"도전적실행" 검색결과 181-200 / 27,235건

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  성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

  조직적인 측면에서는 조직 구성원들의 경쟁력을 관리하기 위하여 적절한 관리 제도를 실행해야 한다는 것을 배웠다. ... 이러한 직무순환은 직무별 유형별로 경력관리 계획에 따라서 보다 구체적이고 체계적인 방향으로 실행되어야 한다. ... 프로그램을 수요를 바탕으로 해서 보다 지속적이고 다양화하여 개선해 나아가야 한다.이에 따라서 우리나라의 유수한 기업들에서는 직원들의 경력개발을 위하여 여러 가지 세부적인 제도를 실행하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  소비자행동 ) 오감 마케팅 이나 공감각 마케팅 등과 관련된 경험 혹은 체험 마케팅 기업 사례 연구

  자신들만의 독보적인 이미지로 트렌디하고 세련될 수 있다, 카드의 디자인도 통일시키는 것이 아닌 세로형의 카드도 도전해보고 영(young)함으로 소비자들에게 도전하는 것이다. ... 쓸 수 있다는 편견에서, 20대도 쓸 수 있는 신용카드들이라는 내용으로 시장에 진출한 것이다.특히나 국내 금융 업계 특성상 보수적이고 노후화 되어 있는 이미지에 대해서 정면으로 도전하고 ... 브랜닉 마케팅의 전법으로 운영되는 현대카드는 크게 뮤직 라이브러리, 그리고 쿠킹 라이브러리로 해당 마케팅을 실행하고 있다.라이브러리는 당연하게도 현대카드를 가지고 있는 사람들에 한해서

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  나는돈이없어도사업을한다(48시간안에창업하기)

  돈이 많이 안들어갔으니 재도전 할 수 있는 여유가 있다. 실패에서 얻은 것들을 피드백 해서 재도전 하면 된다. 그렇게 하면 언젠가는 성공하게 되어 있다. ... 정보는 널려 있지만 그 정보대로 실행을 하는 사람이 적은 세상이다. 그래서 실행만 하면 된다는 것을 알면서도 스스로 막히는 부분들이 많았다. 나 같은 경우가 그랬다. ... 그리고 그 걸 직접 실행에 옮겨라. 하다 보면 수 많은 문제들에 부딪힐 것이다. 실패에 좌절하더라도 다시 딛고 일어나라.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  변혁적 리더십 요약 및 사례(장기려)

  리더와 구성원들은 기존의 프로세스와 방식에 도전하고 혁신적인 개선을 시도합니다. ... 이를 통해 조직은 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있습니다.단점으로는 불확실성과 부정적인 반응, 결정의 어려움, 지나친 혁신과 변화, 리더 의존성과 부재 위험, 미흡한 실행력 등이 ... 또한, 변화를 실현하기 위해 실행력과 구현 전략을 강화하는 노력이 필요합니다.요약하면, 변혁적 리더십은 조직의 변화와 혁신을 이끄는 리더십 스타일로, 이를 통해 조직의 혁신과 성과를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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  일반아동과 장애아동의 통합교육에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  그러나, 통합교육은 도전적인 과제를 안고 있다. ... 이러한 상반된 결과는 통합교육의 실행 방법, 교사의 역할, 학부모 및 학생들의 인식 등 다양한 요인들이 영향을 미치기 때문이다. ... 따라서 통합교육의 효과를 극대화하기 위해서는 이러한 요인들을 고려하여 실행 방안을 마련해야 할 것이다.일반아동과 장애아동의 통합교육은 현대 교육의 중요한 과제 중 하나이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.26

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  긍정심리자본

  실행하겠다는 의지를 북돋우면서 실현 할 수 있도록 지원하는 환경을 조성한다.2.3 낙관주의낙관주의는 Seligman에 의해 시작되었으며, 다양한 난관과 좌절 에도 불구하고 미래는 ... 정리하면, 자기효능감으로서 목표를 이룰 수 있다는 자기 능력을 믿고, 낙관주의로 목표라는 미래를 긍정적으로 바라보고, 희망으로 목표를 이루기 위하여 강한 의지로 구체적인 실행하는 것이 ... 수립, 지원하며, 이 과정에서 ‘할 수 있는’이라는 가능 언어 또는 ‘하고 싶은’이 라는 희망적인 언어를 사용하여 가능한 한 구체적인 실행계획을 세우도 록 도우며 코치는 코칭 고객에게

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.11

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  약사 진로관련 이슈 발표문(약사, 약대, 약학과)

