도는 낮은 혜택을 주어야 한다. ... 이러한 연금제도의 원리는 무엇이며, 원리에 대해서 다방면으로 분류를 할 수 있다.연금제도의 원리는 복지원리와 보험원리의 상반된 의견으로 인해서 갈등적 결합으로 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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  세대생략할증과세, 비상장주식물납제도

  과세관청 점검 강화- 상속개시 후 기업 분할, 영업 양도, 중요 자산 처분, 대규모 배당 등 납세자의 물납주식 가치 훼손 행위를 물납재산 점검표에 규정해 구체화하고, 물납 허가 전 ... 세대생략할증과세를 가업승계 시 완화하지 않는 것은 세제 간 형평상 불합리함.2) 단기재상속공제와의 형평성세대생략상속으로 인해 세대생략 상속인이 할증과세를 받은 후 중간세대가 사망하는 ... 개선방안① 유산과세와의 모순우리나라 상속과세제도는 기본적으로 유산과세형인데, 세대생략할증과세는 상속인이 누구인가에 따라 할증과세하기 때문에 그 자체로서 모순임.② 다른 제도와의 형평성1

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.11.08

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  사회복지행정의 정의 및 가치를 정리하세요

  사회복지 분야에서 인구 1명을 자립시키는 데 들어가는 비용을 추계함으로써 능률성을 측정할 수 있다.대도시 시민의 경제적 자립정책의 능률성과 중소도시 시민의 경제적 자립정책의 능률성을 ... 형평성형평성은 공평성(f쏘mess)과 유사한 의미를 가진다. 같은 상황에 있는 사람에게 유사한 수준의 대우를 하는 것을 형평성이라고 말한다. ... 롤스는 이러한 사회를 정의로운 사회로 보고 있다.사회복지행정이 추구하는 가치는 형평성이어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.29

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  서로 각기 다른 각각의 직무가치를 반영해서 임금체계를 구축하여 급여의 형평성을 향상시킬 수 있게 되기 때문이다. ... 그러한 부분에서 기업 내부에서 시행하는 종업원 평가 방법에 관련하여 먼저 직무평가의 필요성에 대해서 살펴본 뒤 그 다음으로 MBO 평가방법과 다면평가 방법에 대해서 각각 개념과 효과성 ... 그렇기 때문에 직무평가는 같은 가치를 가지고 있는 직무에 대해서는 동일한 수준의 임금율을 적용하게 되며, 가치가 더 높다고 여겨지는 직무에 대해서는 임금을 더 많이 지급하는 직무급

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  100사회복지법제-사회보장기본법에 기본이념과 사회적 위험으로 국민을 보호하고 삶의 질을 향상시키는데 필요한 보장은 어떻게 구성되었는지 설명

  그러므로 ‘형평성’의 개념은 경우에 따라 달라질 수 있다. ... 업무상의 재해에 대한 산업재해보상보험과 질병과 부상에 대한 건강보험 또는 질병보험, 사망, 노령 등에 대한 연금보험과 실업에 대한 고용보험제도가 있으며 이를 4대 사회보험이라 한다. ... 인간으로서 가장 기본적인 권리를 유지할 수 있도록 하고 이로써 일상생활을 살아가는데 문제가 생기지 않도록 생활을 보장한다.* 삶에 대한 활력소 제공일상생활과 자신이 해야 할 사항들에 대해서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  건강형평성 제고를 위한 국내외 보건의료정책

  피하거나 고칠 수 있는 건강 격차가 존재하지 않는 상태 로 정의 건강형평성에 대한 문제를 인식하고 , 문제를 해결하기 위해 각 국가의 노력은 1980 년대 이후 지속적으로 확대 국가정책이 ... 건강형평성 제고를 위한 국내외 보건의료정책INDEX 1 건강형평성 2 국내 보건의료정책 3 국외 보건의료정책 1) 일본 2) 캐나다 3) 영국 4) 프랑스 5) 미국 1) 국민건강증진종합계획 ... 2) 노인장기요양보험제도건강형평성 정의 및 국내외 동향 WHO 에 따르면 건강형평성은 사회적 , 인구학적 , 경제적 또는 지역적 요인에 따른 모든 인구집단 간에 불공평한 , 그리고

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.12.31

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  수업자료에 제시된 ‘정책평가기준’에 맞추어서 우리나라 건강보험제도에 대해서 평가하시오.

