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"리더십과조직행정" 검색결과 181-200 / 11,259건

  • 행정학의 핵심 7가지 질의와 답
    리더십의 개념 및 필요성을 설명하고, 현재적 리더십 이론으로서의 변혁적 리더십에 대해서 논술하라.리더십이란 조직목표를 달성하는 데 있어서 조직 구성원의수이다. ... 행정학 개론의 핵심 7가지 질문과 답Q1. 국가목표의 기능과 유형을 설명하라.국가목표란 국가가 실현시키고자 하는 바람직한 미래의 상태를 말한다. ... 첫째, 행정에 대한 지침을 제공한다. 즉 행정의 방향을 설정하게 해준다. 둘째, 행정의 정당성에 대한 근거를 제공한다. 목표는 조직의 존재와 활동을 정당화시키는 근거를 제공한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16
  • 관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장바람직한 리더쉽 대해 본인의 생각을 기술 하시오.
    주제: 관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장바람직한 리더쉽 대해 본인의 생각을 기술 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 사회복지행정, 사회복지조직리더십2. 관심 있는 리더십 이론3. 사회복지조직 관리자의 능력4. 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십(인간관계이론, 소통 리더십)Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 사회복지행정, 사회복지조직리더십사회가 발전함에 따라 사회복지 서비스에 대한 사람들의 기대와 욕구는 증가하고 있으며, 오늘날 사회복지행정조직은 사회복지 서비스를 제공하는 주된
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13
  • 사회복지조직에서의 리더십 필요성
    사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성2. 본인의 리더십 유형 분석3. 과제물 작성을 통해 느낀 점Ⅲ. ... 리더십을 분석하기 위해 참고한 유형에는 크게 지시적 리더십, 위임적 리더십, 참여적 리더십이 있다.첫째, 지시적 리더쉽은 명령과 복종을 강조하는 유형으로 리더는 독선적이며 조직원들을 ... 또한 사회복지행정론을 배우는 학생으로서 조금 더 책임감을 가지고 공부하며, 보다 전문성을 가진 사회복지사가 되고 싶다는 꿈을 가지는 계기가 된 것 같다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 교사 간의 관계성에 대한 교육행적학적 분석
    나는 크게 교육행정의 특성과 이론, 학교 조직의 특성, 동기이론, 의사결정 모형, 리더십을 적용해 보고자 한다.본론1. ... 교육행정학 이론 분석교사 간의 관계성에 대한 교육행정학 이론 분석서론유치원은 교육행정과 어떤 관련이 있을까? ... 그렇다면 유치원 내에서, 동료 교사 사이에는 어떻게 교육행정학을 적용할 수 있을까?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 교사의 동기를 유발시켜 학교조직 안에서 더욱 생산적인 역할을 할 수 있도록 하는 방법
    행정조직은 어떠한 노력을 해야 하는가? ... 조직의 위기, 격동, 변화 속에서도 조직을 올바르게 이끌어가는 힘을 보여준다.지도자의 카리스마적 리더십조직 구성원들에게 열정과 자극을 준다.3) 학교와 같이 전문직 종사자들이 ... 근무하고 있는 조직의 경영에 의미 있는 시사점과 유용성을 주고 있는 리더십 이론은 무엇인가?