  구슬을 뚫어서 꿰어야 보배가 된다는 뜻의 '관주위보(貫珠爲寶)'라는 사자성어처럼, 아무리 좋은 제도나 정책도 제대로 실행되지 않으면 그 가치를 인정받기 어렵습니다. ... 상황은 비대면 진료의 필요성을 부각시켰다.근거: 비대면 진료는 일부 제한을 두고 있어, 이에 대한 효율성과 접근성이 제한되고 있다.2) 본론주장: 약사 직업군에게는 이 상황이 중대한 도전이며 ... 이러한 상황은 약사 직업군에게도 중대한 도전이며, 이에 대한 구체적인 해결 방안이 요구됩니다.올해 9월부터 비대면 진료 정책은 초진 환자 진료 및 약 재택 수령을 허용하지 않고 있습니다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.05

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  A+사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오

  사회복지는 복잡하고 다양한 문제를 다루기 때문에 사회에 잘 전달하고 이해하는 것도 도전입니다. ... 이러한 제한은 사회복지조직의 촉진과 판매에 도전하고 조직은 대체 수단과 해결책을 모색해야 합니다.3. ... 조직의 목표와 가치관을 홍보하고 기부자와 협력자를 끌어들여 사회적 지원을 확보하기 위해 효과적인 홍보 및 판매 전략을 수립하고 실행해야 합니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  경영학개론)자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  디지털 혁명, 지속 가능한 경영의 중요성 등 다양한 측면에서 기업은 새로운 전략과 리더십이 필요하다고 말할 수 있습니다.경영자의 역할 재조명과거에는 경영자가 주로 조직의 운영과 업무 실행에 ... 이러한 도전 속에서 경영자는 단순한 운영자가 아닌 전략적인 리더로서의 역할을 수행해야 합니다. ... 서론21세기의 급변하는 경영 환경에서 기업은 더 높은 수준의 도전에 직면하고 있습니다. 이제 더 이상 기업 경영은 단순한 운영과 업무 수행만으로는 성공을 이루기 어렵습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  사회복지실천론_사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오

  또한, 가능한 이 과정에서 실행 가능하고 현실적인 목표를 세우고 클라이언트가 찾고 제안할 수 있는 전략으로 구성하며, 효과가 있는 방법은 더 확대하거나 강화하고 효과가 없는 것은 다른 ... 사회복지사는 클라이언트와의 협력적인 관계를 구축하고 클라이언트가 원하는 삶이 무엇인지 발견하여 목표를 함께 세우고, 클라이언트가 원하는 삶을 실현하는 데 도움이 되는 강점을 구체화하며 실행하기 ... 본론(1) 도전의식 고취문제 해결을 위한 문제 중심 접근은 과거 긴 시간동안 사회복지에서 중요한 이론이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01

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  잡스 감상문

  어떻게 보면 굉장한 이른 나이에 도전을 하였고 이 도전을 두려워하지 않고 바로 실행해 나가는 추진적인 모습이 인상 깊었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

  혁신에 있어서 끝이나 승리는 존재하지 않기 때문에 끊임없는 도전이 필요한 시대입니다. ... 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산 공정 기술, 새로운 구조나 관리 시스템, 조직 구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 ... 기업가가 환경변화를 사업이나 서비스를 위한 변화로 이용하기 위한 수단이라고 표현하기도 하며 제도적 질서 아래에서 다른 사람과 관계를 맺고 있는 어떤 사람들이 새로운 아이디어를 개발하고 실행하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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  1주2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다.사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  이에 따라 사회복지행정은 새로운 도전과 과제를 마주하며, 이를 해결하기 위한 적극적인 대처와 정책수립이 필요합니다. ... 사회복지 분야에서는 어려운 이웃들을 돕는 사업, 빈곤층 지원 등 다양한 활동이 이루어지는데, 이에 대한 결정 및 실행과정에서는 사회적 민감성이 큰 요소로 작용합니다. ... 2차시에서 배운 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 논의하고자 합니다.사회복지행정은 사회복지분야에서 일어나는 문제들에 대해 행정적인 해결책을 제시하고 실행하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  인적 자원관리

  KTKT가 원하는 인재는 업(業)에 대한 최고 전문가로서 상호협력과 신뢰를 기반으로 고객 관점의 혁신적인 사고를 통해 도전적 목표를 반드시 달성해 내고야 마는 열정과 실행력을 갖춘 ... .⑤ 주인의식: 남이 해주기를 기대하지 않고 솔선수범하며 회사와 나를 위해 최선을 다한다.⑥ 실행: 계획이 수립되면 지금 즉시 실행한다. ... CJCJ기업이 원하는 인재상은 고객 앞에서도 정직하고 도전 앞에서 당당한 인재다. 그리고 또한 ‘강유(强柔)’ 인재를 추구한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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  신도 주사위 놀이를 한다 독서감상문 / 독후감