  사회복지정책론 과제수업자료에 제시된 ‘정책평가기준’에 맞추어서 우리나라 건강보험제도에 대해서 평가하시오.Ⅰ. ... 또 일부 저소득 건강보험가입자에 대해서는 희귀질환자 의료비 지원사업에서 요양급여 본인 부담금을 지원하는 등 효과성을 높이기 위해 다양한 정책들이 앞으로 시도될 예정이다.다른 예로, ... 뿐만 아니라 영아 사망률의 경우 천 명 당 약 3명 정도로 90년대의 사망률의 1/2이상 감소하였다. 「2014년 한국 국민 외래진료 횟수에 대한 실태조사」에 의하면 1인당 외래 진료

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2020.12.21

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  시사논술 - 비정규직 정규직화

  인천공항공사는 2017년 기준 정규직 노동자는 12%에 불과할 정도로 높은 비정규직 비율을 보유했던 바, 문 대통령이 2017년 5월 공공부문 비정규직 제로를 인천공항에서 선언하게 되면서 대규모 ... 갈등 요인 분석- 인천공항공사 정규직화에 대한 비판은 결과의 평등인 ‘수직적 형평성’의 추구가 기회의 평등인 ‘수평적 형평성’을 저해한다는 것에 대한 우려를 중점으로 한다. ... 또한 자회사로 옮긴 비정규직 또한 직접 고용되는 비정규직과의 형평성 문제를 제기하고 있다.Ⅳ.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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  2013년부터 0세에서 5세 전 계층 무상보육 실시되고 있습니다. 무상보육에 대해 어떻게 생각하십니까

  어린이집에 다니는 두 살배기 아이들의 절반은 대부분 전업주부다. 오후 2시 전후로 전업맘이 자녀를 방문하고, 워킹맘 자녀만 남아 통합보육을 한다.? ... 워킹맘의 경우 직장에서도 월급을 받는데, 자녀 양육비를 국가가 부담하는 게 맞느냐는 형평성 문제가 지적됐다. ... 전업주부의 경우 직업이 없어 일자리가 없을 수 있지만 직업이 없다는 이유로 보육료를 차별하는 것은 형평성 원칙에 어긋난다는 주장이 제기됐다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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  동기부여, 다양성, 조직구조 에 대한 이해 ) 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오 3) 표면적 다양성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오. 4) 왜, 각 회사나 조직에서

  공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오공정성에 대한 논의는 애덤스의 형평 이론으로 살펴볼 수 있다. ... 애덤스는 집단 내 공정성 인식이 행동에 어떤 영향을 미치는가에 대해서도 연구하였는데, 형평의 원칙이 깨지면 사람들은 감정적, 인지적, 행동적 차원에서 여러 반응을 보이는데 대표적으로 ... 즉 자신의 기여와 보상의 비율이 다른 사람의 기여와 보상의 비율과 같아야만 형평을 이룬다고 보는 입장이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

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  복지국가와 사회보험의 관계를 조명하고 오늘날 사회보장의 확대를 위한 국가의 정책적 방향을 제시

  배분 상태가 형평성과 공익을 담보하지 않는다는 데에 동의하였다. ... 복지국가와 사회보험의 관계복지국가란 1930년대 경제 대공황으로 시장이 실패하고, 시장실패를 치유하기 위해 등장한 케인즈의 수정자본주의를 바탕으로 형성한 국가를 말한다. ... 복지 영역에서도 무분별하게 복지를 남발하는 것이 오히려 효율성과 형평성을 저해할 수 있음을 확인하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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