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30
  • (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    실패의 리더십3. 이상적인 성공의 리더십1) 변혁적 리더십2) 병원 행정직에서의 변혁적 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 행정직은 거래관계로써의 거래적 리더십이 전형적이었다. ... 병원 행정직은 이에 대해 해결해줘야 하는 추가 미션을 잠정적으로 지니고 있다.강의슬라이드에서 설명하듯이 직능부제조직은 직능분화의 논리에 의해 조직부문을 형성하는 것으로 기업은 ‘생산
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 사회복지행정리더십의 개념
    으로 진행 할 수 있게 도와줄 수 있는 리더십이 필요하다.내가 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십변혁적 리더십 ? ... 내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십인 변혁적 리더십을 설명해 보도록 한다.II.본론리더십의 개념공동목표를 달성하기 위해서 구성원들이 적극적, 자발적으로 일을 할 수 있도록 ... 조직에 통합 할 수 있는 리더십을 필요로한다.4)구성원들의 목표와 조직의 목표를 일치 될 수 있도록 노력 하는 리더십이 필요하다.5)구성원들이 사명감을 느끼고 직무에 몰두 할 수 있도록
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 사회복지행정론-사회복지기관에서의 리더십
    에 의해 거래적 리더십과 함께 정치학적인 개념으로 언급되었다. ... 사회복지조직2. 사회복지조직의 특성Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에서 리더십 필요성2. 리더십의 유형3. 리더십이 직무에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 목표의 일치를 유도사회복지조직의 구성원들의 목표가 조직의 목표와 일치하지 않을 때 사회복지행정 책임자는 최대한 이들 두 목표의 일치를 유도하여 구성원의 목표와 조직의 목표 사이에
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02
  • 사회복지조직리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.
    사회복지행정론주제: 사회복지조직리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.Ⅰ. ... 서론오늘날 사회복지행정은 인간이 생활하는데 기본적 필요에 대응할 수 있는 새로운 행정 분야이다. 이러한 행정작용은 어디까지나 인간 생활의 질적 가치 향상에 있다고 볼 수 있다. ... 이러한 점에서 사회복지조직리더십 이론은 조직구성원에 의해 공유된 목표를 향해 집단을 지도하는 과정으로서 나올수 있는 개인의 행위이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 행정조직론3공통 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오00
    행정조직론3공통 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오00행정학과 행정조직론3공통고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.Ⅰ. ... -리더십과 관리자 역할: 두 이론은 리더십과 관리자의 역할을 강조한다. 관리자는 조직조직원들과 함께 효과적으로 운영하고 조직의 목표를 달성하기 위해 중요한 역할을 한다. ... 행정의 실천이론과 원칙들은 공공행정, 병원행정 경영 및 산업관리이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다.
    방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 사회복지 행정 조직의 환경에 대한 대응 전략과 방법에 대하여 설명하시오
    리더십 필요사회복지조직에서 관리자에게 필요한 리더십은 다양하겠지만 본인이 생각할 때 가장 중요한 것은 소통의 리더십이라고 생각한다. ... 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십(인간관계이론, 소통 리더십)1) 사회복지조직은 환경변화에 따라 조직혁신을 해야 한다.사회경제적 변화에 따른 새로운 사회문제의 부각, 이에 수반되는 ... 팀원을 미워하지 않고 팀간에도 갈등이 발생하지 않아야만 조직의 가치와 수익성은 증가할 수 있다. 앞에서 설명하고 있는 팀간의 사이에서는 리더의 리더십이 중요하다고 생각하였다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.18
  • [사회복지 토론] 사회복지행정론(리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용, 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 자기주장)
    토론2사회복지행정론■ 토론주제: 리더십■ 토론내용: 조직 안에서 리더십은 언제 필요할까? ... 기관인력(자원봉사자 포함)의 효율적으로 관리한다.사회복지 행정론을 공부하면서, Quinn이 제기한 가치 경쟁적 리더십에 대해서 매력을 느꼈다. 4가지 리더십의 유형과 역할이 상호보완적이다 ... (1) 리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용(2) 리더십에 대한 의견(3) 리더십에 대한 자기주장리더십은 일정한 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 영향력을
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30
  • 서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정