  바로 서기 3000년까지 지능을 갖춘 외계인을 발견할 확률과 같이 오직 한 번만 실행할 수 있는 실험에는 이러한 빈도론적 확률을 적용하기 힘들다는 것이다. ... 신도 주사위 놀이를 한다저자: 이언 스튜어트 / 출판사: 북라이프이 책에 따르면 인간은 오랫동안 불확실성에 도전해왔다. ... 따라서 이 책에서는 인류가 불확실성에 도전해왔던, 불확실성의 여섯 시대를 소개한다. 과학은 사건에 대한 확실함의 정도를 정량화하는데 효과적인 확률의 개념을 발견하도록 도왔다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18

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  사회복지실천론_자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오.x

  답변: 친구들은 저에게 도전 의식이 강하다고 해요. 누구나 마음으로는 도전을 해 보고자 생각은 하지만 실행으로 옮기는 것은 어려운데 행동으로 옮기는 것이 대단하다고 해요. ... 그때 고민을 하는 것보다는 직접 해보고 후회하자는 생각이 들어 곧바로 공부를 시작하게 되었다.질문 2지지 질문질문: 새로운 분야에 도전하면서 어떤 사람들이 도움이 됐나요? ... 답변: 부모님들께서 본인의 도전에 대해서 금전적으로나 정서적인 측면에서 적극적으로 지지해주었다.질문 3예외 질문질문: 당신의 삶이 지금보다 좋았을 땐 지금과 무엇이 달랐나요?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  완벽주의자를 위한 행복 연습

  이로 인해 배우거나 성장하는 능력이 감소하고 실행도 못하고 미적거리다 시간만 낭비한다.어떤 목표를 달성하기 위한 완벽한 플랜은 존재하지 않는다. ... 완벽주의인 사람은 실패에 대한 두려움 때문에 새로운 도전을 하지 않고 모험을 멈춘다. ... 만일 실패가 두려워서 시련과 도전을 회피한다면 자신을 점차 실패자로 내면을 강화 시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  문제해결치료

  적응적인 사람은 문제를 도전이나 성장의 기회로 받아들이며, 문제를 해결하기 위한 시도를 전혀 하지 않는 것보다는 실패하더라도 시도해 보는 것이 낫다고 생각한다. ... 해결책 실행과 검증A. 해결 계획의 실행B. 자기 모니터링C. 자기 평간D. 자기 강화E. ... 경우에는 문제를 받아들이든지 다른 시각으로 문제를 이해한다.클라이언트가 문제지향 단계에서 부적응적 사고를 하는 경우에 사회복지사는 인지적 재구조화를 통해 문제를 과장된 위협이 아닌 도전으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.04

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  SK의 지식경영

  ” “ 사람을 중시 ” “ 합의된 기준 / 원칙에 의한 경영 ” 기업문화 경영기본이념 기업관 추구가치 경영원칙 경영실행원리 SUPEX 목표 / 실행전략 구성원과 리더의 역할 SUPEX ... 도전과 혁신을 멈추지 않고 기술 및 경영 혁신의 지속 열정과 큰 노력으로 더 큰 성공 성취와 가치 인정을 목적으로 함 . ... SK SUPEX 캔미팅· 임직원들의 도전정신고취 · 조직에 활력 부여 . · 1990 년대부터 수펙스 추구상 제도 실시 . · 재무적 성과 + 경영환경 · 조직문화개선 = SUPEX

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  생활지도와상담_생활지도와 상담에 대해 개념과 생활지도와 상담 과정에 대해 설명하시고, 학교에서 생활지도와 상담의 필요성에 대해 실제 경험한 사례를 들어 기술하시오.(생활지도와 상담에 대한 개념과 필요성에 대해 1~2주차를 참고하시고, 학습자 개인의 경험과 의견 위주로 적어주세요.)

  학생들은 학교생활 중 다양한 정서적, 사회적, 학업적 도전을 경험하며, 이러한 도전들을 극복하는 과정에서 성숙하고 독립적인 인격체로 성장한다. ... 셋째, 실행 단계에서는 수립된 계획을 바탕으로 실제 상담 세션을 진행하거나 지도 활동을 실시한다. ... 생활지도와 상담의 과정생활지도와 상담의 과정은 크게 문제의 식별, 문제 해결을 위한 계획 수립, 실행, 그리고 평가의 단계로 구성된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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