    과업과 관계성 행위 모두 줄이고권한을 대폭 위임하는 것이 바람직현대의지도성 이론들커, 저미어리더쉽 대용 상황모형개요기존의 상황론을 비판 - 지도자의 리더십을 대체하거나 억제하는 리더십 ... 01행정학 이론과 교육고전이론과학적 관리론기본원리인간=기계 / 노동자= 경제적 요인: 과업동기 유발 ↔ 생리적 요인: 성과제한테일러공장에서 기계의 일을 분업화하듯, 인간도 분업화해야 ... 하는데 크게 기여한계점▲인간성 배제, 인간을 기계적, 비인간적 도구로 취급, 자발적인 생산성 저하교육행정학전개과학적 관리론을 학교에 도입하고자 함보비트교육에서 낭비 제거 주장가능한
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06
  • 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오
    정리가치경쟁저리더십이론의 경우 기존의 이분법적 사고가 아니라 보다 체계적으로 운영되는 리더십 모형이라고 할 수 있는데, 사회복지 조직 관리자의 특수하며 다양한 역할 등을 평가할 수 ... 조직을 기반으로 하여 진행되는 행정의 경우에는 조직의 사람들을 비롯해서 자원 등 모든 것과 함께 영향을 주고받는다는 것이 특징이다. ... 오늘날 사회복지조직에서 주목을 받고 있는 Quinn의 가치경쟁적 리더십 이론(Quinn's value competitive leadership theory)에 대하여 서술하시오.1)
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    사회복지행정리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회복지조직에서의 바람직한 리더십(소통의 리더십, 인간관계이론)1) 조직문화, 소통하는 리더십 필요조직문화는 조직원들이 생활함에 있어서 그 조직내에 만들어진 하나의 분위기라 말할 수 ... 하지만 아직까지도 리더십 정의에 대한 합의는 이뤄지지 않았다. 현대 사회는 조직 사회이다. 인간은 조직에 속해 있으며, 조직은 구성원을 필요로 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    사회복지행정리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.사회복지행정리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 ... 셀프 리더십은 자율적 리더십이라고도 한다. 이는 구성원 전부가 자신을 관리하며 조직의 목표로 나아가는 형태를 의미한다. ... 이와 같은 조직에서 리더는 단체의 구성원들의 이러한 작용을 촉진시킬 수 있도록 지원해주는 역할을 보이곤 한다.비슷한 유형으로는 임파워링 리더십과 슈퍼리더십이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14
  • 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오
    사회복지행정론주제: 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.-리더십의 개념2. ... 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 카리스마 리더십 이론5) 변혁적 리더십 이론3.-사회복지조직 리더십의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 따라 조직운영을 위한 리더십이란 조직 목표를 달성하기 위해서 조직구성원이 자발적으로 직무에 몰입할 수 있도록 유도하며 긍정적 방향으로 조직효율성이 유도될 수 있도록 하는 영향력이라고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 배운 내용 요약 및 정리하기
    과제 범위 : 제3장(교육기획), 제4장(교육조직), 제5장(교육리더십 이론), 제7장(의사소통 및 의사결정), 제8장(교육인사행정), 제9장(장학)? ... 제 4장 교육조직3. 제 5장 교육리더십 이론4. 제 7장 의사소통 및 의사결정5. 제 8장 교육인사행정6. 제 9장 장학Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 통하여 학습한 교재의 내용 중에서 3장 교육기획에서부터 교육조직, 교육리더십 이론, 의사소중기계획, 10년 이상의 기간을 가진 장기계획으로 나뉘어진다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과
    과목명 : 사회복지행정론1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. ... 변혁적 리더는 환경변화에 민감한 대처와 모험과 도전의 수행, 신념과 이상에 대한 확신, 조직성원에 대한 신뢰감을 제시한다.[본론]나는 변혁적 리더십을 선택하였다. ... 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오.단, 발표문 또는 강의안의 형태가 아닌 레포트 형식으로 완전한 문장과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 행정조직론 ) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오.
    이러한 조직이론의 범용적 적용성은 다양한 학문 간의 상호 연계로부터 기인하며, 조직이론은 한 가지 학문에만 기반하여 탄생한 이론이 아니라 심리학, 사회학, 경제학, 인류학, 정치학 ... 관리론(Administrative management theory)‘행정 관리론’은 앞서 언급한 바와 같이 과학적 관리론의 영향을 받아 행정학 분야의 학자들을 중심으로 생겨난 조직이론이며 ... 이후 조직이론(1) 행정행태이론(Administrative Behaviorism)(2) 인구 생태학적 모형(Popular-economy model)3.
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.08
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대